“大家知道宮廷是江城市最後的酒店，沒有之一，這時值得我們每一位作為宮廷的員工發自內心自豪的榮譽感，就算我這個作為集團總部下派第一天在宮廷任職的人，也深深的宮廷取得的舉得成就而感到自豪，因此為會回饋全體宮廷人為集團到來的舉動貢獻，經過董事長的研究決定之後，決定推行了新一套規定！”
“本來在原則上，總部除了指定公司的總經理之外，其他同事都是由公司自行外聘的，同樣也無法升調到總部任職。這樣子就存在了很大的局限性，公司內部優秀員工沒有流通，沒有向總部輸送。以至於無法形成人才鏈的良性循環……所以總部方麵決定啟動優秀員工的互調和再培養機製，也就是說隻要夠出色就完全有機會到中天集團總部上班，甚至被選派到海外留學深造！如果自己申請並且通過總部審核的話，可以直接到國外的分公司！”
郭冉燕知道這個原本在她看來有點二世祖的莫家大少，是為了宮廷目前的覺得危機而來了，但郭冉燕沒有想到對方會有這樣大的魄力還推行這一套新的福利，因為莫名事前根本就沒有跟她溝通過。
她原本以為莫名隻是簡簡單單的強調一下紀律，以及說一切場麵話，沒有想到這個大少爺一出場就扔下一個重磅。
郭冉燕不禁想到第一次見到這個男人時，他曾經指著大老板的鼻子破口大罵的場景，原以為他就是一個被寵壞的富二代，絕對沒有想到眼前整個人男人還是有著一些真本事。
等莫名的話音一落，就連郭冉燕都感覺不可思議，不由得也有些心動不已。“大家靜一靜，另外還有其他的好消息……”莫名前麵一段話，就簡直是天大的好消息了。要知道中天集團的福利和待遇，在全國都是首屈一指的，縱使莫氏集團在江城市的重要業務不是酒店，但是能夠進入集團總部，獲得更加廣闊的天空，絕對是再次的高層夢寐以求的。
聽說還有好消息，其他人紛紛猜測是否又是什麽意外驚喜。“公司全年業績總額隻要突破1億，就從全年淨利潤中抽取5%作為員工的年終獎金！”莫名知道重賞之下必有勇夫，同時製定這個年終獎勵製度，絕對不是頭腦發熱一時衝動，而是在仔細研究透郭冉燕給的年段財務報表之後，做出來的舉動。
要知道宮廷大酒店現在雖然還是江城市最高端的酒店，但是隨著中部崛起的發展口號的打響，江城市迅速發展的今天，越來越多的高端連鎖酒店也入駐江城市，宮廷大酒店壟斷高端酒店業務市場也被破開了缺口，霸主的地位已經搖搖欲墜。
“那如果全年淨利潤達到1億，那豈不是可以有500萬的年終獎金？這都可以重新注冊一家公司了！”坐在離莫名對麵的一個戴眼鏡的年輕人張大嘴巴，驚訝的神色根本無法掩飾。“另外我們不再要求員工，不可以遲到或者早退！”
說道莫名突然絕對不對，因為如果真是這樣，不是自己給自己下套子嗎？連忙轉換口風。
“不過每次想要遲到或者早退，都需要說一個能夠說明事情又使其他人覺得很幽默的理由。當然！如果一個月下來，每天都想早退或者早退的話，拿全勤獎金的希望就很渺茫了！”
莫名心想這一條規定簡直是為自己量身打造的，因為他壓根就能夠像普通的酒店原本一般每一天打卡上班，他現在是分身乏術，不僅僅是宮廷，還有盛豐網絡也需要他的接手，還需要不斷的防備著範雷鳴等人的反撲，所以莫名現在很忙。
“這有些不合紀律吧？”一個中年打扮的婦女似乎有些無法接受如此令人驚訝的消息，出言反問。
