第78章 病房變廚房
超能：我有透視眼讀心術 作者：皮皮鯉 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“老板，我主要是想借著給您用藥材的時候過來看看您，得知你受傷的消息之後我們全公司的人都很擔心您的安慰。這兩天我一直想到醫院來看您，可是又怕影響你療傷，所以一直在等你稍微好些了，再過來看你，沒想到老板恢複的這麽快，真是吉人自有天下呀。”金經理笑著說道。
“謝謝老金，我已經好多了，你也辛苦了，我們的醫藥公司全都是你在管理運營，對了公司那邊有什麽事情嗎？運營的還順利嗎？”我問道。
“老板放心，隻要我沒給您打電話就是一切順利，要是有我解決不了的問題我會第一時間電話通知你的。正好我再給您匯報下公司最近的營業額。本月營業額照比上月提升了10%，因為上個月是我們公司第一月開始賣秋月霜，廣大用戶認識我們秋月霜就差不多用了10天左右的時間，所以上個月的營業額主要還是後20天的銷量。”金經理邊說著又拿起一瓶水喝了一口，身上的汗水已經浸透衣服。
“而這個月的銷售額是在我們秋月霜成為名牌的基礎之上，所以這個月的銷量比上個月增長了10%。雖然這個月需求量增加了，但我們利用開始恢複生產之前的那段時間已經更新了裝備，優化了工作崗位等相關工作，產量增加並不會對我們有什麽影響。”金經理說道。
“很好，這都是你的功勞，提前做好了充足的準備，現在產量增加也不慌張。”我欣慰的說道。
“老板，這是這兩個月的收支詳細情況，您看一下。”金經理拿著手機讓我看。
“我看這個幹什麽？收支詳情不就是公司的收錢和支出的情況嗎？”我問道。
“是呀，老板你不看看公司的收入、支出情況，你又成天不在公司，你不怕我們瞞報、少報的把利潤分了嗎？”金經理半開玩笑的說道。
“怕？怕我就不用你了。雖然我不懂企業管理，但我懂用人不疑，疑人不用的道理。你的能力和人品我都放心，你就放手去幹吧。對了，你的工資也不要等到年底了，現在就漲，你長20%的工資。”我說道。
金經理臉上露出不可置信的表情，疑惑的看著我。
“金經理，你是對我的做事風格吃驚，還是因為給你漲工資吃驚呀？”我問道。
“兩者都有，我第一次遇見像您這麽信任下屬的領導，也是第一次遇見對下屬這麽好的領導。”金經理感激的說道。
“你忘了我們公司的宗旨是什麽了？”我笑笑問道。
“以人為本！”金經理脫口而出，說完金經理陷入了沉思，這麽簡單的道理，在企業管理上確是非常實用的。但也就是這麽簡單的道理多少企業都做不到。
金經理也是在職場摸爬滾打了20多年，各式各樣的領導也都見過，那些領導在員工麵前一套，背後又搞另外一套的也不在少數。甚至還有些公司領導甚至有被迫害妄想症，好像公司所有的人都要占他便宜，害他一樣。甚至是自己的親戚在公司工作也得防備著。
金經理從來沒遇見一個領導像我這樣的做事風格，沒事從不去公司、也不過問公司的事情，把公司全權交給他運營，而提出的所有意見全都是為公司員工著想的。公司剛起步盈利就想著給員工漲工資、搞福利，這樣的公司誰不願意待，這樣的工作誰不願意幹。
金經理說的公司的人都擔心領導的身體健康情況也不全是奉承之意，因為這樣以人為本的公司卻是少之又少，大家也是擔心這樣的企業領導身體出問題，企業倒閉了，大家就找不到這樣的企業上班了。所以都很擔心領導的身體健康也自然是情理之中的事情。
