“總算是有人發現藍盾的真正功能了，不容易啊！”
羅池看完何佳寧發布的視頻，隨手給出一個四連，心裏多少有些感慨。
按照原本的計劃，打算等活躍用戶過千萬，完成任務之後，在想辦法提升會員率，為公司持續帶來收益。
沒想到陰差陽錯之下，沾了何佳寧的光。
隨後打開某博。
頓時發現今天的熱搜很是熱鬧。
“奇點公司惡意打壓同行。”
“奇點安全衛士被吐槽。”
“老喬說財經道歉。”
喬遷那邊隻是一個小角色，在收到那個水果籃後，相信絕對不敢繼續做同樣的事情。
倒是這個奇點，讓羅池很是不爽。
“沒想到還真被我給猜對了，不愧是大公司，有行業領頭羊的風範。”想到自己剛看到那篇文章時的猜測，羅池一臉陰翳。
喬遷道歉信中對奇點公司的引火，加上何佳寧視頻中，特意拿藍盾和奇點安全衛士對比，使得奇點在某博上的賬號，直接被大量網友爆破。
尤其是下麵的眾多評論。
隻能用一個字形容。
爽！
“咱能要點臉嗎，這麽大的上市公司，還玩這種陰招。”
“一個軟件卸載半天，搞得勞資給負心漢似的，這是病毒還是安全衛士。”
“樓上的不算什麽，我特麽沒卸載掉，又多了幾個。”
“給爺爪巴！”
“已經開了藍盾會員，真心好用。”
……
整個瀏覽下來，羅池終於感覺心情好了些，相信這次的事件，也會成為公關界的模範案例。
上午喬遷發文章抹黑，中午爆黑料反擊，晚上直接道歉自爆。
最後拉奇點下水。
藍盾坐收所有熱度和口碑。
甚至羅池注意到，有些評論猜測，何佳寧那個視頻都是計劃中的一環。
不過說歸說，鬧歸鬧，完成任務是沒跑了，如果順利的話，或許也就幾天的事情。
“秦助理，到我辦公室來一下。”嘴角噙著笑意，羅池拿起辦公桌上的內部電話，呼叫了秦小曼。
秦小曼這兩天，正和韓婭楊子怡她們忙招聘，以至於沒什麽特殊事情，不待在辦公室。
沒過三分鍾。
辦公室外麵便傳來一陣叩門聲。
“進來！”
“羅總，你找我有什麽事情？”秦小曼一身職業套裝，走到羅池麵前，身體微曲著。
“周邊的情況怎麽樣了，我打算在哩站搞個抽獎活動，回饋下粉絲。”
“這兩天廠家那邊就會把樣品送過來，如果咱們這邊沒問題的話，就可以大批量生產了。”秦小曼沒有任何停頓，張口就說出了準確的信息。
羅池點點頭：“那就好。”
……
……
就在這時，帝都奇點大廈內。
趙泰站在郭曉峰辦公室一扇落地窗前，微微低著腦袋，像極了上學時被老師罰站的場景。
“趙泰啊趙泰，你讓我說什麽好，連這麽點小事都辦不好！”
“郭總，對不起。”
本來趙泰那天從郭曉峰辦公室出來後，直接就聯係了某博那邊，並且效果也非常理想，當天就把藍盾熱度給降的光光的。
但他之後發現，藍盾在其它網站依舊相當火熱。
這才讓手下人聯係自媒體賬號，想發幾篇文章，稍微打壓一下藍海科技，沒想到能搞成這副局麵。
“這事也怪我，小看了這家公司。”
“那郭總，要不要先讓某博那邊，把咱們公司的負麵影響給撤了，我怕總裁和董事會那邊不高興。”
“這個時候你就安生點吧，網上的事情不用管，互聯網是沒有記憶的，過幾天熱度降下來，自然就沒事了，董事會那邊有我呢。”
“是我考慮不周。”
被郭曉峰一通訓斥，趙泰愣是半點脾氣沒有，生怕因此降職減薪。
郭曉峰坐回自己的椅子，沉吟片刻後，腦海中又萌生一想法：“能不能把那家公司給收購了，幾個剛踏入社會的年輕人罷了！”
“郭總，據我所知天虹科技那邊已經和他們接觸，但連人家麵都沒見到。”趙泰小聲提醒道。
“哼！以後有的是機會收拾他們。”
盡管郭曉峰心有不甘，此時也拿藍海科技沒轍。
