帶著滿腹的怨氣，苗國忍受著最後一天崗，身上都是皮外傷，有個兩天就沒事了，可是自尊心的創傷卻是無法治愈的，他也是男人，在喜歡的人麵前被打得像條死狗一樣，這對於任何一個男人來說都是一種屈辱和踐踏。[.mianhuatang.info超多好看小說]
不願再去多想那些不快樂的事情，苗國最後這一天一直都待在劉彤的辦公室，除了工作交接，苗國也是為了避開那些已經不願再接納他的眼神。
如果苗國離開，那麽原來他的那攤事就交接給了劉彤……
劉彤這個人很會授權，將所有緊急但不重要，還有重要但不緊急的事情全部都授權出去，聯係藥品廠家的事物由采購部負責這個不需要人事部操心，人事部隻需要在培訓之前做好準備工作，以及培訓當天負責接待以及串場工作就可以了。
早在幾個月前，包軒就已經接手負責這一係列的事務性工作，在沒有旁人的幫助下，包軒也能獨立跟完整場培訓而保證不出亂子。
講課的工作不用公司出人力，輔助性的工作包軒又完全可以一個人負責，那麽劉彤自己要附加的工作就隻有處理員工關係這一項而已，這方麵可以說是等於零，因為公司什麽都缺，就是不缺混飯吃的人。
在苗國走後，人事部內也進行了一次動蕩很大的調整，倒不是有人員上的變動，而是搬家……
原來的人事部內一共有五名員工，全部工作在一個占地麵積20平米左右的辦公室裏怎麽看都嫌擠。
人事部的辦公室房間號是205，在人事部斜對門的202室一直空蕩著，那裏原先是人事部的儲存室，一些已經封箱的資料和信息都保存在那裏。
辦公室內少了苗國，人事部內突然之間沒有了說教的人，彼此之間相處又都很好，工作當中時常會出現因為聊天而耽誤工作的情況。
劉彤不是傻子，她怎麽可能會允許這種情況繼續發展下去，現在隻是暢聊而影響工作，說不定以後就會可能組成一股小勢力，要製止這種情況發生，就必須從現在就行動。
經過一通折騰之後，劉彤給原來的人事部分了家，包軒和方羽依舊在原地點辦公，而嶽冬冬和盧瑛則被分到了202室。
盡管劉彤的原因是為了“充分利用辦公空間”，可是她的想法能瞞得過誰？大家都不是傻子，隻是有時必須裝點傻而已。
“分家”之後，包軒感覺辦公室比原來的確寬敞多了，隻是也冷清了不少，身邊隻有不太愛也不太會說話的方羽，包軒總感覺十分別扭，但是畢竟是一起共事的同事，麵上意思還是要過得去的。
從新審視一下劉彤下屬的實力。所謂矬子裏拔將軍，從個人工作能力和學習能力兩方麵來考核，包軒現在基本能夠穩站第二的位置。
之所以是第二，是因為第一是馬鈺。這小妮子待在劉彤身邊可不是白待的，思維和風格盡得劉彤的真傳，有時劉彤不在馬鈺也能獨自處理總經辦的大部分事物。
雖然馬鈺的能力勝過包軒，但也是強在見識上，主要是馬鈺整天在劉彤身邊被熏陶，所見的事物都是包軒所無法接觸的，一些包軒尚未領悟到的潛規則也早已被馬鈺深深地記在心裏，在把握事情的大方向上自然也就比包軒有優勢。
而說到技能方麵，倆人就平分秋色了，各自有各自的長處和短處，甚至在有些方麵馬鈺還稍遜包軒一籌。
首先就在為人處事方麵，馬鈺比起包軒就略顯不足，服務行業出身的包軒要想給人一個好印象那是比本能還過硬的能力，可著全公司找，也找不出一個能和包軒比人緣的了，包軒或許不認識某位員工，但是不可能沒有人不知道包軒，入職第一天的員工或許記不住自己上司的名字，但是卻能牢牢記住了包軒的名字，包軒就是有這樣的人格魅力。
其次就是心態方麵，包軒可以憑借心態在逆境中扭轉局勢，有好幾次，本來快要鬧起來的離職人員都在包軒良好的態度下和平地解決了問題。
麵對不管三七二十直接來到人事部鬧，而且情緒不穩定，隨時都有可能說粗話的離職人員，要說包軒心裏一點脾氣沒有那是扯淡，不僅如此，包軒有時都想抽對方兩耳光，可是積極的心態總能幫助包軒克服心理的障礙，有時人們都會向包軒請教，到底是如何做到不急不躁的，對此包軒隻是故弄玄虛地說了一個“忍”字，可是真相是否如此，那如果包軒不說，恐怕誰也不會知道。
