林芳照輕輕拍了拍戴忌盈的手腕，又按了按書包，示意她把包放下。
戴忌盈一愣，隨後立即聽話地坐好。
林芳照沒去理那個臉色赤紅的賈經理，麵朝著人力專員說道，「您是人力老師，對吧？」
「是，我是人力專員。」
「您怎麽稱呼？」
「李歐」
「哪兩個字？」
「木子李，歐洲的歐。」
「好，李老師是吧？」林芳照眯眼辨認了一下對麵工牌上的名字和 title，名字對，不過「專員」前麵還有「高級」二字。
這兩個字可不是隨便加的，看來是個有經驗、善挖坑的。
林芳照不動聲色地繼續道：「在戴忌盈的合同裏，我看到，貴司是按照綜合工時製，來管理約束老師的。」
李專員上身微微動了動，「是的。」
「據我所知，綜合工時製，是需要審批的。貴司審批通過的批文，我們想看一下。」
短短幾句話扔出去，人力專員的麵部表情瞬間發生了變化，但此人又迅速穩住情緒，眼珠子轉了幾下，「這種批文，不能隨便給人看。」
「對企業而言，這都是要公示的。可以公示的東西，怎麽就不能給我們看？」林芳照嘴角露出一抹微笑，「我們要求，看原件。」
那賈經理也略帶疑惑地看向人力專員，像她這種做項目業務的，並不直接接觸批文這類文件，她一時都沒聽明白，對方要看的是什麽東西的原件。
此時，在場的幾個人全都齊齊看著這人力專員，但李專員卻一直沒說話。
林芳照追問：「你們有嗎？」
「我們，有。」李專員這時候已經平靜下來，「但這東西，在我們人力總監手裏，如果看，要跟他申請。」
林芳照又笑起來，「那麻煩你現在就去申請。我們就在這等著，不急。」
林芳照旁邊坐著戴忌盈，戴忌盈的旁邊，就是戴守崢。
本來，戴守崢在來時的路上還想著，要護好他帶來的倆姑娘，防止二人吃虧。但到現在，他發現，他的想法，完全就是多餘的。
他根本用不著幹別的，就隻管呆在一旁看好戲就行了——
看著林芳照，是如何一步一步，把對麵的什麽經理、專員的，一個個的，全逼瘋。
李專員拿起手機想了想，說了句「稍等」，往外發了消息。
隨後，整間屋子，便陷入了詭異的靜謐，沒一個人多說一句話，連句調節氣氛、防止冷場的客套話，都沒有。
這不光是因為兩方立場不同，話不投機。
還因為，屋裏的五個人，至少五部手機，每一部，都在偷偷地……開著錄音。
對方出錯越多，對自己就越有利。
可提交錄音證據，都得是原始設備原始錄音。如果自己說錯話給錄進去了，那以後這證據，是用，還是不用呢？
所以，在這種場合下，少說少錯，言多必失。
誰也不想讓多說的不知哪句話、哪個字，讓自己陷入不利的境地，甚至被拖進無窮無盡的麻煩。
第22章談判，交鋒，幹他丫的（下）
沒過多久，李專員的手機震了一下，她趕緊拿起來看了眼，隨後，便迅速調整情緒， 「我們人力總監說，如果想看的話，是可以的……」然後她語氣又緩了緩，「前提是，戴老師簽訂了離職協議之後，才能看。」
林芳照冷冷一笑，「到那個時候再看，還有什麽意義呢？」她向前傾了傾身，把胳膊搭到桌麵上，「如果那時你們拿不出來批文，戴忌盈簽下的離職協議，是否也能隨之作廢？」
李專員的胸口明顯起伏了一下，但也沒有輕易說出能與不能。
「大家湊到一起見這個麵，不是為了共敘友情。都挺忙的，我們也不繞彎子了，」林芳照又朝後倚到靠背上，兩手放回身前，整個人看起來鬆弛又自如，「我們已經去相關勞動部門核查過了，你們，沒申請下來。」
李專員臉頰上的肉跳了一下，仍在堅持說，「我們申下來了。」
「我知道，作為人力，你不方便從自己嘴裏把這種事給承認出去。」林芳照抬手打住對麵的狡辯，繼續著她的節奏，「沒申請下來，就不能按綜合工時製算，要按標準工時製來算。」
戴忌盈一邊聽林芳照跟他們對峙，一邊想看看自己要跟他們要哪些錢。剛剛她已經把那摞材料最上麵那張表格，輕輕抽了出來。她在桌麵之下，慢慢把表遞到林芳照身邊。
「所以，我們主張，」林芳照微微抬手拒絕，看都沒看從旁邊遞過來的表格，便開始沉穩清晰地陳述戴忌盈的訴求——
「戴忌盈被你們索要的、她自己補繳的社保公積金部分，要返還給她。」
「每個月工資，低於北京市當期最低工資標準的部分，要補給她。」
「根據標準工時製，戴忌盈休息日加班、延時加班的工資，要補給她。」
「而且我想你是搞人力的，你應該也清楚，不管什麽工時製，國家法定節假日，工資應該按三倍算，但你們隻按照 1.5 倍算。差的那 1.5 倍，也應該補給她。」
「你們的 n＋1，要以補齊上述金額之後的數目計算，而不是當前貴司工資單上的數字。」
「還有去年和前年的寒暑假，貴司聲稱以獎金形式發放的部分課時費，經我們核實，並未到帳，這部分，也要返還給她。」<="<hr>
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戴忌盈一愣，隨後立即聽話地坐好。
