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袁文棟看了他一眼說道，“這個就不說了，你的資金充足，不考慮盈利的話，這樣做確實是可以縮短前期起步發展的時間，是利是弊見仁見智吧。
我現在要說的是你們的管理體係。
從目前來看，你的這些公司可以說管理的有些奇葩，如果沒有這幾個優秀的經理人，估計這幾個公司絕對不會發展的這麽好。”
林鬆不好意思地低下頭，“我沒什麽經驗，隻能依靠他們來管理。”
袁文棟搖搖頭說道，“管理其實就是用人，用好人了管理就成功了一半。
你分身乏術，想要每一件事都通過你來做決策，那你的那些公司早就崩潰了。
所以選擇一個好的經理人負責管理，是一個非常正確的選擇，我並沒有說你錯。
你錯就錯在把什麽事情都想的理想化了，想和阿狸、騰汛、國外的大公司學習，覺得把福利拉滿、事事從員工的角度考慮問題、讓他們感受到公司的好，努力培養他們的歸屬感，這些都是很理想化的措施。
如今你的那些公司正處於起步階段，大家的心思都放在工作上麵，感受到公司的與眾不同，確實有利於提升大家的士氣，培養歸屬感，讓大家願意主動做事，為公司努力工作。
但是當他們習慣了之後，就會產生其他想法，到時候管理難度就大很多了。
你覺得經理人會把混日子的淘汰掉，但是那些人有一百種辦法去應付這種措施。
其實在一個公司，基層的員工一般都不會有太大的問題，拿工資幹工作，去到那裏都一樣，他們不會有太多的想法。
反而是他們往上的兩層小主管、小經理，心思是最活潑的。
用的好他們是加速器，作用很大，用的不好他們是腐蝕公司的蛀蟲，直接把公司攔腰截斷，上下失去了聯係。
而且他們經驗豐富，連公司的管理者都不一定可以抓得住他們。
一個國家的崩塌往往是從內部開始的，然後在外力的作用下轟然倒塌，來的讓人猝不及防。
一個企業一個公司的失敗也同樣如此，肯定可以從內部查到一些問題。
你眼裏看到的是繁花似錦，你以為在各種福利的鼓勵下，大家會全力以赴努力工作，其實很多東西都在慢慢地發生著，一個個人、一件件事，最終形成連鎖反應。
作為一個管理者，最忌諱的就是自以為是，不能夠我以為，也不能夠大家讓我以為，而是一切事情清晰地了解清楚之後，原來如此。
放權和掌控力都是不可或缺的，施恩和威懾互相共存，掌握其中的平衡，才能夠穩定地發展。”
看到林鬆眼裏有些茫然，袁文棟繼續說道，“阿狸、騰汛的辦公場所我都去看過，也了解他們的管理體係，國外的也沒少參觀。
他們的福利確實很好，但是這些福利是建立在一整套完善的管理體係上麵，是管理體係的一部分，而不是專門用來籠絡人心的。
很簡單，他們的員工心裏都會有這麽一種感覺，那就是這些不是福利，而是工作環境、工作條件的一部分，我享受著這樣的福利，也必須體現出相應的價值。
目前你們還沒有一套完整的體係，光有福利了，怎麽可以呢？”
“完整的管理體係非常講究，它分為硬性條款和彈性條款。
硬性條款是這個體係的下限、框框、邊界，規定了所有員工必須要遵守的規則、必須去做的事情，不遵守、不做就會接受懲罰。
民眾畏威不畏德，也就是說你必須讓他們知道什麽是不能做的，做了後果很嚴重，他們才會去遵守。
在這個基礎上，才能有彈性條款，鼓勵員工做什麽，會有什麽獎勵，公司有什麽福利待遇等等。
讓員工們知道，自己應該如何做才能夠享受到更好的福利，才能夠獲得更好的待遇，上升通道在哪裏，有問題可以找誰、哪個部門溝通。
這個內容就非常豐富，可以根據公司的實際情況來規定了。
總之，自古以來，胡蘿卜加大棒、恩威並施，都是管理的不二法寶，無非就是在實際操作中的效果如何了。
一旦發現踩線的人和事，不要覺得無所謂教育一下就好，雷霆萬鈞地壓下去，殺雞儆猴，讓所有人都知道這麽做的後果。
隻有讓大家清楚地知道做什麽事會受到懲罰，他們才不敢去做。
心裏有敬畏，然後公司給的福利待遇，他們才會更加珍惜。
因為這是他們需要努力工作、遵守規矩才能夠享受的。
如果他們踩線了，那麽以後這些福利就和他們無關了，又要回到以前的那種境況了。
