17、第十七章
同時給四位大佬當備胎後[穿書] 作者：提燈懟月 投票推薦 加入書簽 留言反饋
接下來的幾天，隋駟都沒再能出現在醫院。
俞堂人在特護病房，從來陪護的w&p員工口中得知，隋駟不能出現，不隻是因為被醫院禁止了來奔著加重病情刺激他。
這幾天裏，大批的工作室員工離職跳槽，已經把隋駟逼到了自顧不暇的地步。
“走得好，誰不走才奇怪。”
w&p的員工扶著喻堂散步，說這一段的時候，語氣簡直大快人心：“不是咱們外人有成見……那種地方，沒了喻先生，還待下去幹什麽？”
對工作室來說，隋駟根本算不上是個好老板。
倒不是個人能力不夠，隋駟的業務水平當然沒問題，可人太傲，心氣又高，別說在圈子裏交人脈，隻要能不跟人莫名其妙結梁子，一個工作室的人都要對著黃曆念阿彌陀佛。
喻堂在的時候，有了什麽衝突摩擦，都靠他出麵處理。人家願意賣喻特助的麵子，不多做計較，有時候喻堂還免不了把自己賣出去，替人家白打上幾天工。
如果喻堂有時間安頓好方方麵麵，和平離職，工作室或許不會動蕩得這麽嚴重。偏偏現在喻堂因病離開工作室，居然還是被工作室主動辭退，隻拿了份冷冰冰的開除通知。
現在離職的人，有人是因為心寒，有人是因為原本就已經有了下家，隻看在喻堂的份上才留著沒走。更多的人嘴上不說，心裏其實都不約而同地清楚一件事。
喻堂在的時候，各方周旋八麵補漏，實在掩蓋下了太多的問題。
大批核心員工離職，僅僅隻是這個工作室全麵崩盤的開始。
……
“不說這個了，惹喻先生不高興。”
邊上的人說：“反正喻先生現在自由了，趁這個機會，正好休息休息，好好調養一下身體。”
他看了看喻堂，笑著岔開話題：“這兩天不少人來探望喻先生，還帶了好多禮物和賀電……都讓醫生扣下了，說現在不準讓喻先生碰亂七八糟的東西。”
另一個員工也想起來，連忙點點頭：“對，不說，叫他們自己去頭疼。”
他們對隋駟的工作室沒有好感，但多多少少知道喻堂花在上麵的心思，不想讓喻堂因為這個影響心情。
說話的人扶著喻堂，停下腳步慢慢問：“喻先生，累不累？要不要歇一會兒？”
他一個字沒變地耐心重複了三遍，喻堂終於慢慢有了反應，目光動了動，循著聲音微微側過頭。
“那邊有長椅，喻先生。”
扶著他的人影很和氣，既沒因為他的遲鈍生氣，也沒有因為他病得做不了事，就大發雷霆訓斥催促他。
人影扶著喻堂的手臂，像是喻堂曾經夢見過很多次的、有正常交際和生活的人身邊的朋友那樣，搭上喻堂的肩膀，輕輕拍了兩下。
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“今天的天氣很好，又沒有事做。”
人影語氣輕快，笑著跟他商量：“我們幫你打掩護，要晚點回去，多曬一會兒太陽嗎？”
……
“係統。”俞堂雙手平放在腿上，坐在長椅上，一動不動地曬了十分鍾太陽，“我什麽時候能換個姿勢？”
係統這兩天惡補心理學知識，嘩啦啦翻書：“急性期緩解大概需要三到五天，之後可以開始接受心理疏導，逐步恢複正常生活……”
“翻個麵也不行嗎？”俞堂犯愁，“我的左臉已經快比右臉黑了半個色號了。”
係統閃著小紅燈，回去係統商城，拿十個泡泡糖給他換了一小罐防曬噴霧。
人設的重新評估已經結束，他們的ooc閾值直接被從10調到75，後麵還出現了一段未解鎖的灰色區域。
俞堂推測，這段區域或許是在邏輯推演下生成，碰對了劇情就能解鎖的最終部分。
不論怎麽說，能拿到這麽多ooc豁免權，已經是意外之喜。
