第210章 天賜良機
四合院從機械工程師開始製霸全球 作者：逍遙小農民 投票推薦 加入書簽 留言反饋
解決完財務問題後，楊晨看向人事主管詹姆斯，“詹姆斯總監，人員招聘要盡快開展起來，我們需要新鮮血液注入公司。”
“優先招聘一些家庭生活困難，有創新思維和專業技能過硬的人才，尤其是科技研發領域的。”
詹姆斯趕忙點頭稱是，“好的，老板，這是我根據您在元旦晚會上的講話，臨時擬定的一個招聘方案，您看看有沒有哪些地方需要補充，我馬上就去修改。”說著遞上一份文件。
楊晨接過簡單看了看，“嗯，大體框架不錯，但要增加一些針對特殊人才的靈活條款。”
“比如對於行業內頂尖但學曆稍有欠缺的人才，可以放寬學曆限製。”
“另外，待遇方麵也可以適當提高競爭力，我們不差這點錢。”
詹姆斯聽後眼睛一亮，“老板真是高瞻遠矚，我立刻按您的指示修改。”
這時，秘書琳達走進來，“老板，有幾位以前的供應商來訪，說是聽聞您接手公司，想來商討繼續合作的機會。”
楊晨嘴角上揚，“看來公司的新氣象已經引起外界關注了，讓他們先到隔壁會議室稍作休息，我馬上過去。”
“好的，老板。”琳達應了一聲，就出去了。
待琳達離開後，楊晨轉身對著詹姆斯和蘇珊說道：“今天的談話就到這裏吧。馬上公司新的工資福利體係就要實行，二位總監辛苦一下，這段時間盡快把公司所有員工的家庭信息調查清楚。該補助的補助，該救濟的救濟，要讓他們感受到公司的溫暖。”
詹姆斯和蘇珊對視一眼，然後點了點頭。
詹姆斯和蘇珊離開會議室後，楊晨整了整衣服走向隔壁會議室。
剛進門，幾位供應商便滿臉堆笑地站了起來。
“mr.yang，久仰大名啊。聽說您接手克萊爾公司之後就進行大刀闊斧地改革，現在整個行業都對貴公司充滿期待呢。”一位歪國仁供應商熱情地說道。
楊晨微笑著回應：“謝謝各位的信任，不過咱們還是言歸正傳，談談合作的事吧。”
眾人紛紛點頭，其中一位年紀較大的供應商拿出一份計劃書，“楊先生，這是我們初步擬定的合作意向書，產品價格方麵我們給予了最大程度的優惠，而且交貨期也會比之前縮短。”
楊晨仔細翻閱著計劃書，眉頭微微皺起，“價格方麵確實很誘人，但是關於產品質量監控這塊兒，你們的計劃有些模糊啊。”
供應商們麵麵相覷，隨後急忙解釋道：“楊先生放心，我們回去一定細化這塊內容，保證給您提供最優質的貨品。”
楊晨靠在椅背上，雙手交叉，“希望如此，畢竟我們公司如今正在進行轉型，需要高品質的原材料支持發展。如果這次合作順利，以後長期合作也是有可能的。”
聽到這話，供應商們臉上重新露出笑容，連連保證會做到最好。
這時，一位專門給原克萊爾公司提供辦公用品的供應商滿臉笑容地說道：“楊先生，聽說貴公司馬上就要將倫敦的幾家公司合並，成立一個全新的未來集團，而且還準備向超市、便利店和直營店進軍，不知道有沒有這麽回事？”
楊晨略有深意的看了一眼這位供應商道：“確實有這麽回事。不知威爾遜先生有什麽見教？”
威爾遜的臉上閃過一絲驚訝，他似乎沒有想到楊晨會如此坦率地承認這個消息。
他連忙說道：“楊先生，這可是一個非常大膽的舉動啊！我相信貴公司一定有著充分的準備和計劃。不知道未來集團在進軍這些領域之後，會有什麽樣的發展策略呢？”
楊晨微微一笑，他的眼神中閃爍著智慧的光芒。他說道：“我們未來集團將會以創新和品質為核心，不斷推出符合市場需求的產品和服務。我們將致力於打造一個多元化的商業帝國，為全英吉利居民提供更多的選擇和便利。”
威爾遜點了點頭，表示對楊晨的話非常認同。