我看你在這方麵想了很多辦法，效果也不錯，可以堅持下去。
但是前提是你們建立起來了一套完整的管理體係，大家在同一個體係、同一套標準裏做事。
而且一定不要隻聽信管理層的匯報，一定要有自己的渠道，隨時了解最基層的情況，讓底層的員工有一條渠道可以直接和你聯係，必要的時候可以告禦狀，隻要這條渠道能夠發揮作用，就能夠發揮它的震懾作用。
這些在古代可以說是帝王之術，但是放在現代卻有著很多的借鑒意義，你可以多看看書，上麵有太多的例子了。”
林鬆認真地想了一下，出了一身冷汗，如果袁文棟沒有提醒自己的話，還真的很容易出事。
自己果然還是太理想化了。第一讀書網
袁文棟看到他的神色，知道他已經意識到了這個問題，也不再嚇唬他。
“其實這種事情說難也難，說簡單也簡單，現在完全來得及。
至於如何把握其中的度，兩者輕重如何，就看你自己考慮了。
總的來說，華夏的民眾一直都很好管理，服從性強，你在製定措施的時候要考慮到這一點，留有餘地，才能進退自如。
其實你已經做的很不錯了，能夠極大地激發大家的積極性，能夠有這麽大的發展，有賴於你的這些做法。
但是一個企業想要穩定發展，不能靠人治，而應該按照規矩來，畢竟不以規矩，不成方圓嘛。”
林鬆點點頭，“我知道了，謝謝老師指點，回頭我就讓人討論這個事情，起草相關的管理製度，然後在所有公司開展這方麵的宣講，把規矩先給豎起來。”
袁文棟點點頭，“隻要公平公正公開，相信所有員工都會理解的。
因為隻有所以人都按照規矩行事，有才的員工不擔心被打壓，被關係戶搶去了機會和功勞，才能夠盡情地發揮自己的才能，才能夠人盡其才，合理配置資源。
寫完了記得給我看一眼，我好給一些建議。”
“好的，謝謝老師，這對我來說太重要了。”林鬆高興道，對他非常感激。
以前自己都是東一榔頭西一榔頭，不知不覺就搞出來這麽一個大攤子，自己也感覺亂糟糟的，不知道以後應該怎麽辦。
有袁文棟老師的指點，把相關的規矩豎起來，一切就順暢很多了。
對於他來說，這有著戰略性的意義，非常重要。
袁文棟輕輕喝了一口茶，臉上風輕雲淡，對於他來說這個就是個小事。
他也看看，這個思想獨特有一些理想主義的徒弟究竟能夠走到什麽地步。
希望不會和他的師兄師姐們一樣吧。
“過一段時間陪我去開個會，做好準備。”他說道。
林鬆認真地點點頭，“明白了。”
……
嶺南廣電大廈，又到了下班的時間。
洪芷瑤收拾好自己的東西，坐在座位上發呆。
在辦公室的角落裏，放著幾束花和一些零食之類的。
對方每天都會送花來，即使她從來沒有收過，也繼續堅持，毅力驚人。
那些零食是給她們辦公室的人一起吃的，幾乎收買了所有人，讓她的身邊全是關於他的話題。
連她的師傅也有些動搖了，覺得對方似乎變了很多，也許是浪子回頭，真的想安穩下來了。
如果確實是這樣的話，以他的身份和才華，真的挺適合洪芷瑤的。
一般的女生在這樣的情況下，很難招架這樣的攻勢，隻有洪芷瑤卻從來沒有動搖過，依然和一開始一樣，冷靜地拒絕他的好意。
對待辦公室其他人的話也是一臉微笑，不拒絕卻也不回應，就好像在聽別人的故事一樣，讓她們沒有辦法。
如果是電視台的工作人員，也許還會有其他方麵的壓力，但是洪芷瑤隻是實習生，根本不用在意這些，頂多隻是不留在這裏而已。
看到收拾東西的洪芷瑤，她的師傅龔思柔走過來說道，“今晚又加班？”
洪芷瑤抬起頭輕聲說道，“還有事情要做完。”
“唉，你這樣下去可不行啊。”龔思柔歎氣道。
“沒事的，我覺得挺好的，學到了很多東西，隻有這樣才能進步呢。”
龔思柔搖搖頭，uu看書 uuknucm 這個女孩和大部分人都不一樣，似乎把精力全部放在了工作上麵，天賦驚人的同時還如此認真努力，進步讓人驚訝。
這樣的人，和她們是不一樣的。
就在這個時候，洪芷瑤的電話響了起來，洪芷瑤接起來聽了幾句，臉上露出了驚喜的神色，突然綻放出燦爛的光彩，就好像突然變了一個人一樣。
“師傅，我有點事，先下班了。”她笑著說道，“其他事情明天回來再做也可以的。”
說完她就拿起座位上的挎包，轉身離開了辦公室。
