1去上海
上海辦事處把那兩家企業產品相關的詳細資料，連同他們做出的策劃方案都發給了深圳總部，總部策劃部和藝術部經過完善，又把方案發回了上海辦事處。mianhuatang.info[棉花糖小說網]閱讀最新章節請鎖定讀書閣雷冰親自去了兩家企業，請他們相關的領導看策劃方案。兩個方案都博得了對方的肯定和讚賞，雷冰覺得一下子就有了一種成就感。她開車去機場接陳二狗他們的時候，心情大好。一方麵是公司的業務有了突破，另一方麵是公司老總親自來了上海。雷冰是江倩倩介紹進公司的，她也是學計算機專業的，但對文化藝術也很感興趣，綜合能力非常好。當時還是陳二狗麵試的她，陳二狗感覺到雷冰人很聰慧，而且反應非常快。當時就決定留用，並且把她安排給汪華做助理。在設立北京辦事處和上海辦事處的時候，陳二狗首先想到了雷冰是一個很合格的辦事處負責人。作為辦事處負責人，級別一下子上去了，在公司內部享受的待遇自然也就不一樣了。雷冰知道，總經理陳二狗很看重自己，也很欣賞自己。可以說，陳二狗對她有一種知遇之恩。雷冰原來是深圳一家電子公司的一般職員，幾乎受不到公司的重視，工資待遇自然也上不去。聽起來，不過就是個體麵的白領而已。但她自己知道，自己就是一個偽白領。和一般打工仔一樣，在關外租住農民房，每天上下班擠公交。來到環宇，感覺一下子就不一樣了，公司有自己氣派的辦公大樓，每個人有舒適的辦公環境，還有良好的工作氛圍。更重要的是，工資待遇，福利等是原來公司的幾倍。做到上海辦事處主任以後，享受的待遇又提高了很多。辦事處的權限也放得很開，隻要不和公司的利益相抵觸，很多事情基本上她都能做主。但前提條件是，業務必須搞上去。這次一下子接了兩家企業的廣告製作業務，雷冰自然很開心。這幾天，他們又在網絡裏看準了一部很熱的小說，準備策劃出版，雷冰和辦事處工作人員認為，這部書如果包裝策劃好，發行市場一定會不錯。如果再進一步拍成影視劇，經濟效益和社會影響會更好。聽說這次辛娜和陳總一起來，雷冰就想借機會讓辛娜也看看那部書，聽聽她的意見。畢竟她是專業搞創作的，有更清晰的認識。在機場見到陳二狗和辛娜，雷冰先給陳二狗打了招呼，之後就和辛娜擁抱了一下。在深圳總部的時候，辛娜和雷冰關係很好，兩個人經常在一起吃飯或逛街。
雷冰也在辦事處附近的一家酒店給陳二狗他們訂好了房間，安頓下來以後，才三點多鍾。在酒店裏聽雷冰介紹了一下這裏的業務情況，陳二狗說去公司看一下。和北京辦事處一樣，辦事處員工見到陳二狗他們來了，都從座位站了起來，向陳二狗和辛娜問好。上海辦事處員工有八個人，比北京多一些，幾乎是清一色男的。隻有前台是個女孩子。
晚上，陳二狗也像在北京一樣，和辦事處員工一起吃飯。他想，這樣也是和員工的交流，同時也是對大家的一種激勵。飯照樣吃的時間不長，八點多就散了。
雷冰給陳二狗匯報了想炒作那部書的想法，陳二狗要雷冰把那部書從網絡裏下載下來，又安排打印出來，給辛娜看。他知道在網絡裏看書很辛苦，要讓辛娜有一種很舒服的閱讀方式。莫小雨和他都提倡對員工要多些人性化的管理，所謂人性化，就是要真正站在員工的角度想。而且，細節很很重要。雷冰很敬佩陳二狗做事的細心和周到，他不用頤指氣使，但員工卻很積極的工作，這是聰明的老總。能讓員工心甘情願跑斷腿做事的老總，就是聰明的老總，陳二狗就是這樣的老總。陳二狗給雷冰說的時候，辛娜也在場，她也為陳二狗的細心和對自己的考慮而感動。她覺得，在這樣的老總手下做事，輕鬆快樂，沒有壓力。