之前柯銘過生日的那天，隋駟硬要把那束花塞給他抱著。如果當時就有75的豁免權，他不僅能把花送給路邊素不相識的小姑娘，還能打一份借酒消愁的報告，找家通宵營業的酒吧high一整宿。
“……宿主。”
係統時常對它的宿主有些超出劇情的擔憂：“喻堂的身體經不起的。”
“我知道。”俞堂有些惋惜，“就是想想。”
穿書局是專業的，監察部很負責，重新評估會詳細針對人設的各個方麵。
在俞堂交出身體控製權、完全任由邏輯運算支配的那二十四小時裏，這具身體的健康狀況暴露出的整整三大頁問題，連係統都被嚇了一跳。
醫院恰好也在這個時候對喻堂進行了全麵體檢，出來的結果送到w&p總部，darren直接親自來了醫院一趟。
他帶來了財團下屬的室內裝修設計師，配合專業康複師，按照喻堂的身體狀況和心理狀態，反複修正，定製了一整套最適合居家辦公療養的內裝方案。
“宿主，w&p為什麽會給你這麽好的待遇？”
係統其實一直想問：“他們大財團對員工都這麽貼心嗎？”
“不是。”俞堂想了想，“應該是因為我替他們解決了兩次嚴重公關危機。”
這段劇情其實是角色交給係統托管以後發生的。
被困在身體裏不能亂動的這段時間，俞堂閑著也是閑著，索性又把過去兩年的劇情錄像調出來，來回查篩了幾遍。
為了給隋駟拿到推廣合作，喻堂給w&p打了多半年的白工。
按照傳統劇情，其實無非是喻堂常往w&p的各個部門跑，幫忙跑跑腿、訂訂盒飯，不論怎麽受人家冷眼也笑著和和氣氣幫忙，終於靠誠懇打動了合作方，拿到了這份合作機會。
但當初臨走前，編寫托管運行基礎數據的時候，俞堂沒忍住，一時手癢，給人設裏加了點東西。
“……您加了能力卡牌？”係統懂了，“天賦異稟？天資絕倫？”
俞堂不太好意思：“天啊這個人好牛掰。”
係統：“……”
“這張卡還沒上線。”俞堂說，“他們說名字聽起來不是一個係列的，讓我改。”
俞堂想不通：“不都是天字頭的嗎？”
係統閃了閃小紅燈，回打折商城，買回來了本《學生實用漢語成語詞典》。
俞堂看這個其實也犯困，他不太好意思辜負係統的心意，收下來，不動聲色塞進了庫存底下。
……當初實習的時候，俞堂畢竟年輕，還不太懂得收斂。
少說有三、四本書，其實都被俞堂順手往人設裏揣了這種私貨。直到數據波動引起了穿書局高層注意，他才被技術部門聯係上，塞了個開發能力卡的權限。
有得玩了，俞堂終於放下屠刀立地成佛，沒再瞎折騰那些工具人。
但像這種被他修改過了的人設，雖然平時還會按部就班走劇情，在遇到“刀光劍影的商戰”、“生死存亡的危機”之類觸發點的時候，就會自動觸發能力卡。
像喻堂，就是在幫w&p的市場營銷部門訂盒飯的時候，無意中聽員工焦頭爛額說起，w&p的某個子品牌被對家狙擊，正深陷輿論風波，股價已經跌了10個點。
在能力卡的效果下，喻堂私下聯係營銷部部長，用一周時間幫忙解決了這個問題，把股價拉回了那個子部門一年來的最高值。
對這種資本雄厚得不可思議的老牌財團來說，最頭痛的，其實就是和現代社會的碰撞和融合。w&p在人才選拔上向來不看出身，遇到喻堂這種仿佛少林寺門口掃地僧的離奇設定，不心動反而才奇怪。
“預設好的技能卡，還是有點僵化了。”
俞堂特意仔細回看了那段劇情，有些意猶未盡：“要是我自己來做，少說能再翻紅10個點……”
係統實事求是：“要是您自己來做，您就要被監察部封號了。”
俞堂：“……”
“但現在我們有了上限75的ooc豁免值。”
俞堂：“今天是治療的第三天，明天起，心理疏導就會介入，心理疏導好了，我就可以去專門定製的居家辦公療養別墅。”