相比馬鈺的宏觀管理能力，包軒的這些“軟件”似乎就遜色了不少，所以在劉彤的一幹下屬中，包軒暫時隻能位居第二。
……
通過苗國的教訓，包軒懂得了做人要低調的道理，越是有能力的人就越要低調，拿身邊的同事來說，馬鈺就十分低調，總是以一副乖乖女外表騙取別人的忽視與大意，實際上卻是隱蔽在角落中洞察一切。
而反觀方羽就不一樣了，說話辦事無不直來直往大開大合，交個混血男朋友到處炫耀不說，從對方那裏學來一點皮毛的職場知識都要“公開授課”，結果弄得人嫌狗不待見，歪路子甚多的嶽冬冬會和她較真掰扯，年過不惑且知識老化的盧瑛阿姨也因為不懂她的高深之處而無法滿足她的虛榮心，最後隻有善解人意且忍功深厚的包軒成為了可憐的聽眾。
在包軒看來，方羽現在正逐漸步苗國的後塵，因為她太招搖了，有才華的人如果急於表現自己的優秀，結果鋒芒畢露，那麽最後一定會為自己的幼稚行為悔恨不已。
一個人表現的太過優秀、太過耀眼的話隻會給自己帶來麻煩甚至災難。在公司裏，你為了要讓別人注意到你而完全暴露自己的才華；不加掩飾地展現自己的才華，這是很危險的。
正如過去的苗國一樣，他的聰明才智甚至顯示出了上司的無能，這當然是致命的錯誤。表現自己並不是為了使自己引人矚目，而是為了贏得上司的信賴與支持，一旦你證明自己足以值得信賴，並且是團隊中不可或缺的一員，那麽你所提出的一切建議都將成為良策而獲得絕對的支持，這才是聰明人的做法。
隻有傻瓜才會明顯地暴露自己比上司強，因為那無疑是在主動告訴上司你是他的敵人，那你就離死不遠了，正所謂“木秀於林，風必摧之”。
……
苗國走了，走的黯然神傷，走的無人問津，走的幾乎沒人關注。他的走仿佛意味著他過去留在林康的一切都將被全部抹煞，隻有包軒為他在qq簽名中留下了一段話：
輕輕的他走了，正如他輕輕的來，他卷好了鋪蓋，隻帶走我鞋底的一抹塵埃……
不願再去多想那些不快樂的事情，苗國最後這一天一直都待在劉彤的辦公室，除了工作交接，苗國也是為了避開那些已經不願再接納他的眼神。
如果苗國離開，那麽原來他的那攤事就交接給了劉彤……
劉彤這個人很會授權，將所有緊急但不重要，還有重要但不緊急的事情全部都授權出去，聯係藥品廠家的事物由采購部負責這個不需要人事部操心，人事部隻需要在培訓之前做好準備工作，以及培訓當天負責接待以及串場工作就可以了。
早在幾個月前，包軒就已經接手負責這一係列的事務性工作，在沒有旁人的幫助下，包軒也能獨立跟完整場培訓而保證不出亂子。
講課的工作不用公司出人力，輔助性的工作包軒又完全可以一個人負責，那麽劉彤自己要附加的工作就隻有處理員工關係這一項而已，這方麵可以說是等於零，因為公司什麽都缺，就是不缺混飯吃的人。
在苗國走後，人事部內也進行了一次動蕩很大的調整，倒不是有人員上的變動，而是搬家……
原來的人事部內一共有五名員工，全部工作在一個占地麵積20平米左右的辦公室裏怎麽看都嫌擠。
人事部的辦公室房間號是205，在人事部斜對門的202室一直空蕩著，那裏原先是人事部的儲存室，一些已經封箱的資料和信息都保存在那裏。
辦公室內少了苗國，人事部內突然之間沒有了說教的人，彼此之間相處又都很好，工作當中時常會出現因為聊天而耽誤工作的情況。
劉彤不是傻子，她怎麽可能會允許這種情況繼續發展下去，現在隻是暢聊而影響工作，說不定以後就會可能組成一股小勢力，要製止這種情況發生，就必須從現在就行動。
經過一通折騰之後，劉彤給原來的人事部分了家，包軒和方羽依舊在原地點辦公，而嶽冬冬和盧瑛則被分到了202室。
盡管劉彤的原因是為了“充分利用辦公空間”，可是她的想法能瞞得過誰？大家都不是傻子，隻是有時必須裝點傻而已。
