不過不管怎麽說，事實就已經這麽定下來了。財務部門本身是獨立的，但是沒有作為一個專門的部門，現在專門作為一個獨立部門來設置，可以看得出來，周萍這次應該會有大的動作，至少擴大規模是一定的。
大會後麵套小會。下午的時候周萍就吩咐歐陽將三個部門負責人召集到一起，討論探究公司擴大經營的問題。之前歐陽和楊明的提案已經提交到了周萍手中，現在正是擺上台麵，開始研究。
“首先我先向大家解釋下我們的這個提案，此提案由我跟楊經理提出來，我們的設想是，目前樓上一層寫字樓還沒有新的公司租賃，之前那個公司搬走之後，前總經理就有過這樣的想法，我們想退掉現在的辦公室，換成樓上整層。另外，將公司的部門細化一些，各部門專門負責一種或幾種業務，比如銷售部不再分管市場開發，而專門設立市場開發部，負責市場開發和廣告宣傳等，具體如何，還望大家集思廣益。”歐陽站起來宣布了自己的提議。
大家沉默了一下，偶爾有人交流一下。周萍看了看大家問道：“大家看看有沒有什麽其他的想法，公司擴展規模是肯定的，歐陽跟楊經理的提案，隻使我們內部的結構問題，關於我們業務上的開展目前來說還沒有什麽大的變化，除了業務量增加之外。對於這方麵，大家有什麽的好的提議不妨盡管提出來。”
陶陶發言：“我覺得我們公司如今對客戶提供的服務一直是軟件開發個網站設計等，這個有些局限了，技術優勢緣故，我們完全可以做一個平台，如淘寶商城這樣的網上交易平台，目前b2b、b2c、c2c發展之後，p2c已經是很多網站都爭相效仿的目標。我們西北這片，目前來說，還沒有一個專業的生活購物支持平台，我想我們是不是可以朝這方麵嚐試一下？”
陶穎學財會的，電子商務是現在財會，市場營銷等相關專業必學的課程，所以陶穎能夠提出來這樣的方案無可厚非。但是，陶穎提出來的這個想法，無疑是讓在座的所有人都眼前一亮：對啊，目前同城網已經不少了，但是西北這片卻沒有幾個城市有，而且西北片物產豐富，很多有特色的東西都不容易銷售，銷路太過閉塞，如果進行網上銷售，無疑是一個很好的主意。
“我覺得這個想法很好。”歐陽作為一個“資深”網購者，對於這點還是比較了解的，當然，這是消費者角度：“網上買東西，多數是東南沿海城市，和其他東部地區，中西部銷售則比較少。我發現主要是兩個方麵的原因，第一個是由於這邊信息化發展不如東部地區，消費者普遍不太認可網購渠道。另外一點就是快遞行業不發達，很多地方一般的快遞就到不了，發郵政大家又覺得慢而且貴，所以製約了網購的發展。我們完全可以從這裏入手，甚至可以聯合一些大的快遞公司，比如申通圓通等等，我們搭建平台的同時，也讓他們增加網點，互利雙贏。mianhuatang.info”
歐陽之所以如此說，是有私心的，他的老家，有種菌類特產，做菜味道非常不錯，現在就缺乏係統培養和加工，然後銷售。這個事歐陽在高中時候就捉摸過了，但是以來想法不成熟，二來也缺乏資本和經驗，現在如果這樣的平台能夠搭建成功，那麽歐陽就有條件找人合作開發這個。其實加工起來並不難，難就難在如何讓消費者認可和接受。不過不管怎麽樣，也算是自己為家鄉做的一點貢獻。
“這個提議很好，看來大家都比較有這方麵的意向，的確，我們目前有這個技術實力，再找點外部支援，應該不是很難，那麽就暫時這麽放下，將這件事情作為一個中期目標。”周萍肯定大家的這個想法，然後說道：“我這邊有個近期的工作計劃，大家看一下。歐陽！”
歐陽將周萍手中的文件接過來，每人發了一份。翻開自己的這份，原來是公司近期的部門劃分，員工招聘計劃。這個事情的確比較緊急，歐陽知道，最近銷售部的事情很繁忙，盡管如此一來，錢也賺的嘩嘩的，但是大家都有些疲乏。艾米就天天抱怨說累死了，很是不忿歐陽坐在辦公室裏麵不動彈，於是乎晚飯基本都是歐陽做的。
周萍見大家都看了一遍，於是說道：“大家看看如果沒有什麽意見的話，我們接下來的工作，首先就是將樓上的寫字樓租下來，一邊裝修，一邊就發招聘啟示，同時進行簡曆篩選，不過在此之前，我們要成立一個人事部門，這個部門暫時就先由歐陽負責一下。另外一件事情，就是我準備在公司現有員工裏麵提拔幾個副手，協助部門經理工作，大家有沒有什麽好的提議。”
王波眼睛一亮，立刻發言：“我有個人選，銷售部的艾米，很善於交際，我推薦她作為我的副手，而且她的業績也很好，上個月簽下一單十五萬的單子，成為我們公司上個月的銷售月冠軍。”
