隨著眾人的努力，汽修科維修車間已經建好，李長江也正式到機修廠工作，讓佟強安排人去維修站把那兩個大家夥拉回來，如果沒有車可以借用肉聯廠和衛生局的車使用，並在機修科挑選了40人，組成汽修科50人的大科，下設副科長田亮、副科長楊樹根來直接管理不需要車間主任在中間加一道，李長江對於汽修科很放心，也不用他操心。
然後李長江來到，一車間機修科，現在機修科100來號人，屬於超級大科，然後李長江把這100來號人組織起來，就在機修科裏麵開一個大會，李長江說到：“機修科的同誌們大家好，我是新上任的廠長，我叫李長江”；工人們看到李長江21歲的臉龐，有點錯覺。“李長江接著說，相信大家已經明確這個超級大科的不好管理性，現在我準備把機修科拆分成兩個科室，一個是備件保障科，說白了就是保障咱們維修科和汽修科零件生產的科，原四級以上的師傅，必須加入這個科，剩下的人提出申請60人即滿擇優錄取，另外一個科是維修科，負責維修機械設備的，同樣40人提出申請擇優錄取，下麵我宣布，樸岩為維修科帶科長，白丁山為維修科副科長。蘭保利同誌為生產科代科長，原劉副科長為代副科長，取消車間主任級別，改為組長管理。我不會過問科裏麵的事情，但是要保證公平公正公開的完成任務，不能虧待工友們，蘭科長，準備下你們生產科的規章製度，樸科長也準備維修科的規章製度。諸位還有什麽疑問”
“報告領導，我有疑問”
“說”
“請問，維修科主要負責什麽”
“維修科主要負責，維修廠內機械設備，維修其他廠外機械設備”
“廠內的好說，廠外人家不一定給咱們修理，他們都得有自己的維修科”
“所以，你們要練好自己的業務水平，剩下的事情，就不用你們操心了，如果沒有業務那是我李長江的責任，但是如果有了活，你們幹不了那是你們的無能。現在樸科長，先給咱們生產科做保養吧，如果有什麽技術問題，可以找我，我去找方科長為大家提供技術培訓。好了，大家動起來，我這人比較注重能力，為什麽取消車間主任級別就是讓你們所有的員工第一時間能讓科長觀察到，而科長也奮鬥在第一線上，科長不允許不懂業務，這裏我要和蘭科長和劉科長說下，咱們廠子的科長是要奮鬥在一線的，不是純管理，如果你們想做純管理可以調崗，但是如果站在生產科科長的位置，就必須懂業務，你可以向維修科和汽修科的領導看看，這個不是我難為你。”
“領導你放心，我也是生產出身的。”
“有你這句話，我就放心了”
說完李長江就走了，李長江來到辦公室主任，問道：“王主任，咱們辦公室一共有多少個員工”
“李廠長您怎麽來了，我們辦公室共有6個人”
李長江看到，有2男4女，
“王主任，咱們平時接到人夠用嗎？”
“夠用，夠用”
“好的，派出三個女生，給你留2男一女，一會讓那三個人去我辦公室”
“好的，李廠長”
李長江走後，三個女生一臉怕怕的樣子，這李廠長不會是色魔吧
李長江又來到宣傳科，看到可裏麵共有1個科長1個男科員，3個女科員。
李長江跟彭鵬說到要兩個女生，一會去廠長辦公室。
過了10分鍾，5個女生來到廠長辦公室門口，然後又找到文凡，一共6個女生進來，然後李長江說到：“安排這5個女生下車間，負責科密工作，保證一個科兩個科秘，文玉還是在汽修科，你給他們培訓下”
“好的，李廠長”
然後，李長江又把王雷和他們三個科員叫進來，說到，你們原來誰是前任領導的秘書，其中一個男生舉起手說到：“我是前任領導秘書”
“你叫什麽名字”
“我叫劉俊輝”
“好的，你先代理做我的秘書”
“好的，領導”
“那王主任，麻煩了，你先帶著這兩位同誌下去吧”
“劉俊輝，我就叫你小劉吧，雖然有可能年齡不是很合理，你就做我外麵的辦公室吧，然後你讓宣傳科，先宣布一下，然後去把原各個科長寫的機修廠的建議收上來”
“好的”
說完，李長江又去財務科後勤科科和人事科轉了轉，人事科人比較多，又拉出來1個人，財務科人員也正好，讓這個人事科的人，去汽修科當科密，等人員都熟悉了，讓文玉也當秘書，主要負責整理生產報告。
李長江找了一個相對空閑的時間問道：“小劉啊，你來機械廠多久了，來聊聊機修廠的情況”
“領導你好，誠如你所見，我就是個傳達任務的，上一個領導並不是太重視我，所以我對廠子知道的不多”看著李長江沒有反應，就接著說“咱們廠裏的是個小廠，沒有大貪大惡的人，但是也有因私廢公的人”
“你們王主任怎麽樣？”
“我們王主任各方麵都還不錯，但是能力一般，在辦公室主任的位置上，符合”
看著劉俊輝侃侃而談，李長江也理解，畢竟年輕。和劉俊輝說了下，大概了解了，他自己是中專畢業，新聞學所以有點高傲，不太瞧得起普通工人。不過本性倒是不壞，先讓他寫寫文稿，傳遞些命令應該是沒問題的。