“金經理，還有就是我們兩位投資者趙氏集團、孫氏集團，在不影響我們公司正常資金周轉的情況下，如果有盈餘就把利潤分給他們，也不用等到年底再分利潤。至於是半年一分還是幾個月一分你自己定就行，總之我就是想告訴大家，掙錢大家人人有份。”我說道。
金經理老淚縱橫的望著我，管理就是這麽簡單，有很多所謂的管理者每天報著課，看著書，研究著管理，結果到頭來公司管理的一塌糊塗，歸根究底一點就是格局太小，掙錢的時候隻想著自己。那公司遇到困難誰會給你拚命。而眼前的林總確隻有27歲的年齡，也沒學過企業管理，但是確是對人性有著這麽深厚的理解，不簡單呀，林總是能成大事之人呀！
送走了金經理，我也開始慢慢鼓搗起了藥材和器具，按照金創藥古方的操作方法一步一步的操作著，如月在一旁幫著忙。我倆一下子把病房變成了廚房一樣。
宋院長從門外走進一看，差點以為自己走錯房間了呢。疑惑的說道：“小林，你們兩口子這是把病房改造成廚房了嗎？”
我轉頭看了一眼宋院長說道：“老宋，你來了，我們可不是在做飯熬，一會你也沒飯吃。我們這是在製作金創藥，做好了倒是可以給你一些。”
宋院長聽著“金創藥”三個字眼前一亮，趕忙湊上前來說道：“莫非，你倆在做的就是失傳已久的金創藥，有止血、護心、內外兼治的功效的金創藥？”
“對呀，就是古代的那種金創藥。”我不經意的回答道。
“小林兄弟，你知道如果你製造出了這藥意味著什麽不？”宋院長說道。
“不知道，意味著什麽？哎，老宋你也幫忙，把你手邊的那個藥材遞給我。”邊說著邊催促著老宋也加入到製藥隊伍中來。
“那可是名利雙收呀，首先咱先說高雅的。先說這藥能給你帶來多少名吧。你隻要隨隨便便成立個品牌，隻賣這一款金創藥，我保證你用不了多久就能成為醫藥行業知名品牌，被國家認可也是板上釘釘的事，給你評個醫藥界的諾貝爾獎也不是什麽難事。然後你這個人品牌主理人也就跟著品牌出名了，你就是名人了。”老宋講述道。
“老宋，你右手邊的那個材料遞給我，然後再幫我接點水。”我聽著宋院長的話手裏的活也沒停下。
“謝謝老金，我已經好多了，你也辛苦了，我們的醫藥公司全都是你在管理運營，對了公司那邊有什麽事情嗎？運營的還順利嗎？”我問道。
“老板放心，隻要我沒給您打電話就是一切順利，要是有我解決不了的問題我會第一時間電話通知你的。正好我再給您匯報下公司最近的營業額。本月營業額照比上月提升了10%，因為上個月是我們公司第一月開始賣秋月霜，廣大用戶認識我們秋月霜就差不多用了10天左右的時間，所以上個月的營業額主要還是後20天的銷量。”金經理邊說著又拿起一瓶水喝了一口，身上的汗水已經浸透衣服。
“而這個月的銷售額是在我們秋月霜成為名牌的基礎之上，所以這個月的銷量比上個月增長了10%。雖然這個月需求量增加了，但我們利用開始恢複生產之前的那段時間已經更新了裝備，優化了工作崗位等相關工作，產量增加並不會對我們有什麽影響。”金經理說道。
“很好，這都是你的功勞，提前做好了充足的準備，現在產量增加也不慌張。”我欣慰的說道。
“老板，這是這兩個月的收支詳細情況，您看一下。”金經理拿著手機讓我看。
“我看這個幹什麽？收支詳情不就是公司的收錢和支出的情況嗎？”我問道。
“是呀，老板你不看看公司的收入、支出情況，你又成天不在公司，你不怕我們瞞報、少報的把利潤分了嗎？”金經理半開玩笑的說道。
“怕？怕我就不用你了。雖然我不懂企業管理，但我懂用人不疑，疑人不用的道理。你的能力和人品我都放心，你就放手去幹吧。對了，你的工資也不要等到年底了，現在就漲，你長20%的工資。”我說道。