上海辦事處把那兩家企業產品相關的詳細資料，連同他們做出的策劃方案都發給了深圳總部，總部策劃部和藝術部經過完善，又把方案發回了上海辦事處。mianhuatang.info[棉花糖小說網]閱讀最新章節請鎖定讀書閣雷冰親自去了兩家企業，請他們相關的領導看策劃方案。兩個方案都博得了對方的肯定和讚賞，雷冰覺得一下子就有了一種成就感。她開車去機場接陳二狗他們的時候，心情大好。一方麵是公司的業務有了突破，另一方麵是公司老總親自來了上海。雷冰是江倩倩介紹進公司的，她也是學計算機專業的，但對文化藝術也很感興趣，綜合能力非常好。當時還是陳二狗麵試的她，陳二狗感覺到雷冰人很聰慧，而且反應非常快。當時就決定留用，並且把她安排給汪華做助理。在設立北京辦事處和上海辦事處的時候，陳二狗首先想到了雷冰是一個很合格的辦事處負責人。作為辦事處負責人，級別一下子上去了，在公司內部享受的待遇自然也就不一樣了。雷冰知道，總經理陳二狗很看重自己，也很欣賞自己。可以說，陳二狗對她有一種知遇之恩。雷冰原來是深圳一家電子公司的一般職員，幾乎受不到公司的重視，工資待遇自然也上不去。聽起來，不過就是個體麵的白領而已。但她自己知道，自己就是一個偽白領。和一般打工仔一樣，在關外租住農民房，每天上下班擠公交。來到環宇，感覺一下子就不一樣了，公司有自己氣派的辦公大樓，每個人有舒適的辦公環境，還有良好的工作氛圍。更重要的是，工資待遇，福利等是原來公司的幾倍。做到上海辦事處主任以後，享受的待遇又提高了很多。辦事處的權限也放得很開，隻要不和公司的利益相抵觸，很多事情基本上她都能做主。但前提條件是，業務必須搞上去。這次一下子接了兩家企業的廣告製作業務，雷冰自然很開心。這幾天，他們又在網絡裏看準了一部很熱的小說，準備策劃出版，雷冰和辦事處工作人員認為，這部書如果包裝策劃好，發行市場一定會不錯。如果再進一步拍成影視劇，經濟效益和社會影響會更好。聽說這次辛娜和陳總一起來，雷冰就想借機會讓辛娜也看看那部書，聽聽她的意見。畢竟她是專業搞創作的，有更清晰的認識。在機場見到陳二狗和辛娜，雷冰先給陳二狗打了招呼，之後就和辛娜擁抱了一下。在深圳總部的時候，辛娜和雷冰關係很好，兩個人經常在一起吃飯或逛街。
雷冰也在辦事處附近的一家酒店給陳二狗他們訂好了房間，安頓下來以後，才三點多鍾。在酒店裏聽雷冰介紹了一下這裏的業務情況，陳二狗說去公司看一下。和北京辦事處一樣，辦事處員工見到陳二狗他們來了，都從座位站了起來，向陳二狗和辛娜問好。上海辦事處員工有八個人，比北京多一些，幾乎是清一色男的。隻有前台是個女孩子。
晚上，陳二狗也像在北京一樣，和辦事處員工一起吃飯。他想，這樣也是和員工的交流，同時也是對大家的一種激勵。飯照樣吃的時間不長，八點多就散了。
雷冰給陳二狗匯報了想炒作那部書的想法，陳二狗要雷冰把那部書從網絡裏下載下來，又安排打印出來，給辛娜看。他知道在網絡裏看書很辛苦，要讓辛娜有一種很舒服的閱讀方式。莫小雨和他都提倡對員工要多些人性化的管理，所謂人性化，就是要真正站在員工的角度想。而且，細節很很重要。雷冰很敬佩陳二狗做事的細心和周到，他不用頤指氣使，但員工卻很積極的工作，這是聰明的老總。能讓員工心甘情願跑斷腿做事的老總，就是聰明的老總，陳二狗就是這樣的老總。陳二狗給雷冰說的時候，辛娜也在場，她也為陳二狗的細心和對自己的考慮而感動。她覺得，在這樣的老總手下做事，輕鬆快樂，沒有壓力。