過了一會,秦如海才問:“晴姐,你說參與合作社的人多一些好還是少一些好呢?之前我聽人說商人的本性就是逐利,這也算是商機,知道和參與的人越少越好,可我剛才聽你說幾乎要把全村人都拉進來,這又出於哪方麵的考慮呢?我現在感覺很矛盾,有人說越少越好,而你卻說越多越好,到底該怎麽取舍呢?”


    許晴笑著問:“如海,我猜是你師父教的對不對?”


    秦如海很詫異,她這都能猜得到,憨笑著點點頭,表示默認了。


    許晴甩了甩飄逸的披肩發,低頭想了一陣,又說:“當然是越多越好,你可能沒聽說過上市集團募股融資的事情。雖然和它比較,合作社太小太小了,但大小都是同一個道理,不管怎麽說,股比是個很重要的概念,占據絕對優勢就可以掌控全局左右方向,就和張存順的想法一樣,他原本可以拿錢砸你,在入股占比方麵他有絕對的優勢,你們幾個加起來都沒他的多,所以按理說他該是合作社的第一股東,也該是理事長,但就是你有技術和管理方麵的經驗,所以他才被迫妥協了下來。假如我是他,現在就撤資,然後挖掉你培訓過的技術骨幹,出來單幹,到時候你什麽優勢都沒有,而他在資金和技術上都有絕對明顯的優勢,你根本難以立足無法支撐,而且你還沒有防範和招架的能力和辦法,幸虧他還沒有想到就算想到也沒有實施,否則的話,說句不好聽的,現在跟我談合作的恐怕就不是你而是他了。為什麽我要你拉更多的村民進來,目的就是想牽製他的發展餘地和成長空間,你想想,如果你把大部分村民都拉過來,就算他另起爐灶還能拉得了多少村民過去呢?早說過這就和打仗一樣,搶的是先機和民心,你的技術不差,管理水平也很超前,更是占盡了先機,現在最缺的就是民心兩個字,如果他現在出來單幹,你肯定會敗下陣來,因為他是一村之長還是村支書,隻要他一跺腳沒幾個敢唱反調。所以留給你的時間並不多,就在這有限的時間裏能拉多少人進來就拉多少人進來,越多越好,最好的情況是能把全村甚至其他村的村民都拉進來,但要控製入股份額,絕對不能超過你,還要做出一係列防範措施,比如說入股不到三年不可以撤資,不能私下流轉股權,不能同時入股相同行業的合作社或者公司,等等,但凡涉及到股份占比和人員進出等事項,都得限定須經理事會研究通過才行。再一個就是五人或者七人的理事會或監事會中必須有超過三分之二的股東是你所信賴並聽從指揮服從安排的人,否則你會做得很吃力,甚至會被人架空甚至排擠出決策層。最後就是留餘地想退路的問題。花無百日紅,人無千日好,每件事都有個分水嶺,一邊是成長發展直至興盛輝煌的時期,另一邊是轉型過度升級的下坡滑坡時期,你們這個合作社還處於成長摸索階段,還沒到發展時期,更談不上興盛輝煌,還處於山底尋路的時候,連半山腰都沒過,拿年齡來說還是個沒斷奶的嬰兒。如果想快速成長壯大,必須要廣泛汲取和消化吸收各方麵的營養,汲取營養就是拉更多的村民入股參與進來,消化吸收就是權衡利弊掌控大局,一方麵不能給什麽就吃什麽,要對前來入股的村民做下風險篩查,看是不是裏應外合想做奸細暗中搞破壞,還要看入股多少錢能占比多少會不會影響總體布局,最後還要看合作社的容納量和吞吐量,現在的規模是四畝八座,提前做下測算,看一年下來能掙多少淨利潤,這還要刨除市場不穩定因素,然後再決定控製多少股民數量才算合適,總之不能吃撐了肚子脹破了肚皮,據我估算你該把這個數字控製在兩百戶左右為宜,因為你目前的規模還不算太大,沒經過市場考驗,如果盲目拉全村村民進來,又肆意擴大規模,萬一市場不景氣產生滯銷停銷那就違背了人人獲利的初衷。暫時來看掌控在兩百戶左右每戶不超過五千就足夠了。等合作社發展到了興盛鼎盛時期,你就要著手考慮提檔升級或者另謀出路的事情了,這就是在給大家留後路。其實你師父考慮得也有幾分道理,隻是有些偏激和狹隘,俗話說得好一個好漢三個幫一個籬笆三個樁,孤掌難鳴的道理你該明白,雖說眾口難調人心不齊,但這也要看領導層是什麽樣的,如果能有一個強有力的領導團隊人多反而能辦得成大事,如果想享受安逸規避風險,那就是人越少越輕鬆,但賺取的利潤也越少。就你現在的處境而言,我給你提三條建議,希望你們再商量討論一下,我可能說的不是很到位,但願能幫到你們。第一條就是重新修訂完善合作社章程,其中要考慮的就是入股分紅,股權轉讓甚至退出,議事決策流程,理事長、監事長職責,權力製約和監督,不當行為處罰,等等。第二條就是盡快著手挑選有意向入股參與的村民,先把數量控製在二百戶左右,每戶至多入股五千,多者可以分開入股在家庭成員名下,最好不要超過五千。第三條就是做出應急預案,比如應對張存順和王二狗的突然撤資和暗中攪局,不能讓他們有機可乘有空可鑽,比如可以加裝攝像頭,加強巡邏安保力量,把大棚裏麵那塊淨土守好,菜品食用安全方麵要必須加強管理和檢測,不能出現一絲差錯,否則全都功虧一簣了,最好是采摘--出棚--封裝--運送全過程無死角安檢盯守,決不能發生投毒置換調包等類似事件發生,一旦發生那可是致命性的打擊,這個要切記切記。總的來說,我就提這三條建議,章程和相關規則方麵我可以請人給你們代寫,這個你們不用操心,我認識這方麵的專業人士。拉人入夥的事情你們要多操心多用心,時刻留份心眼,不要誰來就答應,得摸清底細,看他入股的初衷和意圖,別被張存順等人迷惑鑽了空子,一定要精挑細選反複斟酌。第三條我也可以幫你們,監控和檢測方麵我都有專業人員,為了工作便利,你們還需要新修幾間宿舍,監控有兩間就好,一間留作設備操作間,一間是值班室,檢測方麵隻要四個人就夠,兩班倒,隻要有菜出棚,就來值守檢測,這樣可以減少一部分費用,工資方麵我們超市解決,補助方麵看你們的能力,最好給得優厚一些,因為他們是把質量關的,直接影響效益,關係著大家夥的切身利益。為了表示誠意,我自願入股五萬加入你們,算是道義和情意上支持你個人,不關乎利益,隻為了增加你的人氣和士氣,你看這樣行嗎?”


