紀琛點點頭，孟瑤接著說：“上下五千年，換了幾百個皇帝，現在愚蠢人的思想，登上了政治舞台，這是一種非常奇葩的現象，就像曆史上的攪屎棍一樣，他們也主張平等，包容，環保，氣候，博愛，但是其行為和主張之間，存在著背道而馳。”
陸小芳翻著白眼說：“他們跑到窮的地方，對窮人施舍點廉價的同情，就開始拍照拍視頻，主要為了推廣自己，他們會把野生動物的權利，放在人類的前麵。有個大學生掏了個鳥窩，就被判了十年徒刑，難道鳥窩裏住著法官的祖宗？”
華容尷尬一笑：“他們高度關注氣候變化，因此而憤怒不已，到處狂吠，大聲譴責，但是自己照樣開著豪車和暖氣，照樣吃喝拉撒，他們強迫落後地區的民族，保持原生態，不要破壞世界環境的多樣性，自己卻心安理得地享著驕奢淫逸的生活，他們呐喊著保護動物，卻喜歡吃牛排羊排和魚排。”
孟瑤憤怒的說道：“他們呐喊著要世界和平，卻又用輿論塑造各種政治矛盾。對社會其他群體施加各種軟暴力，不許研究種族生理差異，不許對變性人同性戀，表示歧視，反對傷害小動物，卻又主張自由墮胎，有個農夫打死一條眼鏡蛇，又被判了三年徒刑，如此的愚蠢的思想，怎麽就登上了政治舞台？”
陸小芳笑了笑：“在絕大多數人看來，這種愚蠢的思潮，顯得相當沒有人道主義，他們虛偽、自大、膚淺、脫離真實世界、遠離人民群眾，但是這個愚蠢的群體，自己經常自我感動，還覺得自己在拯救世界。”
華容接著說：“我以前對政治不感興趣，但現在聽見愚蠢者的言論，就感惡心到了極點。這種愚蠢的思潮，已經登上世界政治舞台。而曆史告訴我們，人類不會無緣無故地產生某種思想，所有的政治思潮都有社會生活的基礎，那麽愚蠢的思潮，究竟來源於什麽社會，生活在社會的哪裏？”
“前天我看見一個英國間諜潛入華為，跟他們的七位高管一起談天說地，主題是還是政治和經濟趨勢，但是從他們言談之間，我看出他們微妙互動和熱烈討論，我突然意識到這樣一個問題，愚蠢的思想潮，很可能就是這群國際高級打工者，這種人一般都有兩種身份，一種是高管，另一種是間諜。”
孟瑤氣急敗壞的說道：“還有一家總部位於法國巴黎的老牌全球五百強企業，大中華區域高管，是一位東歐人，人力總監是一位美籍的東南亞人，財務總監是一位法國女人，技術總監是一位法國籍的海外華人，營銷部總監、公關總監等其它崗位則由三位中國人擔任。”
陸小芳接著說：“他們都受過名校教育，在自己的領域內確有專長，聽間諜講座時能隨時提問、積極表達、熱烈辯論，但是英語口音就像我一樣南腔北調。他們的收入水平，放在十多年前，以中國人的標準應該可以算是金領階層，到了今天仍然算相當可觀。”
華容微微一笑：“千萬不要小看這個群體，跨國公司的股權結構，如今越來越分散化，導致大公司高管群體的權力不斷膨脹。巨型跨國公司的市值動輒萬億美元，隻要釋放百分之十，就能從資本市場融資千億，以此為本金再使用點金融杠杆，就能輕鬆撬動數千億美元的投資，其財力遠超過百分之八十的國家。”
孟瑤放下茶杯說：“我看到一篇文章，作者介紹了他創造的新概念，講的是收入飆升的群體，資產價值飆升的群體越來越相同，按我的理解，跨國公司高管的權力和財力與間諜關係密切，這就意味著他們國外融資非常簡單，貨幣資本不再稀缺，而大平台的控製權越來越重要。”
陸小芳接口道：“想象一下就知道，一群來自五大洲四大洋，膚色各異的高級白領，講著各種洋涇浜英語，受同一個跨國集團的雇傭，來到一個陌生的國家，做生意搞經營，人員流動範圍大頻率高，那麽他們之間的互動關係是什麽樣的？”
華容想了想說道：“我猜想，既有陌生疏離和文化隔閡的一麵，也有相互競爭和爭權奪利的第二麵，但更主要的還是大家都在同一口鍋裏吃飯，必須同舟共濟、保持團結。那些公開鬧矛盾、搞歧視、遭同事們集體抵製的人，是很難在這種工作場景中，長期混下去的。正是這樣一種多種族，多元化的國際團隊，持續整合的生產生活方式，塑造了愚蠢的文化的基本特點。換言之，愚蠢文化是在這種環境下，演化出來的一種生存策略。”