“分家”之後，包軒感覺辦公室比原來的確寬敞多了，隻是也冷清了不少，身邊隻有不太愛也不太會說話的方羽，包軒總感覺十分別扭，但是畢竟是一起共事的同事，麵上意思還是要過得去的。
從新審視一下劉彤下屬的實力。所謂矬子裏拔將軍，從個人工作能力和學習能力兩方麵來考核，包軒現在基本能夠穩站第二的位置。
之所以是第二，是因為第一是馬鈺。這小妮子待在劉彤身邊可不是白待的，思維和風格盡得劉彤的真傳，有時劉彤不在馬鈺也能獨自處理總經辦的大部分事物。
雖然馬鈺的能力勝過包軒，但也是強在見識上，主要是馬鈺整天在劉彤身邊被熏陶，所見的事物都是包軒所無法接觸的，一些包軒尚未領悟到的潛規則也早已被馬鈺深深地記在心裏，在把握事情的大方向上自然也就比包軒有優勢。
而說到技能方麵，倆人就平分秋色了，各自有各自的長處和短處，甚至在有些方麵馬鈺還稍遜包軒一籌。
首先就在為人處事方麵，馬鈺比起包軒就略顯不足，服務行業出身的包軒要想給人一個好印象那是比本能還過硬的能力，可著全公司找，也找不出一個能和包軒比人緣的了，包軒或許不認識某位員工，但是不可能沒有人不知道包軒，入職第一天的員工或許記不住自己上司的名字，但是卻能牢牢記住了包軒的名字，包軒就是有這樣的人格魅力。
其次就是心態方麵，包軒可以憑借心態在逆境中扭轉局勢，有好幾次，本來快要鬧起來的離職人員都在包軒良好的態度下和平地解決了問題。
麵對不管三七二十直接來到人事部鬧，而且情緒不穩定，隨時都有可能說粗話的離職人員，要說包軒心裏一點脾氣沒有那是扯淡，不僅如此，包軒有時都想抽對方兩耳光，可是積極的心態總能幫助包軒克服心理的障礙，有時人們都會向包軒請教，到底是如何做到不急不躁的，對此包軒隻是故弄玄虛地說了一個“忍”字，可是真相是否如此，那如果包軒不說，恐怕誰也不會知道。
相比馬鈺的宏觀管理能力，包軒的這些“軟件”似乎就遜色了不少，所以在劉彤的一幹下屬中，包軒暫時隻能位居第二。
……
通過苗國的教訓，包軒懂得了做人要低調的道理，越是有能力的人就越要低調，拿身邊的同事來說，馬鈺就十分低調，總是以一副乖乖女外表騙取別人的忽視與大意，實際上卻是隱蔽在角落中洞察一切。
而反觀方羽就不一樣了，說話辦事無不直來直往大開大合，交個混血男朋友到處炫耀不說，從對方那裏學來一點皮毛的職場知識都要“公開授課”，結果弄得人嫌狗不待見，歪路子甚多的嶽冬冬會和她較真掰扯，年過不惑且知識老化的盧瑛阿姨也因為不懂她的高深之處而無法滿足她的虛榮心，最後隻有善解人意且忍功深厚的包軒成為了可憐的聽眾。
在包軒看來，方羽現在正逐漸步苗國的後塵，因為她太招搖了，有才華的人如果急於表現自己的優秀，結果鋒芒畢露，那麽最後一定會為自己的幼稚行為悔恨不已。
一個人表現的太過優秀、太過耀眼的話隻會給自己帶來麻煩甚至災難。在公司裏，你為了要讓別人注意到你而完全暴露自己的才華；不加掩飾地展現自己的才華，這是很危險的。
正如過去的苗國一樣，他的聰明才智甚至顯示出了上司的無能，這當然是致命的錯誤。表現自己並不是為了使自己引人矚目，而是為了贏得上司的信賴與支持，一旦你證明自己足以值得信賴，並且是團隊中不可或缺的一員，那麽你所提出的一切建議都將成為良策而獲得絕對的支持，這才是聰明人的做法。
隻有傻瓜才會明顯地暴露自己比上司強，因為那無疑是在主動告訴上司你是他的敵人，那你就離死不遠了，正所謂“木秀於林，風必摧之”。
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苗國走了，走的黯然神傷，走的無人問津，走的幾乎沒人關注。他的走仿佛意味著他過去留在林康的一切都將被全部抹煞，隻有包軒為他在qq簽名中留下了一段話：
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