林芳照沒去理那個臉色赤紅的賈經理，麵朝著人力專員說道，「您是人力老師，對吧？」
「是，我是人力專員。」
「您怎麽稱呼？」
「李歐」
「哪兩個字？」
「木子李，歐洲的歐。」
「好，李老師是吧？」林芳照眯眼辨認了一下對麵工牌上的名字和 title，名字對，不過「專員」前麵還有「高級」二字。
這兩個字可不是隨便加的，看來是個有經驗、善挖坑的。
林芳照不動聲色地繼續道：「在戴忌盈的合同裏，我看到，貴司是按照綜合工時製，來管理約束老師的。」
李專員上身微微動了動，「是的。」
「據我所知，綜合工時製，是需要審批的。貴司審批通過的批文，我們想看一下。」
短短幾句話扔出去，人力專員的麵部表情瞬間發生了變化，但此人又迅速穩住情緒，眼珠子轉了幾下，「這種批文，不能隨便給人看。」
「對企業而言，這都是要公示的。可以公示的東西，怎麽就不能給我們看？」林芳照嘴角露出一抹微笑，「我們要求，看原件。」
那賈經理也略帶疑惑地看向人力專員，像她這種做項目業務的，並不直接接觸批文這類文件，她一時都沒聽明白，對方要看的是什麽東西的原件。
此時，在場的幾個人全都齊齊看著這人力專員，但李專員卻一直沒說話。
林芳照追問：「你們有嗎？」
「我們，有。」李專員這時候已經平靜下來，「但這東西，在我們人力總監手裏，如果看，要跟他申請。」
林芳照又笑起來，「那麻煩你現在就去申請。我們就在這等著，不急。」
林芳照旁邊坐著戴忌盈，戴忌盈的旁邊，就是戴守崢。
本來，戴守崢在來時的路上還想著，要護好他帶來的倆姑娘，防止二人吃虧。但到現在，他發現，他的想法，完全就是多餘的。
他根本用不著幹別的，就隻管呆在一旁看好戲就行了——
看著林芳照，是如何一步一步，把對麵的什麽經理、專員的，一個個的，全逼瘋。
李專員拿起手機想了想，說了句「稍等」，往外發了消息。
隨後，整間屋子，便陷入了詭異的靜謐，沒一個人多說一句話，連句調節氣氛、防止冷場的客套話，都沒有。
這不光是因為兩方立場不同，話不投機。
還因為，屋裏的五個人，至少五部手機，每一部，都在偷偷地……開著錄音。
對方出錯越多，對自己就越有利。
可提交錄音證據，都得是原始設備原始錄音。如果自己說錯話給錄進去了，那以後這證據，是用，還是不用呢？
所以，在這種場合下，少說少錯，言多必失。
誰也不想讓多說的不知哪句話、哪個字，讓自己陷入不利的境地，甚至被拖進無窮無盡的麻煩。
第22章談判，交鋒，幹他丫的（下）
沒過多久，李專員的手機震了一下，她趕緊拿起來看了眼，隨後，便迅速調整情緒， 「我們人力總監說，如果想看的話，是可以的……」然後她語氣又緩了緩，「前提是，戴老師簽訂了離職協議之後，才能看。」
林芳照冷冷一笑，「到那個時候再看，還有什麽意義呢？」她向前傾了傾身，把胳膊搭到桌麵上，「如果那時你們拿不出來批文，戴忌盈簽下的離職協議，是否也能隨之作廢？」
李專員的胸口明顯起伏了一下，但也沒有輕易說出能與不能。
「大家湊到一起見這個麵，不是為了共敘友情。都挺忙的，我們也不繞彎子了，」林芳照又朝後倚到靠背上，兩手放回身前，整個人看起來鬆弛又自如，「我們已經去相關勞動部門核查過了，你們，沒申請下來。」
李專員臉頰上的肉跳了一下，仍在堅持說，「我們申下來了。」
「我知道，作為人力，你不方便從自己嘴裏把這種事給承認出去。」林芳照抬手打住對麵的狡辯，繼續著她的節奏，「沒申請下來，就不能按綜合工時製算，要按標準工時製來算。」
戴忌盈一邊聽林芳照跟他們對峙，一邊想看看自己要跟他們要哪些錢。剛剛她已經把那摞材料最上麵那張表格，輕輕抽了出來。她在桌麵之下，慢慢把表遞到林芳照身邊。
「所以，我們主張，」林芳照微微抬手拒絕，看都沒看從旁邊遞過來的表格，便開始沉穩清晰地陳述戴忌盈的訴求——
「戴忌盈被你們索要的、她自己補繳的社保公積金部分，要返還給她。」
「每個月工資，低於北京市當期最低工資標準的部分，要補給她。」
「根據標準工時製，戴忌盈休息日加班、延時加班的工資，要補給她。」
「而且我想你是搞人力的，你應該也清楚，不管什麽工時製，國家法定節假日，工資應該按三倍算，但你們隻按照 1.5 倍算。差的那 1.5 倍，也應該補給她。」
「你們的 n＋1，要以補齊上述金額之後的數目計算，而不是當前貴司工資單上的數字。」
「還有去年和前年的寒暑假，貴司聲稱以獎金形式發放的部分課時費，經我們核實，並未到帳，這部分，也要返還給她。」<="<hr>
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