他接著問道：“那麽，在這個過程中，貴公司是否會與其他企業進行合作呢？畢竟，合作可以帶來更多的資源和機會。”
楊晨沉思片刻，然後說道：“合作是必然的。我們將積極尋找合適的合作夥伴，共同開拓市場，實現互利共贏。”
“當然，我們也會保持自己的獨立性和競爭力，不斷提升自身的實力。”
威爾遜對楊晨的回答非常滿意，他笑著說道：“楊先生，我相信未來集團在您的領導下一定會取得輝煌的成就。”
“如果有任何需要，我隨時願意為貴公司提供支持和幫助。”
楊晨禮貌地回應：“那就先謝過威爾遜先生了。不過，我們目前正在篩選合作對象，標準比較嚴格。”
威爾遜眼中閃過一絲期待：“哦？不知是什麽樣的標準呢？”
楊晨端起茶杯輕抿一口，緩緩說道：“誠信自然是首位的，其次價格也要優惠，還有就是對方企業在行業內的口碑以及所擁有的獨特優勢資源。”楊晨意有所指的說道。
如果有人他沒猜錯的話，眼前這個人就是之前給克萊爾公司提供高價辦公用品的供應商。
威爾遜連連點頭，“很嚴謹的考量。楊先生，我旗下的企業在辦公領域和物流配送方麵擁有著強大的網絡體係，這無疑是我們合作的一大優勢。”
“如果未來集團有意，這或許會成為我們攜手共進的關鍵契合點。”
楊晨心中一動，麵上卻不動聲色：“威爾遜先生的提議確實令人心動，但我們還需要進行更深入的考察和評估。”
“畢竟，合作不僅僅是基於優勢，還需要綜合考慮各種因素。”
其他供應商們見狀，紛紛附和，表示願意與楊晨的未來集團展開合作。
楊晨站起身來，掃視了一圈眾人，沉穩地說道：“各位的誠意我看到了。但我們未來集團尋求的是長期穩定、深度融合的合作夥伴關係。”
“除此之外，由於我開設的超市和便利店主要是為了便民，為顧客提供更加全麵和優惠的商品，所以在產品價格、種類、數量和質量上都有著嚴格的要求。”
“而且，結款周期也相對較長，所以我希望各位可以回去好好考慮一下。”
“以前那種一個月或一周的結款方式肯定是行不通的。”
供應商們紛紛陷入了沉思，他們明白楊晨的要求並不過分，但要達到這些條件，也需要一定的實力。
畢竟，延長結款周期，就意味著他們要承擔更多的資金壓力。
這時，威爾遜再次開口：“楊先生，我的企業願意接受您提出的條件。”
“我相信，以貴集團的信譽，值得這樣的信任投資。”
“並且我可以保證，初期就能提供比同行更豐富的貨品選擇，價格上也會給予最大幅度的優惠。”
其他供應商聽後，不禁麵露猶豫之色，他們交頭接耳，竊竊私語，似乎在權衡利弊。
楊晨的目光緩緩掃過眾人，最後停留在威爾遜身上，微微挑眉，似笑非笑地說道：“威爾遜先生倒是很有魄力。不過，口說無憑，我需要看到切實的計劃書以及你們應對風險的預案。”
威爾遜迎著楊晨的目光，挺直了身子，自信滿滿地回應道：“當然沒問題，楊先生。”
“三天之內，我定會將詳盡的計劃書送到您的手上。”他的聲音鏗鏘有力，充滿了自信，仿佛已經勝券在握。
楊晨意外地看了對方一眼，心中暗想：“看來這個洋鬼子還挺有實力！而且魄力也夠，是個幹大事的人！”
想到這裏，他的嘴角微微上揚，流露出一絲不易察覺的欣賞。
雖然威爾遜以前給克萊爾公司的辦公用品報價很高，但從此人眼前的表現看來，對方還是很有遠見的。
思及此處，楊晨輕輕點了點頭，說道：“那好，我期待著。其他人如果也有類似想法，可以同樣準備計劃書前來洽談。今天就先到這裏吧。”
眾人紛紛起身，向楊晨道別。
楊晨微笑著與他們一一握手，目光卻始終停留在威爾遜身上。
他對這個充滿自信的英吉利商人產生了濃厚的興趣，期待著看到他的計劃書。
