收購軋鋼廠會議正式開始：
時間：周一，10：00
地點：軋鋼廠會議室
人物：
市經濟局：田副局長、x幹事（龍套）、司法局副局長、x幹事（龍套）
工x部：木領導、吳領導（老二的老丈人，當前李長江還不知道）
軋鋼廠：楊廠長、佟強、聶副廠長、於海棠
聯成：李長江、文凡、唐生、聶羽（聯成律師事務所代表）
旁聽：老領導
主持人：於海棠
文凡前期已經把參會人員名單交付給主辦方，但是沒說都是幹什麽的。李長江直接入座自己的名牌前麵，大家也是依次入座。這裏麵級別最大的是木領導，坐在了主位置。
隨著，於海棠猶如黃鸝的聲音說道：“各位領導、各位同誌大家好，歡迎來到紅星軋鋼廠，這次會議的主要議題是軋鋼廠的未來，下麵由我們的領導楊廠長講話”於海棠看見未來兩個字就知道了，這應該是軋鋼廠要被李長江收購了，原來大家都在傳以為是戲言，沒想到確是成真了。
李長江明顯聽到了軋鋼廠未來幾個字的時候，卡了一下，這說明於海棠也是第一次看到這個稿子，也同時說明，軋鋼廠很多人還不知道要被收購的事情，於是李長江把自己的判斷和文凡以及唐生說了下。
這是楊廠長開始起身說道：“尊敬的各位領導，同誌們大家好，首先我作為軋鋼廠的第一負責人，我愧對龍國領導對我的信任，愧對各位領導對我的支持，同樣也對不起軋鋼廠的工人，所以我想為我們軋鋼廠尋求一條路，希望各位領導明鑒”楊廠長這個時候可能是真的是深深的無力感，現在已經眼含熱淚了。其實李長江挺理解楊廠長的，如果李長江沒有後世的見識，能做到的也不一定會比楊廠長做得好。
“行啦，小楊啊，別做那些小女兒之姿了，你做的已經不錯可能是我們能力有限，跟不上社會的發展了，這不怪你，你已經盡了自己最大的努力了，
我來介紹下，這位是同樣是工x部的吳領導，長江和你還有一層關係，他是你們家長城的老丈人”
“吳領導，失敬，失敬”
“哈哈，老木總說，你是人中龍鳳，今日一看果然不同凡響啊”
“兩位領導過譽了”
“長江啊，對於軋鋼廠你怎麽看”吳領導說道
“我們同樣也很難有破局之道啊，畢竟產能在哪裏擺著，而且人員太浮腫了”
“交給你們來經營怎麽樣”
“怎麽個交法呢”
“就是你派人來主抓生產，楊廠長配合工作”
“吳領導，你覺得這個是一個人過來，就能解決問題的嗎”
“當然還有資金和先進的管理經驗”
李長江示意，文凡說話
“吳領導，自我介紹下，我是聯成的總秘書，李總已經很久不負責具體業務，不太知道內部情況，具體情況這次主要由我負責”文凡就差說，李長江總是不在四九城，老是出去玩。
“嗬嗬，巾幗不讓須眉啊”
“領導您過獎了，請問吳領導，我們拿去資金和人能得到什麽”
“可以給你們百分三十的股份”吳領導說道
“不好意思，這個不在我們的考慮範圍內”
“哦，說說你們的想法”
“吳領導您好，下麵由我來說下，我們對於收購軋鋼廠的先決條件：
1、我方必須占股百分之75以上，在經後軋鋼廠運行中占絕對的控製股權
2、我方在軋鋼廠的生產研發的知識產權歸我方所有
3、我方必須掌握整個軋鋼廠運營的百分之百話語權，股東不得幹涉我方運營，若股東想要出售股權，我方有權按照當前估值的市場金額優先收購對方股份”
“哦，那軋鋼廠豈不成你們的了嗎”
“領導，這軋鋼廠在你們手裏，已經是負資產了，是燙手的山芋，你們把負資產轉移給我們，如果我們經營好了，你們還想拿回去，這恐怕沒人會答應吧。”
“那我想問你，如果你們接收之後，會采取哪些操作”
“至於怎麽經營，還要看具體軋鋼廠還剩下什麽，但是有一條我們肯定是要做的，就是裁員”
“你們打算裁員多少”
“保留3000人”
“不行，絕對不行”田副局長開口道“你們把這3000人推到社會上，讓著3000個家庭怎麽生活”
“不推這3000個，那豈不是讓6000個家庭一起倒黴”
“這絕對不行，3000個家庭全部推給四九城了，哪來來這麽多崗位”
“領導放心，我們推走的這3000人，隻會是管理層，不會是一線工人，這3000人都有自己的門路。”
大家一聽都是一咧嘴，真夠狠行政崗位5選1留下，在座的軋鋼廠人都是人心惶惶，那豈不是自己也要下崗。
“不行不行，這3000人沒法安排”
“領導，是這樣咱們先看看，其他條件領導們能不能接收”
“那你們打算入多少資金”
