體製內，一定要去爭更高的位置嗎？到底有什麽意義？
我的答複:
作為在體製內工作的人員，我認為絕大部分青年其實都沒有考慮過能夠到多麽重要的領導崗位工作，很多人報考公務員或事業單位的時候，一開始的目標真的僅僅是為了獲得一份穩定的工作而已，根本就沒有考慮過太多其他的事情。
點擊關注我們不迷路！！
入編
事業單位考試網（
117篇原創內容
公眾號
在體製內工作的人都非常清楚，如果你所在的單位級別並不算特別高，絕大部分人都是晉升到副科就已經到頭了，想要再進一步，非常考驗你的工作能力和工作成績，因為體製內更新換代比較慢，晉升的時候競爭也會比較激烈，你不是足夠優秀，根本就很難獲得這樣的機會。針對你提出的問題，我建議可以從下麵幾個方麵進行考慮。
一、大部分青年參加體製內考試，最大的目標就是獲得穩定的工作
從我身邊認識這麽多大學畢業生參加體製內考試的情況來看，很多青年在大學畢業參加體製內的考試，其實都沒有考慮過在體製內能夠獲得多好的發展，因為他們更重要的事情是為了獲得一份穩定的工作。
對於那些能力比較強，學曆比較好的大學畢業生來說，也許他們看不上體製內的工作崗位，因為絕大部分地區體製內工作工資待遇並不高，沒個月三四千塊錢是很普遍的事情，對於他們來說去大城市的崗位工作年薪幾十萬，是未來可期的事情，大概率不會選擇回小地方體製內的崗位工作。
但對於另外一些能力水平一般，學曆層次也一般的青年，他們去大城市想要找到特別好的工作崗位，有比較大的難度，對於這些青年參加體製內考試，就成為了改變人生命運的機會，雖然說未來不可能大富大貴，但得到一份穩定的工作，留在老家發展過上比較幸福的生活，也是一種人生。
二、在縣級以下的單位工作，你想有好的發展非常困難
我平時因為工作的關係，對於體製內很多情況都比較了解，在這裏我告訴你一個很現實的情況，就是在體製內的單位工作，尤其是在縣級以下的單位，你想要晉升到比較高級別的崗位是不太可能的事情，因為縣級以下的單位大部分都是正科級單位。
在這些正科級的單位當中，你通過自己的努力晉升到副科級或享受副科級待遇，不會有太大的問題，對於絕大部分人來說都可以實現這樣的目標，但是你想要從副科級晉升到正科級，可能就會麵對非常激烈的競爭，因為到正科級就已經成為單位的主要領導，你不是全麵過硬，沒有很強的能力，根本不可能去這些崗位工作。
對於大部分參加體製內考試的青年，其實你能夠選擇的崗位都是縣級以下的單位，真正是一級或省一級的單位，每年招收的人數都非常少，他們需要用人的時候，大部分都是通過內部的遴選考試，而不是通過社會的招聘。
三、有一份穩定的工作，有一個幸福的家庭，這本身就是很幸福的人生
從我身邊認識這麽多朋友的情況來看，我認為對於一個青年來說，如果你去到體製內的崗位工作，就不要再考慮太多發展的事情，也不要想著大富大貴的事情，因為大部分人都很難實現這樣的目標。
你到體製內的單位工作以後，盡最大的努力提升自己的工作能力，盡可能幹出一些工作成績，安安心心幹好自己的本職工作，隻要你能夠在工作上麵做到這幾點，其他能不能提拔的事情，我認為沒有必要過於看重。
因為如果你在一個單位能夠將前麵幾點做好，你在單位裏麵的形象不會差，真正遇到發展的機會肯定也不會錯過，在這些基礎上麵花更多的時間照顧家庭，陪伴小孩的成長，這本身就是非常令人羨慕的事情。
尤其是在大城市經曆過社會的毒打的青年，他們回到小地方體製內崗位工作以後，往往心態都會比較好，因為他們經曆過人生的不容易，知道在外麵想要找到一份穩定的工作非常困難，雖然說外麵的繁華世界非常吸引人，但是對於普通人來說，有一份穩定的工作，有一個幸福的家庭，難道不也是一種非常好的人生嗎？
四、如果你想在體製內有好的發展，一定要去高級別的單位工作
作為在體製內崗位工作的青年，如果你想在體製內獲得很好的發展，在這裏也有一個建議送給你，就是盡可能去高級別的單位工作，因為隻有在這些高級別的單位，你才可以獲得比較好的發展。
一個青年想要去高級別的單位工作，總體有兩種方式，第一種就是你在參加公務員考試的時候，直接就報考那些高級別的單位，當然這些高級別的單位競爭會非常激烈，能不能成功上岸就看你考試成績怎麽樣，如果你對自己有信心，可以參加這些崗位的報名。
另外一種方式就是你去到公務員的崗位工作以後，符合對應條件就可以參加內部組織的遴選，按照目前的情況，一般情況工作滿三年或五年就可以獲得報名的機會，遴選考試也非常公平，就是和公務員考試一模一樣的流程，隻不過是隻能在公務員崗位工作的人報名而已。
如果你能夠去到市一級或省一級的單位工作，基本上連未來的發展都不會差到哪裏去，尤其是在省一級的單位晉升到處級不會有太大的問題，對於普通家庭的青年來說，晉升到處級就已經是非常厲害的任務。