回到辦公室後，楊晨馬上就開始著手公司高管調整的事。
以前的采購主管肯定不能用了，可以安排到其他崗位觀察一下。
如果實在不行，狗改不了吃屎再換人。
其他部門，人事部和財務部先不動。
其他部門全部對調。
處理完這些事務後，楊晨靠在椅背上揉了揉太陽穴。
這時候秘書敲門進來，遞給他一份文件，說是關於近期各個公司旗下業務和工廠的情況。
楊晨仔細閱讀起來，眉頭時而緊鎖，時而舒展。
而另一邊，威爾遜一回公司便召集手下精英開始緊鑼密鼓地製定計劃書。
他深知這是一次難得的機會，如果能拿下楊晨的項目，不僅利潤可觀，更是打開這片廣闊市場的關鍵一步。
三天時間轉瞬即逝，威爾遜帶著精心準備的計劃書再次來到楊晨的公司。
楊晨接過計劃書認真翻看，越看越滿意，不禁連連點頭。
計劃書裏不僅有完善的方案，還有針對各種潛在風險細致入微的應對策略。
看完之後，楊晨抬起頭看向威爾遜，眼神裏滿是讚許，“威爾遜先生，不得不說這份計劃書相當出色。”
“不過我還需要一些時間考慮。畢竟這麽大的合作，需要謹慎對待。”
威爾遜恭敬地回道：“理解，楊先生，希望我們能夠達成合作。”
楊晨微微一笑，威爾遜滿懷期待地離開了辦公室，隻留下楊晨獨自思考著這樁合作的利弊得失。
沒過多久，他就抬起頭，把秘書琳達喊過來囑咐道：“琳達，你馬上通知集團新任采購部總監、副總監，財務部總監去會議室開會，一會我也會過去。”
琳達迅速按照吩咐通知各位人員前往會議室。
會議室內，眾人表情嚴肅，等待著楊晨到來。
楊晨走進會議室後，直接說道：“今天叫大家來，是要商討與威爾遜公司的合作項目。”
“剛剛看過他們的計劃書，確實不錯。但我們也要考慮自身利益最大化，以及如何確保合作期間各環節不出差錯。”
采購部新任總監喬治發言：“楊總，我們必須明確原材料供應方麵的條款，如果他們負責供應，質量和價格波動區間得嚴格控製……”
財務部總監蘇珊接著說：“資金流轉也是重點，前期投入比例、回籠周期都要詳細規劃……”
楊晨聽著大家的分析不住點頭，心中漸漸有了決定。
“很好，那這件事就交給你們來辦。後續采購部和財務部製定一個采購預算和結算流程出來……然後發給各個供應商，以後就按照你們製定的標準來執行。”
“另外，未來超市管理公司和運營部門組建好以後，超市和便利店的商品采購和申請肯定要進行分割……到時候你們誰負責采購，誰監督，我們再開會討論。”
會議結束後，楊晨剛回到辦公室，人事部總監凱瑟琳就麵帶微笑，手中拿著一疊文件敲門走了進來：“ boss，這是剛剛統計出來的公司員工家庭調查情況。”
楊晨接過文件，目光專注地翻閱著每一頁。
隨著閱讀的深入，他的眉頭逐漸微微皺起，心中湧起一股難以言喻的複雜情感。
他不禁感歎，沒想到在資本主義國家，社會的黑暗麵竟如此嚴重。
僅僅是他所收購的幾家公司，貧困員工的比例就高達六成。
這些員工大多麵臨著英吉利經濟不平等、社會福利製度不完善以及高失業率等問題的困擾。
平均每個員工家庭都有五到六口人，多的甚至有七八個、九個，甚至十個。
然而，家庭中的勞動力卻極為有限，往往隻有一個人能夠上班，其他人要麽已經退休，要麽處於失業狀態。
偶爾遇到有雙職工的家庭，情況也不容樂觀，不是因為公司經營不善，無法發放工資，就是公司麵臨倒閉，老板潛逃。
這種現象在各個國家都並不罕見，但楊晨從未想過，在號稱“日不落帝國”的英吉利，早在 60 年代就已經如此。
他默默地歎了一口氣，心中暗自思忖：“這樣也好，英吉利若是發展得過於順利，我又怎麽有機會籠絡人心呢？”
