林軒卿的研發團隊到紐約分公司的其中一項重要任務，就是對研發應聘人員，進行集中麵試，發現其中的牛人，mbert就是這種稀缺的牛人。博源求之不得之人。
林軒卿希望研發的牛人越多越好，人多力量大，好做事。隻有雄厚的研發實力才能強有力地支撐起產品的升級換代，不斷推出創新性的產品；才能引領未來的核心驅動力，並在其領域中遙遙領先於同行。卓越的研發力量，能創造出無限的可能。
林軒卿、於思遠和江敏三位麵試官每天忙於麵試，麵對著為數眾多，一波又一波的應聘者，嚴格執行公司招聘流程，甚至都超過了流程的難度，反複篩選，對入圍者，至少三輪麵試。人力資源部總共收到了研發部的求職申請至少500份。
於思遠和江敏首先對資料進行第一輪初選，入圍者，才有資格進入第二輪的麵試。
第二輪麵試由江敏和於思語共同進行，隻有通過第二輪的複試，方才有機會進入第三輪麵試，第三輪麵試由林軒卿親自對應聘者進行麵試。合格，即為錄取。
500份簡曆，經過初選、第二輪麵試到第三輪麵試，淘汰掉了大部分的求職者，最後，經第三輪麵試合格的人數為十五人，全部錄用。全是名校高材生，其中不乏mbert這樣的技術牛人。
人力資源部忙著加班加點，周末，竟然把徐立維都給找來一起加班了。徐立維來紐約加班，那小蘇必定同行，徐立維本來就是博源員工，小蘇也是從博源走出來的，熟門熟路了。
周五沒課，早上7點，小蘇駕車和徐立維從賓大出發，兩小時後，兩人到達事先訂好的紐約希爾頓酒店，辦好入住手續，然後，直奔博源紐約分公司。
徐立維和小蘇來到人力資源部，立即幹活。人力資源部有限的幾個工作人員，忙得手忙腳亂，現在加入兩個有經驗的人手，頓時緩解不少。
整個招聘工作持續了一周的時間，三人麵試團隊按流程進行麵試，終於告一段落。
十五個人，加上於思遠、江敏，共計18人。紐約分公司研發部的發展壯大明眼可見。
秦宇庭和康遠正在開會，他們倆不知道小蘇和徐立維來了紐約。
直到中午，徐立維和小蘇去“雲上四季軒”吃飯，在路上剛好不期而遇碰到了秦宇庭和康遠。兩個男人都有點意外，一打聽，是hr缺人手，喊徐立偉過來幫忙，小蘇便一起過來了。
四人同行，秦宇庭見到小蘇，分外開心；康遠看到徐立維，亦是格外高興。意料之外的重逢，寫滿了驚喜和幸福。
四個人來到“雲上四季軒”，林軒卿和研發同仁，jackson和法務部同事，還有方瑩和市場部的幾個同事，大家都在，跟過節似的，好不熱鬧。
就是連顧尚筠和葉其蓁也來了紐約，真是大合唱，大團聚，太難得了。
“三劍客”終於在紐約重聚，顧尚筠開心得跟個孩子一樣，他告訴博源的朋友們，今天的午餐全免，大家一定要吃好。
大夥聽了，還以為耳朵聽錯了，有幾個同事不相信，又跟顧尚筠確認了一次，今天的午餐免單。三十多號人，不是幾個人，三大桌，全免單，不是幾毛幾分，而是一大筆錢，顧尚筠太仗義了，博源員工很感動，感謝顧總的關照。
顧尚筠為大家安排了最大的包間，可以同時容納下三張大桌，剛好可以坐滿。
康遠負責點餐。小蘇和徐立維坐一起，離秦宇庭遠得有點距離。
mbert和林軒卿坐一起，他的視線還是不受控製的掃向了小蘇，偷偷地瞄上了幾眼，他的小動作哪裏瞞得了秦宇庭，ceo的警惕性和覺悟就是高。
看看又何妨？美的人和事物，永遠都有人欣賞。