“我們打算把軋鋼廠搬到郊區，剩餘的設備和郊區的地，希望由雙方參股，負責這百分之25的股份，剩下的搬遷費已經建立工廠的費用，由我方出，當前軋鋼廠的地皮歸我方所有，今後所有運營費用皆由我方承擔，貴方享有分成權利。”
“這個事情，我們定不下來，需要研究”田局長說話到
木領導和吳領導對視一下，說道“我們也需要研究研究”
這時候楊廠長說道“長江，那咱們最後裁員是由誰來裁員，裁員的費用怎麽算”
“如果咱們能達成共識，裁員由你們裁員，至於費用如果由我方承擔，你們的股份可能隻到百分之20了。”
“好，我知道了”楊廠長說道
於海棠看大家都不說話，於是直接就說：“各位領導，有沒有其他議題了”
看著大家都沒有說話，於海棠繼續說道：“我宣布散會”
吳領導跟著李長江說道：“長江啊，有時間來家裏坐坐啊，看看你大侄子啊”
“哈哈，一定一定，吳領導您請”
於是大家各懷鬼胎的散了。
李長江問道：“文凡，3000人的遣散費要多少”
“估計怎麽不得個100來萬，平均一人500元”
“李生，這個費用怎麽不讓，對方出”
“人情世故，他們下次會議如果沒有在別的地方跟咱們死磕，咱們也要做出適當的讓步”
“還是和約翰牛、老鷹、高盧雞、漢斯貓這些人打交道容易，事情就是事情，人情就是人情。”
“這就是龍國特色，如果你能把這個搞明白了，你麵對剛才你說的那些人的時候，輕鬆愉快。”
“嗬嗬， 那確實，在他們下次再來開會時間，是不是可以休假了”
“沒問題，等著簽合同的時候，您幫忙看看合同，把把關就好”
“我的職責說在”
李長江看著眾人就說散了吧，咱們到是好說，他們估計要失眠了。
李長江又追上老領導，說道：“老領導怎麽你也參加了這次會議”
“長江啊，我也是過來看看熱鬧，按道理說既然我都退下來了，不應該再插手這些事情了，但是你們這一下子甩給社會3000個家庭，四九城怕是吃不消啊”
“我們也沒辦法啊，要麽一起死，要麽死一半，總不能我自己花錢養活這群人吧，這本來就是費力不討好的事情，要不是看在市領導的麵子，我們絕對不想參與軋鋼廠的事情。”
“唉，誰能想到諾大的一個企業，說不行了就不行了”
“優勝劣汰，世界本該如此”
李長江又陪老領導走了一會，就散了。
時間：周一，10：00
地點：軋鋼廠會議室
人物：
市經濟局：田副局長、x幹事（龍套）、司法局副局長、x幹事（龍套）
工x部：木領導、吳領導（老二的老丈人，當前李長江還不知道）
軋鋼廠：楊廠長、佟強、聶副廠長、於海棠
聯成：李長江、文凡、唐生、聶羽（聯成律師事務所代表）
旁聽：老領導
主持人：於海棠
文凡前期已經把參會人員名單交付給主辦方，但是沒說都是幹什麽的。李長江直接入座自己的名牌前麵，大家也是依次入座。這裏麵級別最大的是木領導，坐在了主位置。
隨著，於海棠猶如黃鸝的聲音說道：“各位領導、各位同誌大家好，歡迎來到紅星軋鋼廠，這次會議的主要議題是軋鋼廠的未來，下麵由我們的領導楊廠長講話”於海棠看見未來兩個字就知道了，這應該是軋鋼廠要被李長江收購了，原來大家都在傳以為是戲言，沒想到確是成真了。
李長江明顯聽到了軋鋼廠未來幾個字的時候，卡了一下，這說明於海棠也是第一次看到這個稿子，也同時說明，軋鋼廠很多人還不知道要被收購的事情，於是李長江把自己的判斷和文凡以及唐生說了下。
這是楊廠長開始起身說道：“尊敬的各位領導，同誌們大家好，首先我作為軋鋼廠的第一負責人，我愧對龍國領導對我的信任，愧對各位領導對我的支持，同樣也對不起軋鋼廠的工人，所以我想為我們軋鋼廠尋求一條路，希望各位領導明鑒”楊廠長這個時候可能是真的是深深的無力感，現在已經眼含熱淚了。其實李長江挺理解楊廠長的，如果李長江沒有後世的見識，能做到的也不一定會比楊廠長做得好。
“行啦，小楊啊，別做那些小女兒之姿了，你做的已經不錯可能是我們能力有限，跟不上社會的發展了，這不怪你，你已經盡了自己最大的努力了，
我來介紹下，這位是同樣是工x部的吳領導，長江和你還有一層關係，他是你們家長城的老丈人”
“吳領導，失敬，失敬”
“哈哈，老木總說，你是人中龍鳳，今日一看果然不同凡響啊”
“兩位領導過譽了”
“長江啊，對於軋鋼廠你怎麽看”吳領導說道
“我們同樣也很難有破局之道啊，畢竟產能在哪裏擺著，而且人員太浮腫了”
“交給你們來經營怎麽樣”
“怎麽個交法呢”