楊晨眼中閃過一絲堅定的光芒，仿佛看到了未來的藍圖。
“現在正是天賜良機，活該我楊某人要統治整個英吉利。”
“優先招聘一些家庭生活困難，有創新思維和專業技能過硬的人才，尤其是科技研發領域的。”
詹姆斯趕忙點頭稱是，“好的，老板，這是我根據您在元旦晚會上的講話，臨時擬定的一個招聘方案，您看看有沒有哪些地方需要補充，我馬上就去修改。”說著遞上一份文件。
楊晨接過簡單看了看，“嗯，大體框架不錯，但要增加一些針對特殊人才的靈活條款。”
“比如對於行業內頂尖但學曆稍有欠缺的人才，可以放寬學曆限製。”
“另外，待遇方麵也可以適當提高競爭力，我們不差這點錢。”
詹姆斯聽後眼睛一亮，“老板真是高瞻遠矚，我立刻按您的指示修改。”
這時，秘書琳達走進來，“老板，有幾位以前的供應商來訪，說是聽聞您接手公司，想來商討繼續合作的機會。”
楊晨嘴角上揚，“看來公司的新氣象已經引起外界關注了，讓他們先到隔壁會議室稍作休息，我馬上過去。”
“好的，老板。”琳達應了一聲，就出去了。
待琳達離開後，楊晨轉身對著詹姆斯和蘇珊說道：“今天的談話就到這裏吧。馬上公司新的工資福利體係就要實行，二位總監辛苦一下，這段時間盡快把公司所有員工的家庭信息調查清楚。該補助的補助，該救濟的救濟，要讓他們感受到公司的溫暖。”
詹姆斯和蘇珊對視一眼，然後點了點頭。
詹姆斯和蘇珊離開會議室後，楊晨整了整衣服走向隔壁會議室。
剛進門，幾位供應商便滿臉堆笑地站了起來。
“mr.yang，久仰大名啊。聽說您接手克萊爾公司之後就進行大刀闊斧地改革，現在整個行業都對貴公司充滿期待呢。”一位歪國仁供應商熱情地說道。
楊晨微笑著回應：“謝謝各位的信任，不過咱們還是言歸正傳，談談合作的事吧。”
眾人紛紛點頭，其中一位年紀較大的供應商拿出一份計劃書，“楊先生，這是我們初步擬定的合作意向書，產品價格方麵我們給予了最大程度的優惠，而且交貨期也會比之前縮短。”
楊晨仔細翻閱著計劃書，眉頭微微皺起，“價格方麵確實很誘人，但是關於產品質量監控這塊兒，你們的計劃有些模糊啊。”
供應商們麵麵相覷，隨後急忙解釋道：“楊先生放心，我們回去一定細化這塊內容，保證給您提供最優質的貨品。”
楊晨靠在椅背上，雙手交叉，“希望如此，畢竟我們公司如今正在進行轉型，需要高品質的原材料支持發展。如果這次合作順利，以後長期合作也是有可能的。”
聽到這話，供應商們臉上重新露出笑容，連連保證會做到最好。
這時，一位專門給原克萊爾公司提供辦公用品的供應商滿臉笑容地說道：“楊先生，聽說貴公司馬上就要將倫敦的幾家公司合並，成立一個全新的未來集團，而且還準備向超市、便利店和直營店進軍，不知道有沒有這麽回事？”
楊晨略有深意的看了一眼這位供應商道：“確實有這麽回事。不知威爾遜先生有什麽見教？”
威爾遜的臉上閃過一絲驚訝，他似乎沒有想到楊晨會如此坦率地承認這個消息。
他連忙說道：“楊先生，這可是一個非常大膽的舉動啊！我相信貴公司一定有著充分的準備和計劃。不知道未來集團在進軍這些領域之後，會有什麽樣的發展策略呢？”
楊晨微微一笑，他的眼神中閃爍著智慧的光芒。他說道：“我們未來集團將會以創新和品質為核心，不斷推出符合市場需求的產品和服務。我們將致力於打造一個多元化的商業帝國，為全英吉利居民提供更多的選擇和便利。”
威爾遜點了點頭，表示對楊晨的話非常認同。
他接著問道：“那麽，在這個過程中，貴公司是否會與其他企業進行合作呢？畢竟，合作可以帶來更多的資源和機會。”
