新的一年開始了，王瀟在新年期間拜訪了上級領導，安保科劉科長和徐副科長，已經升職的老上級潘副礦長，還有高升的秦副礦長，忙碌的時間都在拜訪上級領導中度過。
至於為何沒有拜訪潘礦長，是因為級別不夠，中間隔著人呢！沒有到達一定的級別，千萬別往裏湊，一定不要隔著中間人走後門！你要讓領導放心才行，不要壞了規矩，各行各業都有自己的規矩。（茶通政，煙酒鋪路，）！
2月8號礦區正式複工，車來車往，人來人往的礦區，恢複了活力，圈子裏開了個小會，大家分享著春節期間的趣事，一起聚餐吃了頓飯，王瀟做好陪襯工作，忙碌中度過了2月份。
3月1號，王瀟像往常一樣，起床，洗漱，吃完早飯，來到辦公室。
陳奎中隊長來到辦公室匯報，昨晚抓住一起盜竊案，由於東西較少，批評教育了一番，就把人給放了。
王瀟接過話語，“批評教育為主，不能一棍子打死，我們要本著治病救人的原則，懲前毖後。”剛開年不要給領導們添麻煩，能處理的事情，盡量自己處理，當然這個尺度要拿捏好，也不能放任不管，小懲大誡。我們的工作就是得罪人的活，平時大家睜一隻眼閉一隻眼就算了，特殊時期，特殊對待。
陳奎離開後，王瀟拿出鏡子，看著鏡子裏的自己，重生這個時代已經過去2年了，自己也迎來了自己的18歲生日，身高有了明顯的提升，1米72的身高，體重67公斤。
從剛開始的不適應，到現在的如魚得水，心裏感到一陣安慰，至少讓父母不再擔驚受怕，家庭事業都有了很大的提升，終於活成自己討厭的樣子了！場麵話說的那是一套套的，學習了很多東西，加上姑父點撥，越發的適應了這個時代。
3月15日，礦井深處突然傳來一聲巨響，緊接著1號井礦區都開始搖晃起來。王瀟立刻意識到發生了重大事故，他迅速通知上級領導，並組織人員進行救援。然而，由於設備老化和管理混亂，救援工作進展得非常緩慢。
在救援過程中，王瀟親眼目睹了許多悲慘的場景。受傷的工人躺在地上痛苦地呻吟著。
經過幾天幾夜的艱苦努力，救援工作終於取得了一定的進展。一些被困的工人被成功救出，但也有很多人永遠地失去了生命。這場事故給整個礦區帶來了沉重的打擊，人們沉浸在悲痛之中。
事故發生後，上級領導終於開始重視安全問題。他們成立了專門的調查組，對事故原因進行深入調查。找出問題的根源，避免類似的事故再次發生。
經過調查，事故的原因終於浮出水麵。原來是由於設備老化和維護不當，導致了瓦斯爆炸。此外，管理混亂和工人安全意識淡薄也是事故發生的重要原因。
針對這些問題，上級領導決定采取一係列措施加以整改。他們投入大量資金更新設備，加強管理，提高工人的安全意識。
在整改過程中，遇到了許多困難和阻力。一些工人對新的安全規定不理解，不願意配合整改工作。還有一些領導幹部為了自己的利益，暗中阻撓整改工作的進行。潘礦長深知安全問題關係到每一個人的生命和家庭幸福，他必須堅持下去。
經過2個月的努力，整改工作終於取得了顯著成效。設備得到了更新，管理更加規範，工人的安全意識也有了很大提高。礦區又恢複了往日的生機和活力。
王瀟看著煥然一新的礦區，心中充滿了感慨。他知道，這場事故雖然給大家帶來了巨大的痛苦和損失，但也讓大家認識到了安全的重要性。他相信，隻要大家共同努力，就一定能夠避免類似的事故再次發生，讓這座煤礦成為一個安全、高效的工作場所。
當然事故報告是不能這麽寫的，犧牲的礦工家屬得到了賠償，一般都是瞞報具體人數，一個中隊幾十號人，救回三分之二，受傷的占了三分之一，其餘全犧牲了?！事故類型分為四種，即特別重大事故?，重大事故?較大事故??一般事故。
一、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經濟損失的事故;
二、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故;
三、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故;
