在疫情前三年，當時石玲主任的團隊一下子發展比較迅猛，達到了68人，當時有六個主任了。部門總人數也水漲船高，將近兩百人。但是平均年齡比較年輕的就是石玲主任的係列團隊，平均年齡不超過32歲。
其他的老的組都還是維持原來的人數，平均年齡在42歲左右，因為他們招聘的速度慢一些。都在吃老本。
這個階段，石玲主任有一些爆棚了。她內心很渴望自己做話事人 ，不用每天被陳喜經理看扁。那段時間她才生了二寶，公公婆婆過來幫忙帶孩子。可是他們家那時候住的還是二十年前買的兩房，六口人不夠住。
他們租了同樓層另一套一房一廳的給公公婆婆住。夫妻倆在女兒出生後，反而緩和了關係。可是婆婆開始作妖，陳喜經理每個月給他媽媽6000元生活費。她的公公婆婆都是苦過來的。他們很節約。
經常都是買些大白菜、豆腐，做的菜很清淡。而石玲主任是四川人，喜歡吃麻辣。於是她經常去外麵吃快餐，或者和同事中午一起吃飯。
一兩次這樣還行，經常這樣，婆婆就不樂意了，就會和別人八卦說兒媳比較貪吃，好吃懶做。沒想到這話被鄰居傳到了石玲主任那裏。她聽了後勃然大怒。
她回家後就直接和婆婆問了這個事情。婆婆當時也不示弱，問她每天為什麽不回家吃中飯？辛辛苦苦做了飯菜，浪費了。她兒子這麽辛苦賺錢，也不知道幫著省錢。他們現在還在供房供車，去年陳喜經理給她買了一輛奔馳車，還在供車。
石玲主任也很生氣，理直氣壯地說：“我自己賺錢，自己愛怎麽花怎麽花！不要在背後嚼舌頭。她婆婆也很能鬧。等兒子下班回來，就當著兒子的麵哭哭啼啼，鬧著說要回去。說在這裏沒法過了。
她這一鬧，兒子的耳根也軟，就和老婆吵起來。婆婆是唯恐家裏不亂，幸災樂禍，夫妻倆開始大吵，然後扔東西，電視機也被石玲主任砸了。
小女兒當時還在嬰兒車裏，嚇得哭了。他們全家亂成一鍋粥。公公本來血壓就高，這一下氣的胸口痛。這個事情被住在同一棟樓的同事到公司說了。
石玲主任在早會時候，心情很不好，她眼眶都烏青了。當時有同事過來問她是不是被i經理打了？本來大家就是開玩笑而已。
石玲主任的臉上掛著尷尬的笑容。她隨後和林麗他們解釋說，是昨天晚上睡覺看手機，不小心睡著了，被手機砸到的。
這幾天她都戴著墨鏡。早會後他們小組幾個人還在，蔣芳也開玩笑說，不會是你們夫妻倆打架打的吧？石玲這時候看到部門沒有什麽人了，就和蔣芳訴苦起來了。她說最氣人的是，陳喜經理的姐姐妹妹還打電話來罵她。說她不孝順老人，好吃懶做。
石玲也不是善茬，她在電話裏生氣地說：“關你屁事！這是我的家事，憑啥來管！有本事讓你媽回去，你自己伺候！”
沒想到，雙方在電話裏都臭罵對方，石玲直接說：“和你吵架都浪費我電話費！”隨後就掛了電話，從此她打算再不和婆家這些是非多的親戚來往。
當天晚上，石玲他們夫妻倆就大打出手，陳喜也被打了，這天也沒有來參加早會。他的父親也看不下去了。就提出他們兩個老人還是回家吧，讓他們自己帶孩子。
石玲也是個硬骨頭，她說：“自己帶就自己帶！我一年收入兩百萬，還怕找不到人帶！”婆婆是罵罵咧咧地收拾東西，石玲就出去見客戶了。而且是帶著女兒和嬰兒車出去的。她氣衝衝地自己開車走了。
陳喜經理隻能自己開車送父母去了高鐵站，把他們送回了黃山老家。他父親回去後，還在當地養老院找了一份門衛的工作，自給自足。他們也不打算給孩子們添負擔。
