接下來幾天，我又去了好幾回錢峰辦公室，但還是沒堵到那個被我嚇得不敢露麵的家夥，但卻有另外的收獲。
姚南北總算幹了件人事，又是求礦長又是找書記，把我的關係從修造廠調出來，暫時落在了組織部。
既然人事關係在組織部，工資自然由組織部開，我去領自己補發工資時，順便問高部長準備怎麽安排自己的工作。
高部長笑得和彌勒佛似的說，你這不是為難我嗎，不知道我們組織部是收容站，隻管收留，不負責安置嗎？這棟辦公樓從一樓到五樓，有誰不知道你林子龍是楊老大的嫡係，有啥想法，你自己去給楊礦長匯報。
高部長是個好人，我知道他這樣說肯定不是正話反說，而是確實不了解情況，以為我現在依舊是以前那個深得楊樹林信任的林子龍。
在向檢察院和錢峰為自己討到說法之前，我並沒有上班的想法，所以也不準備找陳大偉和楊樹林，要求為自己安排工作。
不明不白被關押了四個多月，林子龍到底有沒有觸犯黨紀國法，這個問題有明確說法之前，我知道領導一定會因為該給林子龍安排什麽樣的崗位而撓頭。
為了不讓領導為難，我準備自己再委屈段時間。
可以不向領導要求自己安排工作，但我準備向姚南北當麵說聲謝謝。
雖然自己和姚南北不對付，但姚南北對我提出在哪領工資的問題沒有推諉，沒有刁難，主動向礦長書記請示溝通，及時幫我落實了這件事。
做人得恩怨分明，有怨當然要訴，承恩也不能不報。
在多經副礦長辦公室，我對姚南北說，謝謝姚礦長幫忙，把我的關係調回到組織部。
正在收拾辦公桌上東西的姚南北，欠起身，朝我伸出手說，這事兩個月前就該辦了，我不想在離開榆樹坪前，再給自己留個遺撼，讓你林子龍說姚南北是個既沒能力，又沒擔當，小肚雞腸的家夥。
我驚奇地問，姚領導又高升了，要離開榆樹坪嗎？
姚南北笑得很勉強，抬手示意我坐下來說話。
我在辦公桌對麵的椅子上坐下後，姚南北遞給我一個電話號碼，說自己調回了豫西老家，今天晚上參加完礦上給自己開的歡送會後，明天就要啟程向新單位報到。
姚南北說，這是我新單位的電話，如果以後你有機會到豫西，一定要給我打電話，雖然你我不算朋友，但請你相信，到時候姚某一定會盡地主之誼。
姚南北說的很誠懇，也很仗義，但他整個人的精神狀態明顯很不好。
姚南北是今年勞動節前走馬上任的，到現在僅僅半年出頭而已，我真沒想到他在這個位子上，隻坐了這麽短的時間，瞬間感觸頗多，不知道說什麽好。
雖然自己和姚南北沒有正麵角逐過副礦長職位，嚴格上說我們之間也不是競爭對手關係，但聯想到姚南北上任這半年，在自己身上發生的一係列事件，我還是有種兔死狐悲的感覺。
職場上有些事真不好說，事與願違的情況太多了。
我不相信姚南北給自己找的新單位、將就任的新職務，會比榆樹坪煤礦這種大型國企副職領導更好，不然他臉上不會是現在這種不假掩飾的失落表情。
我在想，如果沒有獲得擢升，繼續在維修隊當他的隊長，不知道姚南北會不會這麽急切地想調離榆樹坪。
姚南北很認真地問我，你給我說句老實話，如果我當初沒有背著你，直接找農機廠宋老板接洽，農機廠會不會取消修造廠的訂單，宋老板能不能在那麽短時間內製造出新型礦車，搶了修造廠的飯碗？
我估計這件事應該是姚南北在短暫任期中，最耿耿於懷的問題，臨走還不能釋懷。為了不讓姚南北帶著遺憾告別榆樹坪，於是我神態堅定地回答到：“不會！”
