第8章 歡迎陸總
神豪：霸道女總裁單純愛美人 作者：再也不長痘 投票推薦 加入書簽 留言反饋
係統還有隱藏福利？
“當然！”陸漫音毫不猶豫地選擇了消耗300積分，獲得了文秋商廈的所有權。
【恭喜宿主成功獲得文秋商廈的所有權——總計積分：391
個人賬戶總額：7016元
文秋商廈盈利資金即日起將打入宿主個人賬戶。】
陸漫音很好奇，118係統為什麽白給她送錢呢？
【因為宿主前世做了足夠多的貢獻！】
118趕忙回答。
好吧···
陸漫音對於前世一點印象都沒有。
電話鈴聲響起，成功的打斷陸漫音的思緒。
“陸總嗎？我是文秋商廈執行董事李遠，您之前購買了‘文秋商廈’的全部所有權，請問您什麽時候有時間來簽一下協議呢？”
李遠身為執行董事，老板換人了但是一直沒出現過，但是目前手上有一大堆協議和文件需要老板簽字，他隻能通過電話冒昧打擾老板了。
“我就在文秋商廈，現在就可以，我應該去哪個辦公室？把地址給我一下。”
“好的，陸總，在501，幾個總監和副總都在，特地向您匯報一下工作。”
陸漫音掛斷電話，心裏有些納悶。她雖然獲得了文秋商廈的所有權，但對於商場的具體情況卻一無所知。不過既然已經成為了老板，她覺得了解一下商場的經營狀況也是必要的。
“你先回去吧，我還有一些事情。”陸漫音看著奚安寧，對他說。
“好的，我在家裏等姐姐。”奚安寧知道這不是自己應該多過問的時候了。
她將手機放進包裏，順利地走出了辦公室，向著文秋商廈的501辦公室走去。
在路上，她不禁有些期待和緊張，畢竟這是她第一次以老板的身份麵對員工。
突然暴富，很不適應。
501辦公室門前是一片繁忙的場景，陸漫音看到一群人在忙碌著，仿佛商場的命脈都在這裏。
她推開辦公室的門，看到幾個身穿正裝的中年人正在商討著什麽事情，聽到門開的聲音，他們紛紛抬起頭。
“陸總來了！”其中一個人驚喜地喊道。
陸漫音微微一笑，道：“大家辛苦了。”
其他人連忙站了起來，紛紛和陸漫音打招呼。
“陸總好！”
“陸總好！”
李遠快步走上前來，客氣地說道：“陸總，請坐，請坐。這是我們的工作匯報材料，請您過目。”
看見陸漫音大家都很詫異，老板這麽年輕啊——也就大學剛畢業？
陸漫音坐在了主位上，接過材料，認真地開始閱讀起來。材料中詳細羅列了商場的各個部門的運營狀況、員工工資、租金收入等等。陸漫音眉頭微微皺起，她發現商場的運營狀況雖然很樂觀，但是在近幾個月，盈利額逐漸下滑。
她看完了材料，皺起的眉頭更深了一些。
這可都是她的錢啊，盈利狀況不樂觀怎麽行？
“各位，請先坐下來。”陸漫音說道。
大家紛紛坐回了自己的位置，一臉期待地看著陸漫音。她微微清了清嗓子，開始發表自己的想法。
“首先，我想感謝各位的辛勤工作，是你們的努力讓文秋商廈能夠運營至今。然而，我也看到了材料中的問題。近幾個月的盈利情況並不樂觀，這是我們必須要解決的首要問題。”
眾人聽到陸漫音的話，紛紛點頭表示讚同。他們心中也早有這樣的覺察，但是一直沒有找到解決的辦法。現在有了陸漫音的出現，大家對未來充滿了期待。
“我相信在我們共同努力下，我們一定可以改變目前的局麵。首先，我們需要提升商場的知名度和吸引力，吸引更多的消費者進來消費。我們可以考慮舉辦一些促銷活動，提供更多的優惠和特別服務，為顧客營造良好的購物體驗。”
眾人卻並不覺得什麽，以為就是年輕的女老板說得套話。
“今天的營業額會很多，因為我今天在本商場實地考察進行了消費。”
陸漫音的眼神掃視著在場的每一個人，“商場的經營管理模式出現嚴重的問題，在我進的第一家店麵，就遭受到了驅趕和差別服務，後來在我換了衣服後，得到的服務質量顯著提升。”
“今天一天就是如此，可想而知，平時的客戶流失率有多高。“”陸漫音的言辭引起了在場員工的注意，他們開始認真地傾聽她的發言。
李遠暗歎倒黴，哪個店家對老板態度不好呀，讓他們遭這個罪。
本來以為老板是個年輕小姑娘好拿捏，結果卻是他們草率了。
老板居然實地考察來了。
還沒讓大家知道。
陸漫音看著麵露尷尬的李遠，淡淡地笑了笑，繼續說道：“我相信，隻要我們重視客戶體驗，提高服務質量，商場的盈利情況一定會有所改善。除此之外，我們還可以考慮引進更多的品牌商家，增加商場的產品種類和選擇範圍，吸引更多的顧客前來消費。”