四、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。其中，事故造成的急性工業中毒的人數，也屬於重傷的範圍。
此次事件，杜副礦長負主要責任，負責生產的杜副礦長下課了，負責設備維護的陳科長下課，以及生產科科長下課，生產二大隊大隊長下課，二中隊隊長下課，小隊長犧牲了負主要責任！
上級委派調查組下來核實情況，剛好是升職的老礦長過來，經過一係列核實，事故報告以一般事故報上去了，很快上級部門做了重要批示，望礦區以安全生產為準，時刻警惕，警鍾長鳴！
時間很快就來到了6月份，天氣變得炎熱起來，礦區秩序恢複正常，但是各大科室的大隊長，科長都虎視眈眈的，看著空出來的位置。競爭十分激烈，大家八仙過海，各顯神通！
王瀟沒有參與其中，他深刻的明白這是各副礦長包括礦長之間的角逐，他這樣的小嘍嘍摻合不進去，隻能另找他路。
這天王瀟來到礦區中學，帶著禮物來到校長家，請客吃飯，付出2個安保名額，把初中文憑搞定了。接著繼續攻關高中的校長，付出四個名額，成功的入學，成功的當上了一名高三學生。當然是不用去上學的那種！校長表示之後就無能為力了，大學要靠他自己想辦法了，要去總部才行，隻能給他搞定高中畢業證！和某些部門的學校一樣，哪有那麽多的高學曆，都是候補的，其中緣由就不細說了！
公立大學就別想了，但是私立大學可以研究，也就是大專，不要啥分數，找關係，交錢就能上，就這樣在姑父的引薦下，王瀟成功的，入學某外國語學院。
在省會城市，大佬肥，抽空趁著學生們9月份開學，成功的當了一名大專生，交完學費等各種亂七八糟費用，辦理走讀手續，坐等幾年拿證就行。
回到礦區，接著上班，潘副礦長喊我們幾個親近的人，一塊吃飯，說孩子考上大學了，簡單慶祝一下，怕影響不好就沒大辦，千萬別送禮。
當然領導的話要仔細聽，他不要，但是下麵人必須要懂事。禮品現金之類的東西必不可少的！收不收是一回事，但是你要不送，那就是你不懂事了！
至於為何沒有拜訪潘礦長，是因為級別不夠，中間隔著人呢！沒有到達一定的級別，千萬別往裏湊，一定不要隔著中間人走後門！你要讓領導放心才行，不要壞了規矩，各行各業都有自己的規矩。（茶通政，煙酒鋪路，）！
2月8號礦區正式複工，車來車往，人來人往的礦區，恢複了活力，圈子裏開了個小會，大家分享著春節期間的趣事，一起聚餐吃了頓飯，王瀟做好陪襯工作，忙碌中度過了2月份。
3月1號，王瀟像往常一樣，起床，洗漱，吃完早飯，來到辦公室。
陳奎中隊長來到辦公室匯報，昨晚抓住一起盜竊案，由於東西較少，批評教育了一番，就把人給放了。
王瀟接過話語，“批評教育為主，不能一棍子打死，我們要本著治病救人的原則，懲前毖後。”剛開年不要給領導們添麻煩，能處理的事情，盡量自己處理，當然這個尺度要拿捏好，也不能放任不管，小懲大誡。我們的工作就是得罪人的活，平時大家睜一隻眼閉一隻眼就算了，特殊時期，特殊對待。
陳奎離開後，王瀟拿出鏡子，看著鏡子裏的自己，重生這個時代已經過去2年了，自己也迎來了自己的18歲生日，身高有了明顯的提升，1米72的身高，體重67公斤。
從剛開始的不適應，到現在的如魚得水，心裏感到一陣安慰，至少讓父母不再擔驚受怕，家庭事業都有了很大的提升，終於活成自己討厭的樣子了！場麵話說的那是一套套的，學習了很多東西，加上姑父點撥，越發的適應了這個時代。
3月15日，礦井深處突然傳來一聲巨響，緊接著1號井礦區都開始搖晃起來。王瀟立刻意識到發生了重大事故，他迅速通知上級領導，並組織人員進行救援。然而，由於設備老化和管理混亂，救援工作進展得非常緩慢。
在救援過程中，王瀟親眼目睹了許多悲慘的場景。受傷的工人躺在地上痛苦地呻吟著。
經過幾天幾夜的艱苦努力，救援工作終於取得了一定的進展。一些被困的工人被成功救出，但也有很多人永遠地失去了生命。這場事故給整個礦區帶來了沉重的打擊，人們沉浸在悲痛之中。
