第184章 培訓新策職場遊，大餅一畫員工留
開局重生被退學，然後我逆襲了 作者：陳葉落會 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“通知各部門主管，下午三點到會議室開會。”陳宇吩咐道。
聶兵文雖然不明所以，但還是立刻照辦。
他隱隱感覺到，陳宇似乎又想到了什麽新的點子。
下午三點，各部門主管準時來到會議室。
陳宇環視了一周，開口道：“今天召集大家來，是想討論一下……”他頓了頓，“關於員工培訓……”會議室的空氣仿佛凝固了一般，眾人都屏息凝神，等待著陳宇的下文。
“傳統的線下培訓效率低，成本高，”陳宇單刀直入，“我決定把培訓工作轉移到線上。”他的聲音沉穩有力，在會議室裏回蕩。
“小勇，”他轉向研發中心主管吳小勇，“你安排人編寫一個考勤打分程序，記錄員工的學習情況。”
吳小勇略一沉思，立刻明白了陳宇的意圖：“好的，陳總，我這就去安排。”
“兵文，你負責安排課程資料，上傳到係統平台。每周抽查學習進度，每月進行考核。”陳宇繼續布置任務，“考核合格的，可以獲得相應的崗位認證，並且和薪資晉升掛鉤。”
聶兵文迅速記錄著要點
陳宇頓了頓，目光掃過在座的各位主管，緩緩說道：“現在的年輕人，需要的不僅僅是薪水，更需要成就感。想想那些遊戲，為什麽讓人沉迷？就是因為不斷過級通關的成就感。”他停頓片刻，讓大家消化這番話，“兵文，你想到什麽了嗎？”
聶兵文眼睛一亮：“陳總，您的意思是，把員工培訓晉升做成一個……職場遊戲？”
陳宇讚賞地點了點頭：“沒錯！讓員工在學習和成長的過程中，也能體驗到遊戲的樂趣，這樣才能真正留住他們。”
各部門主管紛紛點頭，他們開始意識到，這不僅僅是一個培訓方案，更是一次公司文化的革新。
“兵文，你和研發中心討論一下具體的方案，盡快落實。”陳宇最後總結道，“對了……”他突然想到了一個問題，“公司除了騎手和後勤保潔之外，應屆畢業生有多少人？”
“一共23人，陳總。”聶兵文翻了翻手中的資料，迅速作答。
“好，”陳宇點點頭，目光中閃過一絲精光，“通知他們，下午四點，還是這個會議室，我親自給他們上第一堂培訓課。其他崗位的員工，如果沒事，也可以參加。”
聶兵文領命而去，會議室裏其他的主管也各自散去，準備接下來的工作。
陳宇回到辦公室，關上門，深吸一口氣。
他知道，這場培訓課至關重要，他要把自己對公司的願景，清晰地傳達給這些年輕人。
中午，陳宇簡單地吃了點麵包，便一頭紮進了ppt的製作中。
他摒棄了傳統的條列式匯報方式，而是采用了商業模式畫布，將公司的盈利模式、核心資源、客戶關係等要素，用簡潔明了的圖形和文字呈現出來。
“篤篤篤——”敲門聲響起。
“進來。”陳宇頭也沒抬，手指在鍵盤上飛舞。
“陳總，您還沒吃飯吧？我給您帶了咖啡和三明治。”李玲玉端著托盤走了進來，臉上帶著關切的笑容。
陳宇這才意識到已經過了午飯時間，他揉了揉酸澀的眼睛，說道：“不用了，玲玉，我不餓。咖啡也別喝了，晚上睡不著。”
李玲玉有些不滿地嘟囔道：“您總是這樣，不按時吃飯，也不注意休息，這樣下去身體怎麽受得了……”
一旁的聶兵文見狀，忍不住打趣道：“玲玉姐，你越來越像中年老媽了，哈哈！”
