第一百二十八章 福利太好，其他公司叫苦連天
上四休三！員工比我還怕公司破產 作者：打工魂 投票推薦 加入書簽 留言反饋
雖然說之前的時候他們同樣也可以向總公司申請員工基金，但他們公司成立和向總公司申請的流程是完全不一樣的，如果是子公司向總公司申請員工基金的話，要經過一輪及其複雜流程。
雖說是子公司，但是和總公司總歸是有一定程度上的距離。
正是因為這一定程度上的距離，所以想要申請員工基金，那就得經過更加複雜的流程，而且申請的成功率那可是非常低的。
如果是他們公司裏所建立的員工基金，那可就完全不一樣了。
這是公司的員工基金，並不需要那麽複雜的流程，隻需要把公司的流程走完，然後再拿給老板簽字，隻要老板把這個字給簽了，那問題可就不大了。
所以這一顆定心丸對於慶豐公司來說實在是太重要了，本身公司裏的員工對秦天就已經很滿意了，現在這麽一個員工基金弄下來，他們已經高興的不得了。
“實在是太好了，我早就聽說秦天公司的老板是一個非常好的人，之前的時候我還不相信，現在我可算是相信了。”
“咱們老板這一手操作我是真的沒看懂，這員工基金他竟然真做出來了！！”
“看樣子老板是真打算把這些員工福利給履行到我們公司上。”
“確實，現在員工福利已經開始了，我聽說老板現在已經開始商討，把郊外的一處爛尾樓給拿下來，我聽說這一處爛尾樓雖然處於比較偏向於郊區的地方，但是那裏的環境確實是很好的。”
“就好像總公司現在的員工宿舍一樣，本來都是商品房，稍微裝修一下，就可以直接用來當宿舍了，總公司的員工宿舍那可是連免費的停車場都有，難以想象的福利待遇到底好到什麽樣的程度。”
“好到什麽程度我就不說了，咱們現在的工作都是這個發言的這個過程。”
“要是這樣的話，在這裏多待一段時間，很快就能存夠房子的首付了。”
“確實是，如果說在包吃包住的情況下，咱們的錢基本都已經省下來了，到時候就可以直接存著，以咱們現在這樣的工資，存一年到時候不就買得起房子了？”
“最重要的是，沒有這些雜七雜八的費用，咱們是真的省下來，而且他們所製定的這職場規矩是真的爽，我已經很久沒試過在這樣的公司上班了。”
“啥也不說了，以後我就把這個公司當做是家一樣看待，誰要是敢對公司做什麽，那我就跟誰急。”
“現在我算是明白了，為什麽秦天公司的員工會這麽維護公司，換做是我，我也一樣會這麽維護公司的。”
……
不得不說的是這一次的舉動讓整個慶豐公司的員工都處於一片愉悅的氣氛之類，慶豐公司的人事部雖然也在招人，但是他們招人的數量隻是極少數的。
畢竟他們現在招人的話隻招他們需要的，其他的都不要緊。
至於慶豐公司的這員工福利很快就已經傳了出去，這就再次在整個行業之中，掀起一陣驚天何浪。
“這是什麽情況呀？秦天公司這也太瘋狂了吧，他們總公司這麽幹這也就算了，在他們的子公司竟然也這麽幹，難道他就不怕虧本嗎？”
“對呀，慶豐公司的人那麽多，他們也要把這種福利待遇給做下去，那他們到時候得虧多少錢啊？”
“我看出來了，這秦天公司的老板肯定是做慈善的，否則的話他怎麽可能把員工福利做到這種程度呢？”
“我覺得總公司有這種福利待遇也就算了，現在子公司也有這樣的福利待遇，這確確實實是有些過分了。”
“過分這一點我倒是沒覺得，我隻是覺得這樣也實在是太幸福了，這慶豐公司的員工是不是白白撿到了？”
