第九十四章 聯合抗議，取消福利?
上四休三！員工比我還怕公司破產 作者：打工魂 投票推薦 加入書簽 留言反饋
【對了楚助理你到底想說什麽？那就直接跟我們說吧。】
麵對這些新員工的詢問，別說是楚明月了，其他的老員工這時候也開始紛紛開口。
畢竟他們也想把公司裏的具體情況告訴這些新員工，也好讓這些新員工更加的關照公司，省得到時候給公司捅了什麽簍子。
在這些新員工知道秦天為公司的福利，各種忙前忙後，所有的新員工都忍不住歎息。
【不會吧，老板真的這麽好？】
【之前我就有聽說過了，秦天公司的老板是個大慈善家，現在被你們這麽一說，看來他還真是啊，把員工福利做到這種程度的還真是極少數。】
【是啊，我也覺得很驚奇，話說老板這到底是想幹什麽呀？】
【把公司做到這種規模，員工福利卻好到這種程度，但是在生意上卻沒有多少的收入，這確實很奇怪。】
【難不成老板背地裏在做著一些什麽特別的勾當？否則的話他這公司怎麽可能這麽順利地運營下去？】
【你們不知道就不要在這裏亂說。】
【就是我們秦總他人那麽好，怎麽可能會做那種勾當，整天就知道亂說，要是不想在這公司呆著，那就趕緊滾蛋。】
【真的是，一進來就亂說話，要是不想呆了那就別呆。】
……
這些老員工可是非常護著秦天，畢竟秦天對他們實在是太好了，這種時候他們也不想讓其他的人說秦天的壞話。
【好了，大家就別說這些對秦總不好的話了，我們今天就是想跟大家說一說，秦總這個獨斷專行的缺點，如果說秦總在生意方麵獨斷專行，當然是沒關係的，畢竟一個老板肯定有他的路子，但是秦總在員工福利這問題上獨斷專行，說一不二，這對於咱們公司來說可是非常不利。】
【所以我們在和大家商量著，要如何才能讓秦總改正。】
【否則按照這種程度下去，遲早公司都會被秦總霍霍完了，咱們這些當員工的可得替老板好好的看著公司了。】
【不是吧，不是吧？你們竟然在說著這樣的話。】
【你們這是不是有些杞人憂天了，老板能開得起這麽大的公司，那肯定是有本事的，咱們還需要害怕公司會倒閉？】
【對呀，秦總這麽做那肯定是有原因的，咱們這些當員工的做好自己的本職工作不就得了，想這麽多做什麽？】
現在有很多的新員工可都是屬於職場老油條，對於這種杞人憂天的事情，他們向來都是不屑一顧。
畢竟為老板著想的事情他們可不會做，他們隻會為自己著想，他們來秦天公司，也是因為被秦天公司這福利待遇給的吸引住了。
【這你們可就有所不知了，你們是剛進入公司，不知道這公司的情況，等你們了解到我們老板的性格時，你就知道咱們老板有多好了。】
【我想你們應該也不想失去這份工作吧，要是公司真的出了什麽事情，那你們的五險一金，還有飯堂和宿舍可都沒有了喲，現在咱們公司的宿舍可是正在裝修著，等裝修完了以後，你們可就能住進去了。】
【作為新員工，我覺得你們應該做出一點貢獻，否則的話怎麽可能會成為公司裏的核心人員。】
【身為人事部的主管，我可以很負責任地告訴你們，秦總之前交代給我的事情很簡單，他讓我在找人的時候要找有責任心和歸屬感的，能力方麵是次要的。】
伴隨著人事部主管梅姐站出來說話，這些新員工紛紛開口表態。
人事部的主管梅姐權力可是很大的，要是人事部的主管想要整他們，那絕對是一整一個準，畢竟這種人事任命本身就是由人事部完成的，要是把人事部給得罪了，那下場可不會很好。
所以這些新員工都非常懂事，看到梅姐站出來說話了，連忙開口附和。
【梅姐，別的不說，對於公司有歸屬感這件事情我那是絕對爆棚的。】
