能量又化為一個大小適合小絨毛跑的滾輪。
小絨毛看看小滾輪，又看看工作間內原有的大滾輪，還看到了這工作間的編號，特別好記：
六個五。
小絨毛：黃金位置呀。居然專門騰出來給我用嗎？
小絨毛再次嚐試入侵廣播係統，發現在工作間裏入侵果然比在樓外容易，隻是……
這個五五五五五五工作間的能量設備剛被特別處理過，小絨毛一邊入侵一邊就發現自己的能量被吸走了。
小絨毛：嗷嗚。
小絨毛停止入侵，立刻便不再失去更多能量。
小絨毛：情況有點糟，但還不算非常糟。
正與黎磊僵持的夏先生笑了，對在猶豫要不要妥協的黎磊說：「你對能量的掌控、擁有的純淨能量數量，都不如我們的鼓勵師。」
黎磊：這是離間。
但理性上知道這一點卻不能幫黎磊完全克服心中升起的恐慌。
她知道，如果自己價值不足，就很容易被捨棄。
能被利用、算計好歹意味著她還有暫不被捨棄的依仗。
黎磊接受並通過了測試，成為了五五五樓的樓長。
沒有簽合同，沒有發證件，更沒有就職儀式，隻是夏先生說她是，她就是了。
夏先生：「上麵對樓長的工作風格沒有特殊要求。」
第671章
夏先生：
「你可以選擇和王先生一樣, 頻繁地出聲提點員工。」
「也可以一個字不說、讓員工近乎以為你不存在。」
「上麵對樓長的要求隻有一個：每日上交的能量總額。」
「來，這三個值你記好了。」
「低於第一個值你會受罰，高於第二個值你會得到獎勵。」
「至於第三個值, 是本廠區所有樓有史以來最高的單日平均值。」
「當某日你們廠區的平均值高於這個值時, 所有樓長都會得到獎勵。」
「而如果低於此值——大多數時間都是低於的——會有一點象徵性的小處罰。」
「低得越多，處罰越多。」
黎磊：這是什麽坑人規則？
所有樓長的辦公室是集中在一個單獨的樓內。
樓長可以隨時從辦公室傳送到達他們所負責樓的任何一個工作間外，以及樓的大門口處。
之所以傳送是到工作間「外」而不是「內」，顯然不是因為傳送機製尊重員工隱私。
而是因為, 滾輪轉動時會稍微有點影響工作間內的傳送穩定度，有可能導致被傳送者撞到滾輪上。
這種穩定度欠缺並非不能解決, 但解決方式的價格不夠低廉、不值得用在工廠區, 所以便將落點放在工作間門口了。
——反正開個門也多費不了什麽事。
在進入暫時歸她使用了的五五五樓長辦公室後, 黎磊看到了收集樓長所產能量的裝置。
是腰帶。使用時需要直接貼肉。
戴上後, 除非使用者死亡，否則必須藉助專門的工具才能取下, 而專門的工具……工廠區裏沒有。
據夏先生說, 他也沒資格拿到。
夏先生：「我參與的回收腰帶工作都是直接從死人身上剝離。」
黎磊：我特麽還是逃吧……
夏先生：「你的正式上班時間是明天, 所以你還有一整晚時間可以考慮要不要放棄這個職位。但你得明白，所有的獲取都需要付出代價，沒有免費的大餐。想活下去肯定是需要用命拚的。」
黎磊：嗬。
等辦公室內隻剩下她一人後, 黎磊看著那條腰帶, 右手不自覺地摸了摸自己的左手手腕，也就是負司員工能量塊的位置。
黎磊：其實……有什麽區別呢？都是交付自己的一切，然後指望老闆的良心。這個發電工廠的老闆我確信不是個好貨, 但我難道真的理解負司從我身上取走了多少嗎？
用餐時間結束, 分成四塊的大屏幕再次亮起，然後屏幕中間出現一個心形, 裏麵又是小絨毛。
看到小絨毛身處的場景，黎磊更加沮喪，感覺他們沒希望對抗這情緒場了。
小絨毛跳上小滾輪，開始跑。
如果不使用能量，滾輪就很沉重。
小絨毛調動本場所產的初級能量，但仔細控製著隻讓初級能量在自己的魂體內流動、不讓滾輪沾到分毫。
也就是，小絨毛隻讓初級能量強化自己的肢體力量、並及時修復疲勞，滾輪能收到的隻是跑步動能。
不過滾輪似乎並不挑，單純的動能讓六個五工作間的亮度在同棟樓中達到了中遊。
小絨毛：應該說，是這工廠的老闆不挑。可能他收集到的大部分真是電能叭，和其他世界的跑步機發電原理差不多，情緒能量反而是附加驚喜。
小絨毛跑啊跑，心情越來越放鬆，也越來越專注。
什麽都不想，隻專心於腳下的重複擺動。
沒有產出新的情緒能量，但已產出的部分似乎得到了梳理，變得……更純淨了一些？
小絨毛猛地從小滾輪上跳到地上，查看起負司員工能量塊上的數據。
可惜，能查到的實時數據實在太少，小絨毛並不能判斷那種「提純」的感覺到底是真的，還是它錯覺了。
小絨毛：好像即使是真的也用處不大？我不可能經常跑滾輪，如果有閉眼躺著曬太陽便能順便提純的法子，我倒是可以嚐試去掌握。