“就是你派人來主抓生產，楊廠長配合工作”
“吳領導，你覺得這個是一個人過來，就能解決問題的嗎”
“當然還有資金和先進的管理經驗”
李長江示意，文凡說話
“吳領導，自我介紹下，我是聯成的總秘書，李總已經很久不負責具體業務，不太知道內部情況，具體情況這次主要由我負責”文凡就差說，李長江總是不在四九城，老是出去玩。
“嗬嗬，巾幗不讓須眉啊”
“領導您過獎了，請問吳領導，我們拿去資金和人能得到什麽”
“可以給你們百分三十的股份”吳領導說道
“不好意思，這個不在我們的考慮範圍內”
“哦，說說你們的想法”
“吳領導您好，下麵由我來說下，我們對於收購軋鋼廠的先決條件：
1、我方必須占股百分之75以上，在經後軋鋼廠運行中占絕對的控製股權
2、我方在軋鋼廠的生產研發的知識產權歸我方所有
3、我方必須掌握整個軋鋼廠運營的百分之百話語權，股東不得幹涉我方運營，若股東想要出售股權，我方有權按照當前估值的市場金額優先收購對方股份”
“哦，那軋鋼廠豈不成你們的了嗎”
“領導，這軋鋼廠在你們手裏，已經是負資產了，是燙手的山芋，你們把負資產轉移給我們，如果我們經營好了，你們還想拿回去，這恐怕沒人會答應吧。”
“那我想問你，如果你們接收之後，會采取哪些操作”
“至於怎麽經營，還要看具體軋鋼廠還剩下什麽，但是有一條我們肯定是要做的，就是裁員”
“你們打算裁員多少”
“保留3000人”
“不行，絕對不行”田副局長開口道“你們把這3000人推到社會上，讓著3000個家庭怎麽生活”
“不推這3000個，那豈不是讓6000個家庭一起倒黴”
“這絕對不行，3000個家庭全部推給四九城了，哪來來這麽多崗位”
“領導放心，我們推走的這3000人，隻會是管理層，不會是一線工人，這3000人都有自己的門路。”
大家一聽都是一咧嘴，真夠狠行政崗位5選1留下，在座的軋鋼廠人都是人心惶惶，那豈不是自己也要下崗。
“不行不行，這3000人沒法安排”
“領導，是這樣咱們先看看，其他條件領導們能不能接收”
“那你們打算入多少資金”
“我們打算把軋鋼廠搬到郊區，剩餘的設備和郊區的地，希望由雙方參股，負責這百分之25的股份，剩下的搬遷費已經建立工廠的費用，由我方出，當前軋鋼廠的地皮歸我方所有，今後所有運營費用皆由我方承擔，貴方享有分成權利。”
“這個事情，我們定不下來，需要研究”田局長說話到
木領導和吳領導對視一下，說道“我們也需要研究研究”
這時候楊廠長說道“長江，那咱們最後裁員是由誰來裁員，裁員的費用怎麽算”
“如果咱們能達成共識，裁員由你們裁員，至於費用如果由我方承擔，你們的股份可能隻到百分之20了。”
“好，我知道了”楊廠長說道
於海棠看大家都不說話，於是直接就說：“各位領導，有沒有其他議題了”
看著大家都沒有說話，於海棠繼續說道：“我宣布散會”
吳領導跟著李長江說道：“長江啊，有時間來家裏坐坐啊，看看你大侄子啊”
“哈哈，一定一定，吳領導您請”
於是大家各懷鬼胎的散了。
李長江問道：“文凡，3000人的遣散費要多少”
“估計怎麽不得個100來萬，平均一人500元”
“李生，這個費用怎麽不讓，對方出”
“人情世故，他們下次會議如果沒有在別的地方跟咱們死磕，咱們也要做出適當的讓步”
“還是和約翰牛、老鷹、高盧雞、漢斯貓這些人打交道容易，事情就是事情，人情就是人情。”
“這就是龍國特色，如果你能把這個搞明白了，你麵對剛才你說的那些人的時候，輕鬆愉快。”
“嗬嗬， 那確實，在他們下次再來開會時間，是不是可以休假了”
“沒問題，等著簽合同的時候，您幫忙看看合同，把把關就好”
“我的職責說在”
李長江看著眾人就說散了吧，咱們到是好說，他們估計要失眠了。
李長江又追上老領導，說道：“老領導怎麽你也參加了這次會議”
“長江啊，我也是過來看看熱鬧，按道理說既然我都退下來了，不應該再插手這些事情了，但是你們這一下子甩給社會3000個家庭，四九城怕是吃不消啊”
“我們也沒辦法啊，要麽一起死，要麽死一半，總不能我自己花錢養活這群人吧，這本來就是費力不討好的事情，要不是看在市領導的麵子，我們絕對不想參與軋鋼廠的事情。”
“唉，誰能想到諾大的一個企業，說不行了就不行了”
“優勝劣汰，世界本該如此”
李長江又陪老領導走了一會，就散了。