——
下午臨近下班。
秦小曼再次來到了羅池辦公室，手中拿著一疊文件。
“羅總，這是經過麵試篩選出來的，共有十五人。”說著遞到了羅池手中。
羅池製定的招聘門檻並不高。
對學曆沒有硬性要求，隻要有長處，做人正直善良就有加入藍海科技這個大家庭的資格。
至於那些職場老油條，喜歡搞小團體，比較虛偽的人。
則不再考慮之內。
主要他可不想讓公司變得烏煙瘴氣。uu看書ww.uknsu.co
挨個瀏覽過後，這十五人為九男六女，平均都在二十來歲，正值青春年華。
好幾個都是今年應屆畢業生。
學曆最高的男生叫馬培義，博士學位，出國留過學，有外企任職經曆。
但真正讓羅池感興趣的，卻是另外一個人。
“王晨博……這個人怎麽有點麵熟呢？”看著上麵的一寸照片，嘴裏重複這個名字，總感覺自己似乎在哪裏見過。
隻是一時想不起來。
當然，羅池關注的不是這些，而是他所寫的自我介紹。
“本人熟知各類辦公軟件的安裝和卸載，骨灰級遊戲玩家，曾經有過泡吧一年的記錄，可勝任遊戲策劃設計……打雜也能考慮。”
雖說羅池上學時，也有過逃課上網吧的經曆，但最多一天一夜。
像王晨博這種能泡一年的，隻有兩個字來形容。
肝帝。
光憑這個，羅池也要給他一個機會，況且若是以後公司要進軍遊戲行業的話，這絕對是個堪比臥龍鳳雛般的人才。
“讓這些人明天都來公司吧，單靠這些可看不透內心什麽樣，先嚐試幾天。”羅池將這些資料收攏好，重新遞還給秦小曼。
自從上次招聘之後，羅池便製定了一個規則。
新員工需要在公司試用三天，若是雙方滿意，即可簽訂合同，直接成為公司正式員工。
和其他人享受同等待遇和福利。
沒有所謂的實習生階段。
這樣一來，經過大家的相互接觸，才能知道自己是否可以融入進去。
羅池看完何佳寧發布的視頻，隨手給出一個四連，心裏多少有些感慨。
按照原本的計劃，打算等活躍用戶過千萬，完成任務之後，在想辦法提升會員率，為公司持續帶來收益。
沒想到陰差陽錯之下，沾了何佳寧的光。
隨後打開某博。
頓時發現今天的熱搜很是熱鬧。
“奇點公司惡意打壓同行。”
“奇點安全衛士被吐槽。”
“老喬說財經道歉。”
喬遷那邊隻是一個小角色，在收到那個水果籃後，相信絕對不敢繼續做同樣的事情。
倒是這個奇點，讓羅池很是不爽。
“沒想到還真被我給猜對了，不愧是大公司，有行業領頭羊的風範。”想到自己剛看到那篇文章時的猜測，羅池一臉陰翳。
喬遷道歉信中對奇點公司的引火，加上何佳寧視頻中，特意拿藍盾和奇點安全衛士對比，使得奇點在某博上的賬號，直接被大量網友爆破。
尤其是下麵的眾多評論。
隻能用一個字形容。
爽！
“咱能要點臉嗎，這麽大的上市公司，還玩這種陰招。”
“一個軟件卸載半天，搞得勞資給負心漢似的，這是病毒還是安全衛士。”
“樓上的不算什麽，我特麽沒卸載掉，又多了幾個。”
“給爺爪巴！”
“已經開了藍盾會員，真心好用。”
……
整個瀏覽下來，羅池終於感覺心情好了些，相信這次的事件，也會成為公關界的模範案例。
上午喬遷發文章抹黑，中午爆黑料反擊，晚上直接道歉自爆。
最後拉奇點下水。
藍盾坐收所有熱度和口碑。
甚至羅池注意到，有些評論猜測，何佳寧那個視頻都是計劃中的一環。
不過說歸說，鬧歸鬧，完成任務是沒跑了，如果順利的話，或許也就幾天的事情。
“秦助理，到我辦公室來一下。”嘴角噙著笑意，羅池拿起辦公桌上的內部電話，呼叫了秦小曼。
秦小曼這兩天，正和韓婭楊子怡她們忙招聘，以至於沒什麽特殊事情，不待在辦公室。