聽到這裏，一位名叫陳瑤的副總忍不住發言道：“陸總，我們之前也在考慮引進新品牌和商家，但遇到了一些困難。雖然我們商場有知名度，和大量奢飾品品牌入駐，但是缺少活力。”
陸漫音點了點頭，表示理解。她深知，要想改變目前的狀況，隻靠她一個人的努力是遠遠不夠的，需要團隊的共同努力。
陸漫音聽了陳瑤的話，微微一笑，表示理解。
“陳副總，你說的確實有道理。商場雖然有知名品牌，但是缺乏活力和吸引力的問題是客觀存在的。所以，我建議我們可以尋找一些年輕有創意的品牌和商家，與他們合作，打造一個充滿活力和時尚感的購物環境。能夠讓年輕人來消費娛樂。另外，我們還可以開展一些社交活動和主題推廣，吸引更多人前來商場。”
“陸總，我們的商場主打高端品牌，這樣會不會拉低商場的檔次？”李遠擔心的問。
陸漫音微微一笑，回答道：“我並不是要完全改變商場的定位，而是通過引入年輕有創意的品牌和商家來增加商場的活力和吸引力。我們可以在商場中設立專門的區域或樓層，專門展示這些年輕時尚的品牌和產品，與高端品牌相互補充，形成多元化的購物體驗，吸引更多不同年齡段的顧客。”
聽到陸漫音的解釋，李遠眼前一亮，他開始意識到，這個年輕的女老板並非隻有一時的衝動，她有著自己的計劃和想法。
眾人也紛紛點頭表示讚同，他們對陸漫音的計劃充滿了信心。陸漫音繼續說道：“除了提升商場的吸引力，我們還需要加強內部管理。我希望大家能夠更加緊密地合作，形成一個高效的團隊，共同解決商場的問題。另外，我們也需要加強對員工的培訓，提高他們的服務質量和專業素養。”
“老板，目前我們要解決的問題不少，我會整理出一套可行的方案，到時候您可以看一下。”陳副總很專業和陸漫音說，其實這些她早就想做了，但是當時的老板不同意。
“陳副總說得對，我們要解決的問題確實不少。但正因為麵臨困難，我們更需要團結一心，共同努力。我相信，隻要我們堅定信心，勇於創新，一定能夠克服一切困難。”陸漫音的聲音堅定有力。
“而且——隻要經營狀況有所改善，所有員工的績效翻倍！”
“當然！”陸漫音毫不猶豫地選擇了消耗300積分，獲得了文秋商廈的所有權。
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文秋商廈盈利資金即日起將打入宿主個人賬戶。】
陸漫音很好奇，118係統為什麽白給她送錢呢？
【因為宿主前世做了足夠多的貢獻！】
118趕忙回答。
好吧···
陸漫音對於前世一點印象都沒有。
電話鈴聲響起，成功的打斷陸漫音的思緒。
“陸總嗎？我是文秋商廈執行董事李遠，您之前購買了‘文秋商廈’的全部所有權，請問您什麽時候有時間來簽一下協議呢？”
李遠身為執行董事，老板換人了但是一直沒出現過，但是目前手上有一大堆協議和文件需要老板簽字，他隻能通過電話冒昧打擾老板了。
“我就在文秋商廈，現在就可以，我應該去哪個辦公室？把地址給我一下。”
“好的，陸總，在501，幾個總監和副總都在，特地向您匯報一下工作。”
陸漫音掛斷電話，心裏有些納悶。她雖然獲得了文秋商廈的所有權，但對於商場的具體情況卻一無所知。不過既然已經成為了老板，她覺得了解一下商場的經營狀況也是必要的。
“你先回去吧，我還有一些事情。”陸漫音看著奚安寧，對他說。
“好的，我在家裏等姐姐。”奚安寧知道這不是自己應該多過問的時候了。
她將手機放進包裏，順利地走出了辦公室，向著文秋商廈的501辦公室走去。
在路上，她不禁有些期待和緊張，畢竟這是她第一次以老板的身份麵對員工。
突然暴富，很不適應。
501辦公室門前是一片繁忙的場景，陸漫音看到一群人在忙碌著，仿佛商場的命脈都在這裏。
她推開辦公室的門，看到幾個身穿正裝的中年人正在商討著什麽事情，聽到門開的聲音，他們紛紛抬起頭。
“陸總來了！”其中一個人驚喜地喊道。
陸漫音微微一笑，道：“大家辛苦了。”
其他人連忙站了起來，紛紛和陸漫音打招呼。
“陸總好！”
“陸總好！”
李遠快步走上前來，客氣地說道：“陸總，請坐，請坐。這是我們的工作匯報材料，請您過目。”
