蘇晚星細嚼慢咽，既然想不明白那就先解決別的事情，又問：師母，還有新發現嗎？
柳瑩想了想：對了，根據天神科技我所能看見的歷史，d星的歷史甚至沒有我的真實年齡長。
蘇晚星反而沉默了。總感覺哪裏不太對？
柳瑩見她沒回應，補充道：所以我很好奇啊，啃了很多文獻資料，發現d星的土壤麵積其實隻開發了不到10% ，這就解釋了新興派為什麽執著於要保護人類賴以生存的d星。
蘇晚星：不對，哪裏都怪怪的。既然d星並不垂老，僅僅被開發了不到10% ，隻是被開發的麵積上資源枯竭，那為什麽不接著開發呢？為什麽要放棄剩下90%的資源去苦苦追尋新家園？而且還要冒著被其他強大文明秒殺的風險？
柳瑩：我的腦子好癢。我的權限就這麽多了，如有新發現，我們碰麵再議。其他費腦子的問題，可能就要深入新興派才能知曉了，後麵靠你了。
蘇晚星倍感費解：我盡力。
短暫的情報交流結束，等柳瑩的身影消失，蘇晚星慢吞吞地喝完一碗湯，才悠哉遊哉地回到辦公室。
新一輪的小組會議又開始了！
蘇晚星真有種當上社畜的疲憊感。她作為新任小組長，需要和其他組長例行會議，會議內容很簡單，念念周報日報，月末了，催催每月任務進度啥的，最後要求每個組長提一個問題建議。
是的，很奇葩。這個建議還要和公司經營理念吻合，致力於促進公司有效發展。
各位老油條組長們可謂是從全方位提出各種刁鑽的建議，但都是一個意思：天神科技已經很牛逼了，如果能改善員工積極性、優化某某員工、對其顆粒度、打通邏輯底層等等，就可以更牛逼巴拉巴拉一堆。
而主持會議的人選也很意想不到，不是洛慈，而是零一。
零一耐心地接收每一位組長的建議，轉而看向蘇晚星，「周惜，你有什麽想法？」
蘇晚星倒是問題一大堆，篩篩減減隻剩下一個可問的問題：「為什麽基層人員不用ai ？這樣不是能有效提高效率麽？」
同樣的問題，蘇晚星問過很多同事，他t們一致表示很驚訝，顯然固有思維裏根本沒有ai替代基層的意識。
就像問一個人為什麽要洗澡一樣離譜。
零一很明顯頓了一下，「第一，開發人工智慧類的機器人費用十分昂貴，期間維護養護的費用掃十年大街都掙不回來；第二，普通人大腦的開發程度極低，如果沒有基層工作養活，他們隻有死路一條；第三……」
蘇晚星抬眼看向主位上的空座，桌麵上有一個攝像頭，此時的攝像頭閃爍著紅光，她知道，零一就是通過這些地方觀察所有人的。
「第三條是什麽？」蘇晚星問。其實前兩條就已經很讓人寒心了，因為成本問題，機器人都不屑替代基層，反而向上索取，把一些腦力工作占領。
零一沒有回覆，隻說：「會議結束，周惜請留下。」
第85章
空蕩蕩的會議室,隻剩蘇晚星一人，獨自麵對不遠處桌麵上閃爍著紅點的攝像頭。
「你在想什麽？」零一沒等到蘇晚星疑問，隻得率先開口。
蘇晚星這才回覆：「在等一場測試。」
或許會是一場服從性測試。
攝像頭上的紅點閃爍速度加快, 又微不可查地恢復平靜。
零一的機械音再次響起, 「周惜，你的大學專業是經濟管理學，父親和母親皆是小學畢業，從小生活在d-ljd區域, 為何對計算機技術如此研究？」
蘇晚星不慌不亂地反問：「零一, 身為無所不知的人工智慧, 你認為基因會遺傳智商嗎？」
「人類的智力是由遺傳和環境共同決定的。」
「這就是你懷疑我的依據嗎？」蘇晚星再次反問。
零一繼續道：「是的, 大數據篩選顯示，你的過往經歷無法證實你的技術來源。」
「嗯，看來你大費周章地調查過我的全部, 但我隻能遺憾地說，我熱愛計算機，它就像我的全部，可是因為我的原生家庭，我無法訴說熱烈的理想, 隻能等到大學期間才能重拾愛好。」
攝像頭的紅點遵循規律地閃爍著,就像審判官伸長食指，在聆聽中一次又一次敲擊桌麵。
「由於家庭貧窮，我沒有屬於自己的懸浮電腦，隻能靠大學期間去圖書館自己翻閱學習。」
蘇晚星平靜地撒謊。但這是唯一一個不能被零一快速證實的說辭，畢竟公用電腦的痕跡雜亂極了, 篩選起來繁雜而困難。
零一似乎接受了，轉變了話題, 「你喜歡現在的工作嗎？」
「你還沒有告訴我第三條原因是什麽？」
「測試通過後，你就會知道了。」
蘇晚星敏銳地問：「不通過會怎樣？」
「你會想盡一切辦法通過的。」零一說。
雖然看不到零一的神情，但蘇晚星委實有些汗流浹背了。
這個能夠控製全d星係統的人工智慧，是不是已經發現了什麽？
「我不喜歡現在的工作，尤其是特別不喜歡你故弄玄虛的樣子。」蘇晚星挑明道。
「很有意思的回答。」零一有些意外，「我每天聆聽人類感謝我、支持我、愛護我，人類離不開我。第一次有人類直白的坦言不喜歡我，我會反思的。 」
「你不會。」蘇晚星斷言。<="<hr>