這樣，李長江就輕鬆下來了，剩下的事情就是找業務。李長江想了又想，想到了個好主意。
然後李長江來到，一車間機修科，現在機修科100來號人，屬於超級大科，然後李長江把這100來號人組織起來，就在機修科裏麵開一個大會，李長江說到：“機修科的同誌們大家好，我是新上任的廠長，我叫李長江”；工人們看到李長江21歲的臉龐，有點錯覺。“李長江接著說，相信大家已經明確這個超級大科的不好管理性，現在我準備把機修科拆分成兩個科室，一個是備件保障科，說白了就是保障咱們維修科和汽修科零件生產的科，原四級以上的師傅，必須加入這個科，剩下的人提出申請60人即滿擇優錄取，另外一個科是維修科，負責維修機械設備的，同樣40人提出申請擇優錄取，下麵我宣布，樸岩為維修科帶科長，白丁山為維修科副科長。蘭保利同誌為生產科代科長，原劉副科長為代副科長，取消車間主任級別，改為組長管理。我不會過問科裏麵的事情，但是要保證公平公正公開的完成任務，不能虧待工友們，蘭科長，準備下你們生產科的規章製度，樸科長也準備維修科的規章製度。諸位還有什麽疑問”
“報告領導，我有疑問”
“說”
“請問，維修科主要負責什麽”
“維修科主要負責，維修廠內機械設備，維修其他廠外機械設備”
“廠內的好說，廠外人家不一定給咱們修理，他們都得有自己的維修科”
“所以，你們要練好自己的業務水平，剩下的事情，就不用你們操心了，如果沒有業務那是我李長江的責任，但是如果有了活，你們幹不了那是你們的無能。現在樸科長，先給咱們生產科做保養吧，如果有什麽技術問題，可以找我，我去找方科長為大家提供技術培訓。好了，大家動起來，我這人比較注重能力，為什麽取消車間主任級別就是讓你們所有的員工第一時間能讓科長觀察到，而科長也奮鬥在第一線上，科長不允許不懂業務，這裏我要和蘭科長和劉科長說下，咱們廠子的科長是要奮鬥在一線的，不是純管理，如果你們想做純管理可以調崗，但是如果站在生產科科長的位置，就必須懂業務，你可以向維修科和汽修科的領導看看，這個不是我難為你。”
“領導你放心，我也是生產出身的。”
“有你這句話，我就放心了”
說完李長江就走了，李長江來到辦公室主任，問道：“王主任，咱們辦公室一共有多少個員工”
“李廠長您怎麽來了，我們辦公室共有6個人”
李長江看到，有2男4女，
“王主任，咱們平時接到人夠用嗎？”
“夠用，夠用”
“好的，派出三個女生，給你留2男一女，一會讓那三個人去我辦公室”
“好的，李廠長”
李長江走後，三個女生一臉怕怕的樣子，這李廠長不會是色魔吧
李長江又來到宣傳科，看到可裏麵共有1個科長1個男科員，3個女科員。
李長江跟彭鵬說到要兩個女生，一會去廠長辦公室。
過了10分鍾，5個女生來到廠長辦公室門口，然後又找到文凡，一共6個女生進來，然後李長江說到：“安排這5個女生下車間，負責科密工作，保證一個科兩個科秘，文玉還是在汽修科，你給他們培訓下”
“好的，李廠長”
然後，李長江又把王雷和他們三個科員叫進來，說到，你們原來誰是前任領導的秘書，其中一個男生舉起手說到：“我是前任領導秘書”
“你叫什麽名字”
“我叫劉俊輝”
“好的，你先代理做我的秘書”
“好的，領導”
“那王主任，麻煩了，你先帶著這兩位同誌下去吧”
“劉俊輝，我就叫你小劉吧，雖然有可能年齡不是很合理，你就做我外麵的辦公室吧，然後你讓宣傳科，先宣布一下，然後去把原各個科長寫的機修廠的建議收上來”
“好的”
說完，李長江又去財務科後勤科科和人事科轉了轉，人事科人比較多，又拉出來1個人，財務科人員也正好，讓這個人事科的人，去汽修科當科密，等人員都熟悉了，讓文玉也當秘書，主要負責整理生產報告。
李長江找了一個相對空閑的時間問道：“小劉啊，你來機械廠多久了，來聊聊機修廠的情況”
“領導你好，誠如你所見，我就是個傳達任務的，上一個領導並不是太重視我，所以我對廠子知道的不多”看著李長江沒有反應，就接著說“咱們廠裏的是個小廠，沒有大貪大惡的人，但是也有因私廢公的人”
“你們王主任怎麽樣？”
“我們王主任各方麵都還不錯，但是能力一般，在辦公室主任的位置上，符合”
看著劉俊輝侃侃而談，李長江也理解，畢竟年輕。和劉俊輝說了下，大概了解了，他自己是中專畢業，新聞學所以有點高傲，不太瞧得起普通工人。不過本性倒是不壞，先讓他寫寫文稿，傳遞些命令應該是沒問題的。
這樣，李長江就輕鬆下來了，剩下的事情就是找業務。李長江想了又想，想到了個好主意。