“何止是白白撿到那麽簡單呀，像這種福利待遇，無論去到哪裏都遇不到，所以這慶豐公司的員工現在哪怕是睡著了也會被笑醒，好家夥，我心裏這個羨慕妒忌恨啊，簡直就不敢想象。”
“好家夥，我之前還去慶豐公司應聘過，當時我已經通過了麵試正要去上班，卻聽說慶豐公司馬上就要倒閉，老板都已經欠了一身的債務，我當時直接給跑了，我是不是錯過了機會？”
“何止是錯過機會那麽簡單，我覺得你簡直就是錯失良機了，我聽說現在的慶豐公司雖然也在招人，但是那也是極少數的，現在進分公司的門檻都快要被踩破了。”
“我的天啊，以前的時候我從來就沒見過慶豐公司會有這樣的場麵。”
“現在的慶豐公司早就已經不是以前的慶豐公司了，他們早就已經變成了香餑餑，也不知道多少人想要進他們公司，聽說他們現在的考核已經變得相當的嚴格。”
“我的天啊，我是上一個月才從慶豐公司裏結束出來的，那我現在豈不是後悔的腸子都清了。”
……
一時之間很多行內的人都在紛紛的感慨者，而之前離開慶豐公司的那些人則是悔得腸子都清了。
畢竟之前在公司的現在就在公司的員工，如果是走了的人，現在想回去，那可不是一件簡單的事情。
慶豐公司現在已經成了秦天公司的子公司，哪怕是他們人事部進行選拔的時候，也必須得得到總公司的同意。
這也造就了他們公司的門檻非常高。
這樣的一幕，卻讓行內有很多的人都表示非常不服氣。
特別是開公司的那些老板，現在心裏那個著急啊，簡直就無話可說。
在他們的行業內同樣也創建了一個精英群，事實上這說是精英群，其實就是這些小公司的老板一起聯合起來的一個群，為的就是談談他們公司的業務之類的，現在這個精英群裏無數的老板現在都在群裏訴苦。
“這可怎麽辦呀？這秦天公司擺明就是在破壞我們的市場，瞧瞧這是怎麽一回事，我公司員工的負麵情緒已經變得越來越大了，要是再這麽繼續下去的話，那我這公司就不用開了，到時候我的員工肯定會跑光了。”
雖說是子公司，但是和總公司總歸是有一定程度上的距離。
正是因為這一定程度上的距離，所以想要申請員工基金，那就得經過更加複雜的流程，而且申請的成功率那可是非常低的。
如果是他們公司裏所建立的員工基金，那可就完全不一樣了。
這是公司的員工基金，並不需要那麽複雜的流程，隻需要把公司的流程走完，然後再拿給老板簽字，隻要老板把這個字給簽了，那問題可就不大了。
所以這一顆定心丸對於慶豐公司來說實在是太重要了，本身公司裏的員工對秦天就已經很滿意了，現在這麽一個員工基金弄下來，他們已經高興的不得了。
“實在是太好了，我早就聽說秦天公司的老板是一個非常好的人，之前的時候我還不相信，現在我可算是相信了。”
“咱們老板這一手操作我是真的沒看懂，這員工基金他竟然真做出來了！！”
“看樣子老板是真打算把這些員工福利給履行到我們公司上。”
“確實，現在員工福利已經開始了，我聽說老板現在已經開始商討，把郊外的一處爛尾樓給拿下來，我聽說這一處爛尾樓雖然處於比較偏向於郊區的地方，但是那裏的環境確實是很好的。”
“就好像總公司現在的員工宿舍一樣，本來都是商品房，稍微裝修一下，就可以直接用來當宿舍了，總公司的員工宿舍那可是連免費的停車場都有，難以想象的福利待遇到底好到什麽樣的程度。”
“好到什麽程度我就不說了，咱們現在的工作都是這個發言的這個過程。”
“要是這樣的話，在這裏多待一段時間，很快就能存夠房子的首付了。”