石玲主任在公公婆婆離開後，她通過客戶介紹，找到了一個鍾點保姆，每天幫忙帶孩子，中午他們夫妻倆就在公司點外賣。
晚餐就湊合一下。陳喜經理雖然從小在農村長大，不過家裏上麵幾個都是姐姐，他很得寵，從小沒有幹過活。他也不屑於幹家務活。
結婚後，開始都是石玲主任做家務，但是隨著她收入逐漸增加，她不願意花太多時間在家務上了。她覺得大家都同樣是年入百萬以上，憑什麽她要做家務。她要多一些自己的時間，可以學習專業，精進業務，多拜訪一些客戶。
她在公司當時聘請了三個助理幫忙她做業務和招聘的事情。她腦袋轉的快，還讓助理們都上了工號，這樣她團隊又多了三個人，這些助理都是家境不錯的，他們自己家裏也要投保。
她這個方式還在團隊裏推廣開了。當時全公司都在大力招聘，搞人海戰術。深圳分公司的代理人都差不多五萬人了。
林麗那時候也比較勤快，也在一門心思做業務和招聘。她看到部門裏招聘比較多人的就是石玲主任。她開始觀察石玲主任是怎麽做的，怎麽麵試的。她也開了網站招聘，找了一個助理打電話。
她不知道怎麽培訓助理，也不好怎麽安排助理的工作。她的這個助理也是在網上招聘的。這個女生五官標致，而且也主動說了自己喜歡做醫美。她家在南山，家裏是開海鮮幹貨店的。她家境不錯。這助理才22歲，孩子已經三歲多了。
林麗很驚訝，現在還有年輕人這麽早結婚？這個人說她本來在深職院上學的，在那裏認識了她老公。當時他們在校的時候就談戀愛了，還有一年要畢業的時候，她發現自己懷孕了。所以她沒有畢業證，是肄業。
林麗發現她溝通能力和情商都還不錯，這助理的工作也不是難度很高的工作，與學曆關係不太大。不過石玲主任也慫恿林麗，可以讓助理上工號。這樣團隊多了一個人。
林麗也和這個女生溝通了這個事情。這個女生說她不會買保險哦，她媽媽在她小學就幫她買了保險，他們家有保險業務員服務。
她現在是自考本科在讀，如果入司，她隻能拿得出高中畢業證。林麗說也可以，她可以先帶著工號，之後身邊那些深二代要買保險，她也可以出單，就會多一份收入。
這個人似乎被說動了，同意了。她的助理試用期工資是2800元，轉正後3500元。林麗要求她每天要開早會，上午早會後會給她下午打電話的名單和電話。
這些名單都是林麗之前通過一些途徑獲得，她就每天寫五十個電話給她打。這女生打電話其實挺敷衍的，她隻要不接的電話就會在旁邊標注一下。沒興趣的就打叉。別人有感興趣的就會標注一下。她基本每個就打不到一分鍾。
林麗前幾天都會在旁邊聽她怎麽打電話的，有次石玲主任聽到了，就教這個助理怎麽說。這個助理打了一兩周，還沒有人來麵試。林麗都有些焦急了。她可是付了錢給助理電話費和工資的。這個助理每天是帶飯來吃的，就會把飯盒放在茶水間的那個不鏽鋼水壺上麵熱飯。
林麗有時候和同事下去吃飯就會問她要不要下去吃飯？偶爾他們團隊一起吃飯，林麗也會帶上她。她們混得熟一些的時候，有次閑聊，她告訴林麗，他們這個營業區另一個部門經理曾經找過她，當時對方直接就給她說4000元的工資。
林麗說她能理解，那個經理剛剛晉升，他們部門有很多雜事，當然秘書的工資高一些，活也會多一些。哪像她這邊這麽清閑？
那個女生可能也覺得如此，就沒有說什麽。而且林麗確實性格比較溫和，沒有苛責過她。不過她也有些得寸進尺，在那個清明節，她提前了兩天請假，說他們家要開車回梅州老家祭祀。
