第四百二十章 再招200人
我有一座海濱五星大酒店 作者：腰子少放鹽 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“他們來不來，我不知道，但是我知道機會難得。”
謝主隆胸平靜的開口。
現在酒店的員工成分幾乎以旅遊職業大學的學生為主，雖然說專業對口，針對性強，
可是從酒店長遠的綜合發展來看，人才儲備實在太單一了。
如果能過從綜合性大學裏再招聘一些人才過來，
不僅可以給酒店帶來新鮮的想法和血液,而且還能讓酒店以後的發展更加多元化。
而且，老板在來之前曾經跟他說過，
如果有合適的人才，也可以跨酒店去挖人才。
那麽自己去綜合性大學招聘的事情，是絕對沒有問題的。
可是他雖然這麽想，眼前的員工們分明還是第一次出門,臉皮薄。
眼神裏還是透露著質疑和抗拒。
謝主隆胸怒了。
當年他第一次走出酒店,出門招聘水上飛行員的時候,
商務飛行學校的就業辦老師，一聽他是酒店的，連甩都不甩他一下，上來就是攆人。
全靠他硬咬著牙，說盡了好話，又買煙又買酒的才得到了一絲機會。
當時的他心裏最盼最想的，就是誰能站出來幫他說一句話，讓這個老師網開一麵。
而現在，
最艱難的工作基礎他打好了，隻是讓這些部員去招聘，他們都犯難？？？
謝主隆胸放在桌子下的手攥成了拳，強行壓製住罵人的衝動，
咬了咬牙，
隨即突然抬起一隻手，拇指和食指揪起自己的臉，問道：“這是啥？”
在場眾人被謝主隆胸突如其來的動作嚇了一跳,不知道他要幹什麽。
可是還有一個員工小聲開口道：“這是臉。”
謝主隆胸氣的揪了揪自己的臉,咬牙道：“這不是臉,這他媽就是一層皮！你們要皮還是要工作？！”
屋裏頓時被嚇的安靜了。
人事部部員們從來沒見過謝主隆胸這個樣子，全都嚇了一大跳。
“我問你們話呢！！”
“你們要皮，還是要幹工作！！”
“你們到棗門是幹啥來的，自己心裏沒個數嗎？”
謝主隆胸氣的站起身，“願意去的，明天早上跟我走。”
“不願意去的，今晚買票回家，回酒店自己調崗。”
……
氣衝衝的回到房間，謝主隆胸打開水龍頭，用涼水洗了把臉之後。
火消了、
冷靜了，
後悔了……
“都是自己同學，還都是一個部門的，有話好好說多好……”
謝主隆胸鬱悶的坐在了沙發上。
自己算是刀山火海走了一圈，總算是走出點經驗。
可是這些員工都是第一次出門，心裏有為難情緒是正常的。
自己好好開解就得了，罵什麽人啊……
唉……
狠話都已經說了，回去道歉是不可能了。
畢竟是為了酒店的公事，有爭執也正常。
“這麽看來，還是老板的涵養好。”
無論自己做錯了什麽，出現了什麽失誤和紕漏，老板永遠都是寬容與鼓勵，
堅定了向老板學習的念頭，謝主隆胸照鏡子看了看被掐青的臉，苦悶的拿冰毛巾敷在上麵。
穀薶
這要是明天消腫褪色還好，
這要是明天還這樣，估計就得戴個口罩去招聘了。
……
第二天一早，
謝主隆胸帶著口罩，準時的推開了房門。
這一宿覺醒來，徹底冷靜下來的謝主隆胸實在是有點不好麵對自己的同學和部員，
可為了工作，他還得硬著頭皮，裝作一副若無其事的，繼續帶著他們繼續工作。
“不能真的有人走吧？”
走向酒店餐廳的路上，謝主隆胸的心裏不斷泛著嘀咕。
“我一個做人事工作的，反倒把自己的部員給罵跑了……這也太失敗了。”
忐忑的走進餐廳，
下一刻，謝主隆胸的眼睛一亮。
“部長，你咋帶個口罩？”一個哪壺不開提哪壺的聲音響起。
謝主隆胸板著個臉：“昨晚有點著涼，今天戴個口罩。”