“去你的！”李玲玉嗔怒地瞪了聶兵文一眼，將托盤重重地放在桌子上，轉身離開了辦公室，高跟鞋敲擊地麵的聲音，在空蕩蕩的走廊裏回蕩。
時間一分一秒地過去，陳宇終於完成了ppt的製作。
他滿意地看著屏幕上色彩鮮豔、邏輯清晰的圖表，嘴角露出一絲自信的微笑。
窗外，夕陽的餘暉灑進辦公室，將一切都染上了一層金黃的光芒。
突然，辦公室的門被人猛地推開……
“表哥！生日快樂！”肖寒寒風風火火地衝進辦公室，手裏捧著一個精致的小蛋糕和一杯奶茶。
奶油的甜香瞬間彌漫開來，與辦公室裏淡淡的咖啡味交織在一起。
“你怎麽來了？”陳宇驚喜地抬起頭，眼角的疲憊也隨之消散了些許。
“今天你生日，我當然要來給你慶祝啦！”肖寒寒笑嘻嘻地將蛋糕放在桌上，奶茶插上吸管遞到陳宇麵前，“快嚐嚐，我最喜歡的芋泥啵啵奶茶！”
這時，李玲玉去而複返，手裏拿著一份文件，正要跟陳宇匯報工作，卻看到辦公室裏多了個陌生女孩，不禁愣了一下。
“這位是……”李玲玉疑惑地看向陳宇。
“哦，這是我表妹，肖寒寒。寒寒，這是我們公司的財務主管，李玲玉。”陳宇連忙介紹兩人認識。
“嫂子好！”肖寒寒熱情地跟李玲玉打招呼，甜甜的笑容讓人難以拒絕。
李玲玉的臉瞬間紅了，嗔怪地看了陳宇一眼，卻又不好當著肖寒寒的麵解釋，隻好尷尬地笑了笑：“你好。”
“表哥，你還沒吃飯吧？這是我親手做的蛋糕，你快吃！”肖寒寒催促道。
“待會兒再吃，我先把手頭的工作處理完。”陳宇指了指電腦屏幕上密密麻麻的圖表。
“表哥，你太辛苦了！對了，你下午有什麽安排嗎？”肖寒寒關切地問道。
“下午要去市場部發傳單。”陳宇隨口答道。
“發傳單？”李玲玉驚訝地問道，“這麽熱的天，怎麽讓你去發傳單？”
“實習嘛，總要從基層做起。”肖寒寒毫不在意地擺擺手。
“不行，這怎麽行！”李玲玉堅決反對，“跟我去財務室吧，我教你做報表。”
“不用了，嫂子，我想去市場部鍛煉一下。”肖寒寒婉拒了李玲玉的好意。
李玲玉無奈，隻好從包裏掏出一瓶防曬噴霧遞給肖寒寒：“那你一定要注意防曬，別曬傷了。”
“謝謝嫂子！”肖寒寒甜甜地笑著，接過防曬噴霧。
下午兩點半，肖寒寒準時叫醒了陳宇。
陳宇揉了揉惺忪的睡眼，帶著肖寒寒去了人事部報道，隨後又到市場部熟悉了一下同事。
四點鍾，陳宇回到辦公室，開始準備下午的培訓課。
四點半，會議室裏座無虛席，應屆畢業生和各部門主管都已到齊，等待著陳宇的到來。
空氣中彌漫著期待和興奮的氣息。
突然，會議室的門被推開…… “不好意思，我來晚了。”
陳宇步履從容地走進會議室，手裏端著筆記本電腦，臉上帶著一抹自信的微笑。
會議室裏原本嘈雜的低語聲瞬間消失，所有人的目光都聚焦在他身上。
他走到投影儀前，熟練地連接好電腦，打開早已準備好的ppt。
巨大的幕布上，一張色彩鮮豔的商業模式畫布映入眼簾。
九個模塊清晰地呈現在眾人麵前：客戶細分、價值主張、渠道通路、客戶關係、收入來源、核心資源、關鍵業務、重要合作、成本結構。
“各位，下午好。”陳宇的聲音沉穩有力，在會議室裏回蕩，“今天，我想和大家聊聊宅天下的商業模式。”