歐陽臉黑，王波打的什麽主意他難道不知道麽。陶穎也是愣了一下，想不到王波真會來事。但是這事情兩人知道是一回事，卻不能發表什麽意見之類的，誰喜歡誰畢竟都是人家自己的權力，艾米現在還是單身，也沒合適的男生交往，王波也是單身，兩人就算有點什麽也是正常的，外人沒有資格評論。
但是盡管如此，歐陽心理竟然還是有點失落的感覺，於是歐陽站起來說道：“銷售部那邊暫時不能再調人走了，目前還隻剩下唐傑，艾米，和圓圓三個人，日常的銷售工作本就做不下來，我們需要緊急招聘才行，而且新人進來也需要有經驗的人帶帶，三個人已經是極限了。”
歐陽說的有道理，而且的確是公司目前的現狀。王波微怒的看歐陽，歐陽當沒看到。周萍還有楊明都點頭同意。要提幹，銷售部那邊無疑是最好的人選，但是目前的確有這樣的困境。最後討論確定下來，先讓圓圓輔助歐陽招聘工作，就這兩天的事情，等少過一段時間，隊伍壯大之後，在討論這件事情。“下麵大家討論下招聘的信息的事情。”
公司等於現在是四個部門，銷售部，人事部，審計財務部，再就是核心技術部。先擺順了手頭上的事情，再考慮接下來的中期計劃。這麽算下來，其實公司最忙的就要算是歐陽了，租賃寫字樓的事情總不好讓人家總經理去吧，招聘的事情總不好讓人家總經理去吧，公司內部協調的事情，總不好讓人家總經理去吧？對了，周萍可以配個秘書。
實際上的人事命令，總部什麽的隻是參考，真正需要總部任命的是總經理職位，其餘的部門經理等等，總經理就可以決定。否則什麽事情都要總部拿主意的話，效率就太低了，這不就和政府辦事一樣了麽。。。。。。不能多說，避免和諧！
周萍霸氣，看公司目前狀況，拍板招聘人員二十名，其中技術部兩名，人事兩名，計劃財務一名，然後是十五名銷售人員。本來大家都覺得十五名銷售人員太多了，但是周萍意思是銷售部現在三名員工都是經驗豐富的人，一直不提幹不好，想在新隊伍成熟之後，三人全部提為部門副手。這一決定得到大家的認可。
王波似笑非笑的看了歐陽一樣，歐陽無視，會不會把艾米提到銷售部副手還不一定呢，得意個屁。歐陽此時有點很邪惡的想法，但是剛一產生立刻被自己打消了，做人不能太邪惡。恩恩，就是這樣！
大會後麵套小會。下午的時候周萍就吩咐歐陽將三個部門負責人召集到一起，討論探究公司擴大經營的問題。之前歐陽和楊明的提案已經提交到了周萍手中，現在正是擺上台麵，開始研究。
“首先我先向大家解釋下我們的這個提案，此提案由我跟楊經理提出來，我們的設想是，目前樓上一層寫字樓還沒有新的公司租賃，之前那個公司搬走之後，前總經理就有過這樣的想法，我們想退掉現在的辦公室，換成樓上整層。另外，將公司的部門細化一些，各部門專門負責一種或幾種業務，比如銷售部不再分管市場開發，而專門設立市場開發部，負責市場開發和廣告宣傳等，具體如何，還望大家集思廣益。”歐陽站起來宣布了自己的提議。
大家沉默了一下，偶爾有人交流一下。周萍看了看大家問道：“大家看看有沒有什麽其他的想法，公司擴展規模是肯定的，歐陽跟楊經理的提案，隻使我們內部的結構問題，關於我們業務上的開展目前來說還沒有什麽大的變化，除了業務量增加之外。對於這方麵，大家有什麽的好的提議不妨盡管提出來。”
陶陶發言：“我覺得我們公司如今對客戶提供的服務一直是軟件開發個網站設計等，這個有些局限了，技術優勢緣故，我們完全可以做一個平台，如淘寶商城這樣的網上交易平台，目前b2b、b2c、c2c發展之後，p2c已經是很多網站都爭相效仿的目標。我們西北這片，目前來說，還沒有一個專業的生活購物支持平台，我想我們是不是可以朝這方麵嚐試一下？”
陶穎學財會的，電子商務是現在財會，市場營銷等相關專業必學的課程，所以陶穎能夠提出來這樣的方案無可厚非。但是，陶穎提出來的這個想法，無疑是讓在座的所有人都眼前一亮：對啊，目前同城網已經不少了，但是西北這片卻沒有幾個城市有，而且西北片物產豐富，很多有特色的東西都不容易銷售，銷路太過閉塞，如果進行網上銷售，無疑是一個很好的主意。