楊晨沉思片刻，然後說道：“合作是必然的。我們將積極尋找合適的合作夥伴，共同開拓市場，實現互利共贏。”
“當然，我們也會保持自己的獨立性和競爭力，不斷提升自身的實力。”
威爾遜對楊晨的回答非常滿意，他笑著說道：“楊先生，我相信未來集團在您的領導下一定會取得輝煌的成就。”
“如果有任何需要，我隨時願意為貴公司提供支持和幫助。”
楊晨禮貌地回應：“那就先謝過威爾遜先生了。不過，我們目前正在篩選合作對象，標準比較嚴格。”
威爾遜眼中閃過一絲期待：“哦？不知是什麽樣的標準呢？”
楊晨端起茶杯輕抿一口，緩緩說道：“誠信自然是首位的，其次價格也要優惠，還有就是對方企業在行業內的口碑以及所擁有的獨特優勢資源。”楊晨意有所指的說道。
如果有人他沒猜錯的話，眼前這個人就是之前給克萊爾公司提供高價辦公用品的供應商。
威爾遜連連點頭，“很嚴謹的考量。楊先生，我旗下的企業在辦公領域和物流配送方麵擁有著強大的網絡體係，這無疑是我們合作的一大優勢。”
“如果未來集團有意，這或許會成為我們攜手共進的關鍵契合點。”
楊晨心中一動，麵上卻不動聲色：“威爾遜先生的提議確實令人心動，但我們還需要進行更深入的考察和評估。”
“畢竟，合作不僅僅是基於優勢，還需要綜合考慮各種因素。”
其他供應商們見狀，紛紛附和，表示願意與楊晨的未來集團展開合作。
楊晨站起身來，掃視了一圈眾人，沉穩地說道：“各位的誠意我看到了。但我們未來集團尋求的是長期穩定、深度融合的合作夥伴關係。”
“除此之外，由於我開設的超市和便利店主要是為了便民，為顧客提供更加全麵和優惠的商品，所以在產品價格、種類、數量和質量上都有著嚴格的要求。”
“而且，結款周期也相對較長，所以我希望各位可以回去好好考慮一下。”
“以前那種一個月或一周的結款方式肯定是行不通的。”
供應商們紛紛陷入了沉思，他們明白楊晨的要求並不過分，但要達到這些條件，也需要一定的實力。
畢竟，延長結款周期，就意味著他們要承擔更多的資金壓力。
這時，威爾遜再次開口：“楊先生，我的企業願意接受您提出的條件。”
“我相信，以貴集團的信譽，值得這樣的信任投資。”
“並且我可以保證，初期就能提供比同行更豐富的貨品選擇，價格上也會給予最大幅度的優惠。”
其他供應商聽後，不禁麵露猶豫之色，他們交頭接耳，竊竊私語，似乎在權衡利弊。
楊晨的目光緩緩掃過眾人，最後停留在威爾遜身上，微微挑眉，似笑非笑地說道：“威爾遜先生倒是很有魄力。不過，口說無憑，我需要看到切實的計劃書以及你們應對風險的預案。”
威爾遜迎著楊晨的目光，挺直了身子，自信滿滿地回應道：“當然沒問題，楊先生。”
“三天之內，我定會將詳盡的計劃書送到您的手上。”他的聲音鏗鏘有力，充滿了自信，仿佛已經勝券在握。
楊晨意外地看了對方一眼，心中暗想：“看來這個洋鬼子還挺有實力！而且魄力也夠，是個幹大事的人！”
想到這裏，他的嘴角微微上揚，流露出一絲不易察覺的欣賞。
雖然威爾遜以前給克萊爾公司的辦公用品報價很高，但從此人眼前的表現看來，對方還是很有遠見的。
思及此處，楊晨輕輕點了點頭，說道：“那好，我期待著。其他人如果也有類似想法，可以同樣準備計劃書前來洽談。今天就先到這裏吧。”
眾人紛紛起身，向楊晨道別。
楊晨微笑著與他們一一握手，目光卻始終停留在威爾遜身上。
他對這個充滿自信的英吉利商人產生了濃厚的興趣，期待著看到他的計劃書。
回到辦公室後，楊晨馬上就開始著手公司高管調整的事。
以前的采購主管肯定不能用了，可以安排到其他崗位觀察一下。