“紀律是什麽？紀律是用來被打破的！如果真有什麽理由需要遲到早退，就算人在公司了，心思卻還不在，又能有什麽工作效率？現在不是流行‘快樂職場’的嗎，我們同樣可以借鑒其他公司的成功經驗。”莫名也理解今天自己所帶來的消息太過震撼，所以對於有人質疑，並不感覺奇怪。
“接下來呢，就是我們將要圍繞目標利潤和目標成本，建立一套健全成熟的考核製度和辦法。考核製度和辦法一旦建立，就需要成立專門的部門，抽調得力的員工去監督各部門的貫徹和執行情況。”
莫名前麵幾個消息都說的挺溜口，倒是最後一個說起來比較拗口一些。不過總算也把想要表達的意思解釋清楚了。
“那如果有人上班時間偷懶，每個月就抱著領了基本工資就算的態度，那我們應該如何看待？”
宮廷大酒店早會，罕見的延遲了半個多小時才散會。得知最新的獎勵製度即日執行，大家就好像打了興奮劑一樣，連回各自的辦公室都是一路小跑。誰會和獎金過不去呀？誰又不想升遷到中大集團總公司？
對於莫名以總部下派的董事長特別助理身份出現，以及宣布了幾項好消息，並不是每一個人都存在著讚同意見，因為一切親近彭家的高層，同樣覺得這樣的福利以及製度實行起來，絕對不容易。
以為這一套新的製度出來，同樣觸動著很多人的利益，原本一些有能力而不服從管理被壓製的員工大有人在，讓這些人冒頭的機會，讓大部分管理層，人人自危。
“郭總！”鄭瀾在會議室門口攔下了郭冉燕。
莫名大刀闊斧的改革行動，並沒有事情跟郭冉燕溝通，不是他不相信對方，而是習慣性的下達命令，不容置疑的他，
在之前接受莫氏集團時習慣性的巨大，然後當他反應過來這裏不是集團總部，而他已經不是三年前那個躲在幕後被人以為天才少年。
現在的他更加明白聯合郭冉燕的總要性，盡管對方是他父親莫忠仁的親信，然後能不能讓對方配合他行動，他的態度同樣重要，畢竟他不是他父親莫忠仁。
所以散會後莫名，連忙攔下郭冉燕跟她及時溝通。
莫名現在在宮廷的地位很特殊，頂著一個特別助理的頭銜，名義上行駛著董事長監督權力，就像古時候朝廷下派的欽差大臣，執掌著尚方寶劍有著生殺大權，而是郭冉燕就扮演者地方大勢力的角色。
“請問大少還有什麽指教，如果沒事的話，我得回辦公室了。”見識莫名不為人知的一麵之後，郭冉燕的對莫名的態度發生的根本性的變化，從前幾次幾麵的不耐煩，到現在的畢恭畢敬。
“郭總，不好意思，事先沒有跟你打招呼，就擅自把新的獎勵製度率先推行，這是我的不對，希望你能夠諒解！”莫名很誠懇的說道。
郭冉燕道，“大少，你見外了，董事長讓我一切動作都要跟你保持一致，所以你的一切工作我都會盡力配合，一切都是以你為主導，宮廷現在弄成這樣的局麵，我有著不可推卸的責任！”
莫名不客氣的道，“那好吧，我現在了解一下酒店住房環境，希望郭經理能夠安排一個人帶我四處走走！”
“你不是指定要周小柔當你的秘書嗎？我現在就讓她盡快的交接好工作，投入秘書的本職工作來，所以最佳的人選就是她了，大少覺得怎麽樣？”
郭冉燕隱隱約約知道莫家有一個妖孽般的繼承人，然而當郭冉燕第一次踏進宮廷就留給一個極其惡劣的印象之後，郭冉燕就動搖了，她絕對不把傳言中天才跟一個神經質的年輕人聯係在一起。
本來就對莫名第一印象不佳，那天晚上還要為對方收拾大鬧餐廳的爛攤子，原本跟彭家保持著平衡的形式，因為莫名的橫衝直撞，潛意識中直接將莫名劃分為那種不學無術的紈絝子弟。
不過莫名今天在早會上短短一場發言，使得郭冉燕內心中開始對他有那麽一點期待，她更想知道接下來這個莫家大少，會不會真的如同傳言一般曾經的天才少年，而不是不學無術的二世祖。
