第77章 考驗
母女穿八零，我媽賺錢，我躺贏！ 作者：墨清清 投票推薦 加入書簽 留言反饋
距離藍雯晴收購造紙廠，開完職工大會，轉眼間就過去了三天。
廠裏的舊造紙機器已經被清出去。
職工工作安排的事兒，也在有條不紊的進行著。
因為季副廠長對於廠裏的職工們更為熟悉，所以藍雯晴拉上他來協助自己，給職工們分配工作。
藍雯晴首先要招收化妝品公司未來的櫃員們。
廠裏女職工數量不多，但三十人還是能夠湊得齊的。
在藍雯晴的要求下，三十位符合她招收條件的年輕女職工，很快就在廠裏集合。
這三十人，年紀最大的二十八歲，年紀最小的隻有十九歲。
藍雯晴詢問眾人，以後能不能接受去外地工作。
這個問題顯然在她們來之前，季副廠長已經問過，才會在更多的待選女職工們中間篩選出她們。
小姑娘們多數說她們還年輕，想要到外麵見見更大的世麵。
少數因為是女孩兒，在家地位低，決心出去闖蕩，賺錢讓家裏人看得起。
年紀大一些的女職工有兩人。
劉燕今年28歲，因為忍不了丈夫家暴，前兩年她離了婚，帶著女兒一起生活。
她想要努力賺錢，給女兒創造更好的生活條件。
所以她無所謂去哪個城市工作，隻要錢多，哪裏都可以。
李麗菲今年27，結婚六年不孕，一年前被婆家趕出去，娘家也嫌棄她丟人，不讓她回去。
一直以來，她因為在造紙廠有份穩定的工作，才會一直留在江城。
如今得知還能外出去別的城市上班，並且可以拿到比原本工資更高的薪酬。
她當然第一時間就找到季副廠長，表明自己要報名化妝品公司櫃員的決心。
藍雯晴對這三十人的情況一一進行了解後，讓三十人明天來廠裏，正式接受培訓。
接下來她見的是第二批要招收的人才。
會計和財務，首先要求最低高中學曆。
季副廠長早早的把人安排好，來接受藍廠長的麵試。
應聘會計和財務的職工有十六個人，最後招收的隻有七個名額。
藍雯晴優中選優，給幾人出了一張試卷，來檢驗幾人的知識水平是否和學曆吻合。
這場考試，她親自監考。
四十分鍾的考試時間結束，閱卷後有九個人達到了及格線。
其中五男、四女。
秉持著人才難得，不能錯過的想法，藍雯晴決定加試一場，從中再選出兩位秘書。
到時候一位跟在自己身邊協助她的工作，一人跟著季副廠長。
得知藍廠長要招秘書，九個人裏，一多半都表示出想要得到這份工作。
還有四人則是認為他們的性格內向，可能不適合與太多人交際。
內向的人，無論是財務還是會計，都比較合適。
藍雯晴將四人安排在會計和財務崗位，一邊兩人。
其餘五位職工開始了加試，競選兩位做廠長秘書。
藍雯晴給五人準備的第二場測試，是考察眾人的應變能力。
她看向五人，當場出題。
“如果有人打電話來，要訂購我們廠裏的產品，可因為當時廠長沒在，所以需要你來介紹各種產品的種類和價格。”
“你想要留住客戶，讓客戶成功下訂單，這時你該對他們說些什麽？”
……
“你的領導要交給你一項工作，但在這之前，你已經有其他的工作忙了，如果再接下一份新的工作任務，你可能會忙不過來，因此耽誤前一份工作任務，你該怎麽辦？”
……
“你認為什麽樣的人，最難和對方在工作中一起共事？如果遇到這樣的人，你該用什麽方法和這種人共事？”
……
“最後一題，不被領導重用該怎麽辦？”
……
藍雯晴雖然以前是開餐飲公司的，但無論哪個行業，職場內部都是一樣的複雜。
所以她隨隨便便就能提出很多職場相關的問題。
五人聽聞，對這些問題一一做出回答。
廠裏的產品介紹這部分，因為幾人對於衛生巾廠那邊的產品和價格不了解，所以回答的差強人意。
但基本都表現出了想要促成訂單的心情。
