「好的，阿照姐。」
戴守崢看這倆姑娘這麽快就進入狀態，就進了廚房，五顏六色的水果洗了一大果盤，還燒了一壺水。
隨後他坐到二人對麵，「有什麽須要我做的？」
林芳照頭都沒抬，「暫時不需要，你可以休息。」
於是戴守崢便閑閑地倚到椅子靠背上，看著對麵這二人在那忙活，他則是隨時候命，等待差遣。
「小盈，」林芳照麵色冷肅，「你去跟勞動關係科的人確認過了，確定審批沒通過，是吧？」
第17章「欺負你們不懂法。」
「對，他當著我的麵打開電腦，從今年往前倒推，一直查到七八年前學校剛成立，沒一年是審批通過的。」
林芳照打開手機，又翻看了一遍戴忌盈前天晚上拍給她的合同照片，「學校成立了七八年，你入職了四年。換言之，你這四年裏，他們是拿根本沒被審批通過的製度，來要求你們老師的。」
戴守崢並不知道這些調查進展，打斷道，「你們現在談的是什麽？」
「你看這一頁，」林芳照把手機遞給戴守崢，「小盈的勞動合同裏寫的，他們公司採用的，是綜合工時製，以年為周期，每年工作不超過 2000 小時就不算超時，不用算加班。但據我所知，綜合工時製的審批要求非常嚴格，一般公司很難批下來。」
戴守崢一邊聽著林芳照解釋，一邊看著這頁合同照片。
「前天晚上一看到這份合同，我就對這一點有所懷疑。所以我讓小盈昨天下午親自跑了趟勞動關係科，找到了負責專員。然後工作人員當著小盈的麵，把全區所有綜合工時製審批通過的公司名錄全都搜了一遍，卻並沒有找到他們京遠培訓學校。換句話說，就是根本沒通過。」
戴守崢冷笑著把手機還給林芳照。
林芳照接過手機放到桌上，「你能想像得到嗎？這個到處打gg招生的京遠，在正式勞動合同裏所採取的工時製，竟然是沒批下來的。」
戴守崢一隻手搭到桌子上，「這意味著什麽？」
「這就意味著，他們公司，其實要按照標準工時製來。」
「對我妹有什麽影響？」
「就是小盈，應該要考慮加班費的。」林芳照朝戴忌盈側過身，「你的寒暑假，是不是一天要上很多課？」
「對啊，多的時候十來個小時，少的時候也有八九個鍾頭，沒有周六日，連著上好多天。前年整個寒假，我都沒怎麽休息。」戴忌盈一回想起當年課多的日子，就跟個上課機器沒區別。有老師病挺厲害的了，都沒法請假，因為如果中途換老師，家長那邊會不同意，學校的溝通成本大。所以老師們隻要死不了，就別想下火線，真是拚了老命。
「標準工時製，每天不超過八小時，每周不超過四十四小時，你們上課這麽密集，肯定有超過的部分，是要算加班費的。你們公司給你算了嗎？」
戴忌盈使勁搖頭，「從來沒有。」
林芳照想了想，又指向戴忌盈的電腦屏，「這封郵件是什麽？」
「是公司跟我要社保公積金的錢。」
「什麽叫公司跟你『要社保公積金』？你們公司不給你交？」戴守崢聽到這，眉頭皺得深了起來。
「就是有的月份沒上課的話，我就沒工資，但是社保公積金總要交的嘛，公司就讓我把那錢打到公司帳上。差不多相當於公司先給我們墊付了，我們再把錢還給公司，大概這樣子。」戴忌盈耐心地朝堂哥解釋。
林芳照和戴守崢對視了一眼，又拿起戴忌盈的工資流水翻看，「你還有工資是零的月份，」她邊看邊搖頭，「一分錢都沒有。」
「嗯，我們就是那種……給排課就有課時費，不排課就一分錢都沒有。」
林芳照看著這幾年的工資流水，不禁笑了起來，「小盈，你那天沒當場答應他們，實在是太對了。你沒法想像，他們在背地裏，會有多氣急敗壞。」
一聽公司那幫人會不爽，戴忌盈就有些解氣。她早就看不慣那幫當著麵好話說盡，背地裏淨不幹人事的東西了。但一時又不明白他們為什麽會難受，她朝還在查看工資流水的林芳照問道，「阿照姐，為什麽？」
「先不講什麽綜不綜合工時製了，不管什麽工時製，你每個月的工資，都不能低於北京市最低工資標準，這個錢是無論如何都要發給你的。也就是說，你的工資流水上，不該有 0，也不該有 100、200，最少的，也得是北京市最低工資標準的那個數目。而且，那還得是公司替你交過社保和公積金之後，剩下的金額。」
戴忌盈迅速眨了幾下眼睛，「阿照姐，有點繞，什……什麽意思？」
「換個說法吧，你們公司通過郵件跟你要的，讓你補的那些錢，他們都是應該退給你的，本來就應該是他們交的，他們回過頭來還跟你要，那是違反勞動法規的。」
「啊……」戴忌盈一怔，「可他們一直以來，都這麽做的呀。」
戴守崢冷冷道：「那他們就是一直以來，都在欺負你們不懂法。」
林芳照點頭，「而且，每個月低於北京市最低工資標準的錢，也是少發的，要補給你。」
戴守崢第一次聽說竟然還有這樣的公司，而且還是自己堂妹工作了幾年的地方。他拿起水壺，給兩位女生一人倒了一杯水，然後放到每人麵前。<="<hr>