林麗也表示理解，這個女生腦子也轉的快，問她請假是否扣錢？林麗告訴她，助理的工資就按她上班的天數來算。業務員的那個係統，讓她可以請年假。
這個女生也沒有說什麽。她之前來的時候有提過她可能不會做太久，家裏想要她懷二胎。不過她自己暫時還不想懷，她還想再美幾年。
她打算過幾個月要去修複一下鼻子。她的鼻子之前才做的，需要時間吸收後，再做下修複。她還覺得自己的眼皮不夠完美，以後還要做一下。
蔣芳平時也喜歡做點醫美，不過她不會在臉上動刀。她看到這個女生更甚，覺得這個女生整形過癮了。
蔣芳和這個助理沒有說過話，這個助理和部門其他人不怎麽說話。蔣芳就隻是背後和林麗在說這個女生可能做不久。
林麗也並不需要她做得久，隻是自己的一次嚐試。她看這個女生打了三周電話了，也沒有什麽結果。而且這個女生每次到了五點，就很快收拾東西，說要回家了。
林麗因為招聘了這個助理，自己下午大部分時間也要在這裏待到五點才能離開。她見客戶多數約到了晚上和周末了。
她自己的業績也是忙的焦頭爛額的。好在很多老客戶加保可以在網上談好，然後就直接過去簽單了。
她為了讓這個新人的工號快點轉正，還出了3000多元的保費讓她出了個重疾險。這樣這女生可以拿到傭金和新人津貼，加起來剛好2800元。而且還有一份保障。
林麗跟她說了，這份保單第二年她願意續保就自己交，不願意續保，就不用管了。這個女生也同意了。
然而這個女生請假去老家祭拜之後，就一直沒有回來，已經一周了，林麗就問她回來深圳沒有？這個女生說還沒有，可能還有幾天。林麗也隻能由她。
又過了一周，她還是沒有回來上班。林麗問她，打算幾號回來上班？這個女生回複她：“已經回來深圳了，這兩天在整牙，不方便出門。剛才在玩遊戲，沒有看到微信。”
林麗看到了發工資的日子，而這個女生月初就來了幾天，就按天給她算工資。發了微信轉賬。這個女生有些不滿意，說她怎麽這麽少？
林麗說之前不是說好了，按天算費用。這個女生就說那她不來了，那業務工號讓林麗幫她退一下。林麗說，可以的。
這個女生說，她以前曾經在另一家保險公司做過兩三年秘書，她們那個團隊長還克扣她最後一個月工資，當時她也是有工號的。離開後，那個工號大半年都沒有消。當時另外一家保險公司，是她媽媽的保險代理人想要她加入，她過去辦理入司的時候，發現下不了代碼。
內勤查了下，說她之前在另一家保險公司的工號還沒有注銷，要讓她先注銷。她找了之前的公司的那個主管，那個人還不樂意，拖著她說，已經報給公司裏，讓公司審批，需要耐心等待。
這個女生又等了一個月，還是沒有消除，她還能在銀保監的官網查到業務代碼。她當時就直接跑去那個公司，找了原來的主管質問她為什麽還不取消？那個人支支吾吾，這個女生也很厲害，說如果不取消，她就投訴了。對方這才配合去辦理。
有了這個前車之鑒，她這次辦離職也比較擔心。林麗讓她放心，會幫她辦理，在60天內公司會處理好的。
就這樣，處理好了這個人的離職，大概一個月左右，這個人的500元保證金退到賬戶了。當年的保險代理人入司都是要500元保證金。在離職後60天內退回來。
有的老業務員不願意招聘團隊，就是因為這個保證金很難跟人解釋。有的代理人還自己幫新人墊了這個保證金。
