負司：「公司當然可以開。我這類的公司，又不存在上級管理部門，想開公司了，立刻就可以把自己的地盤稱為公司。隻不過，這個公司、這個地盤，能存在多久，那就不好說了。」
小絨毛：「那個夢幻神，僅僅出現二十年，就把幸運兒情緒場帶領得幾乎可以看見滅亡的終點。」
負司：「經營一家公司、管理一個世界，本來就是很複雜的課題。」
負司：「雖然我這公司以我自己的時間線計算，已經存在了數千年，如果加上我員工親歷過的情緒場內的時間，那我間接經歷的時間輕鬆破億，可我還是要說，『百年老店』並不是一個容易拿到的稱號。」
小絨毛：「你為什麽能存在這麽長時間？你有什麽特別的經營技巧嗎？」
負司：
「很簡單呀，選鹹魚員工，並注意嗬護員工的鹹魚屬性。」
「很多傢夥覺得，欠缺上進心、容易放棄、容易滿足現狀的員工沒有培養價值，但因為我擁有極為漫長的時光，所以我並不介意員工們絕大多數時間的躺平狀態。」
「你們一年裏振作一次，累加個千八百年，也遠遠比情緒場內的普通原住民強了。」
「實際上我經常還會嫌棄你們成長得過快。」
「你們要是能一直是新手菜鳥心態，我可輕鬆多了。」
「我需要的是情緒能量。如果你們在普通環境中便能產出足夠多的能量，我為什麽要花精力去與原住民極為強大的情緒場談合作呢？」
「要知道，原住民強，情緒場本身往往就強，合作時我需要支付的能量就多，但你們進去後，產出的能量卻不一定多。」
「我不喜歡那類很貴的情緒場。」
「我最喜歡沒什麽力量、平淡生活、沒有突出目標的日常流情緒場。」
「日常流情緒場漫不經心地活著，對來訪客人的態度也散散漫漫，看著交易條件差不多便會批準客人入內。」
「不會漫天要價，也不會設定必做任務。」
「我與日常流情緒場可以輕快地交流一會兒，然後輕快地分開繼續各自的生活。大家都輕鬆。」
小絨毛：「你本身就是個容易滿足現狀的，所以你才格外喜歡挑這類員工。」
負司：
「我覺得『滿足現狀』不是一個貶義詞。」
「隻要時間足夠長，我所滿足的『現狀』其實也會緩慢發展。」
「完全意義上的一成不變是不可能存在的。」
「我的經歷告訴我，不必刻意努力，隻需順著自然發展的節奏，我便可以不斷強大，直至成為唯一的情緒能量公司。」
「有時候，剩者即為王者。」
「隻要一直活著，隻要選定一條路一直走下去，便遲早能走入了不起的未來。」
第435章
負司：「相對的, 如果活不下去，一時的猛衝又有什麽意義呢？」
小絨毛：「是啊。我剛來時，隨便一拐杖就能打得我動彈不得, 但現在我已經能輕鬆毆打掌控世界的神啦。不知不覺的, 我已經這麽厲害啦。棒極啦。」
負司：
「不要得意，那個夢幻神，能掌控世界其實是鑽了空子。」
「即使沒有你，他的掌控也遲早會被其他原住民找到破綻。」
「隻要原住民抓穩一個小小的破綻, 夢幻神便會被反噬，之後也會發展到你造出的那種場麵。」
「由原住民自己來, 從抓住破綻到夢幻神徹底消失、全民擁有情緒能量, 可能得花上數年, 甚至十數年, 遠不如你攪和時的快速利落，但終究還是會實現的。」
「公司老闆也好, 世界統治者也罷, 其權利終究是基於民眾。」
「當人心都反對其時, 其一定會被推翻。」
「人類的恢復能力其實很強大，隻要沒有被滅絕，那麽即使連續數代人在苦難中煎熬, 隻要重新抓到生機、隻要連續數代人接力奮鬥, 便能再次建立起一個強大的、充滿希望的世界。」
小絨毛：「我們這些員工對你都談不上喜歡，會經常罵你、說要打倒你，但我們其實沒有對你產生非常強烈的推翻欲望。我們口中的『打倒』基本是僅限於口頭, 和想著『失敗就失敗』的隨便嚐試。」
負司：
「我覺得我現在與員工的相處模式挺好的。」
「我們都不討好對方, 也不費力假裝一團和氣，我們又都對對方保有基本的信任度。」
「當我們直接接觸彼此時, 我們總覺得對方這也討厭、那也糟糕，但當我們去接觸情緒場及其內的原住民，我們又會覺得，自家公司裏的那些討厭貨好歹比外頭的這些強那麽一點點。」
小絨毛：「我們這些員工會產生這個感覺，可能是因為你特意挑了原住民有顯著缺陷的情緒場給我們當出差地點。」
負司：「你知道每個情緒場內的原住民有多少嗎？我能一個一個地去確認他們的性格？」
小絨毛：「但我們每場近距離接觸到的生物很有限呀。」
負司：
「有限？你這場，和你一起進入夢幻城的有好幾千人，我怎麽確定你會選擇近距離接觸哪個？」
「你能瞬移出夢幻城後，全世界的落點更是隨便你挑，我怎麽保證你挑的是我事先考察過性情的？」