孟瑤輕聲道：“他們是打工人，在政治光譜上天然帶有點左翼的訴求。但是他們本身又是跨國公司的中高管，懷著賺大錢的思想，來到陌生的國家，是來做生意掙錢的，不是做慈善做援助來的，因此他們又有右翼的主張和心態，比如要求開放貿易和投資，喜歡居高臨下給當地統治者指點江山。”
陸小芳接著說：“他們在這一個工作環境中，人們相互之間的文化隔閡其實是很深的，內心中是多少存在或輕或重的種族和文化歧視，但是你的職業前途，要求你絕不能表現出歧視和疏離，久而久之，就生了愚蠢的思想，顯得特別博愛、特別包容、特能理解不同種族和文化之間的差異，這樣才能保持好人緣。”
華容微微一笑：“他們各杯心思，小心翼翼相處，唯恐觸碰他人各種奇葩的思想禁忌，商業精英在一起聊天，最安全的話題就是聊天氣聊自然！英語裏邊，陌生人之間，開啟話題最容易最自然，最安全的就是從天氣開始聊，於是乎形成了一種氛圍，大家總是在討論天氣和環境問題。最終演化成一種集體強迫症，氣候成了這個群體最關心最重要的話題。”
孟瑤接著說：“這個國際打工人組成的群體，作為強勢核心文化圈，他們之間互動形成的文化，會向哪裏擴散？從行業來看，首先就是大學，尤其是歐美名校。”
小芳挑眉道：“因為歐美名校培養的精英畢業生，最理想的工作不是去做無聊又缺錢的公務員，而是跨國公司的白領，名校是跨國公司管理人員的培養皿和精神家園。”
華容接著說：“所以呢，如果哪個歐美名校拒絕這種愚蠢的思想，那麽他無法獲得跨國公司人力和部門老總們的認同。媒體的生存環境比大學稍微好一點，觀眾群體的差異意味著他們的回旋餘地略大一點，但是主流也必須向愚蠢文化低頭，跨國公司是最主要的廣告投放者。從地域上看，市場中心區域，通常是人種和文化混雜的區域，愚蠢文化在全世界都很吃香的。”
孟瑤提著裙子說：“我們為什麽要回國，因為我們厭惡那種愚蠢的思想，更不願意當別人的間諜。我們要追求獨立自由的人生，假如我的猜想是正確的，間諜就是那群精英，你應該要去國外走一趟，將這群精英拖回來繩之以法。”
陸小芳翻著白眼說：“他們跑到窮的地方，對窮人施舍點廉價的同情，就開始拍照拍視頻，主要為了推廣自己，他們會把野生動物的權利，放在人類的前麵。有個大學生掏了個鳥窩，就被判了十年徒刑，難道鳥窩裏住著法官的祖宗？”
華容尷尬一笑：“他們高度關注氣候變化，因此而憤怒不已，到處狂吠，大聲譴責，但是自己照樣開著豪車和暖氣，照樣吃喝拉撒，他們強迫落後地區的民族，保持原生態，不要破壞世界環境的多樣性，自己卻心安理得地享著驕奢淫逸的生活，他們呐喊著保護動物，卻喜歡吃牛排羊排和魚排。”
孟瑤憤怒的說道：“他們呐喊著要世界和平，卻又用輿論塑造各種政治矛盾。對社會其他群體施加各種軟暴力，不許研究種族生理差異，不許對變性人同性戀，表示歧視，反對傷害小動物，卻又主張自由墮胎，有個農夫打死一條眼鏡蛇，又被判了三年徒刑，如此的愚蠢的思想，怎麽就登上了政治舞台？”
陸小芳笑了笑：“在絕大多數人看來，這種愚蠢的思潮，顯得相當沒有人道主義，他們虛偽、自大、膚淺、脫離真實世界、遠離人民群眾，但是這個愚蠢的群體，自己經常自我感動，還覺得自己在拯救世界。”
華容接著說：“我以前對政治不感興趣，但現在聽見愚蠢者的言論，就感惡心到了極點。這種愚蠢的思潮，已經登上世界政治舞台。而曆史告訴我們，人類不會無緣無故地產生某種思想，所有的政治思潮都有社會生活的基礎，那麽愚蠢的思潮，究竟來源於什麽社會，生活在社會的哪裏？”
“前天我看見一個英國間諜潛入華為，跟他們的七位高管一起談天說地，主題是還是政治和經濟趨勢，但是從他們言談之間，我看出他們微妙互動和熱烈討論，我突然意識到這樣一個問題，愚蠢的思想潮，很可能就是這群國際高級打工者，這種人一般都有兩種身份，一種是高管，另一種是間諜。”