係統閃了半天小紅燈，被他說服了，給宿主的頭像點了二十個讚。
俞堂挺滿意，把身體的控製交回去，打開邏輯推演狀態。
這幾天，哪怕他想，喻堂的狀況也給不出任何非常規反應，反倒是用自動托管模式更方便。
俞堂讓係統幫忙看著，自己回到意識海，翻開了w&p這兩年的財務報表。
他們已經在病房外待了半個多小時，暖洋洋的日光淡得差不多了，天色慢慢暗下來，風裏也隱約帶了些涼意。
負責照顧喻堂的w&p員工很仔細，力道小心地扶著喻堂，幫他穿好外套，讓他坐回輪椅上。
喻堂的肌張力已經降下來不少，身體不再那麽僵硬。他雖然還是不說話，也沒有多少表情，但已經對刺激有了基本反應，也慢慢開始恢複了自主進食。
這幾天都住在特護病房裏，不需要永遠繃著根弦，不需要停不下來的忙碌，他被人照顧得仔細，氣色反而比之前在工作室的時候好了不少。
“等喻先生好了，就和我們去部門聯誼。”
替他整理衣物的員工蹲下來，扶著喻堂垂下來的手臂放好，替他在腿上蓋了條小毛毯：“上次我們發了獎金，就都想邀請你，可惜你沒時間。”
喻堂微微動了動，眼睫輕顫了下。
他還不能順利理解很多完整對話的意思，但已經聽得懂單個詞匯，有時還會有微弱的反應。
這樣的進步已經很樂觀，按醫生的預估，隻要找對了心理疏導的方法，最快隻要一周到半個月，喻堂就能基本恢複，回到正常的生活工作節奏裏。
至於後麵要多加預防、警惕複發，就隻能再從環境上下功夫了。
“想去嗎？”員工拍胸口保證，“下次出去玩，肯定約你一塊兒。”
喻堂坐在輪椅上，他花了很大力氣，終於努力地、格外慢地眨了下眼睛。
員工笑起來，扶著喻堂的手，和他擊了個掌。
當初喻堂往w&p下屬部門跑的時候，員工們就都認識他。這種來總部磨鐵杵的人不少，像喻堂這麽有恒心又真誠的卻不多，一來二去，其實已經有不少人喜歡他。
後來喻堂出手，幫w&p的子部門轉危為安，拯救了不知道多少人的年終獎。
這些友好的善意裏，就又添上了由衷的感激、敬佩和崇拜。
他們這些員工私下裏討論，到現在都想不明白，像喻先生這麽厲害的人，甘心大材小用委屈在一個小工作室裏，那個影帝怎麽就一點也不知道珍惜。
長期的高強度工作，喻堂的身體已經瀕臨崩潰邊緣，這樣生一場病，陰差陽錯能安心歇下來，反而未必真是壞事。
喻堂回來時，darren找來的專業心理谘詢師已經等在了病房。
他現在的精力還弱，按照心理谘詢師的誘導和指令，自己一點點站起來，走回床邊坐下，又接過勺子，慢慢吃了一小盅蛋羹。
“想喝粥嗎？”谘詢師一邊問，一邊專心看他的反應，“還有粥，是熱的，要喝嗎？”
喻堂的眼睫顫了顫。
他眼睛裏又像是有了霧，之前那一點光淡下去了，臉上沒有表情，動作越來越慢，捏著勺子的手停在碗邊。
剛剛的那一勺蛋羹，被他含在嘴裏，沒有繼續咽下去。
邊上的員工看得皺緊眉，他們知道輕重，不敢去打擾，悄悄問一旁的醫生：“必須這樣嗎？”
員工低聲說：“喻先生明明不喜歡這個……”
醫生拿著記錄儀，也專注看著喻堂的反應，擺了擺手，沒說話。
谘詢師像是沒留意到喻堂的反常，他走到床邊，讓喻堂吐了那勺蛋羹，用清水漱過口，又給喻堂看了些照片。
谘詢師坐在床邊，讓喻堂逐張看那些照片，繼續慢慢地同他說話。
幾乎看不出回應的對話持續了十幾分鍾，在谘詢師嚐試著提起工作室時，喻堂終於慢慢垂下頭。
他很安靜，不論別人說什麽都再沒有回應，隻是望著牆角，像是在那裏有一處值得看上一整天的世界。
谘詢師握住他的手臂，抬起來，隔了一會兒鬆開。
喻堂的手上沒有一絲力道，墜下來，“啪”的一聲，摔在身旁防磕碰的護具上。