我的答複:
作為在體製內工作的人員，我認為絕大部分青年其實都沒有考慮過能夠到多麽重要的領導崗位工作，很多人報考公務員或事業單位的時候，一開始的目標真的僅僅是為了獲得一份穩定的工作而已，根本就沒有考慮過太多其他的事情。
點擊關注我們不迷路！！
入編
事業單位考試網（
117篇原創內容
公眾號
在體製內工作的人都非常清楚，如果你所在的單位級別並不算特別高，絕大部分人都是晉升到副科就已經到頭了，想要再進一步，非常考驗你的工作能力和工作成績，因為體製內更新換代比較慢，晉升的時候競爭也會比較激烈，你不是足夠優秀，根本就很難獲得這樣的機會。針對你提出的問題，我建議可以從下麵幾個方麵進行考慮。
一、大部分青年參加體製內考試，最大的目標就是獲得穩定的工作
從我身邊認識這麽多大學畢業生參加體製內考試的情況來看，很多青年在大學畢業參加體製內的考試，其實都沒有考慮過在體製內能夠獲得多好的發展，因為他們更重要的事情是為了獲得一份穩定的工作。
對於那些能力比較強，學曆比較好的大學畢業生來說，也許他們看不上體製內的工作崗位，因為絕大部分地區體製內工作工資待遇並不高，沒個月三四千塊錢是很普遍的事情，對於他們來說去大城市的崗位工作年薪幾十萬，是未來可期的事情，大概率不會選擇回小地方體製內的崗位工作。
但對於另外一些能力水平一般，學曆層次也一般的青年，他們去大城市想要找到特別好的工作崗位，有比較大的難度，對於這些青年參加體製內考試，就成為了改變人生命運的機會，雖然說未來不可能大富大貴，但得到一份穩定的工作，留在老家發展過上比較幸福的生活，也是一種人生。
二、在縣級以下的單位工作，你想有好的發展非常困難
我平時因為工作的關係，對於體製內很多情況都比較了解，在這裏我告訴你一個很現實的情況，就是在體製內的單位工作，尤其是在縣級以下的單位，你想要晉升到比較高級別的崗位是不太可能的事情，因為縣級以下的單位大部分都是正科級單位。
在這些正科級的單位當中，你通過自己的努力晉升到副科級或享受副科級待遇，不會有太大的問題，對於絕大部分人來說都可以實現這樣的目標，但是你想要從副科級晉升到正科級，可能就會麵對非常激烈的競爭，因為到正科級就已經成為單位的主要領導，你不是全麵過硬，沒有很強的能力，根本不可能去這些崗位工作。
對於大部分參加體製內考試的青年，其實你能夠選擇的崗位都是縣級以下的單位，真正是一級或省一級的單位，每年招收的人數都非常少，他們需要用人的時候，大部分都是通過內部的遴選考試，而不是通過社會的招聘。
三、有一份穩定的工作，有一個幸福的家庭，這本身就是很幸福的人生
從我身邊認識這麽多朋友的情況來看，我認為對於一個青年來說，如果你去到體製內的崗位工作，就不要再考慮太多發展的事情，也不要想著大富大貴的事情，因為大部分人都很難實現這樣的目標。
你到體製內的單位工作以後，盡最大的努力提升自己的工作能力，盡可能幹出一些工作成績，安安心心幹好自己的本職工作，隻要你能夠在工作上麵做到這幾點，其他能不能提拔的事情，我認為沒有必要過於看重。
因為如果你在一個單位能夠將前麵幾點做好，你在單位裏麵的形象不會差，真正遇到發展的機會肯定也不會錯過，在這些基礎上麵花更多的時間照顧家庭，陪伴小孩的成長，這本身就是非常令人羨慕的事情。
尤其是在大城市經曆過社會的毒打的青年，他們回到小地方體製內崗位工作以後，往往心態都會比較好，因為他們經曆過人生的不容易，知道在外麵想要找到一份穩定的工作非常困難，雖然說外麵的繁華世界非常吸引人，但是對於普通人來說，有一份穩定的工作，有一個幸福的家庭，難道不也是一種非常好的人生嗎？
四、如果你想在體製內有好的發展，一定要去高級別的單位工作
作為在體製內崗位工作的青年，如果你想在體製內獲得很好的發展，在這裏也有一個建議送給你，就是盡可能去高級別的單位工作，因為隻有在這些高級別的單位，你才可以獲得比較好的發展。
一個青年想要去高級別的單位工作，總體有兩種方式，第一種就是你在參加公務員考試的時候，直接就報考那些高級別的單位，當然這些高級別的單位競爭會非常激烈，能不能成功上岸就看你考試成績怎麽樣，如果你對自己有信心，可以參加這些崗位的報名。
另外一種方式就是你去到公務員的崗位工作以後，符合對應條件就可以參加內部組織的遴選，按照目前的情況，一般情況工作滿三年或五年就可以獲得報名的機會，遴選考試也非常公平，就是和公務員考試一模一樣的流程，隻不過是隻能在公務員崗位工作的人報名而已。
如果你能夠去到市一級或省一級的單位工作，基本上連未來的發展都不會差到哪裏去，尤其是在省一級的單位晉升到處級不會有太大的問題，對於普通家庭的青年來說，晉升到處級就已經是非常厲害的任務。