高闖正在考慮將和光百貨與三越百貨進行合並。他向吳煒谘詢對此事的看法。對此,吳煒表示沒有異議,合並對於和光百貨和三越百貨都是有利的。


    首先,合並可以帶來規模效應,有助於降低運營成本,提高整體競爭力。其次,通過整合資源,高闖可以更好地利用現有資產,提高運營效率,從而為顧客提供更優質的服務。


    最後,合並還可以帶來更多的商業機會,為雙方帶來更多的收益。


    總的來說,我吳煒認為合並是一個明智的選擇。當然,在合並過程中,也需要考慮到一些潛在的風險和挑戰,例如文化差異、管理整合等。


    需要製定相應的策略和措施來應對這些挑戰,以確保合並的成功。


    高闖:這是我現在正在做的,一邊準備拍賣,一邊整合資源,為合並做準備。


    吳煒:可以,就這樣,需要我過去聯係我。


    高闖:現在不用,我正在琢磨怎麽利用一下石塚邦雄這個家夥。


    吳煒:注意安全,殺紅眼的日本人可什麽事都能幹出來的。小心第一。


    高闖:我這裏還行,這幾個護衛很給力。您不用擔心的。


    結束了和高闖的通話,吳煒把李明找來,詢問一下那邊的護衛情況。


    在得到李明德確認,派出去三組護衛,一明兩暗三組。吳煒這才放下心來。賺錢再多,也得在安全的前提下。不然賺再多的錢有啥用呢?


    在和ibm的談判桌上,一支由軟件研發部北美區一位小組長領導的談判小組正在等待著對方。


    可是,從他們的態度和行動來看,他們顯然沒有對這次收購案給予足夠的重視。


    這位小組長羅伯特肯尼是一位經驗豐富、思維敏捷的軟件工程師,他帶領著一支技術精湛、專業素養高的團隊。


    然而,在這次收購案中,他們似乎並沒有表現出應有的熱情和專注。


    相反,他們似乎更關注於手頭的工作,對這次收購案的態度顯得有些冷淡。在談判室中,他們並沒有像其他重要的商業交易一樣,為這次收購案安排足夠的時間和精力。


    相反,他們似乎更傾向於把精力放在其他項目上,對於這次收購案的重視程度顯然不夠。


    此外,他們的談判技巧也顯得有些不足。在談判過程中,他們沒有充分了解未來投資公司的需求和立場,也沒有對收購方案進行深入的研究和分析。


    相反,他們似乎更注重於口頭上的討論和辯論,對於細節的把握和決策的製定顯得有些隨意。


    總的來說,這支由軟件研發部北美區一位小組長領導的談判小組並沒有表現出足夠的重視這次收購案的態度和行動。


    反饋給吳煒的就是ibm沒有足夠的重視,相比ibm,微軟就很看重了這個收購。


    派出了北美區總裁帶隊,來和未來公司進行接觸,剛接觸就表明了收購的意圖和還出了還算合理的價格。即便如此,也和吳煒的底線還有差距。


    吳煒派出了弗朗茨德維爾和微軟的談判收購小組進行接觸和磋商。吳煒在後麵把控著全局。

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