我要從那邊工地上(l總其他合作項目地方)調幾個人來這裏，那幾個工地調幾個人來那個過來上班的啊！
項目部要檢查我的人手，這樣我一下就明白了，這裏是缺人的。
那個檢查那個人我們啊，做好自己本身事情就可以了，檢查人就由l總去應付吧。
這個上下班啊，那個工人都是啊，急匆匆的。
那個餓了嗎？就下班下的早些啊，那個上班又愛不愛來，這是每個工人的德性啊！
因為你每個人都有不同的想法，所以就會做出不同的行動。
我雖然那個心裏有，一邊看笑話的想法，但是一邊還是盡量啊，站好自己崗位，看管好那大門。
這個又不希望那個，項目部來檢查，這樣畢竟啊。
自己應付不來，總算有一個理由說，這個不是我不行啊，那個門口是在那個門口人太少了，那個這樣想著的我，是這個打算那個啊，跟項目部一起的那個。
其實那個，那個每個人啊，都有一種反派心理。
這個我也不例外，這個隻要l總盤活了啊！
那個都是沒事的，大事化小事化無，最後不了了之。
這個尾期工程能有啥威力了，也許是l總那裏，項目部拿他沒有辦法，也許是其他原因。
再說l總也是跟他們，那幾個主管應該都有聯係，那個表麵上看起來啊，沒什麽啊，那個看不出來，就是嚴嚴格格那個。
從他們那麽啊，流露出有些流露出的那個東西啊，那種神情，就大概知道這個沒什麽大礙，沒什麽，那個是當然。
這個秘密是一點點的察覺的，但是隊長這邊啊，我又聽說啊，而且說是這個這次項目部的檢查，是隊長啊，講出去的，等於說那個l總，他總是那個缺人那個是吧。
可能叫隊長去啊，上晚班啊。這下我才知道為啥他悶悶不樂了，難怪有時隊長有事沒事他就找個理由出去玩，那個天天那裏去泡妞，又沒什麽妞可泡。
那天天那個雖然是可以那種啊，戀愛人的話就是天天都想見麵，但是工作總不能這麽理想吧！
那裏也沒有什麽人，就幾個操作電梯升降的女員工。
還有啊，那個老板娘，電梯塔吊班的女老板，但是也不都經常在那裏的。
但是他們都是已婚人跟已婚人士，或者已婚人士跟未婚人士這個還是要避點嫌疑的。
現在那個l總調人過來後，就是總算躲過一劫，但是啊，不知道l總怎麽樣想的？
他這麽做躲的了初一，能躲過十五嗎？倘若項目部隨時給來個檢查，那l總還不像熱鍋上的螞蟻一樣，急得團團轉啊！
他是有說要招一個人在這邊工地上的，但就是沒有人。
不知道是招不到，還是另有安排的。可這裏確實差一個人了啊，因為上晚班那個練小夥子一走，就一直都缺一個人啊。
在我的印象是缺一個人，但是實際上缺幾個人，這個我不清楚，因為項目部跟l總簽的合同要多少人，就要多少人的。
是他，隻有他清楚了。這個l總的事我就不管啊，似乎這種事也就管不了的。
所以啊，該你管的就你管啊，不該管的就不要多問，但是很社會的，那個體會到無助的我，成了今後每一天的事了。
這個大門口啊，嚴格起來當然一個人就會撐不多久，但沒辦法不一個人在這裏撐起來。這個不嚴格啊，就沒辦法完成l總他們的交代了。
他們交代清楚這個門口，小門大門都關起來。那個我又要搬個膠凳子啊，開始坐在那個門口了，那個車輛，人員進去就方便開門的。
我站在那個廣告牌柱下麵陰影區的時候，這樣看管門口顯然便捷快速很多。
來人，來貨車時啊，給人開門，不用從保安亭跑到大門口，然後又由大門口跑到保安亭的麻煩。盡管夏天炎熱。
這個工作環境就這麽個條件。在沒人的時候還是算可以的，就是有人的時候，特別是那個人員。
人人擠著進來，擠著出去的時候，那是真的忙得飛起。
