第77章 生產規範操作獎
速通四合院，浪翻全世界 作者：菜雞小白 投票推薦 加入書簽 留言反饋
又是全新的一天，一路上都是穿著各個工廠工服的工人們。
保衛科裏，各個隊長都在開始布置每日任務。
會議室裏，基本上軋鋼廠的領導們都來了。
“今天開會，我們商量一下這一周裏需要完成的工作。先從生產部門開始。”
生產部的主任開口了“上麵抽調了廠裏的幾個高級工為改造高爐提供下基礎的操作。但我能保證會按時完成本周的生產任務。”
楊廠長要的就是生產任務能按時完成，聽到沒問題就點了點頭。
主管後勤的李懷的開口“那就讓我們後勤部主任說一下吧。”
“我們後勤部三個采購科的采購員都安排出去了，已經確定的有三頭大肥豬，還有肉聯廠也會提供兩頭豬的指標，能保證等到研究員們來了菜裏麵會有肉。”
……
一行人討論的差不多了，這時楊廠長開口了“保衛科提出了一個工作建議，讓李科長來給我們說明一下。”
坐在下麵的李新民也是沒有猶豫“為了盡量減少生產過程中的事故，除了我們保衛科定期巡查車間，發現安全隱患外。
我提議設置一個短期的生產操作規範獎，每星期或者每個月由各個車間選出來幾個平時操作機器的時候動作規範，上下工時會檢查並清理自己工位的工人們。
由我們保衛科出一筆錢，廠裏出一筆錢。共同給這些選出來的工人發這個操作規範獎。”
李新民說完就等著別人表態，這時坐在後麵的車間主任們開始議論了起來。
“這個操作規範獎好啊，平時這些工人們來了就直接操作機器，也不管機器裏有沒有碎渣鐵屑。”
“對，雖然師傅們在教徒弟的時候會反複強調這點，但總有工人會偷懶。我認為也不錯，可以這麽幹。”
坐在前麵的主要領導們也討論了一下都覺得可以。
“那就舉手表決，我們少數服從多數。”
話音剛落，絕大部分人就舉起了手。
台上，兩個廠長看到這一幕也沒覺得意外。這年頭雖然他跟老李的爭鬥有些加劇，但隻要是一心為了廠子裏好的事情，雙方的人馬也不會為了反對而反對。
“那行，既然絕大部分能同意，那我們趁著還有時間來討論一下該具體怎麽操作。
大家都要踴躍發言，尤其是各位車間主任們，你們的意見很重要。”
老楊給了大家七八分鍾的時間，這段時間裏，兩位廠長也評估了一下廠裏的財政狀況，發現完全可以出一筆錢。
“行了，我想各工種都討論的差不多了，那誰來先說說。”
這時第一車間的車間主任站了起來“我十分同意這個操作，因為平時光靠老師傅耳提麵命的說，這些年輕的工人們總有些人不以為意。所以讓他們看到操作規範能拿到獎金，我想應該都會有動力的。”
剛說完第五車間的主任就站了起來“就是不知道一個車間要選幾個人，每個人能拿到多少獎金？”
這時老楊主動開口回答了這個問題“廠裏麵出三千塊錢，後勤部會出一片，保衛科也出一千。
隻要選上，車間裏沒有引起大多數人質疑，每個工人就獎勵五塊錢。我們一次選出來一百人。”
其他人聽到五塊錢也沒覺得少，甚至感歎於獎勵還挺大。
別看就五塊錢，這可是一個人一個月的開銷了。國家選定貧困戶就是按每月收入是否低於五塊來衡量的。
“廠長，我沒有問題了，等下回去我就讓各個組長通知到位。我想大部分工人們都會很高興的。”
這時有人舉手了“那我們到底是每月評選還是？”
老楊跟老李同時開口“當然是每月評選，這樣在工人們領工資的時候，跟選上的工人們一個等級的就會感覺出差距來了，以後也會更有動力。”
其他人聽到這話也感覺對，因為每回領工資都是廠裏最熱鬧的時候，所有人都會互相對比，然後跟人顯擺自己的工資比你高什麽的。
