當被隊長安排在那項目部那個會議室值守後，我感到既興奮又好奇。起初，上班的時光充滿新鮮感，但這種感覺並未持續太久。很快，各種事情接踵而至。
首先引起注意的是項目部的人員。他們開始對我發號施令，一會兒讓我做這個，一會兒又叫我弄那個。比如說，今天他們要求我去張貼一些標牌。這些標牌和標識標語本應由廣告公司負責製作並粘貼在牆上，但現在卻成了我的任務。
然而，問題出現了。廣告公司為了節省成本，使用了劣質膠水來粘貼這些標牌。再加上工地上塵土飛揚，時間一長，那些標牌便像是失去了黏性一般，紛紛自由落體般掉落下那些標識牌像是被狂風驟雨摧殘過一般，七零八落、雜亂無章地散落在地麵上，一片狼藉不堪。我看著這些可憐巴巴的標識牌，小心翼翼地彎下腰去，將它們一個個撿起來，然後整齊地堆疊在一旁。就在這時，那位安全員走了過來。本以為他會對我的行為表示讚賞或者感謝，可萬萬沒想到，迎接我的卻是一頓劈頭蓋臉的責備：“你們這些保安是幹什麽吃的？怎麽連這些標識牌都不管一下！”聽著他的斥責，我感到十分委屈和無奈。我心想，我已經很努力地把標識牌撿起來整理好了，還要怎樣呢？於是，我低聲回應道：“可是我們沒有膠帶啊，怎麽貼呢？”然而，他卻絲毫不理會我的解釋，語氣生硬地反駁道：“那你不會去找項目部要嗎？這麽點小事還需要我來教你嗎？”聽到這樣的話，我心中不禁湧起一股怒火。但是考慮到工作關係以及避免衝突升級，我並沒有選擇直接與他爭吵或辯駁，而是用一種比較委婉、模糊的方式表達出自己的難處。最後，安全員表示等會兒他會把膠帶拿給我，讓我把標識牌貼好。雖然心裏有些不情願，但也隻好接受這個安排
有時候，他們還會吩咐我擺放桌子，因為他們需要開會
他如此這般地下達命令後，眾人不禁犯起了嘀咕：“平時如果他沒有要求，大家自然不會這麽做啦！畢竟保安和清潔工的工作內容完全不同，保安可不是清潔工呀，對吧？”而且，每個人的薪資待遇也是按崗位來定的，並不會因為多做一些事情就多得一份報酬。這便是大多數打工人的真實心態。當然，如果有足夠的激勵或者額外的好處，他們可能會願意承擔更多的責任，但若沒有這些條件，他們肯定不會主動去做那些原本不屬於自己職責範圍內的事情。總之，眾說紛紜，各有各的看法。有人認為應該盡量多做事，以展現自己的能力；但也有人覺得不能盲目聽從安排，否則就成了既要馬兒跑，又不給馬兒吃草的不良管理模式。究竟該如何看待這種情況呢？實在難以簡單地給出一個明確答案。
那主要是當然對那個項目部肯定好了，但是你們這些工人可就慘咯！怎麽說呢，工資那麽低，真是讓人欲哭無淚啊！做服務行業的，到底要怎樣才能做好呢？哼，不管工資如何，不給錢就是耍流氓嘛！在項目部裏，如果得罪了他們，那肯定是沒好果子吃的。還有啊，現在得特別注意安全問題。唉，自從我當了女朋友之後，就沒有以前那麽自由了，畢竟他們會很關注這方麵。而且我和他之間還有一些糾紛呢。不過我也不確定他是否知道那件事，畢竟我們當時並沒有當麵交流。雖然已經過去很久了，但我還是記憶猶新啊！也不知道需不需要補充說明一下，或者根本就不用問了，反正他們心裏肯定有數。總的來說，他們對我們保安就是看不起他竟然完全不把我們放在眼裏！事情是這樣的，最近這段時間，他們來到會議室的次數變得越來越頻繁了。直到有一天，他突然拿著一些香氣撲鼻的食物走了進來。我有些驚訝地項目部的人拿的食物，一時之間不知道該做些什麽。我還以為他會熱情地遞給我說：“快嚐嚐，很好吃的哦！”
