「老公,你是不是打小吃棉籽油?」邵燕飛麵無表情地問道。


    「吃過,我們那裏產,不過我高中畢業後不是來北京了嗎,已經有二十來年沒吃過了。」吳家盛認真答道。


    「然後,你媽過來,她又開始自己榨棉籽油做菜,最近我們……頓頓在吃,是吧?」邵燕飛臉色已經鐵青。


    吳家盛握住邵燕飛的手,「怎麽了?那油有問題?」


    「那油……殺精,影響精子質量,影響男性生育……」說完,邵燕飛默默低下了頭。


    「啊?」吳家盛一驚,「那……」


    「專家剛才本來已經給我定好了方案的,現在看,暫時,是用不上了。」邵燕飛有眼淚滾了下來,「養精子要提前三個月。你的精子化驗報告,是你媽來之前測的。你現在的精子,肯定已經被那些油,禍害了,這次……不能用了。」


    看著妻子眼淚直流,吳家盛一陣急火攻心,他壓著怒火輕聲問道,「那,怎麽辦?」


    邵燕飛的淚更多了,「我們,起碼還得再等三個月……」


    吳家盛頓時握緊拳頭,連喘了好幾了口粗氣,過了會兒才道,「一會兒回家,就讓她把那些油全都扔了!」


    第95章有種不做人,叫「老闆鄔吉鳳」。


    最近,林芳照一直在篩簡歷,尋找研發總監的候選人。


    祝敬同在萬瑞健安幹了這麽多年,公司現在那些主打的拳頭產品,大多都是他領著研發團隊做出來的,並且順利拿到了註冊證。可謂業績突出,功勳卓著,在整個研發部門都享有崇高的威望。


    雖然祝敬同自己主動提的辭職,但這也是鄔吉鳳的刁難羞辱在先,並不是他早先就有這樣的打算。


    經過這些個月的磨合,管理層的人都知道,但凡鄔吉鳳擺出惡劣的嘴臉,就是有換人的打算。之前多少個經理、總監,都是這麽被她擠兌走的。祝敬同當然不會不知道老闆突然變臉,背後原因是什麽。他那麽要臉的人,竟然被當眾這樣嫌棄,他哪受過這樣的氣,所以就賭氣發了郵件。


    不管怎麽說,祝敬同的辭職信都已經發了,而且鄔吉鳳也批了,這研發總監的位置,就相當於沒人了。新總監肯定要想盡辦法快些到位,這種職位是不能空懸太久的。


    上午,林芳照又篩了若幹份簡歷,談了兩個候選人,結果她都不滿意,水平比祝敬同差遠了。


    正在她一籌莫展之時,鄔吉鳳把她叫去了辦公室。


    「林總,研發總監招新人這事兒,先放一放。」鄔吉鳳正在辦公室裏泡茶。


    「不招了?」林芳照一愣。


    「祝敬同,還不能讓他走。」鄔吉鳳抬頭看了眼林芳照,然後拿起熱水壺把水到進了紫砂茶壺和茶杯裏,溫壺溫杯。


    「但……他已經提交辭呈了,而且您也同意了。」林芳照被這神奇的操作搞得有點摸不著頭腦,想著提醒一下這想一出是一出的老闆,別是忘了之前曾鬧到那麽不愉快。


    「按理來說,他的確是應該走了。」 鄔吉鳳把紫砂壺和茶杯裏的水都倒掉,然後從茶罐子裏捏出些茶葉,放到紫砂茶壺裏,之後把熱水沏了進去。


    林芳照很少看到這人這麽慢條斯理,恐怕也是在心裏想著該怎麽回答才合適。於是她沒說話,隻等著聽鄔吉鳳接下來會說什麽。


    鄔吉鳳把第一遍泡茶的水倒到茶海裏,將開水壺的水沿著茶壺邊緣慢慢倒入茶壺,之後又蓋上蓋子悶泡,才開口道,「祝敬同已經把所有產品都研發完了,除了一個影像係統,其他的證也全都下來了,所以說,接下來的一兩年,他其實也沒什麽用了。幹這麽多年了,工資已經漲那麽高,公司也算對得起他了。既然一時半會兒沒大用了,養他幹嘛?」


    林芳照聽了一驚,迅速眨了眨眼睛,然後強迫自己控製住了情緒。


    「所以他主動提辭職,其實是剛剛好。」說到這,鄔吉鳳竟然笑了一下。


    「那怎麽又……」林芳照話問了一半,又收住。


    「有個別的註冊證,發補階段的資料還沒弄完。剛剛研發部的一個項目經理過來找我簽字,我才想起來還有這事兒。這些東西祝敬同最懂,當初也都是他一手弄的,別人還真是替換不了。所以暫時還不能讓他走,他得先留下來,把這些事情都弄利索了。」鄔吉鳳打開茶壺蓋,看了眼茶。


    「那我,再挽留一下祝總?」


    「對,」鄔吉鳳蓋上茶壺蓋,慢慢給自己倒了一杯,「你想辦法留下他,讓他把活幹完。」


    「我明白了。」


    林芳照從鄔吉鳳的辦公室走出來,關上了門,剛才的表情立即就維持不住了,她一路皺眉回了自己的辦公室。


    人沒用了,就翻臉,立馬滾;有用,臉又翻回來,想法留。裝都不裝,這就是鄔吉鳳的人性。


    但林芳照沒讓自己驚訝太久,不管怎麽說,她是給老闆打工的,人力就是要執行老闆的意誌。所以在辦公桌前坐好後,她理了理思路,便給祝敬同打去了電話。鄔吉鳳剛才跟她說的那些赤裸現實的考量,她當然是沒辦法照直說的,隻能換個說法挽留人。


    通話時,林芳照能感覺到,祝敬同對自己挨了罵就衝動辭職,很有些後悔。


    畢竟他在這公司工作了這麽久,研發的江山恨不得都是他打下來的,老闆沒給留臉,刁難了一番,就立即不管不顧拍屁股走人,說裸辭就裸辭,簡直像個職場新人一樣不計後果。<="<hr>


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