姚南北長籲了口氣，如釋重負般說，果然和我估計的一樣。其實得知你給楊礦長遞交了辭職申請時，我已經意識到自己在這個問題上犯了錯，不該做這種最讓生意人忌諱的事。本來我想向你道歉來著，但由於自尊心作祟，不想向自己下級低頭，以至於失去了挽回的機會，沒能給修造廠留下產品升級換代的時間，以至於一敗塗地。
看著姚南北自責的樣子，我忍不安慰道，其實修造廠淪落到今天這個地步，和你姚礦長的關係並不太大，罪魁禍首應該是程四苟和他力挺的侯得財。
隻要侯得財當廠長，不管分管礦領導是誰，修造廠遲早都會被他折騰到關門，所以你沒必要把不屬於自己的責任攬到自己身上，用別人的錯誤懲罰自己，祝領導在新單位工作順利。
~~~
對忙碌的人來說，時間總是過得很快，不知不覺中，明天就是一九九六年的元旦了。
徐冰雅把榆坪公司的董事會，安排在今年最後一天。
會議通知上寫的時間是上午八點整，地點在公司辦公室，參加會議的人員，除了公司四名在任董事之外，另外邀請了兩名職工股東列席。
會議時間定的這麽早，是不想讓侯得財有提前離家，躲開馬孬蛋截擊的機會。
邀請個人股東列席，是為了表示程序上的公開公正，防止有人秋後算賬。
受到邀請的個人股東，是馬秀蘭挑選的自己最信任的修造廠職工，事先得到了對方保證不泄露會議內容的承諾，當然，徐冰雅不會讓這兩個人盡義務，給他們每人支付了五十元的誤工補貼。
除過侯得財外，其他在會議通知單上簽了字的與會人員，都按時參加了會議。
當天早上七點四十，早就等得不耐煩的馬孬蛋，把剛走出家門，準備去榆坪公司開會的侯得財一巴掌搧了回去。
孬蛋隨手關上侯得財家的門，一把揪住踉踉蹌蹌的侯得財的衣領，惡狠狠地說，侯麻子，欠小爺的五百塊錢準備啥時給，你馬爺我等兩年了！
姚南北總算幹了件人事，又是求礦長又是找書記，把我的關係從修造廠調出來，暫時落在了組織部。
既然人事關係在組織部，工資自然由組織部開，我去領自己補發工資時，順便問高部長準備怎麽安排自己的工作。
高部長笑得和彌勒佛似的說，你這不是為難我嗎，不知道我們組織部是收容站，隻管收留，不負責安置嗎？這棟辦公樓從一樓到五樓，有誰不知道你林子龍是楊老大的嫡係，有啥想法，你自己去給楊礦長匯報。
高部長是個好人，我知道他這樣說肯定不是正話反說，而是確實不了解情況，以為我現在依舊是以前那個深得楊樹林信任的林子龍。
在向檢察院和錢峰為自己討到說法之前，我並沒有上班的想法，所以也不準備找陳大偉和楊樹林，要求為自己安排工作。
不明不白被關押了四個多月，林子龍到底有沒有觸犯黨紀國法，這個問題有明確說法之前，我知道領導一定會因為該給林子龍安排什麽樣的崗位而撓頭。
為了不讓領導為難，我準備自己再委屈段時間。
可以不向領導要求自己安排工作，但我準備向姚南北當麵說聲謝謝。
雖然自己和姚南北不對付，但姚南北對我提出在哪領工資的問題沒有推諉，沒有刁難，主動向礦長書記請示溝通，及時幫我落實了這件事。
做人得恩怨分明，有怨當然要訴，承恩也不能不報。
在多經副礦長辦公室，我對姚南北說，謝謝姚礦長幫忙，把我的關係調回到組織部。
正在收拾辦公桌上東西的姚南北，欠起身，朝我伸出手說，這事兩個月前就該辦了，我不想在離開榆樹坪前，再給自己留個遺撼，讓你林子龍說姚南北是個既沒能力，又沒擔當，小肚雞腸的家夥。
我驚奇地問，姚領導又高升了，要離開榆樹坪嗎？
姚南北笑得很勉強，抬手示意我坐下來說話。
