環顧四周，艦隊軍事部門的高級軍官們發現除了他們以外的所有勢力都讚同投票後，他們也不得不參與其中。
雖然從票數上來說，艦隊軍事部門共有14位高級軍官，在最高指揮部中握有極大的話語權。
但其綜合實力絕對沒有它的高級軍官數量那樣強大。
部門力量與高級軍官數量沒有多大的關係，隻有三位高級軍官的艦隊警察部門的綜合實力遠遠超出陸戰隊部門或艦隊部門。
艦隊軍事部門高級軍官們明白，如果他們依仗著當前的製度性優勢胡作非為，那其他政治派係對他們的容忍度就會飛速下降，說不定有一天就會有人提出削減艦隊軍事部門高級軍官數量的提議。
觀察員小薇見大家達成共識，便直接開啟了投票流程。
“根據艦隊法律-最高指揮部民主決議程序的相關條例，作為觀察員，我有權限開啟本輪最高指揮部民主程序，來決定白向隗中級軍官是否晉升。”
白向隗，艦隊警察部門中級軍官，其出生於艦隊22年，今年54歲，算得上年輕有為。
他曾經在聯邦管理部門內擔任高級管理者，為司琦高級軍官工作過好幾年，也得到過千孤陽高級軍官的賞識。
他在之後因傑出的工作能力被跨部門調入聯邦警察部門，為路長平高級軍官工作，並逐步成為了這位艦隊司令候選人的嫡係之一。
但是在那場空難後，路長平派係四分五裂，白向隗也換了多種不同的崗位，被調來調去，最終他來到了仲齊高級軍官手下工作，並依靠強大的能力獲得了賞識。
最重要的是，在仲齊高級軍官被千夫所指時，作為路長平嫡係的白向隗卻沒有任何懷疑或抱怨的言論，而是如往常一樣專心工作。
星族一直都提倡直抒胸臆，有話說話，大家的心眼普遍都很大。
不喜歡上司就說，部門會為其調崗，直到滿意為止。
不喜歡某個人也可以說，哪怕這個人是艦隊司令，也無關緊要。
隻要不想往上爬，想怎麽做就怎麽做，想說什麽就說什麽。
白向隗在此之前也是如此，他經常在艦隊內網中針砭時弊，發表很多針對艦隊軍事部門的言論。
他的政治思想和已故的路長平高級軍官一脈相承，對艦隊軍事部門抱有很大的敵意。
強大的工作能力，對仲齊高級軍官未表現出不滿，加上對艦隊軍事部門的不滿。
再加上曾經在聯邦管理部門的工作經曆。
四者相加，讓白向隗成為了最好的人選。
他得到了仲齊高級軍官和千孤陽高級軍官的一致認可，被推上台前。
“本次共有31位高級權限者參與投票，請各位開始投票，請盡量在30分鍾內完成投票。”
觀察員小薇宣讀完規則。
所有高級軍官麵前的屏幕上出現了投票欄。
是否同意白向隗中級軍官晉升為高級軍官？
是 或 否。
其實各大部門並沒有設置明確的高級軍官數量限製，並沒有成文的規章製度去約束。
因此其實各大部門高級軍官的數量是最高指揮部的一條潛規則。
艦隊司令甚至還能永久性地減少或增加高級權限者的數量，在特定操作下，這一決議還可以跳過民主投票。
高級軍官序列為何重要，其關鍵就在於「權限」。
對艦隊智能的控製權限，對以艦隊智能為主幹發展起來的管理體係的影響力。
一位高級權限者哪怕沒有任何實際權力，他也可以在星艦隊體係內部享受最高等級的待遇，可以調動大型軍事飛機，在必要時甚至可以直接接管聯邦作戰集群的管理權。
當然，在實際操作中這種事情幾乎不會發生。
“白向隗......”