之後在對方離職後，如果對方不退回來，可能就會有糾紛。這些事也是比較多的。
其他的老的組都還是維持原來的人數，平均年齡在42歲左右，因為他們招聘的速度慢一些。都在吃老本。
這個階段，石玲主任有一些爆棚了。她內心很渴望自己做話事人 ，不用每天被陳喜經理看扁。那段時間她才生了二寶，公公婆婆過來幫忙帶孩子。可是他們家那時候住的還是二十年前買的兩房，六口人不夠住。
他們租了同樓層另一套一房一廳的給公公婆婆住。夫妻倆在女兒出生後，反而緩和了關係。可是婆婆開始作妖，陳喜經理每個月給他媽媽6000元生活費。她的公公婆婆都是苦過來的。他們很節約。
經常都是買些大白菜、豆腐，做的菜很清淡。而石玲主任是四川人，喜歡吃麻辣。於是她經常去外麵吃快餐，或者和同事中午一起吃飯。
一兩次這樣還行，經常這樣，婆婆就不樂意了，就會和別人八卦說兒媳比較貪吃，好吃懶做。沒想到這話被鄰居傳到了石玲主任那裏。她聽了後勃然大怒。
她回家後就直接和婆婆問了這個事情。婆婆當時也不示弱，問她每天為什麽不回家吃中飯？辛辛苦苦做了飯菜，浪費了。她兒子這麽辛苦賺錢，也不知道幫著省錢。他們現在還在供房供車，去年陳喜經理給她買了一輛奔馳車，還在供車。
石玲主任也很生氣，理直氣壯地說：“我自己賺錢，自己愛怎麽花怎麽花！不要在背後嚼舌頭。她婆婆也很能鬧。等兒子下班回來，就當著兒子的麵哭哭啼啼，鬧著說要回去。說在這裏沒法過了。
她這一鬧，兒子的耳根也軟，就和老婆吵起來。婆婆是唯恐家裏不亂，幸災樂禍，夫妻倆開始大吵，然後扔東西，電視機也被石玲主任砸了。
小女兒當時還在嬰兒車裏，嚇得哭了。他們全家亂成一鍋粥。公公本來血壓就高，這一下氣的胸口痛。這個事情被住在同一棟樓的同事到公司說了。
石玲主任在早會時候，心情很不好，她眼眶都烏青了。當時有同事過來問她是不是被i經理打了？本來大家就是開玩笑而已。
石玲主任的臉上掛著尷尬的笑容。她隨後和林麗他們解釋說，是昨天晚上睡覺看手機，不小心睡著了，被手機砸到的。
這幾天她都戴著墨鏡。早會後他們小組幾個人還在，蔣芳也開玩笑說，不會是你們夫妻倆打架打的吧？石玲這時候看到部門沒有什麽人了，就和蔣芳訴苦起來了。她說最氣人的是，陳喜經理的姐姐妹妹還打電話來罵她。說她不孝順老人，好吃懶做。
石玲也不是善茬，她在電話裏生氣地說：“關你屁事！這是我的家事，憑啥來管！有本事讓你媽回去，你自己伺候！”
沒想到，雙方在電話裏都臭罵對方，石玲直接說：“和你吵架都浪費我電話費！”隨後就掛了電話，從此她打算再不和婆家這些是非多的親戚來往。
當天晚上，石玲他們夫妻倆就大打出手，陳喜也被打了，這天也沒有來參加早會。他的父親也看不下去了。就提出他們兩個老人還是回家吧，讓他們自己帶孩子。
石玲也是個硬骨頭，她說：“自己帶就自己帶！我一年收入兩百萬，還怕找不到人帶！”婆婆是罵罵咧咧地收拾東西，石玲就出去見客戶了。而且是帶著女兒和嬰兒車出去的。她氣衝衝地自己開車走了。
陳喜經理隻能自己開車送父母去了高鐵站，把他們送回了黃山老家。他父親回去後，還在當地養老院找了一份門衛的工作，自給自足。他們也不打算給孩子們添負擔。
石玲主任在公公婆婆離開後，她通過客戶介紹，找到了一個鍾點保姆，每天幫忙帶孩子，中午他們夫妻倆就在公司點外賣。