事故發生後，上級領導終於開始重視安全問題。他們成立了專門的調查組，對事故原因進行深入調查。找出問題的根源，避免類似的事故再次發生。
經過調查，事故的原因終於浮出水麵。原來是由於設備老化和維護不當，導致了瓦斯爆炸。此外，管理混亂和工人安全意識淡薄也是事故發生的重要原因。
針對這些問題，上級領導決定采取一係列措施加以整改。他們投入大量資金更新設備，加強管理，提高工人的安全意識。
在整改過程中，遇到了許多困難和阻力。一些工人對新的安全規定不理解，不願意配合整改工作。還有一些領導幹部為了自己的利益，暗中阻撓整改工作的進行。潘礦長深知安全問題關係到每一個人的生命和家庭幸福，他必須堅持下去。
經過2個月的努力，整改工作終於取得了顯著成效。設備得到了更新，管理更加規範，工人的安全意識也有了很大提高。礦區又恢複了往日的生機和活力。
王瀟看著煥然一新的礦區，心中充滿了感慨。他知道，這場事故雖然給大家帶來了巨大的痛苦和損失，但也讓大家認識到了安全的重要性。他相信，隻要大家共同努力，就一定能夠避免類似的事故再次發生，讓這座煤礦成為一個安全、高效的工作場所。
當然事故報告是不能這麽寫的，犧牲的礦工家屬得到了賠償，一般都是瞞報具體人數，一個中隊幾十號人，救回三分之二，受傷的占了三分之一，其餘全犧牲了?！事故類型分為四種，即特別重大事故?，重大事故?較大事故??一般事故。
一、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經濟損失的事故;
二、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故;
三、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故;
四、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。其中，事故造成的急性工業中毒的人數，也屬於重傷的範圍。
此次事件，杜副礦長負主要責任，負責生產的杜副礦長下課了，負責設備維護的陳科長下課，以及生產科科長下課，生產二大隊大隊長下課，二中隊隊長下課，小隊長犧牲了負主要責任！
上級委派調查組下來核實情況，剛好是升職的老礦長過來，經過一係列核實，事故報告以一般事故報上去了，很快上級部門做了重要批示，望礦區以安全生產為準，時刻警惕，警鍾長鳴！
時間很快就來到了6月份，天氣變得炎熱起來，礦區秩序恢複正常，但是各大科室的大隊長，科長都虎視眈眈的，看著空出來的位置。競爭十分激烈，大家八仙過海，各顯神通！
王瀟沒有參與其中，他深刻的明白這是各副礦長包括礦長之間的角逐，他這樣的小嘍嘍摻合不進去，隻能另找他路。
這天王瀟來到礦區中學，帶著禮物來到校長家，請客吃飯，付出2個安保名額，把初中文憑搞定了。接著繼續攻關高中的校長，付出四個名額，成功的入學，成功的當上了一名高三學生。當然是不用去上學的那種！校長表示之後就無能為力了，大學要靠他自己想辦法了，要去總部才行，隻能給他搞定高中畢業證！和某些部門的學校一樣，哪有那麽多的高學曆，都是候補的，其中緣由就不細說了！
公立大學就別想了，但是私立大學可以研究，也就是大專，不要啥分數，找關係，交錢就能上，就這樣在姑父的引薦下，王瀟成功的，入學某外國語學院。
在省會城市，大佬肥，抽空趁著學生們9月份開學，成功的當了一名大專生，交完學費等各種亂七八糟費用，辦理走讀手續，坐等幾年拿證就行。
回到礦區，接著上班，潘副礦長喊我們幾個親近的人，一塊吃飯，說孩子考上大學了，簡單慶祝一下，怕影響不好就沒大辦，千萬別送禮。
當然領導的話要仔細聽，他不要，但是下麵人必須要懂事。禮品現金之類的東西必不可少的！收不收是一回事，但是你要不送，那就是你不懂事了！