對於領導交代任務較多這件事，一位二十四的青年回答的不錯。
他說，“首先我會分析自己能不能完成多項工作任務，如果無法完成，我會直接向領導反映情況，並且詳細說明不能完成的原因。”
“如果我可以完成，但是需要其他條件配合，我也會找領導說明情況，請領導給予我一定的支持和幫助。”
“如果我能通過自己的能力，比如加班可以完成工作任務，那我會努力去完成，晚一些下班也沒關係。”
藍雯晴覺得對方的回答很實在，能先預估自己的本事，也有勇氣跟領導溝通，還願意付出努力去加班。
在她看來，就沒有領導不喜歡這樣的下屬。
所以她很快就記住了對方的名字，周毅。
還有一位二十二歲，編著雙麻花辮的女孩兒，回答了不被領導重用的問題。
她說，“在工作中，不是每個人都能得到領導的重用，能被重用，是領導對我工作能力的肯定。”
“如果不被領導重用，我也會做好自己的工作。”
“我不會把這件事當做我工作的目標。”
女孩兒有認真工作的態度，並不是那種一心討好領導，溜須拍馬的人。
這一點讓藍雯晴很喜歡。
於是藍雯晴問了她一句。
“你叫什麽名字？”
“藍廠長，我叫唐慧。”
周毅和唐慧二人，基本上已經被藍雯晴在心裏定位為她和季副廠長的秘書了。
不過她還想最後看看兩人的品行。
藍雯晴想了想，問兩人。
“你們身邊的朋友多嗎？請說一說你們交這些朋友的原因。”
一個人的性格內向、還是外向，從他身邊朋友的多少，能很快看出來。
而這個人的品性怎樣，也能從他交朋友的原因、和朋友的性格看出。
近朱者赤，近墨者黑。
朋友的樣子，很多時候也是自身一部分性格的映射。
唐慧說她朋友不多，關係好的隻有兩三個人，是她的同學、和家門口的鄰居。
從她對朋友的講述中，藍雯晴看出她的性格比較單純，幾乎和‘白紙’差不多。
這樣的人如果能好好培養，未來會成為她身邊很有用的助手。
廠裏的舊造紙機器已經被清出去。
職工工作安排的事兒，也在有條不紊的進行著。
因為季副廠長對於廠裏的職工們更為熟悉，所以藍雯晴拉上他來協助自己，給職工們分配工作。
藍雯晴首先要招收化妝品公司未來的櫃員們。
廠裏女職工數量不多，但三十人還是能夠湊得齊的。
在藍雯晴的要求下，三十位符合她招收條件的年輕女職工，很快就在廠裏集合。
這三十人，年紀最大的二十八歲，年紀最小的隻有十九歲。
藍雯晴詢問眾人，以後能不能接受去外地工作。
這個問題顯然在她們來之前，季副廠長已經問過，才會在更多的待選女職工們中間篩選出她們。
小姑娘們多數說她們還年輕，想要到外麵見見更大的世麵。
少數因為是女孩兒，在家地位低，決心出去闖蕩，賺錢讓家裏人看得起。
年紀大一些的女職工有兩人。
劉燕今年28歲，因為忍不了丈夫家暴，前兩年她離了婚，帶著女兒一起生活。
她想要努力賺錢，給女兒創造更好的生活條件。
所以她無所謂去哪個城市工作，隻要錢多，哪裏都可以。
李麗菲今年27，結婚六年不孕，一年前被婆家趕出去，娘家也嫌棄她丟人，不讓她回去。
一直以來，她因為在造紙廠有份穩定的工作，才會一直留在江城。
如今得知還能外出去別的城市上班，並且可以拿到比原本工資更高的薪酬。
她當然第一時間就找到季副廠長，表明自己要報名化妝品公司櫃員的決心。
藍雯晴對這三十人的情況一一進行了解後，讓三十人明天來廠裏，正式接受培訓。
接下來她見的是第二批要招收的人才。
會計和財務，首先要求最低高中學曆。
季副廠長早早的把人安排好，來接受藍廠長的麵試。
應聘會計和財務的職工有十六個人，最後招收的隻有七個名額。