小絨毛看看小滾輪，又看看工作間內原有的大滾輪，還看到了這工作間的編號，特別好記：
六個五。
小絨毛：黃金位置呀。居然專門騰出來給我用嗎？
小絨毛再次嚐試入侵廣播係統，發現在工作間裏入侵果然比在樓外容易，隻是……
這個五五五五五五工作間的能量設備剛被特別處理過，小絨毛一邊入侵一邊就發現自己的能量被吸走了。
小絨毛：嗷嗚。
小絨毛停止入侵，立刻便不再失去更多能量。
小絨毛：情況有點糟，但還不算非常糟。
正與黎磊僵持的夏先生笑了，對在猶豫要不要妥協的黎磊說：「你對能量的掌控、擁有的純淨能量數量，都不如我們的鼓勵師。」
黎磊：這是離間。
但理性上知道這一點卻不能幫黎磊完全克服心中升起的恐慌。
她知道，如果自己價值不足，就很容易被捨棄。
能被利用、算計好歹意味著她還有暫不被捨棄的依仗。
黎磊接受並通過了測試，成為了五五五樓的樓長。
沒有簽合同，沒有發證件，更沒有就職儀式，隻是夏先生說她是，她就是了。
夏先生：「上麵對樓長的工作風格沒有特殊要求。」
第671章
夏先生：
「你可以選擇和王先生一樣, 頻繁地出聲提點員工。」
「也可以一個字不說、讓員工近乎以為你不存在。」
「上麵對樓長的要求隻有一個：每日上交的能量總額。」
「來，這三個值你記好了。」
「低於第一個值你會受罰，高於第二個值你會得到獎勵。」
「至於第三個值, 是本廠區所有樓有史以來最高的單日平均值。」
「當某日你們廠區的平均值高於這個值時, 所有樓長都會得到獎勵。」
「而如果低於此值——大多數時間都是低於的——會有一點象徵性的小處罰。」
「低得越多，處罰越多。」
黎磊：這是什麽坑人規則？
所有樓長的辦公室是集中在一個單獨的樓內。
樓長可以隨時從辦公室傳送到達他們所負責樓的任何一個工作間外，以及樓的大門口處。
之所以傳送是到工作間「外」而不是「內」，顯然不是因為傳送機製尊重員工隱私。
而是因為, 滾輪轉動時會稍微有點影響工作間內的傳送穩定度，有可能導致被傳送者撞到滾輪上。
這種穩定度欠缺並非不能解決, 但解決方式的價格不夠低廉、不值得用在工廠區, 所以便將落點放在工作間門口了。
——反正開個門也多費不了什麽事。
在進入暫時歸她使用了的五五五樓長辦公室後, 黎磊看到了收集樓長所產能量的裝置。
是腰帶。使用時需要直接貼肉。
戴上後, 除非使用者死亡，否則必須藉助專門的工具才能取下, 而專門的工具……工廠區裏沒有。
據夏先生說, 他也沒資格拿到。
夏先生：「我參與的回收腰帶工作都是直接從死人身上剝離。」
黎磊：我特麽還是逃吧……
夏先生：「你的正式上班時間是明天, 所以你還有一整晚時間可以考慮要不要放棄這個職位。但你得明白，所有的獲取都需要付出代價，沒有免費的大餐。想活下去肯定是需要用命拚的。」
黎磊：嗬。
等辦公室內隻剩下她一人後, 黎磊看著那條腰帶, 右手不自覺地摸了摸自己的左手手腕，也就是負司員工能量塊的位置。
黎磊：其實……有什麽區別呢？都是交付自己的一切，然後指望老闆的良心。這個發電工廠的老闆我確信不是個好貨, 但我難道真的理解負司從我身上取走了多少嗎？
用餐時間結束, 分成四塊的大屏幕再次亮起，然後屏幕中間出現一個心形, 裏麵又是小絨毛。
看到小絨毛身處的場景，黎磊更加沮喪，感覺他們沒希望對抗這情緒場了。
小絨毛跳上小滾輪，開始跑。
如果不使用能量，滾輪就很沉重。
小絨毛調動本場所產的初級能量，但仔細控製著隻讓初級能量在自己的魂體內流動、不讓滾輪沾到分毫。
也就是，小絨毛隻讓初級能量強化自己的肢體力量、並及時修復疲勞，滾輪能收到的隻是跑步動能。
不過滾輪似乎並不挑，單純的動能讓六個五工作間的亮度在同棟樓中達到了中遊。
小絨毛：應該說，是這工廠的老闆不挑。可能他收集到的大部分真是電能叭，和其他世界的跑步機發電原理差不多，情緒能量反而是附加驚喜。
小絨毛跑啊跑，心情越來越放鬆，也越來越專注。
什麽都不想，隻專心於腳下的重複擺動。
沒有產出新的情緒能量，但已產出的部分似乎得到了梳理，變得……更純淨了一些？
小絨毛猛地從小滾輪上跳到地上，查看起負司員工能量塊上的數據。
可惜，能查到的實時數據實在太少，小絨毛並不能判斷那種「提純」的感覺到底是真的，還是它錯覺了。
小絨毛：好像即使是真的也用處不大？我不可能經常跑滾輪，如果有閉眼躺著曬太陽便能順便提純的法子，我倒是可以嚐試去掌握。