政研室的工作其實比較枯燥,基本以撰寫材料為主,當然時不時也要外出調研一番。沒有調查就沒有發言權,如果沒有多少了解一點一手資料,怎麽能寫出調研報告,給領導們提出建議?


    憑空捏造可不行。


    當然,也會查閱一些材料,再進行加工。


    謝淩風過來的第二天,王主任就要求他在三天之內提交一份報告,主題是如何振興平城縣的經濟發展。


    這也是之前政研室被陳書記重批的主要原因。


    接下來的兩天,除了查閱資料,結合自己對本地經濟發展現狀的粗略了解,謝淩風開始著手撰寫報告。


    其實剛來的新人,王主任並沒有給予多大的期待,此次提出的任務,隻是想實際了解一下謝淩風這位新人的文字功底,是否言之有物,說白了,就是一個摸底測試。


    閑暇之餘,與辦公室的同事們也會閑聊幾句,對縣裏當前的形勢多少有所了解。


    以前身處學校,雖然也有一些勾心鬥角的破事,但學校畢竟是相對比較純淨的淨土,和機關裏的紛繁複雜完全不可相提並論。


    再且,學校對縣裏的了解知之甚少,可以說除了見諸報端的訊息之外,就是地下組織部長們時不時透露出來的一些關於領導們的“八卦”。


    縣裏的局勢給謝淩風的第一印象就是兩個字:複雜。


    穩坐平城縣一把手七年之久的原縣委書記崔明國終於因為年齡原因,於上個月離開了平城,平調市政協某委員會副主任委員,基本上退居二線,等待退休了。


    據說在離開前,崔書記曾經想方設法,希望能在退休之前更上一層樓,可是最終功敗垂成,甚是遺憾。


    與此同時,新任縣委書記陳釗履新。


    陳書記之前與平城並沒有交集,他是省裏空降的,據說之前是省裏某廳的處長。


    初來乍到,陳書記兩眼一抹黑,必須從頭熟悉起來,因此,履新一月,基本上沒有什麽動作,一直在全縣鄉鎮、機關和學校等進行調研。


    而縣裏的大大小小的幹部們都處於觀望狀態。


    縣長李海濤是三年前從臨縣的副書記調任過來的。崔書記離任,按理李縣長是最有希望順位接替書記職位的,他也給予了期望,也努力過,可是最終卻被陳釗這位過江龍截胡了,心裏多少是有幾分怨氣的。


    雖然這三年,李縣長一直處於被崔書記壓製的狀態,但畢竟是上級委任的一縣之長,其所處的位置本身就有不小的影響力,自然而然的也會聚集起一幫子幹部。


    作為縣委三巨頭之一的副書記張建民是平城本地成長起來的幹部,從基層的鄉鎮幹部一步一個腳印熬上來的,在本地幹部群中的影響力極大。


    加上原崔書記在平城深耕多年,從機關到基層,很多幹部就是他提拔起來的,現在雖然離開了,但短時間內,他們這些人的影響力可想而知。


    因此,當前縣裏的局勢頗為微妙。


    當然,這些與謝淩風並沒有多大關係,他隻是當成了故事在聽,畢竟“八卦之心”人皆有之,尤其是涉及到領導的八卦更是讓普通老百姓津津樂道。


    吃吃瓜挺好。


    政研室給謝淩風的感覺就是,果然不愧是傳聞所說的“冷衙門”,除了他們幾個,幾乎沒有什麽其他部門的人員踏足政研室辦公室的大門。


    第三天,謝淩風按時將自己撰寫的報告呈交給了王主任。


    “查閱資料和詢問有關人員,我認為,我們當前麵臨的問題主要存在以下幾個方麵:


    第一,農業問題。夏糧因為四五月雨水太多、七八月份天氣炎熱而欠收。說明我們的農業主管部門嚴重缺位,抗旱抗澇工作亟待改進;


    第二、全縣的工業基礎薄弱,缺乏競爭力。別的區縣工業園區車水馬龍,我們也搞了高新區,但現在卻是一片冷清,招商引資無力,沒有幾家上規模的企業入駐;


    ......


    依據以上問題,結合平城縣農業大縣、資源大縣、人口大縣等實際,因地製宜,建議從以下方麵予以研究和製定發展的計劃:


    1、大力發展農業,優化農業發展模式......


    2、礦產的合理開采與應用:平城礦產資源豐富、種類繁多,但長期以來卻沒有進行合理的管控,導致民間的盜采亂伐現象屢禁不止。建議對此現象予以強力打擊,由政府統一進行計劃開采,做到有序開采、細水長流;


    2、森林資源、水資源的合理開發和利用:平城三麵環山,一麵臨水,森林覆蓋麵積廣泛,木材資源豐富。但和礦產一樣,存在同樣嚴重的亂砍亂發現象......


    4、水果種植......


    5、招商引資......


    6、大力發展科技園區建設......


    7、大力發展教育......


    8、大力發展文旅......


    總之,建議縣委和縣政府對全縣的資源進行統一整合,因地製宜的製定方針,多角度、多渠道發展,實現全麵開花,在較短的時間內將平城的經濟發展起來。”


    主任辦公室,王大林正在專心致誌的閱讀一篇報告,時而還會用筆在上麵勾勾畫畫,進行批注,時而點點頭,停下來,進行一番思索。


    良久,王主任終於閱讀完了。


    “這個謝淩風雖然隻是一名中學老師,又是第一次撰寫調研報告,能寫出這麽一篇言之有物、高質量的報告,屬實不易,比辦公室這幾個隻曉得喝喝茶、看看報紙的家夥強多了!


    秦主任的眼光確實不錯!”


    一時之間,王主任感慨頗多,既有對辦公室工作人員的怒其不爭,也有對新人的欣賞之意。


    一直以來,因為各種原因,政研室的氛圍就很詭異,死氣沉沉的。王大林也是半年前才接任的政研室主任一職,對部門的現狀也頗有不滿。


    可是,他雖然是主任,但對人員的配置卻沒有多少發言權,有些調整,也要報請組織部門批準。


    而據他了解,這裏麵的好幾個家夥關係複雜,根本不是他這個主任能搞定的。


    不要看政研室不大,又是冷衙門,卻廟小妖風大。


    “隻要進行簡單的修改,再把高度拔高一點,完全就可以提交給書記審閱了。”


    又沉思了片刻,王主任似乎有所定計。


    “小謝,進來一下。”


    外麵辦公室,正在電腦屏幕上學習的謝淩風看到通知閃爍,連忙點擊一看,竟然是主任通知,連忙站起來,向裏麵走去,身邊的幾人瞄了他一眼,又各自做自己的事情了。


    “小謝,你撰寫的這篇報告我看了,有幾個方麵需要進行修改......,主要就是這幾個點。下班前能完成嗎?”


    “主任,沒問題。”


    “好,改好之後,立即交給我。”


    其實謝淩風撰寫的報告,以前沒有人提及嗎?肯定不是。


    作為非體製內之人,隻是在網上、政研室的既有材料裏麵查閱,結合自己的見解,就能撰寫出這樣一篇文章,即使政研室再菜,難道他們寫不出來?


    肯定不是的。


    還是一句話:涉及到的問題太多,考慮太多,大家的顧慮就很多,一個個都趨利避害,不敢也不好白紙黑字的寫在明麵上而已。


    也隻有謝淩風這個臨時借調過來的“愣頭青”,不大明白這裏麵的貓膩,這才洋洋灑灑、直抒胸臆的將自己看到的問題、自己的真實想法寫在了明麵上。

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