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戴守崢看這倆姑娘這麽快就進入狀態，就進了廚房，五顏六色的水果洗了一大果盤，還燒了一壺水。
隨後他坐到二人對麵，「有什麽須要我做的？」
林芳照頭都沒抬，「暫時不需要，你可以休息。」
於是戴守崢便閑閑地倚到椅子靠背上，看著對麵這二人在那忙活，他則是隨時候命，等待差遣。
「小盈，」林芳照麵色冷肅，「你去跟勞動關係科的人確認過了，確定審批沒通過，是吧？」
第17章「欺負你們不懂法。」
「對，他當著我的麵打開電腦，從今年往前倒推，一直查到七八年前學校剛成立，沒一年是審批通過的。」
林芳照打開手機，又翻看了一遍戴忌盈前天晚上拍給她的合同照片，「學校成立了七八年，你入職了四年。換言之，你這四年裏，他們是拿根本沒被審批通過的製度，來要求你們老師的。」
戴守崢並不知道這些調查進展，打斷道，「你們現在談的是什麽？」
「你看這一頁，」林芳照把手機遞給戴守崢，「小盈的勞動合同裏寫的，他們公司採用的，是綜合工時製，以年為周期，每年工作不超過 2000 小時就不算超時，不用算加班。但據我所知，綜合工時製的審批要求非常嚴格，一般公司很難批下來。」
戴守崢一邊聽著林芳照解釋，一邊看著這頁合同照片。
「前天晚上一看到這份合同，我就對這一點有所懷疑。所以我讓小盈昨天下午親自跑了趟勞動關係科，找到了負責專員。然後工作人員當著小盈的麵，把全區所有綜合工時製審批通過的公司名錄全都搜了一遍，卻並沒有找到他們京遠培訓學校。換句話說，就是根本沒通過。」
戴守崢冷笑著把手機還給林芳照。
林芳照接過手機放到桌上，「你能想像得到嗎？這個到處打gg招生的京遠，在正式勞動合同裏所採取的工時製，竟然是沒批下來的。」
戴守崢一隻手搭到桌子上，「這意味著什麽？」
「這就意味著，他們公司，其實要按照標準工時製來。」
「對我妹有什麽影響？」
「就是小盈，應該要考慮加班費的。」林芳照朝戴忌盈側過身，「你的寒暑假，是不是一天要上很多課？」
「對啊，多的時候十來個小時，少的時候也有八九個鍾頭，沒有周六日，連著上好多天。前年整個寒假，我都沒怎麽休息。」戴忌盈一回想起當年課多的日子，就跟個上課機器沒區別。有老師病挺厲害的了，都沒法請假，因為如果中途換老師，家長那邊會不同意，學校的溝通成本大。所以老師們隻要死不了，就別想下火線，真是拚了老命。
「標準工時製，每天不超過八小時，每周不超過四十四小時，你們上課這麽密集，肯定有超過的部分，是要算加班費的。你們公司給你算了嗎？」
戴忌盈使勁搖頭，「從來沒有。」
林芳照想了想，又指向戴忌盈的電腦屏，「這封郵件是什麽？」
「是公司跟我要社保公積金的錢。」
「什麽叫公司跟你『要社保公積金』？你們公司不給你交？」戴守崢聽到這，眉頭皺得深了起來。
「就是有的月份沒上課的話，我就沒工資，但是社保公積金總要交的嘛，公司就讓我把那錢打到公司帳上。差不多相當於公司先給我們墊付了，我們再把錢還給公司，大概這樣子。」戴忌盈耐心地朝堂哥解釋。
林芳照和戴守崢對視了一眼，又拿起戴忌盈的工資流水翻看，「你還有工資是零的月份，」她邊看邊搖頭，「一分錢都沒有。」
「嗯，我們就是那種……給排課就有課時費，不排課就一分錢都沒有。」
林芳照看著這幾年的工資流水，不禁笑了起來，「小盈，你那天沒當場答應他們，實在是太對了。你沒法想像，他們在背地裏，會有多氣急敗壞。」
一聽公司那幫人會不爽，戴忌盈就有些解氣。她早就看不慣那幫當著麵好話說盡，背地裏淨不幹人事的東西了。但一時又不明白他們為什麽會難受，她朝還在查看工資流水的林芳照問道，「阿照姐，為什麽？」
「先不講什麽綜不綜合工時製了，不管什麽工時製，你每個月的工資，都不能低於北京市最低工資標準，這個錢是無論如何都要發給你的。也就是說，你的工資流水上，不該有 0，也不該有 100、200，最少的，也得是北京市最低工資標準的那個數目。而且，那還得是公司替你交過社保和公積金之後，剩下的金額。」
戴忌盈迅速眨了幾下眼睛，「阿照姐，有點繞，什……什麽意思？」
「換個說法吧，你們公司通過郵件跟你要的，讓你補的那些錢，他們都是應該退給你的，本來就應該是他們交的，他們回過頭來還跟你要，那是違反勞動法規的。」
「啊……」戴忌盈一怔，「可他們一直以來，都這麽做的呀。」
戴守崢冷冷道：「那他們就是一直以來，都在欺負你們不懂法。」
林芳照點頭，「而且，每個月低於北京市最低工資標準的錢，也是少發的，要補給你。」
戴守崢第一次聽說竟然還有這樣的公司，而且還是自己堂妹工作了幾年的地方。他拿起水壺，給兩位女生一人倒了一杯水，然後放到每人麵前。<="<hr>
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