回到星匯大廈。


    二人先是來到了36層,看了眼俱樂部的情況。


    伍仟全程陪同。


    “秦總,張總,目前的話,就是這樣安排的。”


    “對於您的技術水平,我也聽隊員們說過了,所以,人員分配這塊,我已經有了初步的名單。”


    “按照我的推測,您的上場預計是在網吧聯賽的決賽上。”


    秦天明點點頭:“大概是什麽時候?”


    伍仟想了想道:“呃,目前是全國城區的網吧聯賽,逐級攀升。”


    “一直打到決賽的話,應該是在7月的上旬,也就是5-10號的樣子。”


    秦天明有些詫異:“這麽久?這麽算下來,這得比賽一個月啊。”


    伍仟解釋道:“是這樣的,基本上一個城市名額確定的話,需要三天的時間。”


    “然後再就是城市區冠軍對戰城市區冠軍,最後才是省區冠軍的對決。”


    “省區冠軍的比賽都是在周末,這樣觀看的人數也會多一些。”


    “所以,時間上也會久一點。”


    秦天明問道:“高校比賽跟我們不是一個賽區嗎?”


    “算是,也不算是,跟他們打贏了,我們才有晉級職業聯賽的資格。”


    張柏冰問道:“你的意思是,如果我們拿了全國的網吧冠軍,最終的對手,是全國高校聯賽的冠軍。”


    “是的。”伍仟點頭:“其實,高校那邊,才算是真正的對手。”


    “這幾年來,據數據統計,國服王者裏麵,高校成員的比例,是社會的三倍之多。”


    “這也不難理解,畢竟他們上課就是專門練這玩意兒的。”


    秦天明點點頭:“不論是網吧聯賽,還是職業聯賽。”


    “我們的目標,是冠軍。”


    “俱樂部的事,你就多費心了,有什麽解決不了的困難,告訴我,我來解決。”


    “隊伍有比賽的話,提前跟我說一聲,雖然不參加,但肯定還是要關注的。”


    “順便也能了解一下隊友的優勢和劣勢。”


    伍仟點頭:“好的秦總。”


    在俱樂部轉了轉,即使秦天明笑的再溫和,但那些工作人員,無不如臨大敵一般謹慎。


    看著他們緊張的模樣,秦天明都無奈了。


    不過,大部分隊員,都在電腦前,認認真真的訓練著。


    對於他們的到來,都沒發覺。


    看著那一張張陌生且稚嫩的麵孔,秦天明一度懷疑,他們大多數人,都成年了沒有。


    走廊上,伍仟道:“現在36層是工作人員和海選隊員的場地。”


    “而那些有過比賽經驗,技術比較突出的,都在37層。”


    秦天明問道:“我看他們都好年輕啊。”


    伍仟笑道:“電子競技選手,一般都很年輕。”


    “不過秦總您放心,對於他們每個人的年齡,公司都確認了的,全部都年滿了16周歲,一點不影響打比賽。”


    想起以前看過的那些公司黑幕,秦天明認真叮囑道:“對了,合同這塊,千萬不要在裏麵做文章。”


    “他們都年輕,很多東西都不懂,但是我們不能因為他們不懂,就挖坑。”


    “像什麽高額違約金啊,合同賣身契啊之類的,千萬不要出現!”


    “我們的目標是冠軍,但這個過程,卻是他們的人生。”


    “csk俱樂部,一定要人性化,懂得關懷員工,體貼員工,要讓他們來公司有種回家的感覺。”


    “包括工作人員。”


    “像剛剛那種麵對我們小心翼翼的情況,我希望下次過來,不要再發生。”


    “我希望,我們csk是一個暖心的大家庭,每個員工,每位選手,都能如家人般相處,而不是充滿爾虞我詐,冷冰冰的職場!”


    說完這些,秦天明拍了拍伍仟的肩膀:“老伍啊。”


    伍仟立馬躬身做出聆聽狀:“您說。”


    “咳~”


    見狀,伍仟回想起剛剛的話,不由的直起了身子:“秦總,您說。”


    “公司不缺錢,我也從來沒有要求過你要給公司掙多少多少錢。”


    “我隻有一個要求。”


    秦天明認真道:“我要讓每一個在csk工作的員工以及選手們,在談論起咱們csk俱樂部的時候,臉上是幸福的笑容。”


    “後續我可能會有一係列投資的舉動,這一切,都要看你啊。”


    “啊,我?”伍仟頓感壓力山大。


    “是的,你可以把csk當成一個試驗點,如果成功的話,我後麵的一些投資,就可以交給你去做。”


    “提前給你交個底,投資金額大概是百億起步。”


    伍仟的眼睛頓時就亮了,整個人在這一瞬間,熱血沸騰,渾身上下都充滿了幹勁。


    掌管的權力越多,就說明職位越高。


    職位越高,就離老板越近。


    而能成為老板的左膀右臂,不正是一名職業經理人的目的嗎?


    能力不夠,咱可以學。


    但機會可是稍縱即逝。


    別人不清楚秦總和張總的身份,但他不一樣啊。


    伍仟可是從百興集團調過來的。


    而他,在百興集團上百位職業經理人中,雖說是位於高級經理的級別。


    但,在百興集團這個世界五百強的企業中,高級經理這種職位,有著二十位之多,基本上每一個都是職場精英,屬於行業的佼佼者。


    可想而知,這其中的晉升難度。


    通俗點來講,他們這個職位,有些像古代的謀士,較為知名的,如諸葛亮,劉伯溫,管仲等。


    自身能力很重要,但跟對人也同樣重要。


    那句話怎麽說來著?


    對,隻要脖子夠長,烏龜也能翻身!


    如今,秦總都這樣說了,那自己要是還幹不好,就怨不得別人了。


    之前,被調離過來的時候,伍仟依舊用著以前的思維,主要目的就是公司為首要服務對象,想辦法讓公司獲取利益最大化,減少風險。


    而現如今,秦天明的話,與他之前的想法,完全背道而馳。


    但是,又好像被打開了一個全新的思路。


    見伍仟陷入沉思,秦天明笑了笑,鼓勵道:“其實實施起來並不複雜,你隻需要記住一句話就行。”


    “你要把員工當家人,員工才會把公司當成家,想象一下,你會為你的家人做些什麽,爭取些什麽呢?”


    “記住,不用給公司省錢。”


    說完,拍了拍他的肩膀。


    直到秦天明和張柏冰離開俱樂部,伍仟仍舊在回味著秦天明的話。


    過了一會兒,等他回過神來,這才發現老板和老板娘已經走了。


    經過這一會的思考,他已經漸漸的有了思緒。


    忽然,他轉身跑向安保部,一進門就喊道:“把剛剛我和秦總在走廊上說話的錄像找出來!”


    “帶聲音的,越清晰越好!”


    事關重大,自己可不能忽略掉一些關鍵的細節。


    職場上,懂得揣摩領導心思的人,往往都比一般人爬的要快。


    .......

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