金經理臉上露出不可置信的表情，疑惑的看著我。
“金經理，你是對我的做事風格吃驚，還是因為給你漲工資吃驚呀？”我問道。
“兩者都有，我第一次遇見像您這麽信任下屬的領導，也是第一次遇見對下屬這麽好的領導。”金經理感激的說道。
“你忘了我們公司的宗旨是什麽了？”我笑笑問道。
“以人為本！”金經理脫口而出，說完金經理陷入了沉思，這麽簡單的道理，在企業管理上確是非常實用的。但也就是這麽簡單的道理多少企業都做不到。
金經理也是在職場摸爬滾打了20多年，各式各樣的領導也都見過，那些領導在員工麵前一套，背後又搞另外一套的也不在少數。甚至還有些公司領導甚至有被迫害妄想症，好像公司所有的人都要占他便宜，害他一樣。甚至是自己的親戚在公司工作也得防備著。
金經理從來沒遇見一個領導像我這樣的做事風格，沒事從不去公司、也不過問公司的事情，把公司全權交給他運營，而提出的所有意見全都是為公司員工著想的。公司剛起步盈利就想著給員工漲工資、搞福利，這樣的公司誰不願意待，這樣的工作誰不願意幹。
金經理說的公司的人都擔心領導的身體健康情況也不全是奉承之意，因為這樣以人為本的公司卻是少之又少，大家也是擔心這樣的企業領導身體出問題，企業倒閉了，大家就找不到這樣的企業上班了。所以都很擔心領導的身體健康也自然是情理之中的事情。
“金經理，還有就是我們兩位投資者趙氏集團、孫氏集團，在不影響我們公司正常資金周轉的情況下，如果有盈餘就把利潤分給他們，也不用等到年底再分利潤。至於是半年一分還是幾個月一分你自己定就行，總之我就是想告訴大家，掙錢大家人人有份。”我說道。
金經理老淚縱橫的望著我，管理就是這麽簡單，有很多所謂的管理者每天報著課，看著書，研究著管理，結果到頭來公司管理的一塌糊塗，歸根究底一點就是格局太小，掙錢的時候隻想著自己。那公司遇到困難誰會給你拚命。而眼前的林總確隻有27歲的年齡，也沒學過企業管理，但是確是對人性有著這麽深厚的理解，不簡單呀，林總是能成大事之人呀！
送走了金經理，我也開始慢慢鼓搗起了藥材和器具，按照金創藥古方的操作方法一步一步的操作著，如月在一旁幫著忙。我倆一下子把病房變成了廚房一樣。
宋院長從門外走進一看，差點以為自己走錯房間了呢。疑惑的說道：“小林，你們兩口子這是把病房改造成廚房了嗎？”
我轉頭看了一眼宋院長說道：“老宋，你來了，我們可不是在做飯熬，一會你也沒飯吃。我們這是在製作金創藥，做好了倒是可以給你一些。”
宋院長聽著“金創藥”三個字眼前一亮，趕忙湊上前來說道：“莫非，你倆在做的就是失傳已久的金創藥，有止血、護心、內外兼治的功效的金創藥？”
“對呀，就是古代的那種金創藥。”我不經意的回答道。
“小林兄弟，你知道如果你製造出了這藥意味著什麽不？”宋院長說道。
“不知道，意味著什麽？哎，老宋你也幫忙，把你手邊的那個藥材遞給我。”邊說著邊催促著老宋也加入到製藥隊伍中來。
“那可是名利雙收呀，首先咱先說高雅的。先說這藥能給你帶來多少名吧。你隻要隨隨便便成立個品牌，隻賣這一款金創藥，我保證你用不了多久就能成為醫藥行業知名品牌，被國家認可也是板上釘釘的事，給你評個醫藥界的諾貝爾獎也不是什麽難事。然後你這個人品牌主理人也就跟著品牌出名了，你就是名人了。”老宋講述道。
“老宋，你右手邊的那個材料遞給我，然後再幫我接點水。”我聽著宋院長的話手裏的活也沒停下。