秦雲羲來到公司大樓,將車子停在地下車庫。


    他乘坐電梯來到六樓,停留了一段時間。


    接著,他重新來到市場部所在的十九樓。


    剛踏入部門辦公區,所有人的目光異乎尋常地聚集在他身上。


    他們的眼神中有敬佩,有驚訝,當然,也有那種幸災樂禍的神情。


    似乎與黃劍飛發生的矛盾,已被大家所知曉。


    辦公區裏還有一些其他部門的同事,不明真相的小姐姐。


    原本是來市場部辦事的。


    一看到秦雲羲這位大帥比,她們紛紛被他的顏值給驚豔了!


    大家湊成一團,低聲竊竊私語著。


    “哇!這小哥誰啊?是我們公司的嗎?長得好帥呀!”


    “我今天沒化妝,誰幫我去要個微信,嗚嗚嗚。”


    “救命集美們,他的腿比我的命還長!”


    “啊,工作好累,好想被哥哥抱著睡。”


    秦雲羲不予理會周圍同事們好奇的目光,直接坐到他的工位上。


    剛一坐下,旁邊叫謝宇的小哥就滑著辦公椅靠過來。


    “秦哥猛啊!硬剛泡麵頭!你都不知道他剛才打完電話的表情,簡直跟吃了屎一樣難看!”


    謝宇嘴上調侃著。


    他是剛畢業一年的新人,入職時間比秦雲羲還短。


    秦雲羲聽到‘泡麵頭’這個形容詞,不禁笑了出來。


    別說,還他媽挺形象!


    秦雲羲詢問:“為什麽他的工位上沒人呢?”


    黃劍飛坐在他對麵,走過來的時候,沒看見他人。


    謝宇不屑地哼了一聲。


    “他能去哪?找經理打你小報告唄,這狗東西心眼小的很!”


    “就他那傻逼,除了會舔領導,還會個屁!”


    說曹操,曹操到。


    經理辦公室的門打開了,黃劍飛背對著大家。


    “誒誒,好,方經理放心,您這廢寢忘食的工作精神呀,我一定向下轉達,讓我們部門成員互相督促學習!”


    黃劍飛向辦公室裏鞠了個躬,順便關上了門。


    秦雲羲和謝宇相互對視了一眼,無奈地搖了搖頭。


    專製與奴才性,在黃劍飛身上體現得淋漓盡致。


    對上司脅肩諂笑,對下屬頤指氣使,真叫人惡心。


    黃劍飛卻毫不感到羞恥或事情有所不妥,他充滿自信地走回座位,臉上帶著得意的表情。


    似乎對領導奉承和卑躬屈膝,對他而言,是一件光榮的事情。


    有些人頭上的辮子剪了,心裏的辮子卻是留著。


    秦雲羲的身影出現在黃劍飛的視線中。


    黃劍飛原本諂媚的笑容一下子消失了。


    “哎呀呀,這不是秦大少爺嗎?是什麽風把您吹到這裏來呢?”


    “噢,原來你也要來上班呀?剛聽你說話的態度,不是愛來不來的嗎,怎麽這就灰溜溜的跑到公司來了?”


    黃劍飛說著話語中帶著陰陽怪氣。


    “說你少爺,你還真裝出一副少爺相了,你也不撒泡尿看看自己有這個命嗎!”


    秦雲羲麵無表情地站了起來,一步步向著黃劍飛走去。


    黃劍飛也就一米七二,頂天了。


    秦雲羲一米八三,足足高他大半個頭,矯健而又修長的身軀,很有壓迫感。


    “你,你幹嘛,我警告你!現在是法治社會,打人是犯法的!”


    黃劍飛咽了咽唾沫,下意識地後退一步。


    “說完了嗎,說完就滾開,好狗不擋道。”


    秦雲羲抬起手臂,橫向一掃。


    黃劍飛快200斤的體重,如同一隻布娃娃一樣,被秦雲羲輕而易舉地推翻在地。


    哎呀一聲,黃劍飛一屁股坐在地上,很是狼狽。


    “對吧?哈巴狗!”


