第一百二十章 團結就是力量，給他們道歉
上四休三！員工比我還怕公司破產 作者：打工魂 投票推薦 加入書簽 留言反饋
【看到了沒有？這就是這些資本家的嘴臉，他們這麽幹，就是想要保持現在這種狀況去壓榨員工。】
【我就納了個悶了，人家秦天公司把自己的員工福利給搞好了，這些人到底在幹什麽呢？人家公司的福利待遇好，那是人家的事，你要是眼紅，那你也去搞這樣的員工福利呀。】
【樓上的兄弟這你可就不明白了吧，他們就是不想搞這樣的員工福利，所以才會打壓這個公司的，要是讓秦天公司再繼續這麽搞下去，最後很多的人才都會流向秦天公司，你想想到時候會是一種什麽樣的局麵？】
【一般的公司在麵對人才流失這種情況也隻能隨波逐流，按照秦天公司的福利待遇去走，一旦他們這麽做，到時候可就動了這些資本家的蛋糕，你說他們怎麽可能讓秦天公司繼續做下去？】
【好家夥，這些資本家還真不是一般的陰險啊，這種辦法也能想得出來。】
【這有什麽奇怪的，人為財死鳥為食亡，這些資本家也是為了維護他們的利益，商人都是逐利的，可沒有那麽多的事情可說。】
【說起來咱們是不是該好好的謝謝這秦天公司的老板？】
【確實該好好謝謝這秦天公司的老板，他要是再繼續搞下去，到時候有可能會是我們的福音了。】
【沒錯，我覺得我們這時候也是時候該團結起來了，不能讓這些資本家再繼續壓榨，我們要支持秦天公司給我們營造一個良好的打工環境。】
【啥也不說了，為了咱們以後打工的生活，咱們現在必須得把秦天公司給頂上去。】
【沒錯，那些人一直都在譴責著秦天公司，一直都在抵製著秦天公司，簡直就是無賴。】
……
一時之間網絡上的反響變得非常的巨大。
特別是那一片譴責的聲音非常的巨大，幾乎要把整個網絡都給覆蓋了，這樣的一件事情在網絡上迅速的就開始了發酵。
像這樣的事情本身就很嚴重的，雖然說公司和公司之間的競爭，或者是互相打壓，這些本身就是在正常不過的事情，可是現在的情況可是有些嚴重的，這不是公司與公司之間的競爭，這是眾多公司聯合起來一起打打壓新進的公司。
最重要的是現在還有這麽多的網友在網絡上討伐，這對於整個網絡的影響，那可是非常巨大的。
對於這網絡上巨大的壓力，之前一起打壓秦天公司的那些老板瞬間也是壓力山大，要知道他們本身就是做軟件遊戲的，要是受到網友們的討伐，到時候他們公司說不定會瞬間倒塌。
本身做互聯網的，就是依靠用戶去賺錢，如果說他們把用戶給激怒了，那他們公司基本就不用開了，他們的遊戲和軟件估計也會受到抵製。
特別是之前的那些中型公司，現在他們的股票和各方麵的收入已經開始下跌了，這很明顯就是網友給他們的反擊，這可把他們給嚇壞了。
現在的網友對他們來說可是如同上帝一般的存在，哪怕是再怎麽他們也不敢得罪呀。
這也造就了很多的公司，紛紛開始在他們官方的網站上開始道歉，並且收回所有的小動作，這種眉頭他們可不敢觸。
這種市場基本有第一個低頭就會有第二個低頭，整個行業內的人都紛紛開始道歉，並且表示不會再做這一種抵觸。
這樣的一個結果，對於整個網絡的網友而言，這絕對是一種空前的勝利，他們的勝利就直接意味著企業公司能夠繼續發展，能夠繼續到他們的員工福利。
這對於秦天公司的員工而言，這就是天大的喜訊。
“真是太好了，咱們這一次可算是勝利了，我現在心裏這個高興啊，簡直是無法形容，我們終於為公司做到了點什麽。”