然而，殘酷的現實卻如同一記沉重的悶棍，狠狠地敲在了頭上，打得人頭暈目眩。項目部的那些人竟然隻是將這些東西當作供品！正當我滿心狐疑地看向他時，目光順著他手指的方向移去，赫然發現角落裏矗立著一座神像。那神像雕刻得栩栩如生，宛如有生命一般，仿佛能夠洞悉世間萬物。特別是神像手中緊握的那把大刀（青龍偃月刀），更是散發出一種令人心生敬畏的強大氣息。我不禁心頭一震，實在想不通為何項目部門要在此處供奉神像呢？不過，回想起他此前的種種行為，我似乎又多了幾分理解。或許，他是期望借助這樣的方式，祈求神靈的庇佑，好使公司的項目能夠順風順水、平穩推進。盡管我的內心充斥著無數的疑問和疑慮，但眼前的這一幕卻讓我不得不選擇接受。最終，那座神像被放置在了一個醒目的位置，宛如默默地守護著整個團隊的守護神。
神龕神像竟然是用釘子來安裝固定的，這確實讓人感到有些詫異。那麽，應該把它安裝在哪裏呢？突然間，我想到了一個絕佳的位置，那就是那個貼標簽的地方。具體來說，就在前台附近，更確切地說是會議室主講台靠右邊的那個位置。神像將會被放置在那裏，頂著講台後麵的那麵牆，就像學校裏學生講台靠牆的那一麵一樣。當他們完成放置後，接下來的舉動更是令我驚訝不已——他們竟然還需要用手去合攏並掰一掰神像。這種做法實在與申論者的形象大相徑庭啊！如果這不符合規定，那又該怎麽辦呢？
回想起之前，我曾目睹過樓下工地上的那家建築勞務公司，他們的老板似乎也辦理過類似的事情。如今這位安全員究竟是怎麽回事呢？難道這就是項目部的人所信奉的方式嗎？我心中不禁犯起了嘀咕，但也不好過多言語。畢竟，我並不清楚這究竟是他們個人的行為，還是代表著公司的意願。然而，將東西擺放在此，總讓我感覺有些不妥。
我心裏確實感到非常不舒服，上次給他打電話的時候，他竟然沒有聽從我的話，反而還給我穿小鞋。不過還好，這次我終於找到了一個回擊的辦法！然而，我並沒有真正采取行動，因為他的這種行為難道不就是他的一個把柄嗎？隻要抓住他的把柄，就能給他製造麻煩。雖然這樣做可以給予他一定的懲罰，但我最終還是沒有這樣做。有時候，我真的懶得去做這些事情，也不想用那種會激怒他人的方式行事。這其實也是一種自我保護的行為吧，畢竟我們隻是無名小卒，那些人根本不會把我們當一回事。如果是像後來網絡那麽發達的情況下，或許還可以有所作為。一場運動往往需要時間和機遇，正所謂順應時勢者才能獲得榮耀，而處於旋渦之中的人則很難安然處之。
當然我從心底裏就開始鄙視他們啊，覺得他們根本沒什麽了不起的嘛！反正這整個行業都要靠技術和安全製度來支撐，可他們卻不依靠這些，反而去拜起神來了。難道僅僅隻是一種心理安慰嗎？明明已經張貼了安全製度，甚至還得去求神拜佛，簡直荒謬絕倫！
然而，沒過多久，一件令人不快的事情發生了。隊長居然再次將我調往工地大門口，意味著我被分配到門口工作。這次調動引起了我對工地大門旁側牆的關注。就在進入大門口後的位置，那裏張貼著各種各樣的東西。特別是那條幅，以及用毛筆寫下的鮮紅字跡，上麵銘刻著那些祈求神明庇佑的詞句和其他與神靈有關的文字。更有趣的是，還有簽名，如建築師、工程師等等，而他們的姓氏竟然無一例外都是陳。這絕非簡單的巧合，但也無需過於糾結，既然他們篤信這些，就讓他們自行承擔責任吧。
