兩天後,葉雨妃在醫院的治療下終於蘇醒,也讓洛宇辰真正放鬆了下來。


    這兩天對他來說簡直就是度日如年,每一分每一秒都是煎熬。


    他是真害怕葉雨妃醒不過來,畢竟這次她受傷跟自己有關。


    雖說不是他造成的,但是是他把葉雨妃喊到工廠,才導致葉雨妃被波及受傷,而他卻安然無恙。


    而且他還大言不慚地說要給別人功勞,誰知道最後功勞沒有混到,還差點害得葉雨妃醒不過來。


    說來也怪,葉雨妃這已經是第二次住院了,是幾人中住院次數最多的人。


    難道這是因為她的異能太強大了嗎?還是因為其他原因呢?


    會不會跟洪荒文中寫的一樣,需要用氣運作為交換才能獲得如此強大的力量?


    洛宇辰、葉雨妃、蕭明月和龐一統幾人站在醫院大門口,”妃姐,以後啊,能不用異能還是不要用的好。太危險。“洛宇辰一臉擔憂地說道。


    葉雨妃好笑的看著洛宇辰,扔給他一個白眼,”怎麽,洛大人都看不上小女子的異能啦?“她故意調侃道。


    “那哪敢,唐老師都說勒,你這異能在咱們這裏是頂尖的。小的哪敢不服。”洛宇辰連忙解釋。


    “這還差不多。我這不說勒,聽一統說你這新工廠現在成頂流了?”葉雨妃好奇地問道。


    “還行吧,頂流之一,還是有那麽兩家能打一下。”洛宇辰謙虛地回答。


    “喲喲喲,這都喘上了,人家都交付多少輛勒,鯤鵬似乎沒交多少啊。”龐一統在一旁拆台道。


    “我們這才賣了幾天時間?等新工廠建設完成,分分鍾吊打對手。上午高建設才匯報,已經招了有一萬人,今年要實現3萬人招聘。到那時,才能看出來咱水平。”洛宇辰自信滿滿地說。


    葉雨妃聽到這個數字,眉頭微微皺起:“短時間內招募這麽多人,會不會有問題?”她的語氣帶著一絲擔憂和謹慎。


    洛宇辰看著葉雨妃如此認真的表情,心中明白她所指何事。而此時,一旁的蕭明月也顯得有些緊張,畢竟上次的教訓讓她記憶猶新,至今仍心有餘悸。


    “妃姐的擔心不無道理,宇辰,我們還是要小心行事。雖然這幾天蒙昧沒有采取行動,但並不意味著他們已經放棄了。”蕭明月輕聲說道,眼中閃過一絲憂慮。


    洛宇辰輕輕點頭,表示理解她們的擔憂,但同時也堅定地表示:“這件事我也清楚,但是很多情況確實難以預料。如今鯤鵬正處於高速發展階段,如果因為這些不確定因素而停滯不前,那無疑是一種損失。”他的目光堅定,透露出對未來的信心。


    龐一統看場麵有點很嚴肅,開玩笑說,“放鬆點啦,妃姐剛出院,開心點。”


    “鄧光榮那小子已經與公司正式簽約,唐老師還特意把他安排進了鯤鵬公司,並極有可能讓他參與一線工作,這樣一來,對公司應該會有不小的幫助。”龐一統繼續說道,臉上洋溢著喜悅之情。


    “果然薑還是老的辣啊,老唐這次動作真快!”洛宇辰不禁感歎道,對於唐老師的果斷決策和行動力深感欽佩。


    “走,今天晚上洛公子請客,放開了吃。”洛宇辰難得地大方了一回。


    葉雨妃立刻來了精神:“早就該請客了,最近這錢都讓你這家夥給賺了。”


    葉雨妃有些埋怨地說道。


    每次她受傷的時候,洛宇辰總是能夠資產大幅上漲,讓葉雨妃心裏不平衡。


    “咳咳,咱們倆還說什麽呢?邦信不都是咱倆的嗎?”洛宇辰尷尬地笑了笑,他知道葉雨妃並不是真的怪他,隻是偶爾會開個玩笑罷了。


    葉雨妃也笑了起來,她當然知道洛宇辰不會虧待自己,畢竟他們是一起經曆過風風雨雨的夥伴。


    四人相視一笑,然後一同前往餐廳享受晚餐。


    第二天清晨,陽光透過雲層灑在了大地上,照亮了整個城市。


    洛宇辰起得很早,心情格外興奮。他匆匆洗漱後,迫不及待地趕到了鯤鵬工廠。


    當他走進鯤鵬工廠時,眼前呈現出一片繁忙的景象。


    組裝車間周圍的地麵上,新的廠房正在緊鑼密鼓地建設中,工人們忙碌地搬運著建築材料,機器轟鳴聲此起彼伏,讓人感受到一股蓬勃向上的活力。


    進入組裝車間,洛宇辰看到裏麵同樣充滿了忙碌的身影。


    車間內的工作人員們各司其職,有的在操作機器,有的在組裝零部件,還有的在檢驗車輛質量。


    他們的動作嫻熟而高效,每一輛新車都在他們的手中逐漸成型。


    隨著生產線的運轉,一輛輛嶄新的汽車順著生產線下線,展現出它們的魅力和品質。


    然而,在這熱鬧的場景中,洛宇辰並沒有看到高建設的身影。


    他也不著急,便決定直接前往辦公室尋找他,現在的高建設比他要忙的多。


    現在的高建設已經不是過去那個隻負責不到一百人的小車間主任了,他的地位有了顯著的提高。


    手底下管理著五十多個班組長,他一個人根本不可能管的過來。


    又將這些人分到了十條生產線,多了十個生產線長,這才稍微輕鬆一些。


    高建設現在可以說是公司真正的高層管理人員,手底下的人是最多的。


    通常情況下,一個公司人數越多,意味著它的生產能力和規模越大,這也是公司發展良好的標誌。


    然而,蒙昧的問題始終像一根尖銳的刺,深深地刺痛著他的心。


    蒙昧的傳播方式類似於傳染病,一開始可能並不明顯,但一旦開始擴散,就會迅速蔓延至整個工廠。


    屆時,不僅工廠無法繼續發展,甚至可能麵臨癱瘓的危機。


    更糟糕的是,如果真的讓工廠變成了蒙昧的巢穴,後果將不堪設想。


    現在車間內僅僅六百餘人,洛宇辰看著繁忙的人群,都能感覺到龐大的力量,更不要說等到公司成為三萬人的大公司,那股力量不敢想象。


    常言說:人數過萬,無邊無沿。


    雖然說現在不適合將異能和蒙昧的事情公開,但是管理製度上還得多敲打,免得失去了警醒,使得局麵發展到不能收拾地步。

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