小絨毛：「說出來你可能難以置信, 但我花能量的速度穩定快過我賺能量的速度。我是一隻特別難養的貓, 我必須無所不用其極地賺能量養自己。你別產生養我的念頭，你養不起。」
小絨毛：「本來我還想將收過的禮物都折算成能量還給同事們，但此計劃暫時無法實施, 因為每一場我都剩不下能量。而且還的話可能會讓你們感到傷心, 誤以為我在與你們劃清界線。」
小絨毛：「我不會打腫臉充胖子地硬還你們不想收、不急用的能量。我以後再另想辦法報答你們叭。」
小絨毛：「其實如果我能與所有送過我實物以及能量的同事都建立合作關係、一起賺能量，也就自然算是報恩啦。感謝你們在我最窮的時期無償給了我豐厚的生活費。」
侯卞：「你現在獨立得讓人傷感。」
小絨毛：「貓終究是會長大的嘛。我已經長大到可以為自己的決定負責啦。」
侯卞愣了一下，然後笑起來：「我想我被你說服了。」
侯卞：「我相信, 你願意與我一起前往那個註定有坑的金手指情緒場, 不是被旁人道德綁架，也不是一時衝動, 而是仔細權衡後的自願決定。和我自願在招募帖裏報名一樣發自內心。」
小絨毛：「並願意承擔如此選擇的一切後果。包括死亡。」
侯卞：「……最好還是能都活下來。」
小絨毛：「我經歷過隊友死亡，不過我與你同隊時，我們的隊友都沒死過。」
侯卞：「好兆頭。希望這次能繼續保持。」
小絨毛定下後，古任見還有時間，便在招募帖裏又吆喝了一遍，問還有沒有人要來拉低中獎率。
古任：「金手指確定隻有一個，所以隊員人數越多，單人中獎的機率便越低。這可是難得地能提前知道場名及隊友的情緒場。」
老員工對忽悠的抗性極佳：
「光知道場名和隊友有屁用。你把背景介紹和個人團隊任務都報一遍啊。」
「得了吧，背景介紹那些，經常也是說了跟沒說一樣。」
「已知，隊伍上限人數隻有十，十分之一的中獎率，如果放在彩票屆，其實不算低了，甚至還可以算高。」
「我們的目標是不中獎。不參加才是百分百的合心意機率。」
「不報名也不能說百分百不會中招，誰知道臨到頭了負司會不會突然決定挑幾個無辜者當添頭。」
席祥毅當真被好事者拉入了招募相關的帖子，不過為了不礙負司的眼，他隻看、不發言。
其他員工也沒有過分給席祥毅拉仇恨。
部分人雖然私下裏問了問席祥毅對此事的看法，但沒有將席祥毅的答案放到論壇帖裏。
不過他們建議席祥毅：「要不你跟小絨毛還有侯卞談談吧？他們倆可以退出一個，沒必要都進去冒險。」
有特別老資歷的員工說：「負司發自願報名類招募帖的次數很少，但真的每一次都很坑。這些招募本質上招的其實是試驗品。」
老資歷員工：「要麽是情緒場本身還不穩定，可能發生各種突變；要麽是負司還沒找到與那情緒場合作的最佳方案，可能產出的能量莫名減少、帶不回負司。」
老資歷員工：「總之裏麵變數很大。運氣好的話，可能特別簡單就通關了，但一點能量沒賺到；如果運氣不好，也可能一去不回。正常通關、正常回歸的機率當然也有，但比起其他情緒場，機率總要小那麽一大截。」
席祥毅：「這不好勸。實際上我們進每一個情緒場都可能一去不回，賺到能量的多寡也多有運氣的成分。」
席祥毅：「侯卞和小絨毛都是老員工了，即使不清楚以前招募試驗的結果，但不可能不懂情緒場的危險上限和收入下限。」
其他員工：
「也是。下一場他們進試驗情緒場、我們進成熟情緒場，也許不久後他們帶著大筆能量安全回到負司，我們卻被埋葬在情緒場內。」
「生死之事，難以預料，隻能隨緣。」
「在負司裏，生死確實沒必要多聊，接受即可。但黑歷史就很值得說道了。」
「不穩定的試驗類情緒場還有個副作用，就是容易給進入者弄出奇奇怪怪的造型。」
「希望他倆出來後能有足夠厚的臉皮展示內裏詳情，而不是為了掩蓋黑歷史裝聾作啞。」
小絨毛：我這麽天然萌，再奇怪的造型也能駕馭得住。
邢異猶豫片刻，決定遺忘自己突如其來的不祥被打臉預感。
小絨毛：對，忘了叭，那都是錯覺。
在小絨毛的休息時間結束前一小時，古任再次在招募帖中問：「其他人確定都不想報名了嗎？再次強調賣點：這場肯定有金手指哦。非常顯眼、絕對當得起『金手指』之名的金手指哦。」
心如磐石的老員工們：「嗬。」
還有老員工反問古任：「你吆喝就吆喝，『哦』啥？那情緒場給了你多少能量？讓你這個狗腿子老大這麽殷勤賣力？」
烏馨告訴小絨毛：「按往常經驗，如果之前沒人報名，那這最後時刻多半會冒出報名者。」
烏馨：「因為最終負司肯定會挑人進去，沒報名的就隨機抓。有些人覺得與其被隨機抓到、顯得自己背運，還不如主動報名、多少展示一下自己的勇氣。」