這樣一來，其他人就會看到。人家跟自己一個等級卻能多拿五塊錢，誰的心裏都會想我怎麽不能努力把這五塊錢拿到手呢！
“那這件事情就這樣定了，等下廣播裏會連續播放三遍，你們回去後也要跟工人們通知到位。
還有沒有其他問題要反映解決的，沒有的話就散會吧。”
等了會兒，見沒有人提出問題，楊廠長宣布散會，大家也就往會議室外麵走。
李新民坐在辦公室裏，看完了兩位大隊長交上來的訓練計劃跟值班安排，簽字蓋章。
然後一份會在李新民這裏留檔，另一份就會被貼到保衛科一樓大廳的黑板上，讓所有人能看到自己拍在幾號。
剛給自己倒了杯水，廣播就響了起來“通知，通知：請各位工友們注意，廠裏決定設立一個生產操作行為規範獎，由每個車間選出你們認為生產操作時行為規範的工友，廠裏每人每月會給五塊錢獎金，更詳細的內容請詢問自己的組長，了解詳細情況。
通知，通知……”
廣播一連響了三遍，大體上都聽清楚了的工人們聽到有獎金都圍在了自己組長周圍。
“組長，給我們說說什麽叫生產操作行為規範獎吧。”
看到自己所有組員都來了，這位組長也是開口了“就是說你們上工前，下工後都仔細檢查自己的機器有沒有問題，清理幹淨機器裏麵的殘渣鐵屑，平時操作機器的時候按照師傅們教你的動作規範操作。”
“那這樣就有機會拿到這個獎金了嗎？”
其他人一聽原來這麽簡單，都感覺自己也能選上。
“你們別看簡單，要的是每天都要做到。這很難的，也許你們下工後感覺累了，就想著明天再清理也來得及。結果第二天一來又給忘了……
到時候車間主任還有我們各個組長都會多多巡視檢查，隻要你做好了我保證絕不會把你遺漏掉。”
其他人聽到這麽說也就明白了，要每天都做確實不容易。
秦淮茹跟著自己的師父一起聽完，但她覺得自己能做到。因為棒梗每天都會早起，每天的雞糞也是自己一個人清理的。
自己的兒子都能每天堅持，自己不可能做不到啊。
保衛科裏，各個隊長都在開始布置每日任務。
會議室裏，基本上軋鋼廠的領導們都來了。
“今天開會，我們商量一下這一周裏需要完成的工作。先從生產部門開始。”
生產部的主任開口了“上麵抽調了廠裏的幾個高級工為改造高爐提供下基礎的操作。但我能保證會按時完成本周的生產任務。”
楊廠長要的就是生產任務能按時完成，聽到沒問題就點了點頭。
主管後勤的李懷的開口“那就讓我們後勤部主任說一下吧。”
“我們後勤部三個采購科的采購員都安排出去了，已經確定的有三頭大肥豬，還有肉聯廠也會提供兩頭豬的指標，能保證等到研究員們來了菜裏麵會有肉。”
……
一行人討論的差不多了，這時楊廠長開口了“保衛科提出了一個工作建議，讓李科長來給我們說明一下。”
坐在下麵的李新民也是沒有猶豫“為了盡量減少生產過程中的事故，除了我們保衛科定期巡查車間，發現安全隱患外。
我提議設置一個短期的生產操作規範獎，每星期或者每個月由各個車間選出來幾個平時操作機器的時候動作規範，上下工時會檢查並清理自己工位的工人們。
由我們保衛科出一筆錢，廠裏出一筆錢。共同給這些選出來的工人發這個操作規範獎。”
李新民說完就等著別人表態，這時坐在後麵的車間主任們開始議論了起來。
“這個操作規範獎好啊，平時這些工人們來了就直接操作機器，也不管機器裏有沒有碎渣鐵屑。”
“對，雖然師傅們在教徒弟的時候會反複強調這點，但總有工人會偷懶。我認為也不錯，可以這麽幹。”
坐在前麵的主要領導們也討論了一下都覺得可以。
“那就舉手表決，我們少數服從多數。”
話音剛落，絕大部分人就舉起了手。