負責照顧他的員工急得變了臉色，偏偏又知道這是治療過程，不敢打擾，焦灼地來回看著屋裏的人和等在屋外的聶馳。
“不要了。”谘詢師俯身，輕聲問，“好嗎？”
喻堂沒有動。
他像是沒有任何反應，蒼白安靜得連呼吸也看不出，可眼睫下的霧氣卻越來越濃。
隔了幾秒，這些水汽終於再斂不住，忽然溢出來。
谘詢師扶著他，讓他背對著床外躺下，擺成蜷縮的姿勢，拿過被子替他蓋嚴，拉上窗簾。
喻堂蜷在被築起來的小世界裏。
他動不了，眼淚無聲地、洶湧地不斷向外洇。
谘詢師直起身，示意專業陪護人員留守，向門外打了個手勢。
……
“係統，係統。”
俞堂剛看完財務報表，他才切換回身體控製，就被自己的眼淚嚇了一跳：“幫我看一下，我停不下來了。”
“是停不下來，宿主。”係統閃著小紅燈，“你還要再哭十分鍾。”
俞堂：“……”
俞堂：“我會脫水嗎？”
“水占成人體重的60%左右。”係統幫他查，“相對來說，男性含水量比女性高一些……”
“我知道。”俞堂說，“我是問，我能堅強地不哭了嗎？”
“不能的，宿主。”
係統幫他問過了，有些為難：“這一項不受ooc豁免，但您現在恢複了一些行動能力，可以一邊哭一邊堅強地咬被角。”
“……”俞堂把係統扒拉開，去商城買了張聽牆角的短時技能卡。
心理谘詢師會問他這些，來測試喻堂的反應，無非是要確定之後心理疏導的方向。
治療木僵，最常規的辦法其實是電痙攣治療，但喻堂的情況特殊，不可能采用這種辦法。
要想達到最優的治療效果，就隻能用些特殊的方案。
俞堂把身體塞給係統負責哭，專心用技能卡聽了十分鍾牆角，回到意識海。
“宿主！”係統正在修哭花了的屏幕，察覺到他回來，連忙閃著小紅燈湊過去：“有結果了嗎？他們要用什麽辦法？”
俞堂點點頭：“有了。”
係統等的很緊張：“什麽辦法？他們不會電宿主了，是不是？”
“不會。”俞堂拉出ooc豁免條，“我知道後麵的未解鎖的灰色區域是什麽了。”
不得不說，這位心理谘詢師的確很專業，提出的思路明確有效，也很簡單易行。
係統追問：“是什麽？”
俞堂：“他們決定通過心理暗示，先讓我把隋駟忘了。”
係統：“？”
“心理暗示，一種心理治療手段。”
俞堂給它解釋：“誘導我形成新的記憶，同時淡化以前的記憶。雖然不是永久有效，但手法得當，沒有刺激因素，可以持續相當長的一段時間……”
“可我們……畢竟還是要湊成主角cp的。”
係統猶豫著打斷他：“我們要打出的結局，是主角攻受曆盡風波，修成正果，彼此結婚。”
“隻有宿主才能解決他們事業和生活的困局。”係統很擔心，“如果宿主把他們都忘了，影響最終結局怎麽辦？”
俞堂問：“規定必須解決事業和生活的困局了嗎？”
係統愣了下：“什麽？”
“結婚。”俞堂翻出婚禮誓詞，照著念，“就是無論對方貧窮還是富有，疾病還是健康，美貌還是失色，順利還是失意，都願意永遠在一起。”
“我們要達成的，隻有最後一句。”
俞堂：“讓他們在一起。”
係統：“……”
俞堂以前也沒有開拓這個方向的思路，他甚至還考慮過，等喻堂康複出院，入職w&p以後的劇情發展。
隋駟的境況隻會越來越糟糕，柯銘那邊還埋著好幾個雷，哪個引爆了星途都可能毀於一旦。如果有一天，隋駟用過往的情分來求他回去幫忙，拒絕的話會不會讓ooc值超過75％。
但今天，這位心理谘詢師用另辟蹊徑治療思路，幫他打開了新的方向。
“你想，即使他們貧窮、疾病、失色、失意。”俞堂說，“但他們還是曆盡風波，修成正果，幸福地生活在了一起。”
俞堂問：“有沒有更感人一點？”