他指著畫布上的“客戶細分”模塊，說道：“我們的目標客戶是誰？是那些渴望足不出戶就能享受到美食的消費者，是那些忙碌於工作和學習，沒有時間自己做飯的人群，更是那些追求便捷、高效生活方式的現代都市人。”
接著，他將手指移到“價值主張”模塊，語氣更加激昂：“我們為客戶提供什麽？不僅僅是簡單的外賣配送服務，更是一種全新的生活方式！我們提供的是快捷、安全、美味的餐飲體驗，是省時、省力、省心的生活保障！”
他逐一講解著每一個模塊，從渠道通路到客戶關係，從收入來源到成本結構，將宅天下的商業模式層層剖析，娓娓道來。
他用簡潔明了的語言，將複雜的商業邏輯轉化為通俗易懂的概念，讓在場的每一個人都能理解和吸收。
“我們的目標，不僅僅是成為一家成功的餐飲企業，”陳宇的眼中閃爍著光芒，“更是要打造一個全新的生態係統，一個連接商家、騎手和消費者的共贏平台！”
他描繪著公司未來的發展藍圖，描繪著每一個員工在公司發展中所能獲得的機遇和成就。
他的聲音充滿激情，仿佛一團熊熊燃燒的火焰，點燃了在場每一個年輕人的心中夢想。
“未來，我們將拓展更多的業務領域，開發更豐富的產品線，覆蓋更廣闊的市場！”陳宇的聲音越來越高亢，“我們將成為行業領軍者，成為時代的弄潮兒！”
他環視了一圈會議室，目光落在每一個年輕的麵孔上，語氣變得更加柔和：“而這一切，都離不開你們的努力和付出！我相信，隻要我們攜手並進，就一定能夠創造更加輝煌的明天！”
會議室裏鴉雀無聲，所有人都被陳宇的演講深深地感染了。
他們看著眼前這個年輕的領導者，
陳宇微微一笑，指著ppt上的最後一個模塊，說道：“最後，我想和大家分享一句話……”
他故意停頓了一下，目光掃過眾人，緩緩說道：“夢想，從此刻開始！”
“吳主管，”陳宇突然轉向研發中心主管吳小勇，“關於遊戲化的晉升係統，我還有個想法……”
聶兵文雖然不明所以，但還是立刻照辦。
他隱隱感覺到，陳宇似乎又想到了什麽新的點子。
下午三點，各部門主管準時來到會議室。
陳宇環視了一周，開口道：“今天召集大家來，是想討論一下……”他頓了頓，“關於員工培訓……”會議室的空氣仿佛凝固了一般，眾人都屏息凝神，等待著陳宇的下文。
“傳統的線下培訓效率低，成本高，”陳宇單刀直入，“我決定把培訓工作轉移到線上。”他的聲音沉穩有力，在會議室裏回蕩。
“小勇，”他轉向研發中心主管吳小勇，“你安排人編寫一個考勤打分程序，記錄員工的學習情況。”
吳小勇略一沉思，立刻明白了陳宇的意圖：“好的，陳總，我這就去安排。”
“兵文，你負責安排課程資料，上傳到係統平台。每周抽查學習進度，每月進行考核。”陳宇繼續布置任務，“考核合格的，可以獲得相應的崗位認證，並且和薪資晉升掛鉤。”
聶兵文迅速記錄著要點
陳宇頓了頓，目光掃過在座的各位主管，緩緩說道：“現在的年輕人，需要的不僅僅是薪水，更需要成就感。想想那些遊戲，為什麽讓人沉迷？就是因為不斷過級通關的成就感。”他停頓片刻，讓大家消化這番話，“兵文，你想到什麽了嗎？”
聶兵文眼睛一亮：“陳總，您的意思是，把員工培訓晉升做成一個……職場遊戲？”
陳宇讚賞地點了點頭：“沒錯！讓員工在學習和成長的過程中，也能體驗到遊戲的樂趣，這樣才能真正留住他們。”
各部門主管紛紛點頭，他們開始意識到，這不僅僅是一個培訓方案，更是一次公司文化的革新。