烏馨：「反正光從死亡率來說，這種八成是新建交或新誕生不久的試驗類情緒場，未必比我們日常經歷的成熟情緒場更糟。」
小絨毛：「本來我還想將收過的禮物都折算成能量還給同事們，但此計劃暫時無法實施, 因為每一場我都剩不下能量。而且還的話可能會讓你們感到傷心, 誤以為我在與你們劃清界線。」
小絨毛：「我不會打腫臉充胖子地硬還你們不想收、不急用的能量。我以後再另想辦法報答你們叭。」
小絨毛：「其實如果我能與所有送過我實物以及能量的同事都建立合作關係、一起賺能量，也就自然算是報恩啦。感謝你們在我最窮的時期無償給了我豐厚的生活費。」
侯卞：「你現在獨立得讓人傷感。」
小絨毛：「貓終究是會長大的嘛。我已經長大到可以為自己的決定負責啦。」
侯卞愣了一下，然後笑起來：「我想我被你說服了。」
侯卞：「我相信, 你願意與我一起前往那個註定有坑的金手指情緒場, 不是被旁人道德綁架，也不是一時衝動, 而是仔細權衡後的自願決定。和我自願在招募帖裏報名一樣發自內心。」
小絨毛：「並願意承擔如此選擇的一切後果。包括死亡。」
侯卞：「……最好還是能都活下來。」
小絨毛：「我經歷過隊友死亡，不過我與你同隊時，我們的隊友都沒死過。」
侯卞：「好兆頭。希望這次能繼續保持。」
小絨毛定下後，古任見還有時間，便在招募帖裏又吆喝了一遍，問還有沒有人要來拉低中獎率。
古任：「金手指確定隻有一個，所以隊員人數越多，單人中獎的機率便越低。這可是難得地能提前知道場名及隊友的情緒場。」
老員工對忽悠的抗性極佳：
「光知道場名和隊友有屁用。你把背景介紹和個人團隊任務都報一遍啊。」
「得了吧，背景介紹那些，經常也是說了跟沒說一樣。」
「已知，隊伍上限人數隻有十，十分之一的中獎率，如果放在彩票屆，其實不算低了，甚至還可以算高。」
「我們的目標是不中獎。不參加才是百分百的合心意機率。」
「不報名也不能說百分百不會中招，誰知道臨到頭了負司會不會突然決定挑幾個無辜者當添頭。」
席祥毅當真被好事者拉入了招募相關的帖子，不過為了不礙負司的眼，他隻看、不發言。
其他員工也沒有過分給席祥毅拉仇恨。
部分人雖然私下裏問了問席祥毅對此事的看法，但沒有將席祥毅的答案放到論壇帖裏。
不過他們建議席祥毅：「要不你跟小絨毛還有侯卞談談吧？他們倆可以退出一個，沒必要都進去冒險。」
有特別老資歷的員工說：「負司發自願報名類招募帖的次數很少，但真的每一次都很坑。這些招募本質上招的其實是試驗品。」
老資歷員工：「要麽是情緒場本身還不穩定，可能發生各種突變；要麽是負司還沒找到與那情緒場合作的最佳方案，可能產出的能量莫名減少、帶不回負司。」
老資歷員工：「總之裏麵變數很大。運氣好的話，可能特別簡單就通關了，但一點能量沒賺到；如果運氣不好，也可能一去不回。正常通關、正常回歸的機率當然也有，但比起其他情緒場，機率總要小那麽一大截。」
席祥毅：「這不好勸。實際上我們進每一個情緒場都可能一去不回，賺到能量的多寡也多有運氣的成分。」
席祥毅：「侯卞和小絨毛都是老員工了，即使不清楚以前招募試驗的結果，但不可能不懂情緒場的危險上限和收入下限。」
其他員工：
「也是。下一場他們進試驗情緒場、我們進成熟情緒場，也許不久後他們帶著大筆能量安全回到負司，我們卻被埋葬在情緒場內。」
「生死之事，難以預料，隻能隨緣。」
「在負司裏，生死確實沒必要多聊，接受即可。但黑歷史就很值得說道了。」
「不穩定的試驗類情緒場還有個副作用，就是容易給進入者弄出奇奇怪怪的造型。」
「希望他倆出來後能有足夠厚的臉皮展示內裏詳情，而不是為了掩蓋黑歷史裝聾作啞。」
小絨毛：我這麽天然萌，再奇怪的造型也能駕馭得住。
邢異猶豫片刻，決定遺忘自己突如其來的不祥被打臉預感。
小絨毛：對，忘了叭，那都是錯覺。
在小絨毛的休息時間結束前一小時，古任再次在招募帖中問：「其他人確定都不想報名了嗎？再次強調賣點：這場肯定有金手指哦。非常顯眼、絕對當得起『金手指』之名的金手指哦。」
心如磐石的老員工們：「嗬。」
還有老員工反問古任：「你吆喝就吆喝，『哦』啥？那情緒場給了你多少能量？讓你這個狗腿子老大這麽殷勤賣力？」
烏馨告訴小絨毛：「按往常經驗，如果之前沒人報名，那這最後時刻多半會冒出報名者。」
烏馨：「因為最終負司肯定會挑人進去，沒報名的就隨機抓。有些人覺得與其被隨機抓到、顯得自己背運，還不如主動報名、多少展示一下自己的勇氣。」
烏馨：「反正光從死亡率來說，這種八成是新建交或新誕生不久的試驗類情緒場，未必比我們日常經歷的成熟情緒場更糟。」