晚餐就湊合一下。陳喜經理雖然從小在農村長大，不過家裏上麵幾個都是姐姐，他很得寵，從小沒有幹過活。他也不屑於幹家務活。
結婚後，開始都是石玲主任做家務，但是隨著她收入逐漸增加，她不願意花太多時間在家務上了。她覺得大家都同樣是年入百萬以上，憑什麽她要做家務。她要多一些自己的時間，可以學習專業，精進業務，多拜訪一些客戶。
她在公司當時聘請了三個助理幫忙她做業務和招聘的事情。她腦袋轉的快，還讓助理們都上了工號，這樣她團隊又多了三個人，這些助理都是家境不錯的，他們自己家裏也要投保。
她這個方式還在團隊裏推廣開了。當時全公司都在大力招聘，搞人海戰術。深圳分公司的代理人都差不多五萬人了。
林麗那時候也比較勤快，也在一門心思做業務和招聘。她看到部門裏招聘比較多人的就是石玲主任。她開始觀察石玲主任是怎麽做的，怎麽麵試的。她也開了網站招聘，找了一個助理打電話。
她不知道怎麽培訓助理，也不好怎麽安排助理的工作。她的這個助理也是在網上招聘的。這個女生五官標致，而且也主動說了自己喜歡做醫美。她家在南山，家裏是開海鮮幹貨店的。她家境不錯。這助理才22歲，孩子已經三歲多了。
林麗很驚訝，現在還有年輕人這麽早結婚？這個人說她本來在深職院上學的，在那裏認識了她老公。當時他們在校的時候就談戀愛了，還有一年要畢業的時候，她發現自己懷孕了。所以她沒有畢業證，是肄業。
林麗發現她溝通能力和情商都還不錯，這助理的工作也不是難度很高的工作，與學曆關係不太大。不過石玲主任也慫恿林麗，可以讓助理上工號。這樣團隊多了一個人。
林麗也和這個女生溝通了這個事情。這個女生說她不會買保險哦，她媽媽在她小學就幫她買了保險，他們家有保險業務員服務。
她現在是自考本科在讀，如果入司，她隻能拿得出高中畢業證。林麗說也可以，她可以先帶著工號，之後身邊那些深二代要買保險，她也可以出單，就會多一份收入。
這個人似乎被說動了，同意了。她的助理試用期工資是2800元，轉正後3500元。林麗要求她每天要開早會，上午早會後會給她下午打電話的名單和電話。
這些名單都是林麗之前通過一些途徑獲得，她就每天寫五十個電話給她打。這女生打電話其實挺敷衍的，她隻要不接的電話就會在旁邊標注一下。沒興趣的就打叉。別人有感興趣的就會標注一下。她基本每個就打不到一分鍾。
林麗前幾天都會在旁邊聽她怎麽打電話的，有次石玲主任聽到了，就教這個助理怎麽說。這個助理打了一兩周，還沒有人來麵試。林麗都有些焦急了。她可是付了錢給助理電話費和工資的。這個助理每天是帶飯來吃的，就會把飯盒放在茶水間的那個不鏽鋼水壺上麵熱飯。
林麗有時候和同事下去吃飯就會問她要不要下去吃飯？偶爾他們團隊一起吃飯，林麗也會帶上她。她們混得熟一些的時候，有次閑聊，她告訴林麗，他們這個營業區另一個部門經理曾經找過她，當時對方直接就給她說4000元的工資。
林麗說她能理解，那個經理剛剛晉升，他們部門有很多雜事，當然秘書的工資高一些，活也會多一些。哪像她這邊這麽清閑？
那個女生可能也覺得如此，就沒有說什麽。而且林麗確實性格比較溫和，沒有苛責過她。不過她也有些得寸進尺，在那個清明節，她提前了兩天請假，說他們家要開車回梅州老家祭祀。