高級軍官們通過各種手段很快就調取到了白向隗中級軍官的履曆。
縱觀他的履曆，可以發現，白向隗工作生涯中90%以上的時間都在擔任文職工作，也就是人事和後勤。
“他缺少軍事方麵的履曆。”
一位陸戰隊部門高級軍官對他同部門的同僚說道。
“嗯...這是一個漏洞。”同僚點了點頭，然後悄悄補充道：“但是所有人都是這個樣，最近這些年我們就沒有打過大仗，我手下的年輕人都是這樣。”
另外一邊，千孤陽高級軍官也在與同部門的同僚討論。
這次推舉是事先協商好的，但她還沒來得及深度了解過這位年輕人。
“他和我差不多。”
千孤陽高級軍官對白向隗十分看好。
她自己本身就不喜歡軍事，這在全民尚武的軍國主義社會裏本身就是一個異類。
而人工智能收集分析了白向隗幾十年來的海量數據後得出的結論是，他是真心不喜歡軍事，不喜歡動武。
隻要有別的選擇，他就絕對不會使用武力。
從這個角度上來看白向隗，這人隻適合擔任一名技術官僚，而不適合當一位行政主官。
他是天然的綏靖派，缺乏對抗的精神。
“這正是我們需要的人選。”
一位聯邦管理部門高級軍官對千孤陽高級軍官說道。
在當前的政治環境下，艦隊警察部門不需要再來一位強硬派了。
千孤陽高級軍官看向大會議桌的對側，艦隊軍事部門的高級軍官們似乎分化為了兩派，爭論不休。
經過了二十分鍾熱火朝天的討論後，高級軍官們終於能夠做出決定了。
毫無疑問，聯邦管理部門（6票）和艦隊警察部門（3票）投下了支持票。
在此次投票中隻要獲得16票就能成功晉升，這意味著還需要有其他部門的7票。
艦隊軍事部門在這個問題上似乎沒有達成一致，有4位高級軍官選擇支持。
他們認為，不可能永遠壓製艦隊警察部門的高級軍官晉升，之前成功的前提是觀察員小薇也想壓製，而現在，她似乎已經改變了原先的想法。
而且就算成功否決了這一次，那還有下一次，下下次，難道每個月都要來這麽一遭嗎？
綜合看來，讓白向隗這位鴿派\/綏靖傾向者占住這個位子似乎是一件好事。
但恰巧相反的是，艦隊改革派係在這個問題上也產生了嚴重的分歧。
4位高級軍官認為白向隗太過軟弱，不適合擔任艦隊警察部門的要職，如果他要擔任的是聯邦管理部門的高級軍官，那他們便不會反對。
因此，艦隊改革派係也隻有四人投了支持票。
結果是，17人讚同，14人反對。
白向隗正式晉升為了高級軍官。
結果在掌控之內，觀察員小薇露出了滿意的笑容。
雖然從票數上來說，艦隊軍事部門共有14位高級軍官，在最高指揮部中握有極大的話語權。
但其綜合實力絕對沒有它的高級軍官數量那樣強大。
部門力量與高級軍官數量沒有多大的關係，隻有三位高級軍官的艦隊警察部門的綜合實力遠遠超出陸戰隊部門或艦隊部門。
艦隊軍事部門高級軍官們明白，如果他們依仗著當前的製度性優勢胡作非為，那其他政治派係對他們的容忍度就會飛速下降，說不定有一天就會有人提出削減艦隊軍事部門高級軍官數量的提議。
觀察員小薇見大家達成共識，便直接開啟了投票流程。
“根據艦隊法律-最高指揮部民主決議程序的相關條例，作為觀察員，我有權限開啟本輪最高指揮部民主程序，來決定白向隗中級軍官是否晉升。”
白向隗，艦隊警察部門中級軍官，其出生於艦隊22年，今年54歲，算得上年輕有為。
他曾經在聯邦管理部門內擔任高級管理者，為司琦高級軍官工作過好幾年，也得到過千孤陽高級軍官的賞識。
他在之後因傑出的工作能力被跨部門調入聯邦警察部門，為路長平高級軍官工作，並逐步成為了這位艦隊司令候選人的嫡係之一。
但是在那場空難後，路長平派係四分五裂，白向隗也換了多種不同的崗位，被調來調去，最終他來到了仲齊高級軍官手下工作，並依靠強大的能力獲得了賞識。
最重要的是，在仲齊高級軍官被千夫所指時，作為路長平嫡係的白向隗卻沒有任何懷疑或抱怨的言論，而是如往常一樣專心工作。
星族一直都提倡直抒胸臆，有話說話，大家的心眼普遍都很大。
不喜歡上司就說，部門會為其調崗，直到滿意為止。