如果實在不行，狗改不了吃屎再換人。
其他部門，人事部和財務部先不動。
其他部門全部對調。
處理完這些事務後，楊晨靠在椅背上揉了揉太陽穴。
這時候秘書敲門進來，遞給他一份文件，說是關於近期各個公司旗下業務和工廠的情況。
楊晨仔細閱讀起來，眉頭時而緊鎖，時而舒展。
而另一邊，威爾遜一回公司便召集手下精英開始緊鑼密鼓地製定計劃書。
他深知這是一次難得的機會，如果能拿下楊晨的項目，不僅利潤可觀，更是打開這片廣闊市場的關鍵一步。
三天時間轉瞬即逝，威爾遜帶著精心準備的計劃書再次來到楊晨的公司。
楊晨接過計劃書認真翻看，越看越滿意，不禁連連點頭。
計劃書裏不僅有完善的方案，還有針對各種潛在風險細致入微的應對策略。
看完之後，楊晨抬起頭看向威爾遜，眼神裏滿是讚許，“威爾遜先生，不得不說這份計劃書相當出色。”
“不過我還需要一些時間考慮。畢竟這麽大的合作，需要謹慎對待。”
威爾遜恭敬地回道：“理解，楊先生，希望我們能夠達成合作。”
楊晨微微一笑，威爾遜滿懷期待地離開了辦公室，隻留下楊晨獨自思考著這樁合作的利弊得失。
沒過多久，他就抬起頭，把秘書琳達喊過來囑咐道：“琳達，你馬上通知集團新任采購部總監、副總監，財務部總監去會議室開會，一會我也會過去。”
琳達迅速按照吩咐通知各位人員前往會議室。
會議室內，眾人表情嚴肅，等待著楊晨到來。
楊晨走進會議室後，直接說道：“今天叫大家來，是要商討與威爾遜公司的合作項目。”
“剛剛看過他們的計劃書，確實不錯。但我們也要考慮自身利益最大化，以及如何確保合作期間各環節不出差錯。”
采購部新任總監喬治發言：“楊總，我們必須明確原材料供應方麵的條款，如果他們負責供應，質量和價格波動區間得嚴格控製……”
財務部總監蘇珊接著說：“資金流轉也是重點，前期投入比例、回籠周期都要詳細規劃……”
楊晨聽著大家的分析不住點頭，心中漸漸有了決定。
“很好，那這件事就交給你們來辦。後續采購部和財務部製定一個采購預算和結算流程出來……然後發給各個供應商，以後就按照你們製定的標準來執行。”
“另外，未來超市管理公司和運營部門組建好以後，超市和便利店的商品采購和申請肯定要進行分割……到時候你們誰負責采購，誰監督，我們再開會討論。”
會議結束後，楊晨剛回到辦公室，人事部總監凱瑟琳就麵帶微笑，手中拿著一疊文件敲門走了進來：“ boss，這是剛剛統計出來的公司員工家庭調查情況。”
楊晨接過文件，目光專注地翻閱著每一頁。
隨著閱讀的深入，他的眉頭逐漸微微皺起，心中湧起一股難以言喻的複雜情感。
他不禁感歎，沒想到在資本主義國家，社會的黑暗麵竟如此嚴重。
僅僅是他所收購的幾家公司，貧困員工的比例就高達六成。
這些員工大多麵臨著英吉利經濟不平等、社會福利製度不完善以及高失業率等問題的困擾。
平均每個員工家庭都有五到六口人，多的甚至有七八個、九個，甚至十個。
然而，家庭中的勞動力卻極為有限，往往隻有一個人能夠上班，其他人要麽已經退休，要麽處於失業狀態。
偶爾遇到有雙職工的家庭，情況也不容樂觀，不是因為公司經營不善，無法發放工資，就是公司麵臨倒閉，老板潛逃。
這種現象在各個國家都並不罕見，但楊晨從未想過，在號稱“日不落帝國”的英吉利，早在 60 年代就已經如此。
他默默地歎了一口氣，心中暗自思忖：“這樣也好，英吉利若是發展得過於順利，我又怎麽有機會籠絡人心呢？”
楊晨眼中閃過一絲堅定的光芒，仿佛看到了未來的藍圖。
“現在正是天賜良機，活該我楊某人要統治整個英吉利。”