台上，兩個廠長看到這一幕也沒覺得意外。這年頭雖然他跟老李的爭鬥有些加劇，但隻要是一心為了廠子裏好的事情，雙方的人馬也不會為了反對而反對。
“那行，既然絕大部分能同意，那我們趁著還有時間來討論一下該具體怎麽操作。
大家都要踴躍發言，尤其是各位車間主任們，你們的意見很重要。”
老楊給了大家七八分鍾的時間，這段時間裏，兩位廠長也評估了一下廠裏的財政狀況，發現完全可以出一筆錢。
“行了，我想各工種都討論的差不多了，那誰來先說說。”
這時第一車間的車間主任站了起來“我十分同意這個操作，因為平時光靠老師傅耳提麵命的說，這些年輕的工人們總有些人不以為意。所以讓他們看到操作規範能拿到獎金，我想應該都會有動力的。”
剛說完第五車間的主任就站了起來“就是不知道一個車間要選幾個人，每個人能拿到多少獎金？”
這時老楊主動開口回答了這個問題“廠裏麵出三千塊錢，後勤部會出一片，保衛科也出一千。
隻要選上，車間裏沒有引起大多數人質疑，每個工人就獎勵五塊錢。我們一次選出來一百人。”
其他人聽到五塊錢也沒覺得少，甚至感歎於獎勵還挺大。
別看就五塊錢，這可是一個人一個月的開銷了。國家選定貧困戶就是按每月收入是否低於五塊來衡量的。
“廠長，我沒有問題了，等下回去我就讓各個組長通知到位。我想大部分工人們都會很高興的。”
這時有人舉手了“那我們到底是每月評選還是？”
老楊跟老李同時開口“當然是每月評選，這樣在工人們領工資的時候，跟選上的工人們一個等級的就會感覺出差距來了，以後也會更有動力。”
其他人聽到這話也感覺對，因為每回領工資都是廠裏最熱鬧的時候，所有人都會互相對比，然後跟人顯擺自己的工資比你高什麽的。
這樣一來，其他人就會看到。人家跟自己一個等級卻能多拿五塊錢，誰的心裏都會想我怎麽不能努力把這五塊錢拿到手呢！
“那這件事情就這樣定了，等下廣播裏會連續播放三遍，你們回去後也要跟工人們通知到位。
還有沒有其他問題要反映解決的，沒有的話就散會吧。”
等了會兒，見沒有人提出問題，楊廠長宣布散會，大家也就往會議室外麵走。
李新民坐在辦公室裏，看完了兩位大隊長交上來的訓練計劃跟值班安排，簽字蓋章。
然後一份會在李新民這裏留檔，另一份就會被貼到保衛科一樓大廳的黑板上，讓所有人能看到自己拍在幾號。
剛給自己倒了杯水，廣播就響了起來“通知，通知：請各位工友們注意，廠裏決定設立一個生產操作行為規範獎，由每個車間選出你們認為生產操作時行為規範的工友，廠裏每人每月會給五塊錢獎金，更詳細的內容請詢問自己的組長，了解詳細情況。
通知，通知……”
廣播一連響了三遍，大體上都聽清楚了的工人們聽到有獎金都圍在了自己組長周圍。
“組長，給我們說說什麽叫生產操作行為規範獎吧。”
看到自己所有組員都來了，這位組長也是開口了“就是說你們上工前，下工後都仔細檢查自己的機器有沒有問題，清理幹淨機器裏麵的殘渣鐵屑，平時操作機器的時候按照師傅們教你的動作規範操作。”
“那這樣就有機會拿到這個獎金了嗎？”
其他人一聽原來這麽簡單，都感覺自己也能選上。
“你們別看簡單，要的是每天都要做到。這很難的，也許你們下工後感覺累了，就想著明天再清理也來得及。結果第二天一來又給忘了……
到時候車間主任還有我們各個組長都會多多巡視檢查，隻要你做好了我保證絕不會把你遺漏掉。”
其他人聽到這麽說也就明白了，要每天都做確實不容易。
秦淮茹跟著自己的師父一起聽完，但她覺得自己能做到。因為棒梗每天都會早起，每天的雞糞也是自己一個人清理的。
自己的兒子都能每天堅持，自己不可能做不到啊。