「當它一次性完整打出我的名字，則獎勵兩年的薪水。」
「你教會它打其他字也行，一個字算一個月薪水。」
席祥毅看向小絨毛：要不，你配合一下，獎勵我們對半分？
小絨毛撇頭：現在看來，貓買的絕大多數東西都是可以報銷噠。貓對額外的金錢獎勵並不渴求。
席祥毅：我也不渴求啊。指不定我什麽時候就回負司了，所以我攢根本帶不走的錢做什麽？但當可以薅老闆羊毛時，作為員工實在很難不心動啊。
舒嬌小姐：「總覺得你與小絨毛之間有我無法涉足的默契。」
席祥毅正色：
「是這樣的，對貓來說，有些人是適合欺壓、鄙視的對象，有些人則是需要傲嬌、討好的對象。」
「雖然麵對這兩種人時，貓看起來都是驕傲的，但內裏的情緒核心並不一樣。」
舒嬌小姐：「哦？」
席祥毅想了想，還是覺得作為一個打工人，並不適合對僱主說教，更不適合給僱主畫大餅，於是他隻說：「我會努力教小絨毛的。」
之後，席祥毅在舒嬌小姐服務團隊中的地位就奇妙了起來。
舒嬌小姐的寵物一直都安排有專人照顧，且照顧者的人數從不低於三人。
但那些人主要是照顧寵物的吃喝拉撒，以及負責清潔、陪玩等。
教導寵物學習的人也有，但一般是訓練握手、跟隨、安靜、拿小物件給主人等。
偶爾教識字、教算數也更適合歸屬於訓練條件反射。
比如在寵物麵前的紙上寫出一個「二」字，寵物便叼來兩根木棍這類。
教寵物用鍵盤敲字，這著實有點超綱了。
尤其，舒嬌小姐還希望席祥毅順便教會小絨毛點開可輸入文字的文檔。
席祥毅似模似樣地表示：
「其實就是想辦法建立條件反射。」
「我隻要讓小絨毛知道依次敲擊鍵盤上哪幾個按鍵後它能得到獎賞，它就有機率記住。」
「讓它點擊文檔圖標更是小問題。我可以把文檔圖標改成……小絨毛喜歡吃什麽？」
舒嬌小姐看向負責給小絨毛餵食的女僕。
女僕：「抱歉，小絨毛來這裏的時間還短，我還沒有完全摸清小絨毛的食物偏好。目前我隻能說，幼貓專用罐頭它都愛吃，廚師自製的貓糧它都興趣不大。」
席祥毅：「那就把文檔圖標改成罐頭模樣，讓小絨毛在電腦桌麵上一看到那圖標就下意識想點一點。」
舒嬌小姐：「聽上去確實具有可操作性。不過還是需要小絨毛實際敲出字來後，才能證明你的計劃有效。先聲明，隨便踩鍵盤敲出一堆亂碼，中間夾幾個字，可不作數。」
席祥毅：「明白。是告訴它敲『一』，它真的敲出『一』，且告訴十次它便能敲出十次，每次都沒有多餘的其他字，才作數。」
舒嬌小姐：「好，就這麽考核。」
席祥毅：「但仔細想想，這麽考核過分考驗耐性。」
舒嬌小姐：「我看你的耐性還不錯。」
席祥毅：「不是我的，我是說貓的。貓配合人類一次兩次就是施捨，配合三次四次是恩賜，配合十次……」
小絨毛：做你們人類的白日夢。
舒嬌小姐：
「那就是你需要考慮的問題了。我一向認為，重賞之下必有勇夫。」
「你可以想辦法用小絨毛渴望的、無法拒絕的獎勵來誘惑它。」
「隻要誘惑有效，給小絨毛的獎勵物品我都給你報銷。」
「價格不是問題，唯一的要求是『有效』。」
在舒嬌小姐的示意下，管家女士對席祥毅補充：
「如果誘惑無效，則成本需要你自己承擔。」
「請不要試圖把你的私人物品放入報銷清單中。」
「請始終記住，我們這個團隊裏有非常優秀的審核人員。」
席祥毅看向坐在房間角落位置觀察舒嬌小姐周遭一切的「記錄員」。
席祥毅：不知道的還以為在寫起居注。
由於席祥毅找不到任何空隙與小絨毛單獨私聊，於是他隻能想法子在不引起舒嬌小姐懷疑的前提下、以舒嬌小姐能聽懂表層但想不到深意的方式與小絨毛溝通。
比如，席祥毅一手搭在與小絨毛同款的筆記本的鍵盤上，一手握著貓罐頭，對小絨毛說：
「我的手指按下哪個鍵，你就在你的筆記本上也按下哪個。」
「你每按對一個鍵，我就請你吃一勺罐頭。」
這種言語誘惑聽上去真的很正常，幾乎每個養貓人都與自己的貓有過類似的「商量」。
隻是商量的結果通常都不會讓養貓人如願。
尤其，席祥毅麵對的困難還不隻是貓的不屑。
負責餵貓的女僕說：「為了健康，小絨毛每天的食物是有嚴格安排的，品種和量都不能隨意改變。」
舒嬌小姐：「是的。進食要聽營養師的。連我都遵守，我的貓當然也不能亂吃。」
席祥毅幫小絨毛爭取：「但是，舒嬌小姐，你的每日菜譜比小絨毛的豐富很多。你每一餐都可以在上百種符合營養要求的食物中挑選，而小絨毛並沒有如此多樣的選項。」
舒嬌小姐接受意見：「這確實是一個問題。」
負責餵貓的女僕：「請放心，這隻是因為我們照顧小絨毛的時間還短。最多兩周，我們保證會讓小絨毛可選擇的菜譜豐富起來。」
