醫師、教師、公務員一直是公認的三大鐵飯碗，隨著人口結構和經濟結構的變化，這三個鐵飯碗也會麵臨多重危機。所謂“春江水暖鴨先知”，體製內這麽多年，深切的感受到時代變遷對職業的影響。
目前，全國絕大部分高校和醫院已經實行總量控製的員額製改革（也叫備案製編製），大家報考事業單位的時候，經常會看到崗位備注欄裏麵寫著“編製備案製”，就屬於這個。你們去看學校和醫院的招聘公告，已經很少有招普通事業編製的。我們先看兩張圖片，感受一下：
醫師教師公務員是體製內三兄弟，老大公務員有700多萬， 老二醫生400多萬，老三教師1800多萬，加起來3000萬，教師獨占6成。不管什麽情況，不論財政漲跌，管錢的是財政局公務員，肯定不會讓自己所屬的群體陷入危機。但是教師和醫師在事業單位改革的浪潮中，就有了很多的不確定因素。
一、首先來說說醫師是否會麵臨職業危機
我很認可一位知乎朋友說的，我外公是眼科醫生。以前他說過一句話：清朝時期是醫生，國民黨來了也是醫生，小日本來了，還可以當醫生。到了新中國了，依然是醫生。
他感歎還是醫生好，不論時代和社會怎麽變遷，都有一口飯吃！人食五穀雜糧，隻要有人的地方，就會有醫生的江湖。
雖然目前醫師的培養製度，讓成為一名合格醫師付出的成本越來越大。畢業後進入三甲醫院，二甲醫院的難度越來越大。學醫的人數越來越多，就業競爭越來越大。但是，隻要在行業內持續深耕，依然可以看到希望。
二、教師可能會是第一個麵臨職業危機的崗
我們先來看個數據，去年幼兒園新生劇減177萬，我們看下圖：
目前全國的高校，基本上改革完成，傳統的事業編製，基本上全部變成編製備案製。另外，很多高校招博士的時候，采取“非升即走”，對年輕博士非常不友好。
我們再來看看中小學教育，下麵三個很有代表性：
一是成都的“員額製”教師；
二是廈門的“參聘製”教師；
三是山東的“派遣製”教師。
取消教師編製，正走在路上。對原有教師隊伍實行末位淘汰，實行教師退出機製。
比如：貴陽市完善教師退出機製。
通過教師績效考核、年度考核、師德師風考核、專業能力素養測試等方式，對教師進行全麵考核。
第一次考核排在末位的，取消績效工資；
第二次考核排在末位的，調離教學工作崗位；
第三次考核排在末位的，落聘退出。
雖然目前隻是小範圍內的試點，但是見盆水之冰，便知天下之寒！
隨著年輕人觀念的轉變，生育率大降，人口銳減，龐大的教師存量必然麵臨危機。
三、公務員會麵臨職業危機嗎？
全國公務員大概700多萬，最多的是稅務和執法類，比如公安、鐵路公安、獄警、市監、檢、法、司等。這些機構，基本上都是經過合並或者機構改革過的，是社會所必須的，所以不可能撤銷。
然後四大班子及其下屬部門，你能撤嗎？
其次是文聯、殘聯、工商聯、僑聯、台協、民主黨派這類聽起來就比較清閑的部門，受限於我國體製結構的特點，也無法撤銷。並且他們的編製數量並不多，不影響大局。
目前，全國絕大部分高校和醫院已經實行總量控製的員額製改革（也叫備案製編製），大家報考事業單位的時候，經常會看到崗位備注欄裏麵寫著“編製備案製”，就屬於這個。你們去看學校和醫院的招聘公告，已經很少有招普通事業編製的。我們先看兩張圖片，感受一下：
醫師教師公務員是體製內三兄弟，老大公務員有700多萬， 老二醫生400多萬，老三教師1800多萬，加起來3000萬，教師獨占6成。不管什麽情況，不論財政漲跌，管錢的是財政局公務員，肯定不會讓自己所屬的群體陷入危機。但是教師和醫師在事業單位改革的浪潮中，就有了很多的不確定因素。
一、首先來說說醫師是否會麵臨職業危機
我很認可一位知乎朋友說的，我外公是眼科醫生。以前他說過一句話：清朝時期是醫生，國民黨來了也是醫生，小日本來了，還可以當醫生。到了新中國了，依然是醫生。
他感歎還是醫生好，不論時代和社會怎麽變遷，都有一口飯吃！人食五穀雜糧，隻要有人的地方，就會有醫生的江湖。
雖然目前醫師的培養製度，讓成為一名合格醫師付出的成本越來越大。畢業後進入三甲醫院，二甲醫院的難度越來越大。學醫的人數越來越多，就業競爭越來越大。但是，隻要在行業內持續深耕，依然可以看到希望。
二、教師可能會是第一個麵臨職業危機的崗
我們先來看個數據，去年幼兒園新生劇減177萬，我們看下圖：
目前全國的高校，基本上改革完成，傳統的事業編製，基本上全部變成編製備案製。另外，很多高校招博士的時候，采取“非升即走”，對年輕博士非常不友好。
我們再來看看中小學教育，下麵三個很有代表性：
一是成都的“員額製”教師；
二是廈門的“參聘製”教師；
三是山東的“派遣製”教師。
取消教師編製，正走在路上。對原有教師隊伍實行末位淘汰，實行教師退出機製。
比如：貴陽市完善教師退出機製。
通過教師績效考核、年度考核、師德師風考核、專業能力素養測試等方式，對教師進行全麵考核。
第一次考核排在末位的，取消績效工資；
第二次考核排在末位的，調離教學工作崗位；
第三次考核排在末位的，落聘退出。
雖然目前隻是小範圍內的試點，但是見盆水之冰，便知天下之寒！
隨著年輕人觀念的轉變，生育率大降，人口銳減，龐大的教師存量必然麵臨危機。
三、公務員會麵臨職業危機嗎？
全國公務員大概700多萬，最多的是稅務和執法類，比如公安、鐵路公安、獄警、市監、檢、法、司等。這些機構，基本上都是經過合並或者機構改革過的，是社會所必須的，所以不可能撤銷。
然後四大班子及其下屬部門，你能撤嗎？
其次是文聯、殘聯、工商聯、僑聯、台協、民主黨派這類聽起來就比較清閑的部門，受限於我國體製結構的特點，也無法撤銷。並且他們的編製數量並不多，不影響大局。