藍雯晴優中選優，給幾人出了一張試卷，來檢驗幾人的知識水平是否和學曆吻合。
這場考試，她親自監考。
四十分鍾的考試時間結束，閱卷後有九個人達到了及格線。
其中五男、四女。
秉持著人才難得，不能錯過的想法，藍雯晴決定加試一場，從中再選出兩位秘書。
到時候一位跟在自己身邊協助她的工作，一人跟著季副廠長。
得知藍廠長要招秘書，九個人裏，一多半都表示出想要得到這份工作。
還有四人則是認為他們的性格內向，可能不適合與太多人交際。
內向的人，無論是財務還是會計，都比較合適。
藍雯晴將四人安排在會計和財務崗位，一邊兩人。
其餘五位職工開始了加試，競選兩位做廠長秘書。
藍雯晴給五人準備的第二場測試，是考察眾人的應變能力。
她看向五人，當場出題。
“如果有人打電話來，要訂購我們廠裏的產品，可因為當時廠長沒在，所以需要你來介紹各種產品的種類和價格。”
“你想要留住客戶，讓客戶成功下訂單，這時你該對他們說些什麽？”
……
“你的領導要交給你一項工作，但在這之前，你已經有其他的工作忙了，如果再接下一份新的工作任務，你可能會忙不過來，因此耽誤前一份工作任務，你該怎麽辦？”
……
“你認為什麽樣的人，最難和對方在工作中一起共事？如果遇到這樣的人，你該用什麽方法和這種人共事？”
……
“最後一題，不被領導重用該怎麽辦？”
……
藍雯晴雖然以前是開餐飲公司的，但無論哪個行業，職場內部都是一樣的複雜。
所以她隨隨便便就能提出很多職場相關的問題。
五人聽聞，對這些問題一一做出回答。
廠裏的產品介紹這部分，因為幾人對於衛生巾廠那邊的產品和價格不了解，所以回答的差強人意。
但基本都表現出了想要促成訂單的心情。
對於領導交代任務較多這件事，一位二十四的青年回答的不錯。
他說，“首先我會分析自己能不能完成多項工作任務，如果無法完成，我會直接向領導反映情況，並且詳細說明不能完成的原因。”
“如果我可以完成，但是需要其他條件配合，我也會找領導說明情況，請領導給予我一定的支持和幫助。”
“如果我能通過自己的能力，比如加班可以完成工作任務，那我會努力去完成，晚一些下班也沒關係。”
藍雯晴覺得對方的回答很實在，能先預估自己的本事，也有勇氣跟領導溝通，還願意付出努力去加班。
在她看來，就沒有領導不喜歡這樣的下屬。
所以她很快就記住了對方的名字，周毅。
還有一位二十二歲，編著雙麻花辮的女孩兒，回答了不被領導重用的問題。
她說，“在工作中，不是每個人都能得到領導的重用，能被重用，是領導對我工作能力的肯定。”
“如果不被領導重用，我也會做好自己的工作。”
“我不會把這件事當做我工作的目標。”
女孩兒有認真工作的態度，並不是那種一心討好領導，溜須拍馬的人。
這一點讓藍雯晴很喜歡。
於是藍雯晴問了她一句。
“你叫什麽名字？”
“藍廠長，我叫唐慧。”
周毅和唐慧二人，基本上已經被藍雯晴在心裏定位為她和季副廠長的秘書了。
不過她還想最後看看兩人的品行。
藍雯晴想了想，問兩人。
“你們身邊的朋友多嗎？請說一說你們交這些朋友的原因。”
一個人的性格內向、還是外向，從他身邊朋友的多少，能很快看出來。
而這個人的品性怎樣，也能從他交朋友的原因、和朋友的性格看出。
近朱者赤，近墨者黑。
朋友的樣子，很多時候也是自身一部分性格的映射。
唐慧說她朋友不多，關係好的隻有兩三個人，是她的同學、和家門口的鄰居。
從她對朋友的講述中，藍雯晴看出她的性格比較單純，幾乎和‘白紙’差不多。
這樣的人如果能好好培養，未來會成為她身邊很有用的助手。