雖然保安這個工作啊，不是需要很高的文化，也不需要動太多的腦筋，但是怎麽說還是要有一定的啊，活力和勇氣。
你除了需要很有耐心，還有至少要能夠忍受各種煎熬啊！那個說輕鬆的啊，這是外行說的，說不輕鬆，這是我這新上班的保安體會知道唄。
那個，嗯，下班的時候，等工人師傅下班的時候那個就，特別注意他們的一舉一動了。來這邊啊，都一一檢查那個袋子。
再過來看一下，哪個不願意了，那個都要跟他耐心的解釋，這個是項目部要求保安這邊檢查，說啊，裏麵丟失了電，這個要我們看好這個啊，嚴加管理。
這個。你們要多注意點，那個大門開不開，都由隊長來說開吧！門口的人那麽多，肯定要打開了啊！
那個拿東西進去的，跟我們先聊下。都愛江湖的這個隊長，他啊，有些生氣。我知道他。
上晚班那肯定並不樂意的，我也想，這也是的，給我們增加那個難度，增加任務。
其實我也啊，不想這樣延長因用人用人擔心的這個，反正這種現在的狀態，然後來給他增加壓力，就是改的十分的難堪，十分的不爽。
找種種理由，究竟還是底層那個人了。想法可以不一樣，但實際上做法還是要按照l總跟項目的說法去做，也沒辦法啊，拿這份工資就得聽項目部的。
所以像端著人家的碗，受人家管一樣了。
他們雖然神奇不了多久了啊，因為這個工程雖然快結束了，但畢竟也不知道什麽時候。
看樣子一兩個月內肯定結束不了，這個至少要還有四五個月吧，對不對，這個他們的命令多多少少麵子上還要給。
實際執行那些命令，確實難度是有的，但也是一句話。
來個對抗嘛，不劃算？畢竟這個都是老員工了，放棄對抗才能和諧共生。
當然了，不妨啊，感謝那個給力看管的，嗯，這是什麽事都預料不到，什麽人都預料不了的事啊。
嗯，另外做好相應的預案，主要是這個第一也沒什麽，隻要不是……。
項目部要檢查我的人手，這樣我一下就明白了，這裏是缺人的。
那個檢查那個人我們啊，做好自己本身事情就可以了，檢查人就由l總去應付吧。
這個上下班啊，那個工人都是啊，急匆匆的。
那個餓了嗎？就下班下的早些啊，那個上班又愛不愛來，這是每個工人的德性啊！
因為你每個人都有不同的想法，所以就會做出不同的行動。
我雖然那個心裏有，一邊看笑話的想法，但是一邊還是盡量啊，站好自己崗位，看管好那大門。
這個又不希望那個，項目部來檢查，這樣畢竟啊。
自己應付不來，總算有一個理由說，這個不是我不行啊，那個門口是在那個門口人太少了，那個這樣想著的我，是這個打算那個啊，跟項目部一起的那個。
其實那個，那個每個人啊，都有一種反派心理。
這個我也不例外，這個隻要l總盤活了啊！
那個都是沒事的，大事化小事化無，最後不了了之。
這個尾期工程能有啥威力了，也許是l總那裏，項目部拿他沒有辦法，也許是其他原因。
再說l總也是跟他們，那幾個主管應該都有聯係，那個表麵上看起來啊，沒什麽啊，那個看不出來，就是嚴嚴格格那個。
從他們那麽啊，流露出有些流露出的那個東西啊，那種神情，就大概知道這個沒什麽大礙，沒什麽，那個是當然。
這個秘密是一點點的察覺的，但是隊長這邊啊，我又聽說啊，而且說是這個這次項目部的檢查，是隊長啊，講出去的，等於說那個l總，他總是那個缺人那個是吧。
可能叫隊長去啊，上晚班啊。這下我才知道為啥他悶悶不樂了，難怪有時隊長有事沒事他就找個理由出去玩，那個天天那裏去泡妞，又沒什麽妞可泡。
那天天那個雖然是可以那種啊，戀愛人的話就是天天都想見麵，但是工作總不能這麽理想吧！
