第127章 公司初成
重回年少：我的人生就是這麽牛 作者：花不盡的流水 投票推薦 加入書簽 留言反饋
金鼎大廈a座十六樓
胡梓琪動作很快，不過用了一晚上就列了大致的采購清單發給他。
鍾驍白到的時候，有點意外看著公司大廳，隻見幾人正穿著防塵衣打掃衛生打掃的火熱，要不是防塵衣下的工作正裝，還以為是哪來的保潔團隊。
“鍾總，你來了！”
靠門口的男生先發現了他，動作一頓有點不知所措的喊人。這一聲在這安靜的大廳裏很快吸引了大家的注意。
“大家都辛苦了，整理一下來趟會議室吧”
鍾驍白點頭，記得這個男生是之前存在感不強的錢楓，拍了拍他的肩膀，鍾驍白示意眾人會議室集合。
之前手機上聯係，他讓胡梓琪早點來把會議室稍微打掃一下用來今天簽合同，本來他還想等簽完合同找保潔打掃，倒沒想到，不知道誰帶的頭，這幾人意外的積極，就連趙雲這個之前當副總，一身精英白領模樣的剛剛也打掃的十分賣力。這點讓鍾驍白意外的同時也很欣慰和欣喜。
至少證明員工幹勁十足，而且還沒正式上班就可以放下臉麵去幹保潔的活，這樣的員工還是比較好管理的。
胡梓琪最先整理好進會議室，鍾驍白也就問了怎麽回事。
“鍾總，是這樣的，我來的比較早，沒想到在門口碰到錢楓，他見我在打掃會議室就跟著幫忙，後麵陸軍也來了……”
胡梓琪解釋，鍾總讓她八點到公司打掃一下，簽合同時間通知的是九點，一個小時是足夠的，但大概初出茅廬的職場新人對第一份工作都十分緊張關注，提前許久，早早的就來到公司等著，之後嘛…男生看女生獨自打掃衛生怎麽會袖手旁觀，兩個男生先來加入了打掃衛生的行列，後來的趙雲、林誌偉不明就裏也就被帶偏了，有了剛剛鍾驍白進來看到的那一幕。
鍾驍白點了點頭表示明白了。等其他幾人因此到會議室，加上胡梓琪，上次應聘的六人隻來了五人。
“抱歉鍾總，我朋友馮時有事沒來”
陸軍抿唇，為馮時臨時變卦感覺羞愧。有事沒來隻是委婉表達，不過是沒看上罷了。
“沒事，這和你沒有關係，求職是雙向的選擇，我們公司有選擇你們的權力，你們也有選擇我們的權力”
鍾驍白讓他不要放心上，倒地他這隻是剛成立前途未卜的小公司，人家清大這樣的頂尖學府畢業，有更好的選擇也不怪。
不過說起來馮時這名字，鍾驍白還是記住了。有句話怎麽說來著，老板不一定記住那些來了的員工，但那些沒來的老板一定印象深刻。這是鍾驍白前世工作時一前輩告訴他加班的經驗。這一刻，他對這句話深有體會。
馮時，逢時，倒是個好名字，但願下次確定不來後還是提前給公司負責人發個消息為好，他記得之前說過這話，難道還怕他不放人不是。
短暫走神後，鍾驍白讓眾人落座，把每人的合同拿出來。
“先看一下合同，沒問題的話簽下後就算我們團團教育的正式員工了”
“另外，基於你們剛剛的表現，你們的工作就從昨天開始計算，也就是3月15號，一直到下個月15，以後公司發工資時間也定在每月的15號…”
鍾驍白話落，幾人驚喜，為自己之前的機智舉動點讚，從昨天開始算，今天的打掃本來也在工作時間，這白加一天工資少的也有兩三百，這不比白嫖爽。
有錢拿，不止幾個職場新人，趙雲和林誌偉心情也不錯。
勞動合同之前都是確定好的，幾人沒什麽問題，紛紛簽下合同，u一式兩份，勞動者留一份，勞動單位留一份，至此公司第一批員工正式入職。
等簽好合同，鍾驍白讓胡梓琪定點奶茶零食給大家休息聚聚，走的是他私人賬戶，轉了五百，有人一百的定額吃個奶茶零食還是夠的。
“多謝老板！”
到底是年輕人，連最大的趙雲都不過二十九，不到三十，鍾驍白這話一出，眾人都放鬆了不少。不過說起來，也許是專業偏用腦這一方麵的計算機網絡和軟件編程這些，他招的這幾個員工性格感覺都是比較內斂的，反而將胡梓琪這個比較沉穩的女生突顯的活潑點。