龔思柔愣了一下，隨即歎了口氣。
她知道這代表著什麽，洪芷瑤臉上的神色她很熟悉，那是名叫戀愛的感覺。
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袁文棟看了他一眼說道，“這個就不說了，你的資金充足，不考慮盈利的話，這樣做確實是可以縮短前期起步發展的時間，是利是弊見仁見智吧。
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袁文棟搖搖頭說道，“管理其實就是用人，用好人了管理就成功了一半。
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如今你的那些公司正處於起步階段，大家的心思都放在工作上麵，感受到公司的與眾不同，確實有利於提升大家的士氣，培養歸屬感，讓大家願意主動做事，為公司努力工作。
但是當他們習慣了之後，就會產生其他想法，到時候管理難度就大很多了。
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“其實這種事情說難也難，說簡單也簡單，現在完全來得及。
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袁文棟點點頭，“隻要公平公正公開，相信所有員工都會理解的。
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以前自己都是東一榔頭西一榔頭，不知不覺就搞出來這麽一個大攤子，自己也感覺亂糟糟的，不知道以後應該怎麽辦。
有袁文棟老師的指點，把相關的規矩豎起來，一切就順暢很多了。
對於他來說，這有著戰略性的意義，非常重要。
袁文棟輕輕喝了一口茶，臉上風輕雲淡，對於他來說這個就是個小事。
他也看看，這個思想獨特有一些理想主義的徒弟究竟能夠走到什麽地步。
希望不會和他的師兄師姐們一樣吧。
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林鬆認真地點點頭，“明白了。”
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嶺南廣電大廈，又到了下班的時間。
洪芷瑤收拾好自己的東西，坐在座位上發呆。
在辦公室的角落裏，放著幾束花和一些零食之類的。
對方每天都會送花來，即使她從來沒有收過，也繼續堅持，毅力驚人。
那些零食是給她們辦公室的人一起吃的，幾乎收買了所有人，讓她的身邊全是關於他的話題。
連她的師傅也有些動搖了，覺得對方似乎變了很多，也許是浪子回頭，真的想安穩下來了。
如果確實是這樣的話，以他的身份和才華，真的挺適合洪芷瑤的。
一般的女生在這樣的情況下，很難招架這樣的攻勢，隻有洪芷瑤卻從來沒有動搖過，依然和一開始一樣，冷靜地拒絕他的好意。
對待辦公室其他人的話也是一臉微笑，不拒絕卻也不回應，就好像在聽別人的故事一樣，讓她們沒有辦法。
如果是電視台的工作人員，也許還會有其他方麵的壓力，但是洪芷瑤隻是實習生，根本不用在意這些，頂多隻是不留在這裏而已。
看到收拾東西的洪芷瑤，她的師傅龔思柔走過來說道，“今晚又加班？”
洪芷瑤抬起頭輕聲說道，“還有事情要做完。”
“唉，你這樣下去可不行啊。”龔思柔歎氣道。
“沒事的，我覺得挺好的，學到了很多東西，隻有這樣才能進步呢。”
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這樣的人，和她們是不一樣的。
就在這個時候，洪芷瑤的電話響了起來，洪芷瑤接起來聽了幾句，臉上露出了驚喜的神色，突然綻放出燦爛的光彩，就好像突然變了一個人一樣。
“師傅，我有點事，先下班了。”她笑著說道，“其他事情明天回來再做也可以的。”
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