鹿方寧的本行就是運營，所謂運營就是控製，控製資金走向、控製人員調配、控製成本使用率，當然，說到底就是人財物的管理。
這幹巴巴的概念放在鹿鳴賣場和海島建設中都被不斷的具體化，具體化成無數個大大小小的事件。
比如周允的請辭。
喬喬一本正經的來向鹿方寧匯報這件事，足見周允請辭已經在鹿鳴集團內部形成足夠大的影響，鹿方寧給自己和鹿亦堯半年的時間各自過渡，其實就是一些經驗方麵工作的交接，周允這件事就被當做需要鹿方寧在過渡期間處理的事情被安排在了鹿方寧難得空閑的周五下午。
鹿方寧似乎一開始都沒聽清楚，睜著大眼睛也不說話，隻是看著喬喬，在喬喬的心裏，鹿亦堯是她絕對的領導，而周允是她的前輩，從工作能力上看，喬喬一直十分尊重周允，因此又很婉轉的解讀了一遍周允的辭職報告：“周總監認為在海島建設初期，您這邊正是用人之際，希望可以辭去潮州店總運營的職務，追隨您去海島建設，他的出發點就是希望能更好的幫您做好項目，不貪圖職務高低，寧可辭去總監的薪酬和潮州店總運營的職務，希望能為海島建設效力。”
鹿方寧詫異：“我說過我特別需要他了？我怎麽沒有這個印象？”作為商界大佬，自然會有自己的管理團隊，比如海外工作室的麥麥，國內的喬喬、羅一洋、俞利以及司機小劉等，但周允並能算作她團隊的一員。
喬喬也能差不多猜到鹿方寧的反應，既然話已經說到這個份上了，再勸就顯得刻意了，輕聲問道：“那我就告訴人力那邊，您不同意。”
鹿方寧猛地抬手，打斷了喬喬的話：“這個周允，是不是在賣場和潮州店都做得不錯，我就會很看重他的能力，這沒錯，他的能力大家都看在眼裏的，但是他要請辭，我還沒有不同意的想法。想辭就辭吧，不過海島建設也有人力，自有招聘的和應聘的。”
“明白！”喬喬應了，可又補了一句：“是否可以建議人力給周總監一周的冷靜期，讓他再想清楚些。”
鹿方寧看一眼喬喬，認真的說道：“你想說就說吧，人力有人力的規矩，他這麽大的人了，自然有自己的判斷。”
喬喬點頭，不再說這個事。喬喬的確不讚同周允請辭，可正如鹿方寧所說的：周允這麽大的人了，自然有自己的判斷，也要學會接受任何選擇帶來的後果。
看喬喬沒再說話，鹿方寧才想起一層更重要的事情：“賣場這邊暫時還不能遇到更合適的人接替你的工作，所以鹿亦堯是肯定不放你走的，海島那邊我也不放你走，鑒於這個形勢，我和鹿亦堯商量了一下，你呢，算我從鹿鳴借的人，海島建設方麵會盡快安排一個合適的助理給我。所以，你再忍兩天~”
喬喬無所謂：“嗨，我都習慣了，現在覺得賣場這邊實在太悠閑了，工作量都不飽和呢！”
鹿方寧知道她的意思，笑罵她：“真吹，不吹能死？”
“真的，現在賣場的客人真的沒有以前那麽多，房地產不景氣，買房賣房甚至租房的人都少了，隨之而來的很多人也不舍得買高端品質的家居產品，相對便宜一些的普通板材類產品還可以，隻有少量人群真的有錢會選擇whitequeen這樣的品牌，中高端的產品銷量最差，幾乎賣不動，您說我需要忙什麽？”
鹿方寧不是不知道這個情況，隻是前期一直琢磨著退出鹿鳴，心思都在股權分配上，已經沒有更多的精力去考慮賣場的經營了。
喬喬看鹿方寧沉默不語，又有點抱歉：“鹿董，賣場也是市場的一部分，市場大環境如此，不是我們一兩次促銷打折或者明星宣傳可以推動的，這些我們也和廠商一起嚐試過，效果並不是很明顯，所以，這不是我們經營的問題。”
“是經營的問題。”鹿方寧搖搖頭：“市場也許不需要這麽大的實體賣場，我們還要堅持以前的方式經營，就是浪費，浪費水電人工，也浪費了市場機遇。”
“可是，機遇也要跟隨市場變化啊，很多人沒有買房賣房的熱情，誰會沒事換家具呢？”
鹿方寧擺擺手：“你有減肥的想法嗎？”
“當然，隻是年紀大了，減不下來？”
“你需要減肥嗎？”
“需要啊？”
“誰告訴你需要減肥的？簡一凡？還是別的什麽人？”
“不是簡一凡，他才不說我需要減肥呢，可是我真的需要控製，不然忙起來就容易暴飲暴食的，晚上也會熬夜，就比較容易胖。”
“那你控製體重的標準是什麽？多少斤才合適？”
“沒想過，按照bmi的標準來說我其實還可以，就是大家都說好女不過百嘛~~~”
鹿方寧果斷截住喬喬的話，語速又快又急：“大家說？大家是誰？大家說的就是對的？還不就是營造一種輿論方向，讓所有的男男女女都不約而同的關注減肥這件事，於是可以賣很多東西，比如減肥藥、減肥餐、減肥茶、健身教練的私教課程、家家必備的體重秤~~所謂控製食欲，也就是控製人的思路、控製人的消費方向，所以，我建議你和鹿亦堯研究一下，我們賣場是不是可以學習一下，像引導大眾控製食欲一樣，控製他們的消費方向。”