“謝什麽，以後大家都是同事，是自己人，我年紀也不大，私下大家隨和點也沒關係”
鍾驍白開口。
年輕的老板確實會讓公司氛圍更加年輕活躍，不過幾人你看看我，我看看你，偷瞄了下他們的小老板。
從進門看見沒有特意裝扮的少年，他們還差點以為走錯門了，這豈止是年紀不大，簡直是太不大了。
問：當你知道自家老板還是個未成年是什麽感覺？
沒有理會他們的目光，從他這少年感十足的模樣進來，他們沒有太明顯的反應，鍾驍白就很滿意了。
趁他們等餐的這會，鍾驍白將他們一個個叫就去，安排他們今天的工作。
公司還沒布置好，正式工作是先別想。
陸軍、錢楓這兩職場新人被鍾驍白安排給胡梓琪打下手，一起把公司歸置好，胡梓琪手上有昨天從公司賬戶上轉了五萬財務資金。
小頭的采買後麵匯總給他就可以，過五萬的大額采買會找他另批。
趙雲擔任的是公司副總經理這個位置，目前這五個員工肯定是不夠公司運轉的，鍾驍白讓他和林誌偉了解下公司接下來要走的路，然後該招聘的崗位招聘上，宣傳、運營、後勤、策劃等部門，必要的崗位還是不能欠缺啊。
這個時候，鍾驍白也體會到提前招副總的好處，他有前世記憶，創業有想法，知道哪裏有機遇，但前世今生還是第一次開公司管理公司，這方麵沒有接觸甚至係統學過，肯定有所欠缺。
趙雲這個專業人事就不一樣，到底曾經也當過幾百上千名員工的公司副總，鍾驍白這個新出爐的小公司對方上手很快。
鍾驍白不過和他大致說了一下自己的一下想法，他便在和林誌偉了解後，快速的分析出目前公司需要什麽樣的員工，後續需要招什麽樣的員工，一一給鍾驍白列舉，甚至分析說明自己的觀點。
因為催眠能力，本身有一定心理知識基礎，鍾驍白可以間接感受他工作的主觀情感，不怕這副總有二心倒也從他這學到不少。
胡梓琪動作很快，不過用了一晚上就列了大致的采購清單發給他。
鍾驍白到的時候，有點意外看著公司大廳，隻見幾人正穿著防塵衣打掃衛生打掃的火熱，要不是防塵衣下的工作正裝，還以為是哪來的保潔團隊。
“鍾總，你來了！”
靠門口的男生先發現了他，動作一頓有點不知所措的喊人。這一聲在這安靜的大廳裏很快吸引了大家的注意。
“大家都辛苦了，整理一下來趟會議室吧”
鍾驍白點頭，記得這個男生是之前存在感不強的錢楓，拍了拍他的肩膀，鍾驍白示意眾人會議室集合。
之前手機上聯係，他讓胡梓琪早點來把會議室稍微打掃一下用來今天簽合同，本來他還想等簽完合同找保潔打掃，倒沒想到，不知道誰帶的頭，這幾人意外的積極，就連趙雲這個之前當副總，一身精英白領模樣的剛剛也打掃的十分賣力。這點讓鍾驍白意外的同時也很欣慰和欣喜。
至少證明員工幹勁十足，而且還沒正式上班就可以放下臉麵去幹保潔的活，這樣的員工還是比較好管理的。
胡梓琪最先整理好進會議室，鍾驍白也就問了怎麽回事。
“鍾總，是這樣的，我來的比較早，沒想到在門口碰到錢楓，他見我在打掃會議室就跟著幫忙，後麵陸軍也來了……”
胡梓琪解釋，鍾總讓她八點到公司打掃一下，簽合同時間通知的是九點，一個小時是足夠的，但大概初出茅廬的職場新人對第一份工作都十分緊張關注，提前許久，早早的就來到公司等著，之後嘛…男生看女生獨自打掃衛生怎麽會袖手旁觀，兩個男生先來加入了打掃衛生的行列，後來的趙雲、林誌偉不明就裏也就被帶偏了，有了剛剛鍾驍白進來看到的那一幕。
鍾驍白點了點頭表示明白了。等其他幾人因此到會議室，加上胡梓琪，上次應聘的六人隻來了五人。
“抱歉鍾總，我朋友馮時有事沒來”