首先引起注意的是項目部的人員。他們開始對我發號施令，一會兒讓我做這個，一會兒又叫我弄那個。比如說，今天他們要求我去張貼一些標牌。這些標牌和標識標語本應由廣告公司負責製作並粘貼在牆上，但現在卻成了我的任務。
然而，問題出現了。廣告公司為了節省成本，使用了劣質膠水來粘貼這些標牌。再加上工地上塵土飛揚，時間一長，那些標牌便像是失去了黏性一般，紛紛自由落體般掉落下那些標識牌像是被狂風驟雨摧殘過一般，七零八落、雜亂無章地散落在地麵上，一片狼藉不堪。我看著這些可憐巴巴的標識牌，小心翼翼地彎下腰去，將它們一個個撿起來，然後整齊地堆疊在一旁。就在這時，那位安全員走了過來。本以為他會對我的行為表示讚賞或者感謝，可萬萬沒想到，迎接我的卻是一頓劈頭蓋臉的責備：“你們這些保安是幹什麽吃的？怎麽連這些標識牌都不管一下！”聽著他的斥責，我感到十分委屈和無奈。我心想，我已經很努力地把標識牌撿起來整理好了，還要怎樣呢？於是，我低聲回應道：“可是我們沒有膠帶啊，怎麽貼呢？”然而，他卻絲毫不理會我的解釋，語氣生硬地反駁道：“那你不會去找項目部要嗎？這麽點小事還需要我來教你嗎？”聽到這樣的話，我心中不禁湧起一股怒火。但是考慮到工作關係以及避免衝突升級，我並沒有選擇直接與他爭吵或辯駁，而是用一種比較委婉、模糊的方式表達出自己的難處。最後，安全員表示等會兒他會把膠帶拿給我，讓我把標識牌貼好。雖然心裏有些不情願，但也隻好接受這個安排
有時候，他們還會吩咐我擺放桌子，因為他們需要開會
他如此這般地下達命令後，眾人不禁犯起了嘀咕：“平時如果他沒有要求，大家自然不會這麽做啦！畢竟保安和清潔工的工作內容完全不同，保安可不是清潔工呀，對吧？”而且，每個人的薪資待遇也是按崗位來定的，並不會因為多做一些事情就多得一份報酬。這便是大多數打工人的真實心態。當然，如果有足夠的激勵或者額外的好處，他們可能會願意承擔更多的責任，但若沒有這些條件，他們肯定不會主動去做那些原本不屬於自己職責範圍內的事情。總之，眾說紛紜，各有各的看法。有人認為應該盡量多做事，以展現自己的能力；但也有人覺得不能盲目聽從安排，否則就成了既要馬兒跑，又不給馬兒吃草的不良管理模式。究竟該如何看待這種情況呢？實在難以簡單地給出一個明確答案。
那主要是當然對那個項目部肯定好了，但是你們這些工人可就慘咯！怎麽說呢，工資那麽低，真是讓人欲哭無淚啊！做服務行業的，到底要怎樣才能做好呢？哼，不管工資如何，不給錢就是耍流氓嘛！在項目部裏，如果得罪了他們，那肯定是沒好果子吃的。還有啊，現在得特別注意安全問題。唉，自從我當了女朋友之後，就沒有以前那麽自由了，畢竟他們會很關注這方麵。而且我和他之間還有一些糾紛呢。不過我也不確定他是否知道那件事，畢竟我們當時並沒有當麵交流。雖然已經過去很久了，但我還是記憶猶新啊！也不知道需不需要補充說明一下，或者根本就不用問了，反正他們心裏肯定有數。總的來說，他們對我們保安就是看不起他竟然完全不把我們放在眼裏！事情是這樣的，最近這段時間，他們來到會議室的次數變得越來越頻繁了。直到有一天，他突然拿著一些香氣撲鼻的食物走了進來。我有些驚訝地項目部的人拿的食物，一時之間不知道該做些什麽。我還以為他會熱情地遞給我說：“快嚐嚐，很好吃的哦！”
