吳煒:小田,把準備好的東西發給他們。


    田欣悅把吳煒交代提前準備的材料發給了在座的。


    吳煒:這是一份未來投資集團的股權激勵合同。在座的除了伊寒冰,每個人都有3%的股權激勵,底線是現在開始幹滿五年,可以獲得一半,也就是1.5%,幹滿十年。可以獲得全部的股權。這些股權隻有分紅權,沒有選舉和被選舉權,另外不得私自交易,一旦交易視為放棄。


    沒到五年離開集團的,不享受此政策。


    另外一份是新成立未來投資集團的任命書。我擔任董事長,俞遠博擔任副董事長,白爽擔任總經理兼任新世界廣場負責人。李明人安保部經理。邢佑濤任房產部經理兼任燕京未來投資房地產負責人。田欣悅為董事長辦公室主任兼董事會秘書。


    安信波(白父帶來的審計人員)為監察部部長。丁洋(職業經理人)為燕京啤酒廠副廠長。盧淑儀(職業會計師)任財會部部長。趙曉梅(職業經理人)任市場開發部部長。


    吳煒:集團所有資金動用和審批有副董事長以上的簽字方可進行支付。


    另外,白曉光(白父)任盧森堡未來投資銀行總經理。同樣享受集團的股權激勵機製。不過白曉光不參與集團工作。所持有股份不得外賣和轉移。必要時隻能集團回購。不過白曉光的股權不用年限限製。可以直接持股。


    又看一下在場的人,大家都看著吳煒,沒有說話。也沒有想要發表意見的。


    吳煒:我的發言到此結束,接下來由遠博繼續。另外,我要強調的是,集團中層以上的幹部配車標準將參照國家企業用車標準,並在此基礎上提高一檔。對於享受股權激勵的員工,公司將統一配車,車型為奔馳或者奧迪c5的最高配。


    俞遠博清了清嗓子,說道:集團成立的事,會後我會跟進和落實。現在說一下未來的發展目標。這是請示吳總後,定下來的。


    俞遠博:首先,新世界廣場這邊,新年過後就會陸續投入使用,白總這邊要把開業這塊落實到位,參戰燕京的模式。抓好開業第一槍。打好開局。有問題嗎,白總?


    白爽:沒有問題,我堅決落實到位。


    俞遠博:第二項工作是燕京的房地產,今年拿的地塊,設計要馬上出來。方案報到田主任那裏。等吳總審批後,要馬上上馬,並且,公開招標這塊要抓細,不給別人鑽空子。相關的人員的培訓和招聘也要啟動。後續按照吳總的指示。要多增加房地產這邊的業務。所以邢總要辛苦點了。


    邢佑濤:沒事,我也休息一段時間了,一點也不辛苦。


    俞遠博:好,那就抓緊落實這些,另外有合適的地皮可以繼續爭取。這塊人力物力包括財力都會向你傾斜。


    邢佑濤:沒問題,我下去就落實。


    俞遠博:從明年開始,每年十二月份的第三個星期五召開集團年會。各部門領導和負責人,在這個日期以前,要把本部門的總結整理出來。提前一周,交給董事會秘書這裏。方便集團總結使用。


    特別是高總,在日本,要提前做好準備。


    高闖:沒問題,保證準時參加。


    俞遠博:沒有及極其特殊情況,這個日期不許請假。

章節目錄

閱讀記錄

重生出國留學:開啟封神之路所有內容均來自互聯網,鉛筆小說網隻為原作者逍遙易水寒的小說進行宣傳。歡迎各位書友支持逍遙易水寒並收藏重生出國留學:開啟封神之路最新章節