陸軍抿唇，為馮時臨時變卦感覺羞愧。有事沒來隻是委婉表達，不過是沒看上罷了。
“沒事，這和你沒有關係，求職是雙向的選擇，我們公司有選擇你們的權力，你們也有選擇我們的權力”
鍾驍白讓他不要放心上，倒地他這隻是剛成立前途未卜的小公司，人家清大這樣的頂尖學府畢業，有更好的選擇也不怪。
不過說起來馮時這名字，鍾驍白還是記住了。有句話怎麽說來著，老板不一定記住那些來了的員工，但那些沒來的老板一定印象深刻。這是鍾驍白前世工作時一前輩告訴他加班的經驗。這一刻，他對這句話深有體會。
馮時，逢時，倒是個好名字，但願下次確定不來後還是提前給公司負責人發個消息為好，他記得之前說過這話，難道還怕他不放人不是。
短暫走神後，鍾驍白讓眾人落座，把每人的合同拿出來。
“先看一下合同，沒問題的話簽下後就算我們團團教育的正式員工了”
“另外，基於你們剛剛的表現，你們的工作就從昨天開始計算，也就是3月15號，一直到下個月15，以後公司發工資時間也定在每月的15號…”
鍾驍白話落，幾人驚喜，為自己之前的機智舉動點讚，從昨天開始算，今天的打掃本來也在工作時間，這白加一天工資少的也有兩三百，這不比白嫖爽。
有錢拿，不止幾個職場新人，趙雲和林誌偉心情也不錯。
勞動合同之前都是確定好的，幾人沒什麽問題，紛紛簽下合同，u一式兩份，勞動者留一份，勞動單位留一份，至此公司第一批員工正式入職。
等簽好合同，鍾驍白讓胡梓琪定點奶茶零食給大家休息聚聚，走的是他私人賬戶，轉了五百，有人一百的定額吃個奶茶零食還是夠的。
“多謝老板！”
到底是年輕人，連最大的趙雲都不過二十九，不到三十，鍾驍白這話一出，眾人都放鬆了不少。不過說起來，也許是專業偏用腦這一方麵的計算機網絡和軟件編程這些，他招的這幾個員工性格感覺都是比較內斂的，反而將胡梓琪這個比較沉穩的女生突顯的活潑點。
“謝什麽，以後大家都是同事，是自己人，我年紀也不大，私下大家隨和點也沒關係”
鍾驍白開口。
年輕的老板確實會讓公司氛圍更加年輕活躍，不過幾人你看看我，我看看你，偷瞄了下他們的小老板。
從進門看見沒有特意裝扮的少年，他們還差點以為走錯門了，這豈止是年紀不大，簡直是太不大了。
問：當你知道自家老板還是個未成年是什麽感覺？
沒有理會他們的目光，從他這少年感十足的模樣進來，他們沒有太明顯的反應，鍾驍白就很滿意了。
趁他們等餐的這會，鍾驍白將他們一個個叫就去，安排他們今天的工作。
公司還沒布置好，正式工作是先別想。
陸軍、錢楓這兩職場新人被鍾驍白安排給胡梓琪打下手，一起把公司歸置好，胡梓琪手上有昨天從公司賬戶上轉了五萬財務資金。
小頭的采買後麵匯總給他就可以，過五萬的大額采買會找他另批。
趙雲擔任的是公司副總經理這個位置，目前這五個員工肯定是不夠公司運轉的，鍾驍白讓他和林誌偉了解下公司接下來要走的路，然後該招聘的崗位招聘上，宣傳、運營、後勤、策劃等部門，必要的崗位還是不能欠缺啊。
這個時候，鍾驍白也體會到提前招副總的好處，他有前世記憶，創業有想法，知道哪裏有機遇，但前世今生還是第一次開公司管理公司，這方麵沒有接觸甚至係統學過，肯定有所欠缺。
趙雲這個專業人事就不一樣，到底曾經也當過幾百上千名員工的公司副總，鍾驍白這個新出爐的小公司對方上手很快。
鍾驍白不過和他大致說了一下自己的一下想法，他便在和林誌偉了解後，快速的分析出目前公司需要什麽樣的員工，後續需要招什麽樣的員工，一一給鍾驍白列舉，甚至分析說明自己的觀點。
因為催眠能力，本身有一定心理知識基礎，鍾驍白可以間接感受他工作的主觀情感，不怕這副總有二心倒也從他這學到不少。