「我要是考察了、你卻挑中我沒考察的，或者我考察了一千人，你卻隻接觸一個人，我為考察花費的大量能量不就打水漂了嗎？我捨得嗎？」
小絨毛：「那個夢幻神，僅僅出現二十年，就把幸運兒情緒場帶領得幾乎可以看見滅亡的終點。」
負司：「經營一家公司、管理一個世界，本來就是很複雜的課題。」
負司：「雖然我這公司以我自己的時間線計算，已經存在了數千年，如果加上我員工親歷過的情緒場內的時間，那我間接經歷的時間輕鬆破億，可我還是要說，『百年老店』並不是一個容易拿到的稱號。」
小絨毛：「你為什麽能存在這麽長時間？你有什麽特別的經營技巧嗎？」
負司：
「很簡單呀，選鹹魚員工，並注意嗬護員工的鹹魚屬性。」
「很多傢夥覺得，欠缺上進心、容易放棄、容易滿足現狀的員工沒有培養價值，但因為我擁有極為漫長的時光，所以我並不介意員工們絕大多數時間的躺平狀態。」
「你們一年裏振作一次，累加個千八百年，也遠遠比情緒場內的普通原住民強了。」
「實際上我經常還會嫌棄你們成長得過快。」
「你們要是能一直是新手菜鳥心態，我可輕鬆多了。」
「我需要的是情緒能量。如果你們在普通環境中便能產出足夠多的能量，我為什麽要花精力去與原住民極為強大的情緒場談合作呢？」
「要知道，原住民強，情緒場本身往往就強，合作時我需要支付的能量就多，但你們進去後，產出的能量卻不一定多。」
「我不喜歡那類很貴的情緒場。」
「我最喜歡沒什麽力量、平淡生活、沒有突出目標的日常流情緒場。」
「日常流情緒場漫不經心地活著，對來訪客人的態度也散散漫漫，看著交易條件差不多便會批準客人入內。」
「不會漫天要價，也不會設定必做任務。」
「我與日常流情緒場可以輕快地交流一會兒，然後輕快地分開繼續各自的生活。大家都輕鬆。」
小絨毛：「你本身就是個容易滿足現狀的，所以你才格外喜歡挑這類員工。」
負司：
「我覺得『滿足現狀』不是一個貶義詞。」
「隻要時間足夠長，我所滿足的『現狀』其實也會緩慢發展。」
「完全意義上的一成不變是不可能存在的。」
「我的經歷告訴我，不必刻意努力，隻需順著自然發展的節奏，我便可以不斷強大，直至成為唯一的情緒能量公司。」
「有時候，剩者即為王者。」
「隻要一直活著，隻要選定一條路一直走下去，便遲早能走入了不起的未來。」
第435章
負司：「相對的, 如果活不下去，一時的猛衝又有什麽意義呢？」
小絨毛：「是啊。我剛來時，隨便一拐杖就能打得我動彈不得, 但現在我已經能輕鬆毆打掌控世界的神啦。不知不覺的, 我已經這麽厲害啦。棒極啦。」
負司：
「不要得意，那個夢幻神，能掌控世界其實是鑽了空子。」
「即使沒有你，他的掌控也遲早會被其他原住民找到破綻。」
「隻要原住民抓穩一個小小的破綻, 夢幻神便會被反噬，之後也會發展到你造出的那種場麵。」
「由原住民自己來, 從抓住破綻到夢幻神徹底消失、全民擁有情緒能量, 可能得花上數年, 甚至十數年, 遠不如你攪和時的快速利落，但終究還是會實現的。」
「公司老闆也好, 世界統治者也罷, 其權利終究是基於民眾。」
「當人心都反對其時, 其一定會被推翻。」
「人類的恢復能力其實很強大，隻要沒有被滅絕，那麽即使連續數代人在苦難中煎熬, 隻要重新抓到生機、隻要連續數代人接力奮鬥, 便能再次建立起一個強大的、充滿希望的世界。」
小絨毛：「我們這些員工對你都談不上喜歡，會經常罵你、說要打倒你，但我們其實沒有對你產生非常強烈的推翻欲望。我們口中的『打倒』基本是僅限於口頭, 和想著『失敗就失敗』的隨便嚐試。」
負司：
「我覺得我現在與員工的相處模式挺好的。」
「我們都不討好對方, 也不費力假裝一團和氣，我們又都對對方保有基本的信任度。」
「當我們直接接觸彼此時, 我們總覺得對方這也討厭、那也糟糕，但當我們去接觸情緒場及其內的原住民，我們又會覺得，自家公司裏的那些討厭貨好歹比外頭的這些強那麽一點點。」
小絨毛：「我們這些員工會產生這個感覺，可能是因為你特意挑了原住民有顯著缺陷的情緒場給我們當出差地點。」
負司：「你知道每個情緒場內的原住民有多少嗎？我能一個一個地去確認他們的性格？」
小絨毛：「但我們每場近距離接觸到的生物很有限呀。」
負司：
「有限？你這場，和你一起進入夢幻城的有好幾千人，我怎麽確定你會選擇近距離接觸哪個？」
「你能瞬移出夢幻城後，全世界的落點更是隨便你挑，我怎麽保證你挑的是我事先考察過性情的？」
「我要是考察了、你卻挑中我沒考察的，或者我考察了一千人，你卻隻接觸一個人，我為考察花費的大量能量不就打水漂了嗎？我捨得嗎？」