係統沒出聲，它已經被俞堂的邏輯繞了進去，屏幕上全是無助的小雪花點。
俞堂最後核對了一遍穿書局的員工準則，打定主意，拍了拍係統：“更感人了。”
係統閃了閃小紅燈。
俞堂幫係統按了重啟，他收斂心神，接管回喻堂的身體，把最後一點淚意緩慢徹底地眨幹淨。
他已經決定了接受治療，不僅接受，還會高度配合，迅速回到正常的生活節奏裏。
喻堂會回到完全正常的生活。
下一次，隋駟再來見他的時候……喻堂已經認不得他了。
這可太刺激了。
俞堂人在特護病房，從來陪護的w&p員工口中得知，隋駟不能出現，不隻是因為被醫院禁止了來奔著加重病情刺激他。
這幾天裏，大批的工作室員工離職跳槽，已經把隋駟逼到了自顧不暇的地步。
“走得好，誰不走才奇怪。”
w&p的員工扶著喻堂散步，說這一段的時候，語氣簡直大快人心：“不是咱們外人有成見……那種地方，沒了喻先生，還待下去幹什麽？”
對工作室來說，隋駟根本算不上是個好老板。
倒不是個人能力不夠，隋駟的業務水平當然沒問題，可人太傲，心氣又高，別說在圈子裏交人脈，隻要能不跟人莫名其妙結梁子，一個工作室的人都要對著黃曆念阿彌陀佛。
喻堂在的時候，有了什麽衝突摩擦，都靠他出麵處理。人家願意賣喻特助的麵子，不多做計較，有時候喻堂還免不了把自己賣出去，替人家白打上幾天工。
如果喻堂有時間安頓好方方麵麵，和平離職，工作室或許不會動蕩得這麽嚴重。偏偏現在喻堂因病離開工作室，居然還是被工作室主動辭退，隻拿了份冷冰冰的開除通知。
現在離職的人，有人是因為心寒，有人是因為原本就已經有了下家，隻看在喻堂的份上才留著沒走。更多的人嘴上不說，心裏其實都不約而同地清楚一件事。
喻堂在的時候，各方周旋八麵補漏，實在掩蓋下了太多的問題。
大批核心員工離職，僅僅隻是這個工作室全麵崩盤的開始。
……
“不說這個了，惹喻先生不高興。”
邊上的人說：“反正喻先生現在自由了，趁這個機會，正好休息休息，好好調養一下身體。”
他看了看喻堂，笑著岔開話題：“這兩天不少人來探望喻先生，還帶了好多禮物和賀電……都讓醫生扣下了，說現在不準讓喻先生碰亂七八糟的東西。”
另一個員工也想起來，連忙點點頭：“對，不說，叫他們自己去頭疼。”
他們對隋駟的工作室沒有好感，但多多少少知道喻堂花在上麵的心思，不想讓喻堂因為這個影響心情。
說話的人扶著喻堂，停下腳步慢慢問：“喻先生，累不累？要不要歇一會兒？”
他一個字沒變地耐心重複了三遍，喻堂終於慢慢有了反應，目光動了動，循著聲音微微側過頭。
“那邊有長椅，喻先生。”
扶著他的人影很和氣，既沒因為他的遲鈍生氣，也沒有因為他病得做不了事，就大發雷霆訓斥催促他。
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係統這兩天惡補心理學知識，嘩啦啦翻書：“急性期緩解大概需要三到五天，之後可以開始接受心理疏導，逐步恢複正常生活……”
“翻個麵也不行嗎？”俞堂犯愁，“我的左臉已經快比右臉黑了半個色號了。”
係統閃著小紅燈，回去係統商城，拿十個泡泡糖給他換了一小罐防曬噴霧。
人設的重新評估已經結束，他們的ooc閾值直接被從10調到75，後麵還出現了一段未解鎖的灰色區域。
俞堂推測，這段區域或許是在邏輯推演下生成，碰對了劇情就能解鎖的最終部分。
不論怎麽說，能拿到這麽多ooc豁免權，已經是意外之喜。