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柳瑩想了想：對了，根據天神科技我所能看見的歷史，d星的歷史甚至沒有我的真實年齡長。
蘇晚星反而沉默了。總感覺哪裏不太對？
柳瑩見她沒回應，補充道：所以我很好奇啊，啃了很多文獻資料，發現d星的土壤麵積其實隻開發了不到10% ，這就解釋了新興派為什麽執著於要保護人類賴以生存的d星。
蘇晚星：不對，哪裏都怪怪的。既然d星並不垂老，僅僅被開發了不到10% ，隻是被開發的麵積上資源枯竭，那為什麽不接著開發呢？為什麽要放棄剩下90%的資源去苦苦追尋新家園？而且還要冒著被其他強大文明秒殺的風險？
柳瑩：我的腦子好癢。我的權限就這麽多了，如有新發現，我們碰麵再議。其他費腦子的問題，可能就要深入新興派才能知曉了，後麵靠你了。
蘇晚星倍感費解：我盡力。
短暫的情報交流結束，等柳瑩的身影消失，蘇晚星慢吞吞地喝完一碗湯，才悠哉遊哉地回到辦公室。
新一輪的小組會議又開始了！
蘇晚星真有種當上社畜的疲憊感。她作為新任小組長，需要和其他組長例行會議，會議內容很簡單，念念周報日報，月末了，催催每月任務進度啥的，最後要求每個組長提一個問題建議。
是的，很奇葩。這個建議還要和公司經營理念吻合，致力於促進公司有效發展。
各位老油條組長們可謂是從全方位提出各種刁鑽的建議，但都是一個意思：天神科技已經很牛逼了，如果能改善員工積極性、優化某某員工、對其顆粒度、打通邏輯底層等等，就可以更牛逼巴拉巴拉一堆。
而主持會議的人選也很意想不到，不是洛慈，而是零一。
零一耐心地接收每一位組長的建議，轉而看向蘇晚星，「周惜，你有什麽想法？」
蘇晚星倒是問題一大堆，篩篩減減隻剩下一個可問的問題：「為什麽基層人員不用ai ？這樣不是能有效提高效率麽？」
同樣的問題，蘇晚星問過很多同事，他t們一致表示很驚訝，顯然固有思維裏根本沒有ai替代基層的意識。
就像問一個人為什麽要洗澡一樣離譜。
零一很明顯頓了一下，「第一，開發人工智慧類的機器人費用十分昂貴，期間維護養護的費用掃十年大街都掙不回來；第二，普通人大腦的開發程度極低，如果沒有基層工作養活，他們隻有死路一條；第三……」
蘇晚星抬眼看向主位上的空座，桌麵上有一個攝像頭，此時的攝像頭閃爍著紅光，她知道，零一就是通過這些地方觀察所有人的。
「第三條是什麽？」蘇晚星問。其實前兩條就已經很讓人寒心了，因為成本問題，機器人都不屑替代基層，反而向上索取，把一些腦力工作占領。
零一沒有回覆，隻說：「會議結束，周惜請留下。」
第85章
空蕩蕩的會議室,隻剩蘇晚星一人，獨自麵對不遠處桌麵上閃爍著紅點的攝像頭。
「你在想什麽？」零一沒等到蘇晚星疑問，隻得率先開口。
蘇晚星這才回覆：「在等一場測試。」
或許會是一場服從性測試。
攝像頭上的紅點閃爍速度加快, 又微不可查地恢復平靜。
零一的機械音再次響起, 「周惜，你的大學專業是經濟管理學，父親和母親皆是小學畢業，從小生活在d-ljd區域, 為何對計算機技術如此研究？」
蘇晚星不慌不亂地反問：「零一, 身為無所不知的人工智慧, 你認為基因會遺傳智商嗎？」
「人類的智力是由遺傳和環境共同決定的。」
「這就是你懷疑我的依據嗎？」蘇晚星再次反問。
零一繼續道：「是的, 大數據篩選顯示，你的過往經歷無法證實你的技術來源。」
「嗯，看來你大費周章地調查過我的全部, 但我隻能遺憾地說，我熱愛計算機，它就像我的全部，可是因為我的原生家庭，我無法訴說熱烈的理想, 隻能等到大學期間才能重拾愛好。」
攝像頭的紅點遵循規律地閃爍著,就像審判官伸長食指，在聆聽中一次又一次敲擊桌麵。
「由於家庭貧窮，我沒有屬於自己的懸浮電腦，隻能靠大學期間去圖書館自己翻閱學習。」
蘇晚星平靜地撒謊。但這是唯一一個不能被零一快速證實的說辭，畢竟公用電腦的痕跡雜亂極了, 篩選起來繁雜而困難。
零一似乎接受了，轉變了話題, 「你喜歡現在的工作嗎？」
「你還沒有告訴我第三條原因是什麽？」
「測試通過後，你就會知道了。」
蘇晚星敏銳地問：「不通過會怎樣？」
「你會想盡一切辦法通過的。」零一說。
雖然看不到零一的神情，但蘇晚星委實有些汗流浹背了。
這個能夠控製全d星係統的人工智慧，是不是已經發現了什麽？
「我不喜歡現在的工作，尤其是特別不喜歡你故弄玄虛的樣子。」蘇晚星挑明道。
「很有意思的回答。」零一有些意外，「我每天聆聽人類感謝我、支持我、愛護我，人類離不開我。第一次有人類直白的坦言不喜歡我，我會反思的。 」
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