看見陸漫音大家都很詫異，老板這麽年輕啊——也就大學剛畢業？
陸漫音坐在了主位上，接過材料，認真地開始閱讀起來。材料中詳細羅列了商場的各個部門的運營狀況、員工工資、租金收入等等。陸漫音眉頭微微皺起，她發現商場的運營狀況雖然很樂觀，但是在近幾個月，盈利額逐漸下滑。
她看完了材料，皺起的眉頭更深了一些。
這可都是她的錢啊，盈利狀況不樂觀怎麽行？
“各位，請先坐下來。”陸漫音說道。
大家紛紛坐回了自己的位置，一臉期待地看著陸漫音。她微微清了清嗓子，開始發表自己的想法。
“首先，我想感謝各位的辛勤工作，是你們的努力讓文秋商廈能夠運營至今。然而，我也看到了材料中的問題。近幾個月的盈利情況並不樂觀，這是我們必須要解決的首要問題。”
眾人聽到陸漫音的話，紛紛點頭表示讚同。他們心中也早有這樣的覺察，但是一直沒有找到解決的辦法。現在有了陸漫音的出現，大家對未來充滿了期待。
“我相信在我們共同努力下，我們一定可以改變目前的局麵。首先，我們需要提升商場的知名度和吸引力，吸引更多的消費者進來消費。我們可以考慮舉辦一些促銷活動，提供更多的優惠和特別服務，為顧客營造良好的購物體驗。”
眾人卻並不覺得什麽，以為就是年輕的女老板說得套話。
“今天的營業額會很多，因為我今天在本商場實地考察進行了消費。”
陸漫音的眼神掃視著在場的每一個人，“商場的經營管理模式出現嚴重的問題，在我進的第一家店麵，就遭受到了驅趕和差別服務，後來在我換了衣服後，得到的服務質量顯著提升。”
“今天一天就是如此，可想而知，平時的客戶流失率有多高。“”陸漫音的言辭引起了在場員工的注意，他們開始認真地傾聽她的發言。
李遠暗歎倒黴，哪個店家對老板態度不好呀，讓他們遭這個罪。
本來以為老板是個年輕小姑娘好拿捏，結果卻是他們草率了。
老板居然實地考察來了。
還沒讓大家知道。
陸漫音看著麵露尷尬的李遠，淡淡地笑了笑，繼續說道：“我相信，隻要我們重視客戶體驗，提高服務質量，商場的盈利情況一定會有所改善。除此之外，我們還可以考慮引進更多的品牌商家，增加商場的產品種類和選擇範圍，吸引更多的顧客前來消費。”
聽到這裏，一位名叫陳瑤的副總忍不住發言道：“陸總，我們之前也在考慮引進新品牌和商家，但遇到了一些困難。雖然我們商場有知名度，和大量奢飾品品牌入駐，但是缺少活力。”
陸漫音點了點頭，表示理解。她深知，要想改變目前的狀況，隻靠她一個人的努力是遠遠不夠的，需要團隊的共同努力。
陸漫音聽了陳瑤的話，微微一笑，表示理解。
“陳副總，你說的確實有道理。商場雖然有知名品牌，但是缺乏活力和吸引力的問題是客觀存在的。所以，我建議我們可以尋找一些年輕有創意的品牌和商家，與他們合作，打造一個充滿活力和時尚感的購物環境。能夠讓年輕人來消費娛樂。另外，我們還可以開展一些社交活動和主題推廣，吸引更多人前來商場。”
“陸總，我們的商場主打高端品牌，這樣會不會拉低商場的檔次？”李遠擔心的問。
陸漫音微微一笑，回答道：“我並不是要完全改變商場的定位，而是通過引入年輕有創意的品牌和商家來增加商場的活力和吸引力。我們可以在商場中設立專門的區域或樓層，專門展示這些年輕時尚的品牌和產品，與高端品牌相互補充，形成多元化的購物體驗，吸引更多不同年齡段的顧客。”
聽到陸漫音的解釋，李遠眼前一亮，他開始意識到，這個年輕的女老板並非隻有一時的衝動，她有著自己的計劃和想法。
眾人也紛紛點頭表示讚同，他們對陸漫音的計劃充滿了信心。陸漫音繼續說道：“除了提升商場的吸引力，我們還需要加強內部管理。我希望大家能夠更加緊密地合作，形成一個高效的團隊，共同解決商場的問題。另外，我們也需要加強對員工的培訓，提高他們的服務質量和專業素養。”
“老板，目前我們要解決的問題不少，我會整理出一套可行的方案，到時候您可以看一下。”陳副總很專業和陸漫音說，其實這些她早就想做了，但是當時的老板不同意。
“陳副總說得對，我們要解決的問題確實不少。但正因為麵臨困難，我們更需要團結一心，共同努力。我相信，隻要我們堅定信心，勇於創新，一定能夠克服一切困難。”陸漫音的聲音堅定有力。
“而且——隻要經營狀況有所改善，所有員工的績效翻倍！”