林軒卿的眼睛好像被勾住了，始終停留在方瑩的身上，不願離去。方瑩何嚐不明白，懶得理，看也是白看，對吧。
熱戀中的zack，異常敏感，cto對方瑩毫無顧忌的直視和關注，他在一旁細心觀察。zack和法務部的同事玩得很熟，得益於他標準流利的中文，他通過小道消息了解到，方瑩曾經是cto林博士的助理，後來離開研發部，去了市場部。
zack通過自己的觀察得出了結論，cto和方瑩應該有過一段故事，但是已經結束，方瑩對cto沒有半點在意，證明她早已放下，而林博士還停留在過去，沒走出來。
午餐過後，大家回辦公室繼續幹活。
徐立維和小蘇在hr幫忙整理資料，上百份的簡曆，需要歸檔；新投入的幾百份簡曆需要分類標注，並安排麵試時間，並一一通知麵試，瑣瑣碎碎的事情，不是一點點工作。需要耐心細致的投入，更需要認真的對待。
兩個人一起歸檔，一起加油，到晚上7點搞定，把hr這段時間積壓下來的文檔全部處理完畢。hr的三個員工，終於忙出頭了，要不然還得花費多少的時間才能完成文檔整理歸檔，想都不敢想。
加完班，小蘇和徐立維回到酒店房間，剛進門，小蘇的電話響了，是秦宇庭。
“小蘇，來我房間，有事找你。”
“好的，馬上過去，稍等。”
小蘇乘電梯來到秦宇庭住的樓層，按響了門鈴，秦宇庭打開房門，小蘇走了進去，秦宇庭隨即關上了門，按上了免打擾。
他有力的雙臂緊緊抱住了小蘇，還沒等她反應過來，他的吻像密集掃射的子彈一般，把她吻得透不過氣來，她呼吸急促，臉色醉紅，心慌意亂，小蘇整個人都被他擁在溫暖的懷抱裏，迷迷茫茫，不知身在何處。
他的吻像蜜糖一樣甜蜜，他的吻像陽光一樣溫暖，她的心被他的柔情與熱情點燃，燃燒著澎湃的激情和愛戀，她感受到一種不曾有過的幸福和滿足。
愛情的世界，深沉又浪漫，相戀的人兒，永不分離。
林軒卿希望研發的牛人越多越好，人多力量大，好做事。隻有雄厚的研發實力才能強有力地支撐起產品的升級換代，不斷推出創新性的產品；才能引領未來的核心驅動力，並在其領域中遙遙領先於同行。卓越的研發力量，能創造出無限的可能。
林軒卿、於思遠和江敏三位麵試官每天忙於麵試，麵對著為數眾多，一波又一波的應聘者，嚴格執行公司招聘流程，甚至都超過了流程的難度，反複篩選，對入圍者，至少三輪麵試。人力資源部總共收到了研發部的求職申請至少500份。
於思遠和江敏首先對資料進行第一輪初選，入圍者，才有資格進入第二輪的麵試。
第二輪麵試由江敏和於思語共同進行，隻有通過第二輪的複試，方才有機會進入第三輪麵試，第三輪麵試由林軒卿親自對應聘者進行麵試。合格，即為錄取。
500份簡曆，經過初選、第二輪麵試到第三輪麵試，淘汰掉了大部分的求職者，最後，經第三輪麵試合格的人數為十五人，全部錄用。全是名校高材生，其中不乏mbert這樣的技術牛人。
人力資源部忙著加班加點，周末，竟然把徐立維都給找來一起加班了。徐立維來紐約加班，那小蘇必定同行，徐立維本來就是博源員工，小蘇也是從博源走出來的，熟門熟路了。
周五沒課，早上7點，小蘇駕車和徐立維從賓大出發，兩小時後，兩人到達事先訂好的紐約希爾頓酒店，辦好入住手續，然後，直奔博源紐約分公司。
徐立維和小蘇來到人力資源部，立即幹活。人力資源部有限的幾個工作人員，忙得手忙腳亂，現在加入兩個有經驗的人手，頓時緩解不少。