【我以前的老板一直都說我是很有歸屬感的。】
【說吧，大家現在的意見是什麽？】
【我覺得現在這個時候也是時候，該讓我們這些新進來的員工做點什麽了。】
……
伴隨著這些新員工改變態度，楚明月這時也開始直接進入正題。
【我們要不要一起去找秦總提一提意見，讓秦總把這健身房給取消了？】
【我覺得這個建議確實很好。】
【如果說是一兩個人的話，沒準說不過秦總，但如果是一千個人的話，肯定能夠讓秦總改變主意，隻要大家的態度足夠的堅定。】
【確實是這樣。】
【我覺得隻要大家同心協力，肯定能把這事情給辦妥了。】
【那咱們就這麽愉快的決定了？】
【新來的兄弟，覺得我們這個提議怎麽樣？如果同意的話，那就回答一下。】
……
現在這麽多的老員工都這麽說了，他們這些新員工自然也不敢再說什麽，此時的他們也隻能點頭答應下來。
這對於公司的人而言可是一個大喜訊，畢竟現在的新員工才剛剛繳納完畢，並且搬進了新的寫字樓，現在一樓的大堂可是足夠的寬闊，剛好他們現在也可以策劃出一個建議大會，可以讓秦天知道他們這些員工的決心。
對於這同事群裏所發生的事情，秦天自然也是親眼看到了，畢竟他早就已經黑進了這個群裏，現在群裏的這些人在說些什麽。
不過秦天看到這些人聊天的時候卻並沒有發話，而是心裏在默默的高興著。
畢竟公司的員工能有這樣的歸屬感，那已經很不錯了，對於一個老板而言，那絕對是成功的。
至於那些新員工的話，秦天也不多說，畢竟他們剛剛進入公司，對於公司很多的事情都不清楚，沒有什麽歸屬感，那是正常不過的，他們嚐到甜頭以後，這歸屬感肯定會不斷的飆升。
隻是現在的秦天也在暗自琢磨著，這麽多的員工都在擔心著公司會倒閉，看來得想個辦法把這收入給搞一下，否則外麵的人一直都認為自己人傻錢多，那可不是一件好事。
麵對這些新員工的詢問，別說是楚明月了，其他的老員工這時候也開始紛紛開口。
畢竟他們也想把公司裏的具體情況告訴這些新員工，也好讓這些新員工更加的關照公司，省得到時候給公司捅了什麽簍子。
在這些新員工知道秦天為公司的福利，各種忙前忙後，所有的新員工都忍不住歎息。
【不會吧，老板真的這麽好？】
【之前我就有聽說過了，秦天公司的老板是個大慈善家，現在被你們這麽一說，看來他還真是啊，把員工福利做到這種程度的還真是極少數。】
【是啊，我也覺得很驚奇，話說老板這到底是想幹什麽呀？】
【把公司做到這種規模，員工福利卻好到這種程度，但是在生意上卻沒有多少的收入，這確實很奇怪。】
【難不成老板背地裏在做著一些什麽特別的勾當？否則的話他這公司怎麽可能這麽順利地運營下去？】
【你們不知道就不要在這裏亂說。】
【就是我們秦總他人那麽好，怎麽可能會做那種勾當，整天就知道亂說，要是不想在這公司呆著，那就趕緊滾蛋。】
【真的是，一進來就亂說話，要是不想呆了那就別呆。】
……
這些老員工可是非常護著秦天，畢竟秦天對他們實在是太好了，這種時候他們也不想讓其他的人說秦天的壞話。
【好了，大家就別說這些對秦總不好的話了，我們今天就是想跟大家說一說，秦總這個獨斷專行的缺點，如果說秦總在生意方麵獨斷專行，當然是沒關係的，畢竟一個老板肯定有他的路子，但是秦總在員工福利這問題上獨斷專行，說一不二，這對於咱們公司來說可是非常不利。】
【所以我們在和大家商量著，要如何才能讓秦總改正。】
【否則按照這種程度下去，遲早公司都會被秦總霍霍完了，咱們這些當員工的可得替老板好好的看著公司了。】