“是啊，簡直太不容易了，這幾天咱們可一直都在刷評論，一直都在轉發著，雖然說挺累的，但我卻一點也不感覺到累，反倒是非常的充實。”
“瞧瞧這些公司所發的那些道歉信，我心裏啊，那叫一個高興，回想到我以前被那些公司壓榨的時候，我心裏這個氣啊，簡直就無法形容，但現在我卻突然間感覺舒坦了。”
“我也是這麽說，確實是已經舒坦了。”
“既然今天這麽高興，那我們要不要去好好的慶祝慶祝啊？”
“這是應該的，畢竟辛苦了好幾天，咱們是該去放鬆放鬆了，但是記住啊，這事情可千萬不能通知秦總啊，否則的話到時候秦總又要搞團建了。”
這幾天的時間，他們一直都在為這張貼子的事情忙東忙西，他們也發動著自己的同事和人脈，為的就是把這條事情送上熱搜，所以說這些天他們可是費了不少的勁，現在看到成功了，他們自然是很高興。
他們打算好好的慶祝慶祝，但是也不敢告訴秦天，因為他們知道秦天的性格，一旦告訴他，他肯定會又搞出什麽樣的團建。
要說一般的公司搞團建的話，員工們肯定會很高興，但秦天卻不一樣，他每次搞團建都得花一大筆錢。
選的都是最好的地方，而且現在公司擴建了上千人，一起搞團建的話，到時候得花多少錢啊？這簡直就不敢想象，所以員工們可不敢叫上秦天。
但是他們不知道的是，秦天雖然坐在辦公室裏，可是對於這發生的事情，他可是一清二楚。
畢竟那條貼子都已經衝上了熱搜，秦天就算再怎麽眼瞎也能看到。
對於這樣的一個結果，秦天的心裏非常滿意，因為這就證明了員工心中對公司的歸屬感，這一點可是非常的重要。
員工的歸屬感可是關乎著公司的收入。
就在秦天正暗自高興的時候，突然間收到了來自於係統的提示。
【檢測到員工情緒值變化，歸屬感+3000。】
【檢測到員工情緒值變化，歸屬感+4500。】
……
伴隨著這一連串的係統聲音傳出，秦天這一次所獲取的歸屬值非常的巨大。
兌換成資金的話，總共有一百五十億。
【我就納了個悶了，人家秦天公司把自己的員工福利給搞好了，這些人到底在幹什麽呢？人家公司的福利待遇好，那是人家的事，你要是眼紅，那你也去搞這樣的員工福利呀。】
【樓上的兄弟這你可就不明白了吧，他們就是不想搞這樣的員工福利，所以才會打壓這個公司的，要是讓秦天公司再繼續這麽搞下去，最後很多的人才都會流向秦天公司，你想想到時候會是一種什麽樣的局麵？】
【一般的公司在麵對人才流失這種情況也隻能隨波逐流，按照秦天公司的福利待遇去走，一旦他們這麽做，到時候可就動了這些資本家的蛋糕，你說他們怎麽可能讓秦天公司繼續做下去？】
【好家夥，這些資本家還真不是一般的陰險啊，這種辦法也能想得出來。】
【這有什麽奇怪的，人為財死鳥為食亡，這些資本家也是為了維護他們的利益，商人都是逐利的，可沒有那麽多的事情可說。】
【說起來咱們是不是該好好的謝謝這秦天公司的老板？】
【確實該好好謝謝這秦天公司的老板，他要是再繼續搞下去，到時候有可能會是我們的福音了。】
【沒錯，我覺得我們這時候也是時候該團結起來了，不能讓這些資本家再繼續壓榨，我們要支持秦天公司給我們營造一個良好的打工環境。】
【啥也不說了，為了咱們以後打工的生活，咱們現在必須得把秦天公司給頂上去。】
【沒錯，那些人一直都在譴責著秦天公司，一直都在抵製著秦天公司，簡直就是無賴。】
……
一時之間網絡上的反響變得非常的巨大。
特別是那一片譴責的聲音非常的巨大，幾乎要把整個網絡都給覆蓋了，這樣的一件事情在網絡上迅速的就開始了發酵。