“我覺得這個想法很好。”歐陽作為一個“資深”網購者，對於這點還是比較了解的，當然，這是消費者角度：“網上買東西，多數是東南沿海城市，和其他東部地區，中西部銷售則比較少。我發現主要是兩個方麵的原因，第一個是由於這邊信息化發展不如東部地區，消費者普遍不太認可網購渠道。另外一點就是快遞行業不發達，很多地方一般的快遞就到不了，發郵政大家又覺得慢而且貴，所以製約了網購的發展。我們完全可以從這裏入手，甚至可以聯合一些大的快遞公司，比如申通圓通等等，我們搭建平台的同時，也讓他們增加網點，互利雙贏。mianhuatang.info”
歐陽之所以如此說，是有私心的，他的老家，有種菌類特產，做菜味道非常不錯，現在就缺乏係統培養和加工，然後銷售。這個事歐陽在高中時候就捉摸過了，但是以來想法不成熟，二來也缺乏資本和經驗，現在如果這樣的平台能夠搭建成功，那麽歐陽就有條件找人合作開發這個。其實加工起來並不難，難就難在如何讓消費者認可和接受。不過不管怎麽樣，也算是自己為家鄉做的一點貢獻。
“這個提議很好，看來大家都比較有這方麵的意向，的確，我們目前有這個技術實力，再找點外部支援，應該不是很難，那麽就暫時這麽放下，將這件事情作為一個中期目標。”周萍肯定大家的這個想法，然後說道：“我這邊有個近期的工作計劃，大家看一下。歐陽！”
歐陽將周萍手中的文件接過來，每人發了一份。翻開自己的這份，原來是公司近期的部門劃分，員工招聘計劃。這個事情的確比較緊急，歐陽知道，最近銷售部的事情很繁忙，盡管如此一來，錢也賺的嘩嘩的，但是大家都有些疲乏。艾米就天天抱怨說累死了，很是不忿歐陽坐在辦公室裏麵不動彈，於是乎晚飯基本都是歐陽做的。
周萍見大家都看了一遍，於是說道：“大家看看如果沒有什麽意見的話，我們接下來的工作，首先就是將樓上的寫字樓租下來，一邊裝修，一邊就發招聘啟示，同時進行簡曆篩選，不過在此之前，我們要成立一個人事部門，這個部門暫時就先由歐陽負責一下。另外一件事情，就是我準備在公司現有員工裏麵提拔幾個副手，協助部門經理工作，大家有沒有什麽好的提議。”
王波眼睛一亮，立刻發言：“我有個人選，銷售部的艾米，很善於交際，我推薦她作為我的副手，而且她的業績也很好，上個月簽下一單十五萬的單子，成為我們公司上個月的銷售月冠軍。”
歐陽臉黑，王波打的什麽主意他難道不知道麽。陶穎也是愣了一下，想不到王波真會來事。但是這事情兩人知道是一回事，卻不能發表什麽意見之類的，誰喜歡誰畢竟都是人家自己的權力，艾米現在還是單身，也沒合適的男生交往，王波也是單身，兩人就算有點什麽也是正常的，外人沒有資格評論。
但是盡管如此，歐陽心理竟然還是有點失落的感覺，於是歐陽站起來說道：“銷售部那邊暫時不能再調人走了，目前還隻剩下唐傑，艾米，和圓圓三個人，日常的銷售工作本就做不下來，我們需要緊急招聘才行，而且新人進來也需要有經驗的人帶帶，三個人已經是極限了。”
歐陽說的有道理，而且的確是公司目前的現狀。王波微怒的看歐陽，歐陽當沒看到。周萍還有楊明都點頭同意。要提幹，銷售部那邊無疑是最好的人選，但是目前的確有這樣的困境。最後討論確定下來，先讓圓圓輔助歐陽招聘工作，就這兩天的事情，等少過一段時間，隊伍壯大之後，在討論這件事情。“下麵大家討論下招聘的信息的事情。”
公司等於現在是四個部門，銷售部，人事部，審計財務部，再就是核心技術部。先擺順了手頭上的事情，再考慮接下來的中期計劃。這麽算下來，其實公司最忙的就要算是歐陽了，租賃寫字樓的事情總不好讓人家總經理去吧，招聘的事情總不好讓人家總經理去吧，公司內部協調的事情，總不好讓人家總經理去吧？對了，周萍可以配個秘書。
實際上的人事命令，總部什麽的隻是參考，真正需要總部任命的是總經理職位，其餘的部門經理等等，總經理就可以決定。否則什麽事情都要總部拿主意的話，效率就太低了，這不就和政府辦事一樣了麽。。。。。。不能多說，避免和諧！
周萍霸氣，看公司目前狀況，拍板招聘人員二十名，其中技術部兩名，人事兩名，計劃財務一名，然後是十五名銷售人員。本來大家都覺得十五名銷售人員太多了，但是周萍意思是銷售部現在三名員工都是經驗豐富的人，一直不提幹不好，想在新隊伍成熟之後，三人全部提為部門副手。這一決定得到大家的認可。
王波似笑非笑的看了歐陽一樣，歐陽無視，會不會把艾米提到銷售部副手還不一定呢，得意個屁。歐陽此時有點很邪惡的想法，但是剛一產生立刻被自己打消了，做人不能太邪惡。恩恩，就是這樣！