【不是吧，不是吧？你們竟然在說著這樣的話。】
【你們這是不是有些杞人憂天了，老板能開得起這麽大的公司，那肯定是有本事的，咱們還需要害怕公司會倒閉？】
【對呀，秦總這麽做那肯定是有原因的，咱們這些當員工的做好自己的本職工作不就得了，想這麽多做什麽？】
現在有很多的新員工可都是屬於職場老油條，對於這種杞人憂天的事情，他們向來都是不屑一顧。
畢竟為老板著想的事情他們可不會做，他們隻會為自己著想，他們來秦天公司，也是因為被秦天公司這福利待遇給的吸引住了。
【這你們可就有所不知了，你們是剛進入公司，不知道這公司的情況，等你們了解到我們老板的性格時，你就知道咱們老板有多好了。】
【我想你們應該也不想失去這份工作吧，要是公司真的出了什麽事情，那你們的五險一金，還有飯堂和宿舍可都沒有了喲，現在咱們公司的宿舍可是正在裝修著，等裝修完了以後，你們可就能住進去了。】
【作為新員工，我覺得你們應該做出一點貢獻，否則的話怎麽可能會成為公司裏的核心人員。】
【身為人事部的主管，我可以很負責任地告訴你們，秦總之前交代給我的事情很簡單，他讓我在找人的時候要找有責任心和歸屬感的，能力方麵是次要的。】
伴隨著人事部主管梅姐站出來說話，這些新員工紛紛開口表態。
人事部的主管梅姐權力可是很大的，要是人事部的主管想要整他們，那絕對是一整一個準，畢竟這種人事任命本身就是由人事部完成的，要是把人事部給得罪了，那下場可不會很好。
所以這些新員工都非常懂事，看到梅姐站出來說話了，連忙開口附和。
【梅姐，別的不說，對於公司有歸屬感這件事情我那是絕對爆棚的。】
【我以前的老板一直都說我是很有歸屬感的。】
【說吧，大家現在的意見是什麽？】
【我覺得現在這個時候也是時候，該讓我們這些新進來的員工做點什麽了。】
……
伴隨著這些新員工改變態度，楚明月這時也開始直接進入正題。
【我們要不要一起去找秦總提一提意見，讓秦總把這健身房給取消了？】
【我覺得這個建議確實很好。】
【如果說是一兩個人的話，沒準說不過秦總，但如果是一千個人的話，肯定能夠讓秦總改變主意，隻要大家的態度足夠的堅定。】
【確實是這樣。】
【我覺得隻要大家同心協力，肯定能把這事情給辦妥了。】
【那咱們就這麽愉快的決定了？】
【新來的兄弟，覺得我們這個提議怎麽樣？如果同意的話，那就回答一下。】
……
現在這麽多的老員工都這麽說了，他們這些新員工自然也不敢再說什麽，此時的他們也隻能點頭答應下來。
這對於公司的人而言可是一個大喜訊，畢竟現在的新員工才剛剛繳納完畢，並且搬進了新的寫字樓，現在一樓的大堂可是足夠的寬闊，剛好他們現在也可以策劃出一個建議大會，可以讓秦天知道他們這些員工的決心。
對於這同事群裏所發生的事情，秦天自然也是親眼看到了，畢竟他早就已經黑進了這個群裏，現在群裏的這些人在說些什麽。
不過秦天看到這些人聊天的時候卻並沒有發話，而是心裏在默默的高興著。
畢竟公司的員工能有這樣的歸屬感，那已經很不錯了，對於一個老板而言，那絕對是成功的。
至於那些新員工的話，秦天也不多說，畢竟他們剛剛進入公司，對於公司很多的事情都不清楚，沒有什麽歸屬感，那是正常不過的，他們嚐到甜頭以後，這歸屬感肯定會不斷的飆升。
隻是現在的秦天也在暗自琢磨著，這麽多的員工都在擔心著公司會倒閉，看來得想個辦法把這收入給搞一下，否則外麵的人一直都認為自己人傻錢多，那可不是一件好事。