第106章 打破銷售記錄
從遊戲中提取技能，我發達了 作者：清風冷月夜 投票推薦 加入書簽 留言反饋
何昌盛罵了他們十分鍾，這才將自己從總裁那裏受到的氣發泄了出來，語氣變得溫和了許多，道：“剛剛我讓你們玩了《暴怒的小鳥》，都說說吧，我們與人家的差距到底在哪裏。”
遊戲創意部門的總監陸強道：“不管是《水果大俠》，還是《暴怒的小鳥》，我覺得他們都有一個共同點，那就是操作簡單，極易上手，而且都能很好的發泄玩家的情緒。隻是表現形式不一樣，一個是用刀切水果，另一個是用彈弓打豬。”
研發部的部長道：“還有就是他們的配樂做的不錯，設計的東西也都很鮮明。”
其他人也都紛紛發言，將《水果大俠》與《暴怒的小鳥》一陣猛誇。
若是周宇辰在這裏，聽到他們的讚譽，恐怕都要臉紅了。
何昌盛道：“既然你們分析的這麽透徹，那為什麽之前的四個休閑手遊會死的那麽慘？”
這話一出來，直接把大家幹懵比了。
大家再次低下了頭，一言不發。
在平行世界的地球上，智能手機初期，火爆全球的遊戲也就那麽三五個。
不知道有多少公司想要複製它們的成功，可惜沒有一個能做到。
有時候知道和做到之間看似差的不遠，實際上兩者隔了一個十萬八千裏的天塹。
“挖到月辰遊戲公司的人了嗎？”
看到大家又不說話了，何昌盛壓著怒火問道。
研發團隊的總負責人方清閑道：“沒有。”
何昌盛道：“我們哈嘍遊戲公司是全國第一的公司，難道連個小小的程序員都挖不到了嗎？”
方清閑絲毫不慣著他，道：“何總，月辰遊戲公司最普通的程序員上個月的月薪最低是七萬。”
何昌盛張了張嘴，被方清閑給噎的說不出話了。
哈嘍的遊戲研發人員月薪普遍是一萬二左右，在這個年代已經不低了，但是與月辰遊戲公司相比，實在是差得太遠。
方清閑為什麽與何昌盛的關係不好，最主要的原因就在於薪酬。
月薪一萬二，還讓研發人員九九六，你開什麽玩笑。
跑去挖月辰遊戲公司程序員的兄弟，在聽說了人家的薪酬後，別說挖人了，他自己都想進月辰遊戲公司。
何昌盛道：“他們是因為研發的《水果大俠》成功了，這才有如此高的獎金。”
方清閑直接懟道：“我們也研發過幾個大獲成功的網遊，可是獎金最多的也才三萬塊。何總，月辰遊戲公司的普通職員基本月薪是兩萬，不是一萬二。”
“砰”
何昌盛勃然大怒，道：“方清閑，你什麽意思？”
方清閑道：“我的意思表達的很清楚。公司的薪酬製度需要改革，你得讓我們研發部門看到升職加薪的希望。”
何昌盛厲聲道：“你若是不想幹了，可以走。”
方清閑冷冷的說道：“我等你辭退我。”
員工主動辭職，哈嘍遊戲公司一分錢都不用給。
公司辭退員工，哈嘍遊戲公司就得按照勞動法支付補償。
方清閑不是傻子，自然不會主動辭職。
副總羅衛健打起了圓場，道：“何總，這事兒還真怪不得方部長。我聽說了，《水果大俠》和《暴怒的小鳥》都是月辰遊戲公司總裁周宇辰的創意，那些程序員的水平也就那樣，比我們的程序員差了不少。”
何昌盛道：“所以關鍵是遊戲創意。陸強，我給你一個星期的時間，你給我做出三個靠譜的手遊創意。若是做不到，你卷鋪蓋走人。”
陸強心中大罵，但臉上卻是不敢暴露半點兒內心的想法，道：“是，我們一定竭盡全力。”
何昌盛站起身來，道：“散會。”
會議結束後，眾人紛紛離開了會議室。
羅衛健找到方清閑道：“老方，不是我說你，都是三十三歲的人了，你這火爆脾氣就不能改一改嗎？非得當著這麽多人的麵讓何總下不來台。”
方清閑歎了口氣，道：“老羅，你可能不知道。月辰遊戲公司的薪酬被去挖人的兄弟爆出來後，研發部的夥計們都受不了了。有三十多個技術骨幹一起來到了我的辦公室，說如果不給他們漲薪，他們就會辭職。”
羅衛健道：“靠，月辰遊戲公司還真是害人不淺呀。”
方清閑瞥了他一眼，道：“明明是我們公司的薪酬水平不高，好不好？”
羅衛健頓時無語。
無獨有偶，哈嘍遊戲公司的老對手iq遊戲公司同樣召開了一個會議，研究《水果大俠》和《暴怒的小鳥》的成功原因。
在這段時間裏，iq遊戲公司也上架了三個手遊，隻是成績一塌糊塗，剛好與哈嘍湊成了一對難兄難弟。
……
憑借著《水果大俠》的龐大號召力，《暴怒的小鳥》的銷量再次爆炸。
二十四小時，海外銷量突破三百萬，國內銷量突破一千萬，打破了手機遊戲的一切記錄，更難得的是好評如潮。
各大遊戲論壇到處都是關於《暴怒的小鳥》的評論。
“小鳥太好玩了。”
“用彈弓發射小鳥打豬，真不知道這個創意是怎麽想出來的。”
“不愧是月辰遊戲公司，研發出的遊戲就是比其他公司的好玩。”
“想要精準的命中目標，需要用到正弦定理和拋物線方程。”
“樓上真有意思。遊戲是要玩的，如果還要費心計算，那就沒意思了。”
......