聽到謝主隆胸這麽說，座位上的全體部員各個憋不住的樂了起來。
謝主隆胸將眾人的壞笑看在眼裏，突然問了句：“不害怕了？”
“害怕！”一個員工很坦然的開口。“但是害怕就去克服唄，”
“部長你說得對，我們就是做人事的。”
“職責所在，想躲都沒有理由。”
“就是！”其他員工也接著開口道：
“反正再丟臉也有部長陪著呢，”
“再說現在我們收的簡曆已經足夠多了，就算沒人來，也能完成老板交代的任務。”
謝主隆胸聽著，眼淚都要掉下來了。
丫早知道結局，何必當初把自己臉給掐青的見不了人……
……
雖然綜合性大學的應聘熱度一般，
可還是有不少學生好奇的前來詢問和了解酒店信息，並且表達了濃烈的興趣。
如果說之前在棗門市的旅遊職業大學，他們主要的工作是應聘的話，
那麽在這些綜合性大學裏，他們的主要工作就是宣傳和解答問題。
雖然每天都很累，嘴一直在不停的叭叭開口。
可是每個人的溝通能力和大膽說話能力，全都得到了充分的鍛煉。
之前有些不好意思跟外人交流的部員，也變得熱情主動，整個團隊都在以一種看不見的速度飛快的成長。
而謝主隆胸自然也樂得高興讓他們去開口鍛煉，
反正他現在帶著口罩，也不太適合做出麵宣傳的工作，便幹脆專心致誌的擴大棗門市的交際麵。
想著能不能打聽到一些關於當地酒店的情況，整理出來給陳見海做參考。
如果能知道哪家有人才的話，自己就去試試，看看能不能將對方挖來。
走完了這一次棗門之後，
人事部眾人開始了緊鑼密鼓的簡曆篩選活動，
隻等到篩選完畢確定需要的人才之後，直接將這些新員工送到椰傘酒店行業協會進行培訓。
等培訓完畢之後再行安排酒店試用，
最後再簽訂合同，正式入職。
就在眾人熱火朝天的忙碌之中，陳見海突然撥通了謝主隆胸的電話。
“這次棗門的員工，400人可能還是不夠。”
“再多200人吧！”
“先招聘600名員工，如果不夠的話，以後再加。”
謝主隆胸平靜的開口。
現在酒店的員工成分幾乎以旅遊職業大學的學生為主，雖然說專業對口，針對性強，
可是從酒店長遠的綜合發展來看，人才儲備實在太單一了。
如果能過從綜合性大學裏再招聘一些人才過來，
不僅可以給酒店帶來新鮮的想法和血液,而且還能讓酒店以後的發展更加多元化。
而且，老板在來之前曾經跟他說過，
如果有合適的人才，也可以跨酒店去挖人才。
那麽自己去綜合性大學招聘的事情，是絕對沒有問題的。
可是他雖然這麽想，眼前的員工們分明還是第一次出門,臉皮薄。
眼神裏還是透露著質疑和抗拒。
謝主隆胸怒了。
當年他第一次走出酒店,出門招聘水上飛行員的時候,
商務飛行學校的就業辦老師，一聽他是酒店的，連甩都不甩他一下，上來就是攆人。
全靠他硬咬著牙，說盡了好話，又買煙又買酒的才得到了一絲機會。
當時的他心裏最盼最想的，就是誰能站出來幫他說一句話，讓這個老師網開一麵。
而現在，
最艱難的工作基礎他打好了，隻是讓這些部員去招聘，他們都犯難？？？
謝主隆胸放在桌子下的手攥成了拳，強行壓製住罵人的衝動，
咬了咬牙，
隨即突然抬起一隻手，拇指和食指揪起自己的臉，問道：“這是啥？”
在場眾人被謝主隆胸突如其來的動作嚇了一跳,不知道他要幹什麽。
可是還有一個員工小聲開口道：“這是臉。”
謝主隆胸氣的揪了揪自己的臉,咬牙道：“這不是臉,這他媽就是一層皮！你們要皮還是要工作？！”
屋裏頓時被嚇的安靜了。
人事部部員們從來沒見過謝主隆胸這個樣子，全都嚇了一大跳。
“我問你們話呢！！”
“你們要皮，還是要幹工作！！”