這幹巴巴的概念放在鹿鳴賣場和海島建設中都被不斷的具體化，具體化成無數個大大小小的事件。
比如周允的請辭。
喬喬一本正經的來向鹿方寧匯報這件事，足見周允請辭已經在鹿鳴集團內部形成足夠大的影響，鹿方寧給自己和鹿亦堯半年的時間各自過渡，其實就是一些經驗方麵工作的交接，周允這件事就被當做需要鹿方寧在過渡期間處理的事情被安排在了鹿方寧難得空閑的周五下午。
鹿方寧似乎一開始都沒聽清楚，睜著大眼睛也不說話，隻是看著喬喬，在喬喬的心裏，鹿亦堯是她絕對的領導，而周允是她的前輩，從工作能力上看，喬喬一直十分尊重周允，因此又很婉轉的解讀了一遍周允的辭職報告：“周總監認為在海島建設初期，您這邊正是用人之際，希望可以辭去潮州店總運營的職務，追隨您去海島建設，他的出發點就是希望能更好的幫您做好項目，不貪圖職務高低，寧可辭去總監的薪酬和潮州店總運營的職務，希望能為海島建設效力。”
鹿方寧詫異：“我說過我特別需要他了？我怎麽沒有這個印象？”作為商界大佬，自然會有自己的管理團隊，比如海外工作室的麥麥，國內的喬喬、羅一洋、俞利以及司機小劉等，但周允並能算作她團隊的一員。
喬喬也能差不多猜到鹿方寧的反應，既然話已經說到這個份上了，再勸就顯得刻意了，輕聲問道：“那我就告訴人力那邊，您不同意。”
鹿方寧猛地抬手，打斷了喬喬的話：“這個周允，是不是在賣場和潮州店都做得不錯，我就會很看重他的能力，這沒錯，他的能力大家都看在眼裏的，但是他要請辭，我還沒有不同意的想法。想辭就辭吧，不過海島建設也有人力，自有招聘的和應聘的。”
“明白！”喬喬應了，可又補了一句：“是否可以建議人力給周總監一周的冷靜期，讓他再想清楚些。”
鹿方寧看一眼喬喬，認真的說道：“你想說就說吧，人力有人力的規矩，他這麽大的人了，自然有自己的判斷。”
喬喬點頭，不再說這個事。喬喬的確不讚同周允請辭，可正如鹿方寧所說的：周允這麽大的人了，自然有自己的判斷，也要學會接受任何選擇帶來的後果。
看喬喬沒再說話，鹿方寧才想起一層更重要的事情：“賣場這邊暫時還不能遇到更合適的人接替你的工作，所以鹿亦堯是肯定不放你走的，海島那邊我也不放你走，鑒於這個形勢，我和鹿亦堯商量了一下，你呢，算我從鹿鳴借的人，海島建設方麵會盡快安排一個合適的助理給我。所以，你再忍兩天~”
喬喬無所謂：“嗨，我都習慣了，現在覺得賣場這邊實在太悠閑了，工作量都不飽和呢！”
鹿方寧知道她的意思，笑罵她：“真吹，不吹能死？”
“真的，現在賣場的客人真的沒有以前那麽多，房地產不景氣，買房賣房甚至租房的人都少了，隨之而來的很多人也不舍得買高端品質的家居產品，相對便宜一些的普通板材類產品還可以，隻有少量人群真的有錢會選擇whitequeen這樣的品牌，中高端的產品銷量最差，幾乎賣不動，您說我需要忙什麽？”
鹿方寧不是不知道這個情況，隻是前期一直琢磨著退出鹿鳴，心思都在股權分配上，已經沒有更多的精力去考慮賣場的經營了。
喬喬看鹿方寧沉默不語，又有點抱歉：“鹿董，賣場也是市場的一部分，市場大環境如此，不是我們一兩次促銷打折或者明星宣傳可以推動的，這些我們也和廠商一起嚐試過，效果並不是很明顯，所以，這不是我們經營的問題。”
“是經營的問題。”鹿方寧搖搖頭：“市場也許不需要這麽大的實體賣場，我們還要堅持以前的方式經營，就是浪費，浪費水電人工，也浪費了市場機遇。”
“可是，機遇也要跟隨市場變化啊，很多人沒有買房賣房的熱情，誰會沒事換家具呢？”
鹿方寧擺擺手：“你有減肥的想法嗎？”
“當然，隻是年紀大了，減不下來？”
“你需要減肥嗎？”
“需要啊？”
“誰告訴你需要減肥的？簡一凡？還是別的什麽人？”
“不是簡一凡，他才不說我需要減肥呢，可是我真的需要控製，不然忙起來就容易暴飲暴食的，晚上也會熬夜，就比較容易胖。”
“那你控製體重的標準是什麽？多少斤才合適？”
“沒想過，按照bmi的標準來說我其實還可以，就是大家都說好女不過百嘛~~~”
鹿方寧果斷截住喬喬的話，語速又快又急：“大家說？大家是誰？大家說的就是對的？還不就是營造一種輿論方向，讓所有的男男女女都不約而同的關注減肥這件事，於是可以賣很多東西，比如減肥藥、減肥餐、減肥茶、健身教練的私教課程、家家必備的體重秤~~所謂控製食欲，也就是控製人的思路、控製人的消費方向，所以，我建議你和鹿亦堯研究一下，我們賣場是不是可以學習一下，像引導大眾控製食欲一樣，控製他們的消費方向。”