“兵文，你和研發中心討論一下具體的方案，盡快落實。”陳宇最後總結道，“對了……”他突然想到了一個問題，“公司除了騎手和後勤保潔之外，應屆畢業生有多少人？”
“一共23人，陳總。”聶兵文翻了翻手中的資料，迅速作答。
“好，”陳宇點點頭，目光中閃過一絲精光，“通知他們，下午四點，還是這個會議室，我親自給他們上第一堂培訓課。其他崗位的員工，如果沒事，也可以參加。”
聶兵文領命而去，會議室裏其他的主管也各自散去，準備接下來的工作。
陳宇回到辦公室，關上門，深吸一口氣。
他知道，這場培訓課至關重要，他要把自己對公司的願景，清晰地傳達給這些年輕人。
中午，陳宇簡單地吃了點麵包，便一頭紮進了ppt的製作中。
他摒棄了傳統的條列式匯報方式，而是采用了商業模式畫布，將公司的盈利模式、核心資源、客戶關係等要素，用簡潔明了的圖形和文字呈現出來。
“篤篤篤——”敲門聲響起。
“進來。”陳宇頭也沒抬，手指在鍵盤上飛舞。
“陳總，您還沒吃飯吧？我給您帶了咖啡和三明治。”李玲玉端著托盤走了進來，臉上帶著關切的笑容。
陳宇這才意識到已經過了午飯時間，他揉了揉酸澀的眼睛，說道：“不用了，玲玉，我不餓。咖啡也別喝了，晚上睡不著。”
李玲玉有些不滿地嘟囔道：“您總是這樣，不按時吃飯，也不注意休息，這樣下去身體怎麽受得了……”
一旁的聶兵文見狀，忍不住打趣道：“玲玉姐，你越來越像中年老媽了，哈哈！”
“去你的！”李玲玉嗔怒地瞪了聶兵文一眼，將托盤重重地放在桌子上，轉身離開了辦公室，高跟鞋敲擊地麵的聲音，在空蕩蕩的走廊裏回蕩。
時間一分一秒地過去，陳宇終於完成了ppt的製作。
他滿意地看著屏幕上色彩鮮豔、邏輯清晰的圖表，嘴角露出一絲自信的微笑。
窗外，夕陽的餘暉灑進辦公室，將一切都染上了一層金黃的光芒。
突然，辦公室的門被人猛地推開……
“表哥！生日快樂！”肖寒寒風風火火地衝進辦公室，手裏捧著一個精致的小蛋糕和一杯奶茶。
奶油的甜香瞬間彌漫開來，與辦公室裏淡淡的咖啡味交織在一起。
“你怎麽來了？”陳宇驚喜地抬起頭，眼角的疲憊也隨之消散了些許。
“今天你生日，我當然要來給你慶祝啦！”肖寒寒笑嘻嘻地將蛋糕放在桌上，奶茶插上吸管遞到陳宇麵前，“快嚐嚐，我最喜歡的芋泥啵啵奶茶！”
這時，李玲玉去而複返，手裏拿著一份文件，正要跟陳宇匯報工作，卻看到辦公室裏多了個陌生女孩，不禁愣了一下。
“這位是……”李玲玉疑惑地看向陳宇。
“哦，這是我表妹，肖寒寒。寒寒，這是我們公司的財務主管，李玲玉。”陳宇連忙介紹兩人認識。
“嫂子好！”肖寒寒熱情地跟李玲玉打招呼，甜甜的笑容讓人難以拒絕。
李玲玉的臉瞬間紅了，嗔怪地看了陳宇一眼，卻又不好當著肖寒寒的麵解釋，隻好尷尬地笑了笑：“你好。”
“表哥，你還沒吃飯吧？這是我親手做的蛋糕，你快吃！”肖寒寒催促道。
“待會兒再吃，我先把手頭的工作處理完。”陳宇指了指電腦屏幕上密密麻麻的圖表。
“表哥，你太辛苦了！對了，你下午有什麽安排嗎？”肖寒寒關切地問道。
“下午要去市場部發傳單。”陳宇隨口答道。
“發傳單？”李玲玉驚訝地問道，“這麽熱的天，怎麽讓你去發傳單？”