    秦雲羲居高臨下,一臉冷漠的俯視著他。


    “哈哈哈哈哈哈。”


    部門其他成員聽到秦雲羲當麵罵黃劍飛哈巴狗,頓時樂得人仰馬翻。


    他們看黃劍飛不爽,不是一天兩天的事了。


    “你!?哼!你就繼續笑吧,我告訴你,你馬上就被辭退,給我卷鋪蓋走人!”


    黃劍飛用憤怒地目光盯著秦雲羲。


    讓他當眾出醜,很是惱火。


    秦雲羲像看小醜一樣看著他。


    “不好意思,不是你們辭退,是老子不幹了!”


    秦雲羲把手裏的離職申請表,直接甩到黃劍飛臉上。


    原來他早先一步,到人事部辦理離職。


    按理來說,正式員工申請離職,會有一個月時間的交接期。


    秦雲羲怎麽可能會留!


    多待一天,不,多待一小時都覺得惡心。


    他剛與人事部門談判,態度很強硬,要求當日離職。


    如果人事部不批,那接下來一個月的交接期。


    他幹脆不來了,直接請一個月的假。


    人事部不同意也得同意,大不了這個月工資秦雲羲不要了。


    難不成公司還會攔住,不讓他走不成?


    人事部沒有當場答應,隻是把皮球踢到用人部門。


    他們告訴秦雲羲,讓他與部門領導協商,如果領導同意簽字,便可當日辦理離職。


    黃劍飛看著離職申請表,震驚不已。


    他完全沒想到秦雲羲這回如此硬氣,直接選擇了離職。


    同時,他瞥了一眼秦雲羲手上佩戴的腕表。


    黛藍色的表帶搭配銀色精鋼表殼,樣式時尚精致。


    精細程度不像是高仿貨!


    黃劍飛手頭上就戴著一塊高仿的勞力士。


    他自然明白真品與仿品之間的差別在哪。


    這牌子黃劍飛好像在哪裏見過,很是熟悉,一時半會又沒想起來叫什麽。


    但他敢肯定這塊手表不便宜,保底五位數!


    秦雲羲不再理會泡麵頭,徑直走進經理辦公室。


    他還沒來公司之前,黃劍飛就在經理麵前說了一大堆他的壞話。


    什麽業務能力不行,性格孤僻不善溝通,職業態度差等等。


    一些莫須有的罪名。


    然而,又沒有具體到實際的案例,來提供論證。


    譬如對企業造成重大損失,嚴重影響企業聲譽。


    又或者違法亂紀被司法部門處理等等。


    即使秦雲羲無緣無故曠工半天,也不足以是辭退理由。


    雖說方經理有心想賣順水人情給黃劍飛,無奈時機不對。


    員工簽訂的勞動合同有明文規定。


    企業沒有正當理由不能隨便辭退員工,否則,企業必須要給員工賠償。


    經理也是個人精,精到骨頭縫裏那種。


    肯定不想手底下的成員,出現這種情況。


    不是說方經理善心大發,開除秦雲羲於心不忍。


    而是這種辭退員工方式會影響部門的年度考核。


    畢竟人家都入職快兩年了,又沒犯大錯。


    如果能力有問題,為什麽試用期不辭退。


    即使真的能力有問題,負責招聘的相關人員也有連帶責任。


    如今,見秦雲羲願意自主辭職,經理也很是痛快,當場批準了申請。


    經理在簽字後,還想與秦雲羲寒暄幾句。


    他裝出一副極度惋惜、痛心疾首的樣子。


    然而,當秦雲羲暗示後悔的念頭時,經理立即閉上了嘴。


    經理馬上閉嘴了。


    這種人就是賤!


    秦雲羲輕蔑地看了他一眼,然後轉身離開。

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