    秦如海見她自願入股加入進來,激動得快要蹦跳起來,大笑著說:“謝謝晴姐支持,沒想到你對我這樣好,總共提出三條建議,其中就有兩條你都主動解決,現在又入股五萬加入我們小小的合作社,這可真是個天大的好消息,如果張書記和齊鎮長在這裏那就好了。晴姐我有個想法,不知你會不會同意呢?”


    許晴笑著問:“嗬嗬,什麽想法?你趕快說啊!”


    “晴姐,今晚你能留下來嗎?”


    許晴有些小意外,沒想到他會這樣說,紅著臉問:“如海,你又有什麽想法了?”


    秦如海笑著說:“晴姐,原本帶你出來透透氣看看風景,沒想到竟成了談話會,從我的家事又說到合作社大家的事,這一說就是兩個小時,耽誤了你的觀光之行,也掃了你的雅興,我想邀請你留下來,明天我專程陪你走走那幾處好玩好看的地方,也不枉你來鳳凰村一次。但就怕你工作繁忙抽不出時間。如果實在沒空,那就再約時間吧!”


    許晴想了想最近也沒特別緊要的工作,便說:“嗬嗬……既然你盛情挽留,那我就恭敬不如從命了。隻是怕給你添麻煩呢!”


    秦如海笑著說:“晴姐,你能賞光留下來就是我的榮幸,如果他們幾個知道肯定也會邀請你留下,你給合作社提了這麽多寶貴的意見建議,比給我們十萬一百萬一千萬現金都有用都珍貴,在此,我先代表他們幾個向你表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝,謝謝你為我們想了這麽多做了這麽多,謝謝晴姐!”


    許晴見他熱淚盈眶,急忙掏出麵巾紙幫他擦眼淚,“如海,你幹嘛?怎麽說也是個男子漢大丈夫,看把自個弄得像個剛過門的小媳婦,嗬嗬……”


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    秦如海憨笑著說:“晴姐,時間不早了,我們趕快返程吧,等明天我好好陪你走走,你想去哪裏我就跟著去哪裏。”


    許晴抓住他的手,帶著曖昧的眼神說:“如海,今晚我住哪裏呀?你知道我會害怕的,再說我沒平底鞋,連化妝品什麽的都沒帶,讓我突然住在村裏,明天哪敢出來見人呀?”


    秦如海覺得這確實是個問題,有些尷尬地說:“嗬嗬,是啊,這個我倒沒想起來,那你想怎麽辦呢?如果不嫌棄,我從鎮上給你買回來怎麽樣?”


    許晴繼續說:“我皮膚很敏感,用不了其他品牌的化妝品,這樣好了,待會你陪我去趟市區,反正有司機來回送我們,天黑之前就能趕回村裏。就是怕給添麻煩,如果你走不開,那我一個人回去也行,反正都是坐車。”


    秦如海笑著說:“晴姐,你跟我客氣啥?哪能讓你一個人回去呢?再說我回去也是閑著,如果你不嫌我土裏土氣,那就陪你去趟市裏。”


    許晴紅著臉說:“如海,謝謝你,沒想到你還這樣貼心,那好我們快上山,恐怕他們都在找我們了。”


    秦如海點點頭,拉起她的手慢慢向山頂爬去。(未完待續)

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