之前柯銘過生日的那天，隋駟硬要把那束花塞給他抱著。如果當時就有75的豁免權，他不僅能把花送給路邊素不相識的小姑娘，還能打一份借酒消愁的報告，找家通宵營業的酒吧high一整宿。
“……宿主。”
係統時常對它的宿主有些超出劇情的擔憂：“喻堂的身體經不起的。”
“我知道。”俞堂有些惋惜，“就是想想。”
穿書局是專業的，監察部很負責，重新評估會詳細針對人設的各個方麵。
在俞堂交出身體控製權、完全任由邏輯運算支配的那二十四小時裏，這具身體的健康狀況暴露出的整整三大頁問題，連係統都被嚇了一跳。
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係統其實一直想問：“他們大財團對員工都這麽貼心嗎？”
“不是。”俞堂想了想，“應該是因為我替他們解決了兩次嚴重公關危機。”
這段劇情其實是角色交給係統托管以後發生的。
被困在身體裏不能亂動的這段時間，俞堂閑著也是閑著，索性又把過去兩年的劇情錄像調出來，來回查篩了幾遍。
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俞堂不太好意思：“天啊這個人好牛掰。”
係統：“……”
“這張卡還沒上線。”俞堂說，“他們說名字聽起來不是一個係列的，讓我改。”
俞堂想不通：“不都是天字頭的嗎？”
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俞堂看這個其實也犯困，他不太好意思辜負係統的心意，收下來，不動聲色塞進了庫存底下。
……當初實習的時候，俞堂畢竟年輕，還不太懂得收斂。
少說有三、四本書，其實都被俞堂順手往人設裏揣了這種私貨。直到數據波動引起了穿書局高層注意，他才被技術部門聯係上，塞了個開發能力卡的權限。
有得玩了，俞堂終於放下屠刀立地成佛，沒再瞎折騰那些工具人。
但像這種被他修改過了的人設，雖然平時還會按部就班走劇情，在遇到“刀光劍影的商戰”、“生死存亡的危機”之類觸發點的時候，就會自動觸發能力卡。
像喻堂，就是在幫w&p的市場營銷部門訂盒飯的時候，無意中聽員工焦頭爛額說起，w&p的某個子品牌被對家狙擊，正深陷輿論風波，股價已經跌了10個點。
在能力卡的效果下，喻堂私下聯係營銷部部長，用一周時間幫忙解決了這個問題，把股價拉回了那個子部門一年來的最高值。
對這種資本雄厚得不可思議的老牌財團來說，最頭痛的，其實就是和現代社會的碰撞和融合。w&p在人才選拔上向來不看出身，遇到喻堂這種仿佛少林寺門口掃地僧的離奇設定，不心動反而才奇怪。
“預設好的技能卡，還是有點僵化了。”
俞堂特意仔細回看了那段劇情，有些意猶未盡：“要是我自己來做，少說能再翻紅10個點……”
係統實事求是：“要是您自己來做，您就要被監察部封號了。”
俞堂：“……”
“但現在我們有了上限75的ooc豁免值。”
俞堂：“今天是治療的第三天，明天起，心理疏導就會介入，心理疏導好了，我就可以去專門定製的居家辦公療養別墅。”
係統閃了半天小紅燈，被他說服了，給宿主的頭像點了二十個讚。
俞堂挺滿意，把身體的控製交回去，打開邏輯推演狀態。
這幾天，哪怕他想，喻堂的狀況也給不出任何非常規反應，反倒是用自動托管模式更方便。
俞堂讓係統幫忙看著，自己回到意識海，翻開了w&p這兩年的財務報表。
他們已經在病房外待了半個多小時，暖洋洋的日光淡得差不多了，天色慢慢暗下來，風裏也隱約帶了些涼意。
負責照顧喻堂的w&p員工很仔細，力道小心地扶著喻堂，幫他穿好外套，讓他坐回輪椅上。