然而，殘酷的現實卻如同一記沉重的悶棍，狠狠地敲在了頭上，打得人頭暈目眩。項目部的那些人竟然隻是將這些東西當作供品！正當我滿心狐疑地看向他時，目光順著他手指的方向移去，赫然發現角落裏矗立著一座神像。那神像雕刻得栩栩如生，宛如有生命一般，仿佛能夠洞悉世間萬物。特別是神像手中緊握的那把大刀（青龍偃月刀），更是散發出一種令人心生敬畏的強大氣息。我不禁心頭一震，實在想不通為何項目部門要在此處供奉神像呢？不過，回想起他此前的種種行為，我似乎又多了幾分理解。或許，他是期望借助這樣的方式，祈求神靈的庇佑，好使公司的項目能夠順風順水、平穩推進。盡管我的內心充斥著無數的疑問和疑慮，但眼前的這一幕卻讓我不得不選擇接受。最終，那座神像被放置在了一個醒目的位置，宛如默默地守護著整個團隊的守護神。
神龕神像竟然是用釘子來安裝固定的，這確實讓人感到有些詫異。那麽，應該把它安裝在哪裏呢？突然間，我想到了一個絕佳的位置，那就是那個貼標簽的地方。具體來說，就在前台附近，更確切地說是會議室主講台靠右邊的那個位置。神像將會被放置在那裏，頂著講台後麵的那麵牆，就像學校裏學生講台靠牆的那一麵一樣。當他們完成放置後，接下來的舉動更是令我驚訝不已——他們竟然還需要用手去合攏並掰一掰神像。這種做法實在與申論者的形象大相徑庭啊！如果這不符合規定，那又該怎麽辦呢？
回想起之前，我曾目睹過樓下工地上的那家建築勞務公司，他們的老板似乎也辦理過類似的事情。如今這位安全員究竟是怎麽回事呢？難道這就是項目部的人所信奉的方式嗎？我心中不禁犯起了嘀咕，但也不好過多言語。畢竟，我並不清楚這究竟是他們個人的行為，還是代表著公司的意願。然而，將東西擺放在此，總讓我感覺有些不妥。
我心裏確實感到非常不舒服，上次給他打電話的時候，他竟然沒有聽從我的話，反而還給我穿小鞋。不過還好，這次我終於找到了一個回擊的辦法！然而，我並沒有真正采取行動，因為他的這種行為難道不就是他的一個把柄嗎？隻要抓住他的把柄，就能給他製造麻煩。雖然這樣做可以給予他一定的懲罰，但我最終還是沒有這樣做。有時候，我真的懶得去做這些事情，也不想用那種會激怒他人的方式行事。這其實也是一種自我保護的行為吧，畢竟我們隻是無名小卒，那些人根本不會把我們當一回事。如果是像後來網絡那麽發達的情況下，或許還可以有所作為。一場運動往往需要時間和機遇，正所謂順應時勢者才能獲得榮耀，而處於旋渦之中的人則很難安然處之。
當然我從心底裏就開始鄙視他們啊，覺得他們根本沒什麽了不起的嘛！反正這整個行業都要靠技術和安全製度來支撐，可他們卻不依靠這些，反而去拜起神來了。難道僅僅隻是一種心理安慰嗎？明明已經張貼了安全製度，甚至還得去求神拜佛，簡直荒謬絕倫！
然而，沒過多久，一件令人不快的事情發生了。隊長居然再次將我調往工地大門口，意味著我被分配到門口工作。這次調動引起了我對工地大門旁側牆的關注。就在進入大門口後的位置，那裏張貼著各種各樣的東西。特別是那條幅，以及用毛筆寫下的鮮紅字跡，上麵銘刻著那些祈求神明庇佑的詞句和其他與神靈有關的文字。更有趣的是，還有簽名，如建築師、工程師等等，而他們的姓氏竟然無一例外都是陳。這絕非簡單的巧合，但也無需過於糾結，既然他們篤信這些，就讓他們自行承擔責任吧。