不喜歡某個人也可以說，哪怕這個人是艦隊司令，也無關緊要。
隻要不想往上爬，想怎麽做就怎麽做，想說什麽就說什麽。
白向隗在此之前也是如此，他經常在艦隊內網中針砭時弊，發表很多針對艦隊軍事部門的言論。
他的政治思想和已故的路長平高級軍官一脈相承，對艦隊軍事部門抱有很大的敵意。
強大的工作能力，對仲齊高級軍官未表現出不滿，加上對艦隊軍事部門的不滿。
再加上曾經在聯邦管理部門的工作經曆。
四者相加，讓白向隗成為了最好的人選。
他得到了仲齊高級軍官和千孤陽高級軍官的一致認可，被推上台前。
“本次共有31位高級權限者參與投票，請各位開始投票，請盡量在30分鍾內完成投票。”
觀察員小薇宣讀完規則。
所有高級軍官麵前的屏幕上出現了投票欄。
是否同意白向隗中級軍官晉升為高級軍官？
是 或 否。
其實各大部門並沒有設置明確的高級軍官數量限製，並沒有成文的規章製度去約束。
因此其實各大部門高級軍官的數量是最高指揮部的一條潛規則。
艦隊司令甚至還能永久性地減少或增加高級權限者的數量，在特定操作下，這一決議還可以跳過民主投票。
高級軍官序列為何重要，其關鍵就在於「權限」。
對艦隊智能的控製權限，對以艦隊智能為主幹發展起來的管理體係的影響力。
一位高級權限者哪怕沒有任何實際權力，他也可以在星艦隊體係內部享受最高等級的待遇，可以調動大型軍事飛機，在必要時甚至可以直接接管聯邦作戰集群的管理權。
當然，在實際操作中這種事情幾乎不會發生。
“白向隗......”
高級軍官們通過各種手段很快就調取到了白向隗中級軍官的履曆。
縱觀他的履曆，可以發現，白向隗工作生涯中90%以上的時間都在擔任文職工作，也就是人事和後勤。
“他缺少軍事方麵的履曆。”
一位陸戰隊部門高級軍官對他同部門的同僚說道。
“嗯...這是一個漏洞。”同僚點了點頭，然後悄悄補充道：“但是所有人都是這個樣，最近這些年我們就沒有打過大仗，我手下的年輕人都是這樣。”
另外一邊，千孤陽高級軍官也在與同部門的同僚討論。
這次推舉是事先協商好的，但她還沒來得及深度了解過這位年輕人。
“他和我差不多。”
千孤陽高級軍官對白向隗十分看好。
她自己本身就不喜歡軍事，這在全民尚武的軍國主義社會裏本身就是一個異類。
而人工智能收集分析了白向隗幾十年來的海量數據後得出的結論是，他是真心不喜歡軍事，不喜歡動武。
隻要有別的選擇，他就絕對不會使用武力。
從這個角度上來看白向隗，這人隻適合擔任一名技術官僚，而不適合當一位行政主官。
他是天然的綏靖派，缺乏對抗的精神。
“這正是我們需要的人選。”
一位聯邦管理部門高級軍官對千孤陽高級軍官說道。
在當前的政治環境下，艦隊警察部門不需要再來一位強硬派了。
千孤陽高級軍官看向大會議桌的對側，艦隊軍事部門的高級軍官們似乎分化為了兩派，爭論不休。
經過了二十分鍾熱火朝天的討論後，高級軍官們終於能夠做出決定了。
毫無疑問，聯邦管理部門（6票）和艦隊警察部門（3票）投下了支持票。
在此次投票中隻要獲得16票就能成功晉升，這意味著還需要有其他部門的7票。
艦隊軍事部門在這個問題上似乎沒有達成一致，有4位高級軍官選擇支持。
他們認為，不可能永遠壓製艦隊警察部門的高級軍官晉升，之前成功的前提是觀察員小薇也想壓製，而現在，她似乎已經改變了原先的想法。
而且就算成功否決了這一次，那還有下一次，下下次，難道每個月都要來這麽一遭嗎？
綜合看來，讓白向隗這位鴿派\/綏靖傾向者占住這個位子似乎是一件好事。
但恰巧相反的是，艦隊改革派係在這個問題上也產生了嚴重的分歧。
4位高級軍官認為白向隗太過軟弱，不適合擔任艦隊警察部門的要職，如果他要擔任的是聯邦管理部門的高級軍官，那他們便不會反對。
因此，艦隊改革派係也隻有四人投了支持票。
結果是，17人讚同，14人反對。
白向隗正式晉升為了高級軍官。
結果在掌控之內，觀察員小薇露出了滿意的笑容。