喻堂的肌張力已經降下來不少，身體不再那麽僵硬。他雖然還是不說話，也沒有多少表情，但已經對刺激有了基本反應，也慢慢開始恢複了自主進食。
這幾天都住在特護病房裏，不需要永遠繃著根弦，不需要停不下來的忙碌，他被人照顧得仔細，氣色反而比之前在工作室的時候好了不少。
“等喻先生好了，就和我們去部門聯誼。”
替他整理衣物的員工蹲下來，扶著喻堂垂下來的手臂放好，替他在腿上蓋了條小毛毯：“上次我們發了獎金，就都想邀請你，可惜你沒時間。”
喻堂微微動了動，眼睫輕顫了下。
他還不能順利理解很多完整對話的意思，但已經聽得懂單個詞匯，有時還會有微弱的反應。
這樣的進步已經很樂觀，按醫生的預估，隻要找對了心理疏導的方法，最快隻要一周到半個月，喻堂就能基本恢複，回到正常的生活工作節奏裏。
至於後麵要多加預防、警惕複發，就隻能再從環境上下功夫了。
“想去嗎？”員工拍胸口保證，“下次出去玩，肯定約你一塊兒。”
喻堂坐在輪椅上，他花了很大力氣，終於努力地、格外慢地眨了下眼睛。
員工笑起來，扶著喻堂的手，和他擊了個掌。
當初喻堂往w&p下屬部門跑的時候，員工們就都認識他。這種來總部磨鐵杵的人不少，像喻堂這麽有恒心又真誠的卻不多，一來二去，其實已經有不少人喜歡他。
後來喻堂出手，幫w&p的子部門轉危為安，拯救了不知道多少人的年終獎。
這些友好的善意裏，就又添上了由衷的感激、敬佩和崇拜。
他們這些員工私下裏討論，到現在都想不明白，像喻先生這麽厲害的人，甘心大材小用委屈在一個小工作室裏，那個影帝怎麽就一點也不知道珍惜。
長期的高強度工作，喻堂的身體已經瀕臨崩潰邊緣，這樣生一場病，陰差陽錯能安心歇下來，反而未必真是壞事。
喻堂回來時，darren找來的專業心理谘詢師已經等在了病房。
他現在的精力還弱，按照心理谘詢師的誘導和指令，自己一點點站起來，走回床邊坐下，又接過勺子，慢慢吃了一小盅蛋羹。
“想喝粥嗎？”谘詢師一邊問，一邊專心看他的反應，“還有粥，是熱的，要喝嗎？”
喻堂的眼睫顫了顫。
他眼睛裏又像是有了霧，之前那一點光淡下去了，臉上沒有表情，動作越來越慢，捏著勺子的手停在碗邊。
剛剛的那一勺蛋羹，被他含在嘴裏，沒有繼續咽下去。
邊上的員工看得皺緊眉，他們知道輕重，不敢去打擾，悄悄問一旁的醫生：“必須這樣嗎？”
員工低聲說：“喻先生明明不喜歡這個……”
醫生拿著記錄儀，也專注看著喻堂的反應，擺了擺手，沒說話。
谘詢師像是沒留意到喻堂的反常，他走到床邊，讓喻堂吐了那勺蛋羹，用清水漱過口，又給喻堂看了些照片。
谘詢師坐在床邊，讓喻堂逐張看那些照片，繼續慢慢地同他說話。
幾乎看不出回應的對話持續了十幾分鍾，在谘詢師嚐試著提起工作室時，喻堂終於慢慢垂下頭。
他很安靜，不論別人說什麽都再沒有回應，隻是望著牆角，像是在那裏有一處值得看上一整天的世界。
谘詢師握住他的手臂，抬起來，隔了一會兒鬆開。
喻堂的手上沒有一絲力道，墜下來，“啪”的一聲，摔在身旁防磕碰的護具上。
負責照顧他的員工急得變了臉色，偏偏又知道這是治療過程，不敢打擾，焦灼地來回看著屋裏的人和等在屋外的聶馳。
“不要了。”谘詢師俯身，輕聲問，“好嗎？”
喻堂沒有動。
他像是沒有任何反應，蒼白安靜得連呼吸也看不出，可眼睫下的霧氣卻越來越濃。
隔了幾秒，這些水汽終於再斂不住，忽然溢出來。
谘詢師扶著他，讓他背對著床外躺下，擺成蜷縮的姿勢，拿過被子替他蓋嚴，拉上窗簾。
喻堂蜷在被築起來的小世界裏。