其實轉變就在一念之差。
郭冉燕不笨，反而很聰明，隻是先入為主的觀念誤導了她之前對眼前這個男人的判斷。
“本來在原則上，總部除了指定公司的總經理之外，其他同事都是由公司自行外聘的，同樣也無法升調到總部任職。這樣子就存在了很大的局限性，公司內部優秀員工沒有流通，沒有向總部輸送。以至於無法形成人才鏈的良性循環……所以總部方麵決定啟動優秀員工的互調和再培養機製，也就是說隻要夠出色就完全有機會到中天集團總部上班，甚至被選派到海外留學深造！如果自己申請並且通過總部審核的話，可以直接到國外的分公司！”
郭冉燕知道這個原本在她看來有點二世祖的莫家大少，是為了宮廷目前的覺得危機而來了，但郭冉燕沒有想到對方會有這樣大的魄力還推行這一套新的福利，因為莫名事前根本就沒有跟她溝通過。
她原本以為莫名隻是簡簡單單的強調一下紀律，以及說一切場麵話，沒有想到這個大少爺一出場就扔下一個重磅。
郭冉燕不禁想到第一次見到這個男人時，他曾經指著大老板的鼻子破口大罵的場景，原以為他就是一個被寵壞的富二代，絕對沒有想到眼前整個人男人還是有著一些真本事。
等莫名的話音一落，就連郭冉燕都感覺不可思議，不由得也有些心動不已。“大家靜一靜，另外還有其他的好消息……”莫名前麵一段話，就簡直是天大的好消息了。要知道中天集團的福利和待遇，在全國都是首屈一指的，縱使莫氏集團在江城市的重要業務不是酒店，但是能夠進入集團總部，獲得更加廣闊的天空，絕對是再次的高層夢寐以求的。
聽說還有好消息，其他人紛紛猜測是否又是什麽意外驚喜。“公司全年業績總額隻要突破1億，就從全年淨利潤中抽取5%作為員工的年終獎金！”莫名知道重賞之下必有勇夫，同時製定這個年終獎勵製度，絕對不是頭腦發熱一時衝動，而是在仔細研究透郭冉燕給的年段財務報表之後，做出來的舉動。
要知道宮廷大酒店現在雖然還是江城市最高端的酒店，但是隨著中部崛起的發展口號的打響，江城市迅速發展的今天，越來越多的高端連鎖酒店也入駐江城市，宮廷大酒店壟斷高端酒店業務市場也被破開了缺口，霸主的地位已經搖搖欲墜。
“那如果全年淨利潤達到1億，那豈不是可以有500萬的年終獎金？這都可以重新注冊一家公司了！”坐在離莫名對麵的一個戴眼鏡的年輕人張大嘴巴，驚訝的神色根本無法掩飾。“另外我們不再要求員工，不可以遲到或者早退！”
說道莫名突然絕對不對，因為如果真是這樣，不是自己給自己下套子嗎？連忙轉換口風。
“不過每次想要遲到或者早退，都需要說一個能夠說明事情又使其他人覺得很幽默的理由。當然！如果一個月下來，每天都想早退或者早退的話，拿全勤獎金的希望就很渺茫了！”
莫名心想這一條規定簡直是為自己量身打造的，因為他壓根就能夠像普通的酒店原本一般每一天打卡上班，他現在是分身乏術，不僅僅是宮廷，還有盛豐網絡也需要他的接手，還需要不斷的防備著範雷鳴等人的反撲，所以莫名現在很忙。
“這有些不合紀律吧？”一個中年打扮的婦女似乎有些無法接受如此令人驚訝的消息，出言反問。
“紀律是什麽？紀律是用來被打破的！如果真有什麽理由需要遲到早退，就算人在公司了，心思卻還不在，又能有什麽工作效率？現在不是流行‘快樂職場’的嗎，我們同樣可以借鑒其他公司的成功經驗。”莫名也理解今天自己所帶來的消息太過震撼，所以對於有人質疑，並不感覺奇怪。