“確實是，如果說在包吃包住的情況下，咱們的錢基本都已經省下來了，到時候就可以直接存著，以咱們現在這樣的工資，存一年到時候不就買得起房子了？”
“最重要的是，沒有這些雜七雜八的費用，咱們是真的省下來，而且他們所製定的這職場規矩是真的爽，我已經很久沒試過在這樣的公司上班了。”
“啥也不說了，以後我就把這個公司當做是家一樣看待，誰要是敢對公司做什麽，那我就跟誰急。”
“現在我算是明白了，為什麽秦天公司的員工會這麽維護公司，換做是我，我也一樣會這麽維護公司的。”
……
不得不說的是這一次的舉動讓整個慶豐公司的員工都處於一片愉悅的氣氛之類，慶豐公司的人事部雖然也在招人，但是他們招人的數量隻是極少數的。
畢竟他們現在招人的話隻招他們需要的，其他的都不要緊。
至於慶豐公司的這員工福利很快就已經傳了出去，這就再次在整個行業之中，掀起一陣驚天何浪。
“這是什麽情況呀？秦天公司這也太瘋狂了吧，他們總公司這麽幹這也就算了，在他們的子公司竟然也這麽幹，難道他就不怕虧本嗎？”
“對呀，慶豐公司的人那麽多，他們也要把這種福利待遇給做下去，那他們到時候得虧多少錢啊？”
“我看出來了，這秦天公司的老板肯定是做慈善的，否則的話他怎麽可能把員工福利做到這種程度呢？”
“我覺得總公司有這種福利待遇也就算了，現在子公司也有這樣的福利待遇，這確確實實是有些過分了。”
“過分這一點我倒是沒覺得，我隻是覺得這樣也實在是太幸福了，這慶豐公司的員工是不是白白撿到了？”
“何止是白白撿到那麽簡單呀，像這種福利待遇，無論去到哪裏都遇不到，所以這慶豐公司的員工現在哪怕是睡著了也會被笑醒，好家夥，我心裏這個羨慕妒忌恨啊，簡直就不敢想象。”
“好家夥，我之前還去慶豐公司應聘過，當時我已經通過了麵試正要去上班，卻聽說慶豐公司馬上就要倒閉，老板都已經欠了一身的債務，我當時直接給跑了，我是不是錯過了機會？”
“何止是錯過機會那麽簡單，我覺得你簡直就是錯失良機了，我聽說現在的慶豐公司雖然也在招人，但是那也是極少數的，現在進分公司的門檻都快要被踩破了。”
“我的天啊，以前的時候我從來就沒見過慶豐公司會有這樣的場麵。”
“現在的慶豐公司早就已經不是以前的慶豐公司了，他們早就已經變成了香餑餑，也不知道多少人想要進他們公司，聽說他們現在的考核已經變得相當的嚴格。”
“我的天啊，我是上一個月才從慶豐公司裏結束出來的，那我現在豈不是後悔的腸子都清了。”
……
一時之間很多行內的人都在紛紛的感慨者，而之前離開慶豐公司的那些人則是悔得腸子都清了。
畢竟之前在公司的現在就在公司的員工，如果是走了的人，現在想回去，那可不是一件簡單的事情。
慶豐公司現在已經成了秦天公司的子公司，哪怕是他們人事部進行選拔的時候，也必須得得到總公司的同意。
這也造就了他們公司的門檻非常高。
這樣的一幕，卻讓行內有很多的人都表示非常不服氣。
特別是開公司的那些老板，現在心裏那個著急啊，簡直就無話可說。
在他們的行業內同樣也創建了一個精英群，事實上這說是精英群，其實就是這些小公司的老板一起聯合起來的一個群，為的就是談談他們公司的業務之類的，現在這個精英群裏無數的老板現在都在群裏訴苦。
“這可怎麽辦呀？這秦天公司擺明就是在破壞我們的市場，瞧瞧這是怎麽一回事，我公司員工的負麵情緒已經變得越來越大了，要是再這麽繼續下去的話，那我這公司就不用開了，到時候我的員工肯定會跑光了。”