“你們到棗門是幹啥來的，自己心裏沒個數嗎？”
謝主隆胸氣的站起身，“願意去的，明天早上跟我走。”
“不願意去的，今晚買票回家，回酒店自己調崗。”
……
氣衝衝的回到房間，謝主隆胸打開水龍頭，用涼水洗了把臉之後。
火消了、
冷靜了，
後悔了……
“都是自己同學，還都是一個部門的，有話好好說多好……”
謝主隆胸鬱悶的坐在了沙發上。
自己算是刀山火海走了一圈，總算是走出點經驗。
可是這些員工都是第一次出門，心裏有為難情緒是正常的。
自己好好開解就得了，罵什麽人啊……
唉……
狠話都已經說了，回去道歉是不可能了。
畢竟是為了酒店的公事，有爭執也正常。
“這麽看來，還是老板的涵養好。”
無論自己做錯了什麽，出現了什麽失誤和紕漏，老板永遠都是寬容與鼓勵，
堅定了向老板學習的念頭，謝主隆胸照鏡子看了看被掐青的臉，苦悶的拿冰毛巾敷在上麵。
穀薶
這要是明天消腫褪色還好，
這要是明天還這樣，估計就得戴個口罩去招聘了。
……
第二天一早，
謝主隆胸帶著口罩，準時的推開了房門。
這一宿覺醒來，徹底冷靜下來的謝主隆胸實在是有點不好麵對自己的同學和部員，
可為了工作，他還得硬著頭皮，裝作一副若無其事的，繼續帶著他們繼續工作。
“不能真的有人走吧？”
走向酒店餐廳的路上，謝主隆胸的心裏不斷泛著嘀咕。
“我一個做人事工作的，反倒把自己的部員給罵跑了……這也太失敗了。”
忐忑的走進餐廳，
下一刻，謝主隆胸的眼睛一亮。
“部長，你咋帶個口罩？”一個哪壺不開提哪壺的聲音響起。
謝主隆胸板著個臉：“昨晚有點著涼，今天戴個口罩。”
聽到謝主隆胸這麽說，座位上的全體部員各個憋不住的樂了起來。
謝主隆胸將眾人的壞笑看在眼裏，突然問了句：“不害怕了？”
“害怕！”一個員工很坦然的開口。“但是害怕就去克服唄，”
“部長你說得對，我們就是做人事的。”
“職責所在，想躲都沒有理由。”
“就是！”其他員工也接著開口道：
“反正再丟臉也有部長陪著呢，”
“再說現在我們收的簡曆已經足夠多了，就算沒人來，也能完成老板交代的任務。”
謝主隆胸聽著，眼淚都要掉下來了。
丫早知道結局，何必當初把自己臉給掐青的見不了人……
……
雖然綜合性大學的應聘熱度一般，
可還是有不少學生好奇的前來詢問和了解酒店信息，並且表達了濃烈的興趣。
如果說之前在棗門市的旅遊職業大學，他們主要的工作是應聘的話，
那麽在這些綜合性大學裏，他們的主要工作就是宣傳和解答問題。
雖然每天都很累，嘴一直在不停的叭叭開口。
可是每個人的溝通能力和大膽說話能力，全都得到了充分的鍛煉。
之前有些不好意思跟外人交流的部員，也變得熱情主動，整個團隊都在以一種看不見的速度飛快的成長。
而謝主隆胸自然也樂得高興讓他們去開口鍛煉，
反正他現在帶著口罩，也不太適合做出麵宣傳的工作，便幹脆專心致誌的擴大棗門市的交際麵。
想著能不能打聽到一些關於當地酒店的情況，整理出來給陳見海做參考。
如果能知道哪家有人才的話，自己就去試試，看看能不能將對方挖來。
走完了這一次棗門之後，
人事部眾人開始了緊鑼密鼓的簡曆篩選活動，
隻等到篩選完畢確定需要的人才之後，直接將這些新員工送到椰傘酒店行業協會進行培訓。
等培訓完畢之後再行安排酒店試用，
最後再簽訂合同，正式入職。
就在眾人熱火朝天的忙碌之中，陳見海突然撥通了謝主隆胸的電話。
“這次棗門的員工，400人可能還是不夠。”
“再多200人吧！”
“先招聘600名員工，如果不夠的話，以後再加。”