“接下來呢，就是我們將要圍繞目標利潤和目標成本，建立一套健全成熟的考核製度和辦法。考核製度和辦法一旦建立，就需要成立專門的部門，抽調得力的員工去監督各部門的貫徹和執行情況。”
莫名前麵幾個消息都說的挺溜口，倒是最後一個說起來比較拗口一些。不過總算也把想要表達的意思解釋清楚了。
“那如果有人上班時間偷懶，每個月就抱著領了基本工資就算的態度，那我們應該如何看待？”
宮廷大酒店早會，罕見的延遲了半個多小時才散會。得知最新的獎勵製度即日執行，大家就好像打了興奮劑一樣，連回各自的辦公室都是一路小跑。誰會和獎金過不去呀？誰又不想升遷到中大集團總公司？
對於莫名以總部下派的董事長特別助理身份出現，以及宣布了幾項好消息，並不是每一個人都存在著讚同意見，因為一切親近彭家的高層，同樣覺得這樣的福利以及製度實行起來，絕對不容易。
以為這一套新的製度出來，同樣觸動著很多人的利益，原本一些有能力而不服從管理被壓製的員工大有人在，讓這些人冒頭的機會，讓大部分管理層，人人自危。
“郭總！”鄭瀾在會議室門口攔下了郭冉燕。
莫名大刀闊斧的改革行動，並沒有事情跟郭冉燕溝通，不是他不相信對方，而是習慣性的下達命令，不容置疑的他，
在之前接受莫氏集團時習慣性的巨大，然後當他反應過來這裏不是集團總部，而他已經不是三年前那個躲在幕後被人以為天才少年。
現在的他更加明白聯合郭冉燕的總要性，盡管對方是他父親莫忠仁的親信，然後能不能讓對方配合他行動，他的態度同樣重要，畢竟他不是他父親莫忠仁。
所以散會後莫名，連忙攔下郭冉燕跟她及時溝通。
莫名現在在宮廷的地位很特殊，頂著一個特別助理的頭銜，名義上行駛著董事長監督權力，就像古時候朝廷下派的欽差大臣，執掌著尚方寶劍有著生殺大權，而是郭冉燕就扮演者地方大勢力的角色。
“請問大少還有什麽指教，如果沒事的話，我得回辦公室了。”見識莫名不為人知的一麵之後，郭冉燕的對莫名的態度發生的根本性的變化，從前幾次幾麵的不耐煩，到現在的畢恭畢敬。
“郭總，不好意思，事先沒有跟你打招呼，就擅自把新的獎勵製度率先推行，這是我的不對，希望你能夠諒解！”莫名很誠懇的說道。
郭冉燕道，“大少，你見外了，董事長讓我一切動作都要跟你保持一致，所以你的一切工作我都會盡力配合，一切都是以你為主導，宮廷現在弄成這樣的局麵，我有著不可推卸的責任！”
莫名不客氣的道，“那好吧，我現在了解一下酒店住房環境，希望郭經理能夠安排一個人帶我四處走走！”
“你不是指定要周小柔當你的秘書嗎？我現在就讓她盡快的交接好工作，投入秘書的本職工作來，所以最佳的人選就是她了，大少覺得怎麽樣？”
郭冉燕隱隱約約知道莫家有一個妖孽般的繼承人，然而當郭冉燕第一次踏進宮廷就留給一個極其惡劣的印象之後，郭冉燕就動搖了，她絕對不把傳言中天才跟一個神經質的年輕人聯係在一起。
本來就對莫名第一印象不佳，那天晚上還要為對方收拾大鬧餐廳的爛攤子，原本跟彭家保持著平衡的形式，因為莫名的橫衝直撞，潛意識中直接將莫名劃分為那種不學無術的紈絝子弟。
不過莫名今天在早會上短短一場發言，使得郭冉燕內心中開始對他有那麽一點期待，她更想知道接下來這個莫家大少，會不會真的如同傳言一般曾經的天才少年，而不是不學無術的二世祖。
其實轉變就在一念之差。
郭冉燕不笨，反而很聰明，隻是先入為主的觀念誤導了她之前對眼前這個男人的判斷。