何止是不錯,簡直是特別棒!


    要知道,這可是結餘100億!幹了那麽多大大小小的事情,還能剩下來的!


    普通公司,一年利潤100w~1000w,已然吃飽。大一些的公司,一年盈利1個億~3個億,妥妥的牛年大吉,可以過一個肥年了!更厲害一點的,一年利潤十個億,那已經可以普天同慶了!年底還有100億結餘,不涉及任何借貸那種,光是吃利息都能比得上99%的公司一年累死累活了好吧!


    想到這,眾人幹勁滿滿,充滿對未來的希望!


    “老板給我一個月發,我要把公司當家!”這是新入職的萌新職工。


    “老板年薪百萬給我,還一簽就是10年,我這輩子都要在這幹!老板的話就是聖旨,哪怕國慶不放假我也要免費加班!”這是特殊人才的想法。


    當然,放假還是要放假的!


    給祖國母親慶生!沒有人會拒絕!


    王平不但給足假期,還批了可以和年假一起的超長假期。有人拿到了超過20天的帶薪假期!這曬到網上,引起了一片酸溜溜。


    “你這一放假20多天,回來還能拿全勤+,這麽辛苦的工作建議趕緊辭職!因為我沒有……”


    “支持!趕緊離職……放著我來!”


    “有沒有一種可能,你被老板開除了……”


    “老板,你那還招人不?我不用,我每個月拿就好了!”


    “樓上的,我隻要8000!老板,招人考慮一下我~”


    “笑死!每個月3000的工作我都幹了五年!老板,你每個月給我到手5000,我給你幹到倒閉都行!”


    一片熙熙攘攘。


    分享假期的員工滿臉黑線,不過還是一條一條看下去,都是羨慕嫉妒恨呐!哈哈哈哈(?w?)hiahiahia


    他又拱了拱火,“我們公司目前總部有5000多人,全國各個分部基本都已經能實現收支相抵!聽說,分公司在當地的薪資待遇是當地平均工資的1.5倍!王平先生本來準備一視同仁都給的,但是這根本不現實。最後,有會計基礎的周舟老板娘提議,基本薪資按當地平均工資的1.5倍起步,有特殊貢獻的額外獎勵!就這,當地就業的人員已經欣喜若狂了!”


    “確實是這樣。我是某18縣貧困縣的工人,目前我就在王平先生平周基金會參股的子公司上班。我們縣平均工資才1850元一個月,我所在的子公司給我們的基礎工資就是2775元起步。另外加上全勤獎300,餐補800,提供免費宿舍,隻水電扣了100,加班一小時給60,每個月不超過40+35h,加班費大家基本都幹到35h了!這樣算下來,每個人每月能存下將近5800元!我們縣多的是不包吃住,月薪2000的工作,而且還要求一月隻放2天的!一天10h的幹著!


    自從我來到咱們平周的子公司,每天幹8h,加班最多不超過3h!包吃包住,有雙休,節假日還有米麵糧油的幾百元補助。


    這不香嗎?


    我們的口號,願你平安,護你周全,真的不是說說而已!”


    一時間,很多各地的打工人出來發聲,眾多網友看進不去平周基金會的總公司,那進去他們的子公司也是“拜水”的啦!


    投平周基金會簡曆的人多了好多好多。


    熱搜:全國百姓掀起喊話接力,#王平老板,你公司還招人嗎?!


    我嘎嘎好用!


    這件事也是驚動了總部,王平在辦公時,被秘書告知後,陷入了沉思。


    一小時後,王平的微博更新了一條新的動態。

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