「你教會它打其他字也行，一個字算一個月薪水。」
席祥毅看向小絨毛：要不，你配合一下，獎勵我們對半分？
小絨毛撇頭：現在看來，貓買的絕大多數東西都是可以報銷噠。貓對額外的金錢獎勵並不渴求。
席祥毅：我也不渴求啊。指不定我什麽時候就回負司了，所以我攢根本帶不走的錢做什麽？但當可以薅老闆羊毛時，作為員工實在很難不心動啊。
舒嬌小姐：「總覺得你與小絨毛之間有我無法涉足的默契。」
席祥毅正色：
「是這樣的，對貓來說，有些人是適合欺壓、鄙視的對象，有些人則是需要傲嬌、討好的對象。」
「雖然麵對這兩種人時，貓看起來都是驕傲的，但內裏的情緒核心並不一樣。」
舒嬌小姐：「哦？」
席祥毅想了想，還是覺得作為一個打工人，並不適合對僱主說教，更不適合給僱主畫大餅，於是他隻說：「我會努力教小絨毛的。」
之後，席祥毅在舒嬌小姐服務團隊中的地位就奇妙了起來。
舒嬌小姐的寵物一直都安排有專人照顧，且照顧者的人數從不低於三人。
但那些人主要是照顧寵物的吃喝拉撒，以及負責清潔、陪玩等。
教導寵物學習的人也有，但一般是訓練握手、跟隨、安靜、拿小物件給主人等。
偶爾教識字、教算數也更適合歸屬於訓練條件反射。
比如在寵物麵前的紙上寫出一個「二」字，寵物便叼來兩根木棍這類。
教寵物用鍵盤敲字，這著實有點超綱了。
尤其，舒嬌小姐還希望席祥毅順便教會小絨毛點開可輸入文字的文檔。
席祥毅似模似樣地表示：
「其實就是想辦法建立條件反射。」
「我隻要讓小絨毛知道依次敲擊鍵盤上哪幾個按鍵後它能得到獎賞，它就有機率記住。」
「讓它點擊文檔圖標更是小問題。我可以把文檔圖標改成……小絨毛喜歡吃什麽？」
舒嬌小姐看向負責給小絨毛餵食的女僕。
女僕：「抱歉，小絨毛來這裏的時間還短，我還沒有完全摸清小絨毛的食物偏好。目前我隻能說，幼貓專用罐頭它都愛吃，廚師自製的貓糧它都興趣不大。」
席祥毅：「那就把文檔圖標改成罐頭模樣，讓小絨毛在電腦桌麵上一看到那圖標就下意識想點一點。」
舒嬌小姐：「聽上去確實具有可操作性。不過還是需要小絨毛實際敲出字來後，才能證明你的計劃有效。先聲明，隨便踩鍵盤敲出一堆亂碼，中間夾幾個字，可不作數。」
席祥毅：「明白。是告訴它敲『一』，它真的敲出『一』，且告訴十次它便能敲出十次，每次都沒有多餘的其他字，才作數。」
舒嬌小姐：「好，就這麽考核。」
席祥毅：「但仔細想想，這麽考核過分考驗耐性。」
舒嬌小姐：「我看你的耐性還不錯。」
席祥毅：「不是我的，我是說貓的。貓配合人類一次兩次就是施捨，配合三次四次是恩賜，配合十次……」
小絨毛：做你們人類的白日夢。
舒嬌小姐：
「那就是你需要考慮的問題了。我一向認為，重賞之下必有勇夫。」
「你可以想辦法用小絨毛渴望的、無法拒絕的獎勵來誘惑它。」
「隻要誘惑有效，給小絨毛的獎勵物品我都給你報銷。」
「價格不是問題，唯一的要求是『有效』。」
在舒嬌小姐的示意下，管家女士對席祥毅補充：
「如果誘惑無效，則成本需要你自己承擔。」
「請不要試圖把你的私人物品放入報銷清單中。」
「請始終記住，我們這個團隊裏有非常優秀的審核人員。」
席祥毅看向坐在房間角落位置觀察舒嬌小姐周遭一切的「記錄員」。
席祥毅：不知道的還以為在寫起居注。
由於席祥毅找不到任何空隙與小絨毛單獨私聊，於是他隻能想法子在不引起舒嬌小姐懷疑的前提下、以舒嬌小姐能聽懂表層但想不到深意的方式與小絨毛溝通。
比如，席祥毅一手搭在與小絨毛同款的筆記本的鍵盤上，一手握著貓罐頭，對小絨毛說：
「我的手指按下哪個鍵，你就在你的筆記本上也按下哪個。」
「你每按對一個鍵，我就請你吃一勺罐頭。」
這種言語誘惑聽上去真的很正常，幾乎每個養貓人都與自己的貓有過類似的「商量」。
隻是商量的結果通常都不會讓養貓人如願。
尤其，席祥毅麵對的困難還不隻是貓的不屑。
負責餵貓的女僕說：「為了健康，小絨毛每天的食物是有嚴格安排的，品種和量都不能隨意改變。」
舒嬌小姐：「是的。進食要聽營養師的。連我都遵守，我的貓當然也不能亂吃。」
席祥毅幫小絨毛爭取：「但是，舒嬌小姐，你的每日菜譜比小絨毛的豐富很多。你每一餐都可以在上百種符合營養要求的食物中挑選，而小絨毛並沒有如此多樣的選項。」
舒嬌小姐接受意見：「這確實是一個問題。」
負責餵貓的女僕：「請放心，這隻是因為我們照顧小絨毛的時間還短。最多兩周，我們保證會讓小絨毛可選擇的菜譜豐富起來。」