我在辦公桌對麵的椅子上坐下後，姚南北遞給我一個電話號碼，說自己調回了豫西老家，今天晚上參加完礦上給自己開的歡送會後，明天就要啟程向新單位報到。
姚南北說，這是我新單位的電話，如果以後你有機會到豫西，一定要給我打電話，雖然你我不算朋友，但請你相信，到時候姚某一定會盡地主之誼。
姚南北說的很誠懇，也很仗義，但他整個人的精神狀態明顯很不好。
姚南北是今年勞動節前走馬上任的，到現在僅僅半年出頭而已，我真沒想到他在這個位子上，隻坐了這麽短的時間，瞬間感觸頗多，不知道說什麽好。
雖然自己和姚南北沒有正麵角逐過副礦長職位，嚴格上說我們之間也不是競爭對手關係，但聯想到姚南北上任這半年，在自己身上發生的一係列事件，我還是有種兔死狐悲的感覺。
職場上有些事真不好說，事與願違的情況太多了。
我不相信姚南北給自己找的新單位、將就任的新職務，會比榆樹坪煤礦這種大型國企副職領導更好，不然他臉上不會是現在這種不假掩飾的失落表情。
我在想，如果沒有獲得擢升，繼續在維修隊當他的隊長，不知道姚南北會不會這麽急切地想調離榆樹坪。
姚南北很認真地問我，你給我說句老實話，如果我當初沒有背著你，直接找農機廠宋老板接洽，農機廠會不會取消修造廠的訂單，宋老板能不能在那麽短時間內製造出新型礦車，搶了修造廠的飯碗？
我估計這件事應該是姚南北在短暫任期中，最耿耿於懷的問題，臨走還不能釋懷。為了不讓姚南北帶著遺憾告別榆樹坪，於是我神態堅定地回答到：“不會！”
姚南北長籲了口氣，如釋重負般說，果然和我估計的一樣。其實得知你給楊礦長遞交了辭職申請時，我已經意識到自己在這個問題上犯了錯，不該做這種最讓生意人忌諱的事。本來我想向你道歉來著，但由於自尊心作祟，不想向自己下級低頭，以至於失去了挽回的機會，沒能給修造廠留下產品升級換代的時間，以至於一敗塗地。
看著姚南北自責的樣子，我忍不安慰道，其實修造廠淪落到今天這個地步，和你姚礦長的關係並不太大，罪魁禍首應該是程四苟和他力挺的侯得財。
隻要侯得財當廠長，不管分管礦領導是誰，修造廠遲早都會被他折騰到關門，所以你沒必要把不屬於自己的責任攬到自己身上，用別人的錯誤懲罰自己，祝領導在新單位工作順利。
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對忙碌的人來說，時間總是過得很快，不知不覺中，明天就是一九九六年的元旦了。
徐冰雅把榆坪公司的董事會，安排在今年最後一天。
會議通知上寫的時間是上午八點整，地點在公司辦公室，參加會議的人員，除了公司四名在任董事之外，另外邀請了兩名職工股東列席。
會議時間定的這麽早，是不想讓侯得財有提前離家，躲開馬孬蛋截擊的機會。
邀請個人股東列席，是為了表示程序上的公開公正，防止有人秋後算賬。
受到邀請的個人股東，是馬秀蘭挑選的自己最信任的修造廠職工，事先得到了對方保證不泄露會議內容的承諾，當然，徐冰雅不會讓這兩個人盡義務，給他們每人支付了五十元的誤工補貼。
除過侯得財外，其他在會議通知單上簽了字的與會人員，都按時參加了會議。
當天早上七點四十，早就等得不耐煩的馬孬蛋，把剛走出家門，準備去榆坪公司開會的侯得財一巴掌搧了回去。
孬蛋隨手關上侯得財家的門，一把揪住踉踉蹌蹌的侯得財的衣領，惡狠狠地說，侯麻子，欠小爺的五百塊錢準備啥時給，你馬爺我等兩年了！