像這樣的事情本身就很嚴重的，雖然說公司和公司之間的競爭，或者是互相打壓，這些本身就是在正常不過的事情，可是現在的情況可是有些嚴重的，這不是公司與公司之間的競爭，這是眾多公司聯合起來一起打打壓新進的公司。
最重要的是現在還有這麽多的網友在網絡上討伐，這對於整個網絡的影響，那可是非常巨大的。
對於這網絡上巨大的壓力，之前一起打壓秦天公司的那些老板瞬間也是壓力山大，要知道他們本身就是做軟件遊戲的，要是受到網友們的討伐，到時候他們公司說不定會瞬間倒塌。
本身做互聯網的，就是依靠用戶去賺錢，如果說他們把用戶給激怒了，那他們公司基本就不用開了，他們的遊戲和軟件估計也會受到抵製。
特別是之前的那些中型公司，現在他們的股票和各方麵的收入已經開始下跌了，這很明顯就是網友給他們的反擊，這可把他們給嚇壞了。
現在的網友對他們來說可是如同上帝一般的存在，哪怕是再怎麽他們也不敢得罪呀。
這也造就了很多的公司，紛紛開始在他們官方的網站上開始道歉，並且收回所有的小動作，這種眉頭他們可不敢觸。
這種市場基本有第一個低頭就會有第二個低頭，整個行業內的人都紛紛開始道歉，並且表示不會再做這一種抵觸。
這樣的一個結果，對於整個網絡的網友而言，這絕對是一種空前的勝利，他們的勝利就直接意味著企業公司能夠繼續發展，能夠繼續到他們的員工福利。
這對於秦天公司的員工而言，這就是天大的喜訊。
“真是太好了，咱們這一次可算是勝利了，我現在心裏這個高興啊，簡直是無法形容，我們終於為公司做到了點什麽。”
“是啊，簡直太不容易了，這幾天咱們可一直都在刷評論，一直都在轉發著，雖然說挺累的，但我卻一點也不感覺到累，反倒是非常的充實。”
“瞧瞧這些公司所發的那些道歉信，我心裏啊，那叫一個高興，回想到我以前被那些公司壓榨的時候，我心裏這個氣啊，簡直就無法形容，但現在我卻突然間感覺舒坦了。”
“我也是這麽說，確實是已經舒坦了。”
“既然今天這麽高興，那我們要不要去好好的慶祝慶祝啊？”
“這是應該的，畢竟辛苦了好幾天，咱們是該去放鬆放鬆了，但是記住啊，這事情可千萬不能通知秦總啊，否則的話到時候秦總又要搞團建了。”
這幾天的時間，他們一直都在為這張貼子的事情忙東忙西，他們也發動著自己的同事和人脈，為的就是把這條事情送上熱搜，所以說這些天他們可是費了不少的勁，現在看到成功了，他們自然是很高興。
他們打算好好的慶祝慶祝，但是也不敢告訴秦天，因為他們知道秦天的性格，一旦告訴他，他肯定會又搞出什麽樣的團建。
要說一般的公司搞團建的話，員工們肯定會很高興，但秦天卻不一樣，他每次搞團建都得花一大筆錢。
選的都是最好的地方，而且現在公司擴建了上千人，一起搞團建的話，到時候得花多少錢啊？這簡直就不敢想象，所以員工們可不敢叫上秦天。
但是他們不知道的是，秦天雖然坐在辦公室裏，可是對於這發生的事情，他可是一清二楚。
畢竟那條貼子都已經衝上了熱搜，秦天就算再怎麽眼瞎也能看到。
對於這樣的一個結果，秦天的心裏非常滿意，因為這就證明了員工心中對公司的歸屬感，這一點可是非常的重要。
員工的歸屬感可是關乎著公司的收入。
就在秦天正暗自高興的時候，突然間收到了來自於係統的提示。
【檢測到員工情緒值變化，歸屬感+3000。】
【檢測到員工情緒值變化，歸屬感+4500。】
……
伴隨著這一連串的係統聲音傳出，秦天這一次所獲取的歸屬值非常的巨大。
兌換成資金的話，總共有一百五十億。