他動不了，眼淚無聲地、洶湧地不斷向外洇。
谘詢師直起身，示意專業陪護人員留守，向門外打了個手勢。
……
“係統，係統。”
俞堂剛看完財務報表，他才切換回身體控製，就被自己的眼淚嚇了一跳：“幫我看一下，我停不下來了。”
“是停不下來，宿主。”係統閃著小紅燈，“你還要再哭十分鍾。”
俞堂：“……”
俞堂：“我會脫水嗎？”
“水占成人體重的60%左右。”係統幫他查，“相對來說，男性含水量比女性高一些……”
“我知道。”俞堂說，“我是問，我能堅強地不哭了嗎？”
“不能的，宿主。”
係統幫他問過了，有些為難：“這一項不受ooc豁免，但您現在恢複了一些行動能力，可以一邊哭一邊堅強地咬被角。”
“……”俞堂把係統扒拉開，去商城買了張聽牆角的短時技能卡。
心理谘詢師會問他這些，來測試喻堂的反應，無非是要確定之後心理疏導的方向。
治療木僵，最常規的辦法其實是電痙攣治療，但喻堂的情況特殊，不可能采用這種辦法。
要想達到最優的治療效果，就隻能用些特殊的方案。
俞堂把身體塞給係統負責哭，專心用技能卡聽了十分鍾牆角，回到意識海。
“宿主！”係統正在修哭花了的屏幕，察覺到他回來，連忙閃著小紅燈湊過去：“有結果了嗎？他們要用什麽辦法？”
俞堂點點頭：“有了。”
係統等的很緊張：“什麽辦法？他們不會電宿主了，是不是？”
“不會。”俞堂拉出ooc豁免條，“我知道後麵的未解鎖的灰色區域是什麽了。”
不得不說，這位心理谘詢師的確很專業，提出的思路明確有效，也很簡單易行。
係統追問：“是什麽？”
俞堂：“他們決定通過心理暗示，先讓我把隋駟忘了。”
係統：“？”
“心理暗示，一種心理治療手段。”
俞堂給它解釋：“誘導我形成新的記憶，同時淡化以前的記憶。雖然不是永久有效，但手法得當，沒有刺激因素，可以持續相當長的一段時間……”
“可我們……畢竟還是要湊成主角cp的。”
係統猶豫著打斷他：“我們要打出的結局，是主角攻受曆盡風波，修成正果，彼此結婚。”
“隻有宿主才能解決他們事業和生活的困局。”係統很擔心，“如果宿主把他們都忘了，影響最終結局怎麽辦？”
俞堂問：“規定必須解決事業和生活的困局了嗎？”
係統愣了下：“什麽？”
“結婚。”俞堂翻出婚禮誓詞，照著念，“就是無論對方貧窮還是富有，疾病還是健康，美貌還是失色，順利還是失意，都願意永遠在一起。”
“我們要達成的，隻有最後一句。”
俞堂：“讓他們在一起。”
係統：“……”
俞堂以前也沒有開拓這個方向的思路，他甚至還考慮過，等喻堂康複出院，入職w&p以後的劇情發展。
隋駟的境況隻會越來越糟糕，柯銘那邊還埋著好幾個雷，哪個引爆了星途都可能毀於一旦。如果有一天，隋駟用過往的情分來求他回去幫忙，拒絕的話會不會讓ooc值超過75％。
但今天，這位心理谘詢師用另辟蹊徑治療思路，幫他打開了新的方向。
“你想，即使他們貧窮、疾病、失色、失意。”俞堂說，“但他們還是曆盡風波，修成正果，幸福地生活在了一起。”
俞堂問：“有沒有更感人一點？”
係統沒出聲，它已經被俞堂的邏輯繞了進去，屏幕上全是無助的小雪花點。
俞堂最後核對了一遍穿書局的員工準則，打定主意，拍了拍係統：“更感人了。”
係統閃了閃小紅燈。
俞堂幫係統按了重啟，他收斂心神，接管回喻堂的身體，把最後一點淚意緩慢徹底地眨幹淨。
他已經決定了接受治療，不僅接受，還會高度配合，迅速回到正常的生活節奏裏。
喻堂會回到完全正常的生活。
下一次，隋駟再來見他的時候……喻堂已經認不得他了。
這可太刺激了。