沒過三分鍾。
辦公室外麵便傳來一陣叩門聲。
“進來！”
“羅總，你找我有什麽事情？”秦小曼一身職業套裝，走到羅池麵前，身體微曲著。
“周邊的情況怎麽樣了，我打算在哩站搞個抽獎活動，回饋下粉絲。”
“這兩天廠家那邊就會把樣品送過來，如果咱們這邊沒問題的話，就可以大批量生產了。”秦小曼沒有任何停頓，張口就說出了準確的信息。
羅池點點頭：“那就好。”
……
……
就在這時，帝都奇點大廈內。
趙泰站在郭曉峰辦公室一扇落地窗前，微微低著腦袋，像極了上學時被老師罰站的場景。
“趙泰啊趙泰，你讓我說什麽好，連這麽點小事都辦不好！”
“郭總，對不起。”
本來趙泰那天從郭曉峰辦公室出來後，直接就聯係了某博那邊，並且效果也非常理想，當天就把藍盾熱度給降的光光的。
但他之後發現，藍盾在其它網站依舊相當火熱。
這才讓手下人聯係自媒體賬號，想發幾篇文章，稍微打壓一下藍海科技，沒想到能搞成這副局麵。
“這事也怪我，小看了這家公司。”
“那郭總，要不要先讓某博那邊，把咱們公司的負麵影響給撤了，我怕總裁和董事會那邊不高興。”
“這個時候你就安生點吧，網上的事情不用管，互聯網是沒有記憶的，過幾天熱度降下來，自然就沒事了，董事會那邊有我呢。”
“是我考慮不周。”
被郭曉峰一通訓斥，趙泰愣是半點脾氣沒有，生怕因此降職減薪。
郭曉峰坐回自己的椅子，沉吟片刻後，腦海中又萌生一想法：“能不能把那家公司給收購了，幾個剛踏入社會的年輕人罷了！”
“郭總，據我所知天虹科技那邊已經和他們接觸，但連人家麵都沒見到。”趙泰小聲提醒道。
“哼！以後有的是機會收拾他們。”
盡管郭曉峰心有不甘，此時也拿藍海科技沒轍。
——
下午臨近下班。
秦小曼再次來到了羅池辦公室，手中拿著一疊文件。
“羅總，這是經過麵試篩選出來的，共有十五人。”說著遞到了羅池手中。
羅池製定的招聘門檻並不高。
對學曆沒有硬性要求，隻要有長處，做人正直善良就有加入藍海科技這個大家庭的資格。
至於那些職場老油條，喜歡搞小團體，比較虛偽的人。
則不再考慮之內。
主要他可不想讓公司變得烏煙瘴氣。uu看書ww.uknsu.co
挨個瀏覽過後，這十五人為九男六女，平均都在二十來歲，正值青春年華。
好幾個都是今年應屆畢業生。
學曆最高的男生叫馬培義，博士學位，出國留過學，有外企任職經曆。
但真正讓羅池感興趣的，卻是另外一個人。
“王晨博……這個人怎麽有點麵熟呢？”看著上麵的一寸照片，嘴裏重複這個名字，總感覺自己似乎在哪裏見過。
隻是一時想不起來。
當然，羅池關注的不是這些，而是他所寫的自我介紹。
“本人熟知各類辦公軟件的安裝和卸載，骨灰級遊戲玩家，曾經有過泡吧一年的記錄，可勝任遊戲策劃設計……打雜也能考慮。”
雖說羅池上學時，也有過逃課上網吧的經曆，但最多一天一夜。
像王晨博這種能泡一年的，隻有兩個字來形容。
肝帝。
光憑這個，羅池也要給他一個機會，況且若是以後公司要進軍遊戲行業的話，這絕對是個堪比臥龍鳳雛般的人才。
“讓這些人明天都來公司吧，單靠這些可看不透內心什麽樣，先嚐試幾天。”羅池將這些資料收攏好，重新遞還給秦小曼。
自從上次招聘之後，羅池便製定了一個規則。
新員工需要在公司試用三天，若是雙方滿意，即可簽訂合同，直接成為公司正式員工。
和其他人享受同等待遇和福利。
沒有所謂的實習生階段。
這樣一來，經過大家的相互接觸，才能知道自己是否可以融入進去。