《暴怒的小鳥》再次橫掃全球，讓月辰遊戲公司坐上了手機休閑遊戲的頭把交椅。
遊戲創意部門的總監陸強道：“不管是《水果大俠》，還是《暴怒的小鳥》，我覺得他們都有一個共同點，那就是操作簡單，極易上手，而且都能很好的發泄玩家的情緒。隻是表現形式不一樣，一個是用刀切水果，另一個是用彈弓打豬。”
研發部的部長道：“還有就是他們的配樂做的不錯，設計的東西也都很鮮明。”
其他人也都紛紛發言，將《水果大俠》與《暴怒的小鳥》一陣猛誇。
若是周宇辰在這裏，聽到他們的讚譽，恐怕都要臉紅了。
何昌盛道：“既然你們分析的這麽透徹，那為什麽之前的四個休閑手遊會死的那麽慘？”
這話一出來，直接把大家幹懵比了。
大家再次低下了頭，一言不發。
在平行世界的地球上，智能手機初期，火爆全球的遊戲也就那麽三五個。
不知道有多少公司想要複製它們的成功，可惜沒有一個能做到。
有時候知道和做到之間看似差的不遠，實際上兩者隔了一個十萬八千裏的天塹。
“挖到月辰遊戲公司的人了嗎？”
看到大家又不說話了，何昌盛壓著怒火問道。
研發團隊的總負責人方清閑道：“沒有。”
何昌盛道：“我們哈嘍遊戲公司是全國第一的公司，難道連個小小的程序員都挖不到了嗎？”
方清閑絲毫不慣著他，道：“何總，月辰遊戲公司最普通的程序員上個月的月薪最低是七萬。”
何昌盛張了張嘴，被方清閑給噎的說不出話了。
哈嘍的遊戲研發人員月薪普遍是一萬二左右，在這個年代已經不低了，但是與月辰遊戲公司相比，實在是差得太遠。
方清閑為什麽與何昌盛的關係不好，最主要的原因就在於薪酬。
月薪一萬二，還讓研發人員九九六，你開什麽玩笑。
跑去挖月辰遊戲公司程序員的兄弟，在聽說了人家的薪酬後，別說挖人了，他自己都想進月辰遊戲公司。
何昌盛道：“他們是因為研發的《水果大俠》成功了，這才有如此高的獎金。”
方清閑直接懟道：“我們也研發過幾個大獲成功的網遊，可是獎金最多的也才三萬塊。何總，月辰遊戲公司的普通職員基本月薪是兩萬，不是一萬二。”
“砰”
何昌盛勃然大怒，道：“方清閑，你什麽意思？”
方清閑道：“我的意思表達的很清楚。公司的薪酬製度需要改革，你得讓我們研發部門看到升職加薪的希望。”
何昌盛厲聲道：“你若是不想幹了，可以走。”
方清閑冷冷的說道：“我等你辭退我。”
員工主動辭職，哈嘍遊戲公司一分錢都不用給。
公司辭退員工，哈嘍遊戲公司就得按照勞動法支付補償。
方清閑不是傻子，自然不會主動辭職。
副總羅衛健打起了圓場，道：“何總，這事兒還真怪不得方部長。我聽說了，《水果大俠》和《暴怒的小鳥》都是月辰遊戲公司總裁周宇辰的創意，那些程序員的水平也就那樣，比我們的程序員差了不少。”
何昌盛道：“所以關鍵是遊戲創意。陸強，我給你一個星期的時間，你給我做出三個靠譜的手遊創意。若是做不到，你卷鋪蓋走人。”
陸強心中大罵，但臉上卻是不敢暴露半點兒內心的想法，道：“是，我們一定竭盡全力。”
何昌盛站起身來，道：“散會。”
會議結束後，眾人紛紛離開了會議室。
羅衛健找到方清閑道：“老方，不是我說你，都是三十三歲的人了，你這火爆脾氣就不能改一改嗎？非得當著這麽多人的麵讓何總下不來台。”
方清閑歎了口氣，道：“老羅，你可能不知道。月辰遊戲公司的薪酬被去挖人的兄弟爆出來後，研發部的夥計們都受不了了。有三十多個技術骨幹一起來到了我的辦公室，說如果不給他們漲薪，他們就會辭職。”
羅衛健道：“靠，月辰遊戲公司還真是害人不淺呀。”
方清閑瞥了他一眼，道：“明明是我們公司的薪酬水平不高，好不好？”
羅衛健頓時無語。
無獨有偶，哈嘍遊戲公司的老對手iq遊戲公司同樣召開了一個會議，研究《水果大俠》和《暴怒的小鳥》的成功原因。
在這段時間裏，iq遊戲公司也上架了三個手遊，隻是成績一塌糊塗，剛好與哈嘍湊成了一對難兄難弟。
……
憑借著《水果大俠》的龐大號召力，《暴怒的小鳥》的銷量再次爆炸。
二十四小時，海外銷量突破三百萬，國內銷量突破一千萬，打破了手機遊戲的一切記錄，更難得的是好評如潮。
各大遊戲論壇到處都是關於《暴怒的小鳥》的評論。
“小鳥太好玩了。”
“用彈弓發射小鳥打豬，真不知道這個創意是怎麽想出來的。”
“不愧是月辰遊戲公司，研發出的遊戲就是比其他公司的好玩。”
“想要精準的命中目標，需要用到正弦定理和拋物線方程。”
“樓上真有意思。遊戲是要玩的，如果還要費心計算，那就沒意思了。”
......
《暴怒的小鳥》再次橫掃全球，讓月辰遊戲公司坐上了手機休閑遊戲的頭把交椅。