整個招聘工作持續了一周的時間，三人麵試團隊按流程進行麵試，終於告一段落。
十五個人，加上於思遠、江敏，共計18人。紐約分公司研發部的發展壯大明眼可見。
秦宇庭和康遠正在開會，他們倆不知道小蘇和徐立維來了紐約。
直到中午，徐立維和小蘇去“雲上四季軒”吃飯，在路上剛好不期而遇碰到了秦宇庭和康遠。兩個男人都有點意外，一打聽，是hr缺人手，喊徐立偉過來幫忙，小蘇便一起過來了。
四人同行，秦宇庭見到小蘇，分外開心；康遠看到徐立維，亦是格外高興。意料之外的重逢，寫滿了驚喜和幸福。
四個人來到“雲上四季軒”，林軒卿和研發同仁，jackson和法務部同事，還有方瑩和市場部的幾個同事，大家都在，跟過節似的，好不熱鬧。
就是連顧尚筠和葉其蓁也來了紐約，真是大合唱，大團聚，太難得了。
“三劍客”終於在紐約重聚，顧尚筠開心得跟個孩子一樣，他告訴博源的朋友們，今天的午餐全免，大家一定要吃好。
大夥聽了，還以為耳朵聽錯了，有幾個同事不相信，又跟顧尚筠確認了一次，今天的午餐免單。三十多號人，不是幾個人，三大桌，全免單，不是幾毛幾分，而是一大筆錢，顧尚筠太仗義了，博源員工很感動，感謝顧總的關照。
顧尚筠為大家安排了最大的包間，可以同時容納下三張大桌，剛好可以坐滿。
康遠負責點餐。小蘇和徐立維坐一起，離秦宇庭遠得有點距離。
mbert和林軒卿坐一起，他的視線還是不受控製的掃向了小蘇，偷偷地瞄上了幾眼，他的小動作哪裏瞞得了秦宇庭，ceo的警惕性和覺悟就是高。
看看又何妨？美的人和事物，永遠都有人欣賞。
林軒卿的眼睛好像被勾住了，始終停留在方瑩的身上，不願離去。方瑩何嚐不明白，懶得理，看也是白看，對吧。
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zack通過自己的觀察得出了結論，cto和方瑩應該有過一段故事，但是已經結束，方瑩對cto沒有半點在意，證明她早已放下，而林博士還停留在過去，沒走出來。
午餐過後，大家回辦公室繼續幹活。
徐立維和小蘇在hr幫忙整理資料，上百份的簡曆，需要歸檔；新投入的幾百份簡曆需要分類標注，並安排麵試時間，並一一通知麵試，瑣瑣碎碎的事情，不是一點點工作。需要耐心細致的投入，更需要認真的對待。
兩個人一起歸檔，一起加油，到晚上7點搞定，把hr這段時間積壓下來的文檔全部處理完畢。hr的三個員工，終於忙出頭了，要不然還得花費多少的時間才能完成文檔整理歸檔，想都不敢想。
加完班，小蘇和徐立維回到酒店房間，剛進門，小蘇的電話響了，是秦宇庭。
“小蘇，來我房間，有事找你。”
“好的，馬上過去，稍等。”
小蘇乘電梯來到秦宇庭住的樓層，按響了門鈴，秦宇庭打開房門，小蘇走了進去，秦宇庭隨即關上了門，按上了免打擾。
他有力的雙臂緊緊抱住了小蘇，還沒等她反應過來，他的吻像密集掃射的子彈一般，把她吻得透不過氣來，她呼吸急促，臉色醉紅，心慌意亂，小蘇整個人都被他擁在溫暖的懷抱裏，迷迷茫茫，不知身在何處。
他的吻像蜜糖一樣甜蜜，他的吻像陽光一樣溫暖，她的心被他的柔情與熱情點燃，燃燒著澎湃的激情和愛戀，她感受到一種不曾有過的幸福和滿足。
愛情的世界，深沉又浪漫，相戀的人兒，永不分離。