孟瑤氣急敗壞的說道：“還有一家總部位於法國巴黎的老牌全球五百強企業，大中華區域高管，是一位東歐人，人力總監是一位美籍的東南亞人，財務總監是一位法國女人，技術總監是一位法國籍的海外華人，營銷部總監、公關總監等其它崗位則由三位中國人擔任。”
陸小芳接著說：“他們都受過名校教育，在自己的領域內確有專長，聽間諜講座時能隨時提問、積極表達、熱烈辯論，但是英語口音就像我一樣南腔北調。他們的收入水平，放在十多年前，以中國人的標準應該可以算是金領階層，到了今天仍然算相當可觀。”
華容微微一笑：“千萬不要小看這個群體，跨國公司的股權結構，如今越來越分散化，導致大公司高管群體的權力不斷膨脹。巨型跨國公司的市值動輒萬億美元，隻要釋放百分之十，就能從資本市場融資千億，以此為本金再使用點金融杠杆，就能輕鬆撬動數千億美元的投資，其財力遠超過百分之八十的國家。”
孟瑤放下茶杯說：“我看到一篇文章，作者介紹了他創造的新概念，講的是收入飆升的群體，資產價值飆升的群體越來越相同，按我的理解，跨國公司高管的權力和財力與間諜關係密切，這就意味著他們國外融資非常簡單，貨幣資本不再稀缺，而大平台的控製權越來越重要。”
陸小芳接口道：“想象一下就知道，一群來自五大洲四大洋，膚色各異的高級白領，講著各種洋涇浜英語，受同一個跨國集團的雇傭，來到一個陌生的國家，做生意搞經營，人員流動範圍大頻率高，那麽他們之間的互動關係是什麽樣的？”
華容想了想說道：“我猜想，既有陌生疏離和文化隔閡的一麵，也有相互競爭和爭權奪利的第二麵，但更主要的還是大家都在同一口鍋裏吃飯，必須同舟共濟、保持團結。那些公開鬧矛盾、搞歧視、遭同事們集體抵製的人，是很難在這種工作場景中，長期混下去的。正是這樣一種多種族，多元化的國際團隊，持續整合的生產生活方式，塑造了愚蠢的文化的基本特點。換言之，愚蠢文化是在這種環境下，演化出來的一種生存策略。”
孟瑤輕聲道：“他們是打工人，在政治光譜上天然帶有點左翼的訴求。但是他們本身又是跨國公司的中高管，懷著賺大錢的思想，來到陌生的國家，是來做生意掙錢的，不是做慈善做援助來的，因此他們又有右翼的主張和心態，比如要求開放貿易和投資，喜歡居高臨下給當地統治者指點江山。”
陸小芳接著說：“他們在這一個工作環境中，人們相互之間的文化隔閡其實是很深的，內心中是多少存在或輕或重的種族和文化歧視，但是你的職業前途，要求你絕不能表現出歧視和疏離，久而久之，就生了愚蠢的思想，顯得特別博愛、特別包容、特能理解不同種族和文化之間的差異，這樣才能保持好人緣。”
華容微微一笑：“他們各杯心思，小心翼翼相處，唯恐觸碰他人各種奇葩的思想禁忌，商業精英在一起聊天，最安全的話題就是聊天氣聊自然！英語裏邊，陌生人之間，開啟話題最容易最自然，最安全的就是從天氣開始聊，於是乎形成了一種氛圍，大家總是在討論天氣和環境問題。最終演化成一種集體強迫症，氣候成了這個群體最關心最重要的話題。”
孟瑤接著說：“這個國際打工人組成的群體，作為強勢核心文化圈，他們之間互動形成的文化，會向哪裏擴散？從行業來看，首先就是大學，尤其是歐美名校。”
小芳挑眉道：“因為歐美名校培養的精英畢業生，最理想的工作不是去做無聊又缺錢的公務員，而是跨國公司的白領，名校是跨國公司管理人員的培養皿和精神家園。”
華容接著說：“所以呢，如果哪個歐美名校拒絕這種愚蠢的思想，那麽他無法獲得跨國公司人力和部門老總們的認同。媒體的生存環境比大學稍微好一點，觀眾群體的差異意味著他們的回旋餘地略大一點，但是主流也必須向愚蠢文化低頭，跨國公司是最主要的廣告投放者。從地域上看，市場中心區域，通常是人種和文化混雜的區域，愚蠢文化在全世界都很吃香的。”
孟瑤提著裙子說：“我們為什麽要回國，因為我們厭惡那種愚蠢的思想，更不願意當別人的間諜。我們要追求獨立自由的人生，假如我的猜想是正確的，間諜就是那群精英，你應該要去國外走一趟，將這群精英拖回來繩之以法。”