“實習嘛，總要從基層做起。”肖寒寒毫不在意地擺擺手。
“不行，這怎麽行！”李玲玉堅決反對，“跟我去財務室吧，我教你做報表。”
“不用了，嫂子，我想去市場部鍛煉一下。”肖寒寒婉拒了李玲玉的好意。
李玲玉無奈，隻好從包裏掏出一瓶防曬噴霧遞給肖寒寒：“那你一定要注意防曬，別曬傷了。”
“謝謝嫂子！”肖寒寒甜甜地笑著，接過防曬噴霧。
下午兩點半，肖寒寒準時叫醒了陳宇。
陳宇揉了揉惺忪的睡眼，帶著肖寒寒去了人事部報道，隨後又到市場部熟悉了一下同事。
四點鍾，陳宇回到辦公室，開始準備下午的培訓課。
四點半，會議室裏座無虛席，應屆畢業生和各部門主管都已到齊，等待著陳宇的到來。
空氣中彌漫著期待和興奮的氣息。
突然，會議室的門被推開…… “不好意思，我來晚了。”
陳宇步履從容地走進會議室，手裏端著筆記本電腦，臉上帶著一抹自信的微笑。
會議室裏原本嘈雜的低語聲瞬間消失，所有人的目光都聚焦在他身上。
他走到投影儀前，熟練地連接好電腦，打開早已準備好的ppt。
巨大的幕布上，一張色彩鮮豔的商業模式畫布映入眼簾。
九個模塊清晰地呈現在眾人麵前：客戶細分、價值主張、渠道通路、客戶關係、收入來源、核心資源、關鍵業務、重要合作、成本結構。
“各位，下午好。”陳宇的聲音沉穩有力，在會議室裏回蕩，“今天，我想和大家聊聊宅天下的商業模式。”
他指著畫布上的“客戶細分”模塊，說道：“我們的目標客戶是誰？是那些渴望足不出戶就能享受到美食的消費者，是那些忙碌於工作和學習，沒有時間自己做飯的人群，更是那些追求便捷、高效生活方式的現代都市人。”
接著，他將手指移到“價值主張”模塊，語氣更加激昂：“我們為客戶提供什麽？不僅僅是簡單的外賣配送服務，更是一種全新的生活方式！我們提供的是快捷、安全、美味的餐飲體驗，是省時、省力、省心的生活保障！”
他逐一講解著每一個模塊，從渠道通路到客戶關係，從收入來源到成本結構，將宅天下的商業模式層層剖析，娓娓道來。
他用簡潔明了的語言，將複雜的商業邏輯轉化為通俗易懂的概念，讓在場的每一個人都能理解和吸收。
“我們的目標，不僅僅是成為一家成功的餐飲企業，”陳宇的眼中閃爍著光芒，“更是要打造一個全新的生態係統，一個連接商家、騎手和消費者的共贏平台！”
他描繪著公司未來的發展藍圖，描繪著每一個員工在公司發展中所能獲得的機遇和成就。
他的聲音充滿激情，仿佛一團熊熊燃燒的火焰，點燃了在場每一個年輕人的心中夢想。
“未來，我們將拓展更多的業務領域，開發更豐富的產品線，覆蓋更廣闊的市場！”陳宇的聲音越來越高亢，“我們將成為行業領軍者，成為時代的弄潮兒！”
他環視了一圈會議室，目光落在每一個年輕的麵孔上，語氣變得更加柔和：“而這一切，都離不開你們的努力和付出！我相信，隻要我們攜手並進，就一定能夠創造更加輝煌的明天！”
會議室裏鴉雀無聲，所有人都被陳宇的演講深深地感染了。
他們看著眼前這個年輕的領導者，
陳宇微微一笑，指著ppt上的最後一個模塊，說道：“最後，我想和大家分享一句話……”
他故意停頓了一下，目光掃過眾人，緩緩說道：“夢想，從此刻開始！”
“吳主管，”陳宇突然轉向研發中心主管吳小勇，“關於遊戲化的晉升係統，我還有個想法……”