那裏也沒有什麽人，就幾個操作電梯升降的女員工。
還有啊，那個老板娘，電梯塔吊班的女老板，但是也不都經常在那裏的。
但是他們都是已婚人跟已婚人士，或者已婚人士跟未婚人士這個還是要避點嫌疑的。
現在那個l總調人過來後，就是總算躲過一劫，但是啊，不知道l總怎麽樣想的？
他這麽做躲的了初一，能躲過十五嗎？倘若項目部隨時給來個檢查，那l總還不像熱鍋上的螞蟻一樣，急得團團轉啊！
他是有說要招一個人在這邊工地上的，但就是沒有人。
不知道是招不到，還是另有安排的。可這裏確實差一個人了啊，因為上晚班那個練小夥子一走，就一直都缺一個人啊。
在我的印象是缺一個人，但是實際上缺幾個人，這個我不清楚，因為項目部跟l總簽的合同要多少人，就要多少人的。
是他，隻有他清楚了。這個l總的事我就不管啊，似乎這種事也就管不了的。
所以啊，該你管的就你管啊，不該管的就不要多問，但是很社會的，那個體會到無助的我，成了今後每一天的事了。
這個大門口啊，嚴格起來當然一個人就會撐不多久，但沒辦法不一個人在這裏撐起來。這個不嚴格啊，就沒辦法完成l總他們的交代了。
他們交代清楚這個門口，小門大門都關起來。那個我又要搬個膠凳子啊，開始坐在那個門口了，那個車輛，人員進去就方便開門的。
我站在那個廣告牌柱下麵陰影區的時候，這樣看管門口顯然便捷快速很多。
來人，來貨車時啊，給人開門，不用從保安亭跑到大門口，然後又由大門口跑到保安亭的麻煩。盡管夏天炎熱。
這個工作環境就這麽個條件。在沒人的時候還是算可以的，就是有人的時候，特別是那個人員。
人人擠著進來，擠著出去的時候，那是真的忙得飛起。
雖然保安這個工作啊，不是需要很高的文化，也不需要動太多的腦筋，但是怎麽說還是要有一定的啊，活力和勇氣。
你除了需要很有耐心，還有至少要能夠忍受各種煎熬啊！那個說輕鬆的啊，這是外行說的，說不輕鬆，這是我這新上班的保安體會知道唄。
那個，嗯，下班的時候，等工人師傅下班的時候那個就，特別注意他們的一舉一動了。來這邊啊，都一一檢查那個袋子。
再過來看一下，哪個不願意了，那個都要跟他耐心的解釋，這個是項目部要求保安這邊檢查，說啊，裏麵丟失了電，這個要我們看好這個啊，嚴加管理。
這個。你們要多注意點，那個大門開不開，都由隊長來說開吧！門口的人那麽多，肯定要打開了啊！
那個拿東西進去的，跟我們先聊下。都愛江湖的這個隊長，他啊，有些生氣。我知道他。
上晚班那肯定並不樂意的，我也想，這也是的，給我們增加那個難度，增加任務。
其實我也啊，不想這樣延長因用人用人擔心的這個，反正這種現在的狀態，然後來給他增加壓力，就是改的十分的難堪，十分的不爽。
找種種理由，究竟還是底層那個人了。想法可以不一樣，但實際上做法還是要按照l總跟項目的說法去做，也沒辦法啊，拿這份工資就得聽項目部的。
所以像端著人家的碗，受人家管一樣了。
他們雖然神奇不了多久了啊，因為這個工程雖然快結束了，但畢竟也不知道什麽時候。
看樣子一兩個月內肯定結束不了，這個至少要還有四五個月吧，對不對，這個他們的命令多多少少麵子上還要給。
實際執行那些命令，確實難度是有的，但也是一句話。
來個對抗嘛，不劃算？畢竟這個都是老員工了，放棄對抗才能和諧共生。
當然了，不妨啊，感謝那個給力看管的，嗯，這是什麽事都預料不到，什麽人都預料不了的事啊。
嗯，另外做好相應的預案，主要是這個第一也沒什麽，隻要不是……。