自20世紀改革開放以來，中國的高等教育水平不斷提高，導致大學畢業生人數持續增多，其中包括了一些高材生，這些畢業生往往被當做人才儲備，因則他們成為直接上崗的職工。為了滿足需求，國家相應地擴招了一些鐵飯碗工作的招生人數，以保障學生畢業後的就業問題，擴招公務員和國企職位等鐵飯碗工作成為了部分畢業生的首選，具有穩定的收入和退休保障，被嚐試為選擇鐵飯碗進行就業的大學生們所青睞。
但是，在青年人心中，“鐵飯碗”這個詞匯顯得有些陳舊。在現代人眼裏，不僅僅是工作的穩定性重要，同樣重要的是工作的發展前景。因此，在便利性和純正性之間，大學生們更願意接受飽和且發展潛力大的行業職位，放棄鐵飯碗，在職校友間脫穎而出。現代青年人觀念的轉變和時代的變遷，許多行業也不再是鐵飯碗工作，其他很多高新貸行業，如：金融，互聯網特別是在線教育等都能獲得相當高的待遇，工作時間和空間相對自由，發展潛力也更為廣闊。
各鐵飯碗崗位具體分析及其優劣勢
1、事業編製崗位
相對於公務員崗位的招收考試部分而言，事業編製崗位的招收考試上岸難度較低請，這讓事業編製崗位成為了很多大學生就業的首選，但由於近年來也被越來越多的畢業生看好，競爭也不容小覷。部分事業編製崗位，學生需要進行現場答辯，能夠清晰的表述自己的優勢和適任的職業特質，這是事業編製崗位個人資質的體現。在工作中，事業編製崗位的薪資福利待遇不是特別高，但也相對於公務員崗位，事業編製崗位的獎金和薪資待遇會根據員工的付出和貢獻進行評定，相對具有薪資上升的可能。
2、國有企業或機構
國企或央企作為中國的經濟支柱，備受高學曆應屆畢業生的青睞。在保障收入穩定性的同時，國企或央企福利待遇也比較優厚，就業前景相對穩定，所以他們的員工也比較忠誠。在企業的管理中，不同的工作崗位薪資略有不同，但都相對比較齊全和職業化，基礎薪資與業績掛鉤，在職員工能夠獲得相對穩定的發展空間和晉升機會。
3、公務員崗位
公務員崗位作為一種最穩定和可靠的鐵飯碗工作，學生選擇報考公務員崗位之前都需要深刻地思考。公務員崗位主要涉及的是國家政務事務的管理和執行，是國家內官員管理職位的統稱。具有相對於其他鐵飯碗崗位更高的考試難度，但是一旦成功上岸，就能夠享受到優惠的政府待遇和福利待遇。公務員崗位的職業發展也更加明確，整個職業發展軌跡也是以不斷晉升的方式進行。
鐵飯碗一直被視為安穩的職業和收入的來源。但是，鐵飯碗類型的工作並不是收入高得一無是處也會有一些缺陷和困惑。部分鐵飯碗崗位平日裏薪資較低，福利權益也相對不如高薪行業的薪資福利待遇，許多優秀的畢業生開始轉向其他領域的工作。近期有消息稱官方已經確定將部分鐵飯碗崗位的基本工資提高，讓“鐵飯碗”變成“金飯碗”。這讓很多選擇鐵飯碗的大學生們看到希望，也讓其他領域的公司開始變得擔憂。
總之，在職員工的巨大疲憊與煩惱時，能夠工資更多更合理，還需要通過自己的辛勤耕耘才會不斷得到提升，提高自己的收入。為實現職業發展和更好的福利待遇，學生需要不斷提高自己的技能，增加專項知識和經驗，提高自己的評估和評價價值，以獲取穩固的收入來源和最佳的職業效益。
結尾總結
在今天這個高競爭、高速發展的社會中，選擇什麽樣的職業發展相當重要。雖然高技能人才的就業形勢會相對更有優勢，但是鐵飯碗這種選擇依然引人注目。鐵飯碗工作被公認為是穩定工作、可靠工作、保險工作，它能夠為我們提供穩定的收入來源並給予我們相對穩固的發展和推進.隨著社會的發展和變化，傳統鐵飯碗的職業體係也必然跟著調整和變化。對於即將步入職場的大學生而言，要做好帶著對未來的期望而投入工作的準備，努力為將來的目標打基礎，提高自己的職業技能和綜合素養。這樣，才能更好地應對職場的競爭和挑戰，為自己的生活和事業奠定更為堅實的基礎。