林麗也表示理解，這個女生腦子也轉的快，問她請假是否扣錢？林麗告訴她，助理的工資就按她上班的天數來算。業務員的那個係統，讓她可以請年假。
這個女生也沒有說什麽。她之前來的時候有提過她可能不會做太久，家裏想要她懷二胎。不過她自己暫時還不想懷，她還想再美幾年。
她打算過幾個月要去修複一下鼻子。她的鼻子之前才做的，需要時間吸收後，再做下修複。她還覺得自己的眼皮不夠完美，以後還要做一下。
蔣芳平時也喜歡做點醫美，不過她不會在臉上動刀。她看到這個女生更甚，覺得這個女生整形過癮了。
蔣芳和這個助理沒有說過話，這個助理和部門其他人不怎麽說話。蔣芳就隻是背後和林麗在說這個女生可能做不久。
林麗也並不需要她做得久，隻是自己的一次嚐試。她看這個女生打了三周電話了，也沒有什麽結果。而且這個女生每次到了五點，就很快收拾東西，說要回家了。
林麗因為招聘了這個助理，自己下午大部分時間也要在這裏待到五點才能離開。她見客戶多數約到了晚上和周末了。
她自己的業績也是忙的焦頭爛額的。好在很多老客戶加保可以在網上談好，然後就直接過去簽單了。
她為了讓這個新人的工號快點轉正，還出了3000多元的保費讓她出了個重疾險。這樣這女生可以拿到傭金和新人津貼，加起來剛好2800元。而且還有一份保障。
林麗跟她說了，這份保單第二年她願意續保就自己交，不願意續保，就不用管了。這個女生也同意了。
然而這個女生請假去老家祭拜之後，就一直沒有回來，已經一周了，林麗就問她回來深圳沒有？這個女生說還沒有，可能還有幾天。林麗也隻能由她。
又過了一周，她還是沒有回來上班。林麗問她，打算幾號回來上班？這個女生回複她：“已經回來深圳了，這兩天在整牙，不方便出門。剛才在玩遊戲，沒有看到微信。”
林麗看到了發工資的日子，而這個女生月初就來了幾天，就按天給她算工資。發了微信轉賬。這個女生有些不滿意，說她怎麽這麽少？
林麗說之前不是說好了，按天算費用。這個女生就說那她不來了，那業務工號讓林麗幫她退一下。林麗說，可以的。
這個女生說，她以前曾經在另一家保險公司做過兩三年秘書，她們那個團隊長還克扣她最後一個月工資，當時她也是有工號的。離開後，那個工號大半年都沒有消。當時另外一家保險公司，是她媽媽的保險代理人想要她加入，她過去辦理入司的時候，發現下不了代碼。
內勤查了下，說她之前在另一家保險公司的工號還沒有注銷，要讓她先注銷。她找了之前的公司的那個主管，那個人還不樂意，拖著她說，已經報給公司裏，讓公司審批，需要耐心等待。
這個女生又等了一個月，還是沒有消除，她還能在銀保監的官網查到業務代碼。她當時就直接跑去那個公司，找了原來的主管質問她為什麽還不取消？那個人支支吾吾，這個女生也很厲害，說如果不取消，她就投訴了。對方這才配合去辦理。
有了這個前車之鑒，她這次辦離職也比較擔心。林麗讓她放心，會幫她辦理，在60天內公司會處理好的。
就這樣，處理好了這個人的離職，大概一個月左右，這個人的500元保證金退到賬戶了。當年的保險代理人入司都是要500元保證金。在離職後60天內退回來。
有的老業務員不願意招聘團隊，就是因為這個保證金很難跟人解釋。有的代理人還自己幫新人墊了這個保證金。
之後在對方離職後，如果對方不退回來，可能就會有糾紛。這些事也是比較多的。