但是，在青年人心中，“鐵飯碗”這個詞匯顯得有些陳舊。在現代人眼裏，不僅僅是工作的穩定性重要，同樣重要的是工作的發展前景。因此，在便利性和純正性之間，大學生們更願意接受飽和且發展潛力大的行業職位，放棄鐵飯碗，在職校友間脫穎而出。現代青年人觀念的轉變和時代的變遷，許多行業也不再是鐵飯碗工作，其他很多高新貸行業，如：金融，互聯網特別是在線教育等都能獲得相當高的待遇，工作時間和空間相對自由，發展潛力也更為廣闊。
各鐵飯碗崗位具體分析及其優劣勢
1、事業編製崗位
相對於公務員崗位的招收考試部分而言，事業編製崗位的招收考試上岸難度較低請，這讓事業編製崗位成為了很多大學生就業的首選，但由於近年來也被越來越多的畢業生看好，競爭也不容小覷。部分事業編製崗位，學生需要進行現場答辯，能夠清晰的表述自己的優勢和適任的職業特質，這是事業編製崗位個人資質的體現。在工作中，事業編製崗位的薪資福利待遇不是特別高，但也相對於公務員崗位，事業編製崗位的獎金和薪資待遇會根據員工的付出和貢獻進行評定，相對具有薪資上升的可能。
2、國有企業或機構
國企或央企作為中國的經濟支柱，備受高學曆應屆畢業生的青睞。在保障收入穩定性的同時，國企或央企福利待遇也比較優厚，就業前景相對穩定，所以他們的員工也比較忠誠。在企業的管理中，不同的工作崗位薪資略有不同，但都相對比較齊全和職業化，基礎薪資與業績掛鉤，在職員工能夠獲得相對穩定的發展空間和晉升機會。
3、公務員崗位
公務員崗位作為一種最穩定和可靠的鐵飯碗工作，學生選擇報考公務員崗位之前都需要深刻地思考。公務員崗位主要涉及的是國家政務事務的管理和執行，是國家內官員管理職位的統稱。具有相對於其他鐵飯碗崗位更高的考試難度，但是一旦成功上岸，就能夠享受到優惠的政府待遇和福利待遇。公務員崗位的職業發展也更加明確，整個職業發展軌跡也是以不斷晉升的方式進行。
鐵飯碗一直被視為安穩的職業和收入的來源。但是，鐵飯碗類型的工作並不是收入高得一無是處也會有一些缺陷和困惑。部分鐵飯碗崗位平日裏薪資較低，福利權益也相對不如高薪行業的薪資福利待遇，許多優秀的畢業生開始轉向其他領域的工作。近期有消息稱官方已經確定將部分鐵飯碗崗位的基本工資提高，讓“鐵飯碗”變成“金飯碗”。這讓很多選擇鐵飯碗的大學生們看到希望，也讓其他領域的公司開始變得擔憂。
總之，在職員工的巨大疲憊與煩惱時，能夠工資更多更合理，還需要通過自己的辛勤耕耘才會不斷得到提升，提高自己的收入。為實現職業發展和更好的福利待遇，學生需要不斷提高自己的技能，增加專項知識和經驗，提高自己的評估和評價價值，以獲取穩固的收入來源和最佳的職業效益。
結尾總結
在今天這個高競爭、高速發展的社會中，選擇什麽樣的職業發展相當重要。雖然高技能人才的就業形勢會相對更有優勢，但是鐵飯碗這種選擇依然引人注目。鐵飯碗工作被公認為是穩定工作、可靠工作、保險工作，它能夠為我們提供穩定的收入來源並給予我們相對穩固的發展和推進.隨著社會的發展和變化，傳統鐵飯碗的職業體係也必然跟著調整和變化。對於即將步入職場的大學生而言，要做好帶著對未來的期望而投入工作的準備，努力為將來的目標打基礎，提高自己的職業技能和綜合素養。這樣，才能更好地應對職場的競爭和挑戰，為自己的生活和事業奠定更為堅實的基礎。