早上,建浩前往清潭鎮見李會長,參加昨天約好的早餐。


    “我在等你。”


    李會長臉色憔悴,可能是昨晚喝了酒的緣故。


    “我知道一個喝河豚解酒湯的好地方。他們真的很好。”


    李會長帶著建浩來到清潭鎮的一家路邊餐館。雖然是淩晨,餐廳裏已經擠滿了人。這是一家又大又繁忙的餐廳。李會長點的河豚解酒湯出來了。坦白說,它看起來不太好吃,但是當 建浩 嚐試過之後,他感到很驚訝。味道其實非常好。


    “先生,您經常來這家餐廳嗎?”


    “我確實時常來這裏。如何?好嗎?”


    “是的,非常好。”


    “每次來這裏我都喜歡他們的河豚湯。”


    和李會長一起來的康經理似乎也很喜歡喝湯。


    “所以,你說你對新沙城的大樓感興趣,對吧?”


    “嗯,是。我現在更可能對那種規模的建築感到好奇。”


    “土地麵積為240坪,建築物總麵積為4,200坪。這是一棟19層的建築。這是一座新建的建築。”


    “那它的位置呢?”


    “你想去那個地方嗎?如果你想去的話我給你畫一張地圖。它位於主幹道上,很難錯過。底層設有一家銀行和一家大型連鎖咖啡店。該建築帶來了豐厚的利潤。”


    “也一定有一個車庫。”


    “當然。這棟樓有地下四層。”


    “買這樣一棟樓需要多少錢?”


    “這取決於你可以從銀行借多少錢。該建築價值2000億韓元,如果能獲得其價值80%的貸款,則需要400億韓元。”


    還沒等建浩回應李會長建議的金額,正在建浩旁邊喝河豚湯的薑經理就被嚇到了。


    “嗯?400億韓元?”


    “很難找到一個擁有 400 億韓元現金的人。大公司大概有那麽多資金;然而,公司在購買建築物時必須小心謹慎。它將引起媒體和政府稅務部門的關注;他們想知道這座建築是否用於商業用途。”


    “我隻是想看看這座建築。”


    “你有四百億韓元?我猜你確實有400億韓元。到目前為止,你已經賺了很多錢了。”


    康經理的下巴掉了下來,他看著建浩。


    “我沒有那麽多現金。如果我從各處收集一切,我可能會這麽做。”


    “我可以向您介紹大樓的主人——樸總裁。但他是個守財奴。”


    “不,不,先生。我現在沒有那麽多錢。我希望在不久的將來我能存下這筆錢。”


    “好吧,這是我剛剛畫的地圖。找到這座建築真的很容易。大樓內有兩部電梯。從一樓到十八樓,你可以自己一個人的小遊覽。目前該大樓內有 50 多家企業在營業。”


    “今天開車前往天安市稷山鎮之前,我會在大樓前停下來。我得回去工作了。”


    “當然。你建了一座新工廠,你必須在新大樓裏更加努力地工作。”


    建浩抵達新沙鎮的大樓。


    “嗯。” 遏製吸引力是巨大的。他們不久前必須翻新這座大樓。”


    建浩進入大樓。一名保安坐在入口處。有一個建築物目錄板,列出了建築物中當前占用的所有業務。


    “各種企業都在這裏。有一家建築公司和一家旅行社。哦,娛樂公司也來了。有會計室……”


    建浩粗略地看了一眼從地下車庫到18樓的內部建築。


    建浩在短暫參觀了新沙鎮的大樓後回到了稷山鎮的辦公室。


    “首爾對我來說太忙了。”


    建浩坐在新工廠二樓的一間大型總裁辦公室裏伸了個懶腰。


    總務經理走進了建浩的辦公室。


    “我們已經完成了招聘流程,以填補生產領域的空缺。所有新員工都是20多歲或30多歲。我們在招聘過程中沒有對職位設置年齡限製,但大多數應聘者都是年輕人。”


    “唔。真的嗎?”


    “我們還嚐試雇用住在我們工廠附近的人。由於我們的工廠位於稷山地鐵站附近,因此很多來自平澤市、烏山市、水原市等地區的人申請了這份工作。”


    “安置也完成了?”


    “是的。我們已經完成了安置工作,他們今天都會來這裏參加培訓。今天我們將為新工人分發製服,並向他們提供安全說明和有關生產現場的其他必要信息。”


    “唔。”


    “我們為什麽不安排你明天早上 9 點左右與他們會麵呢?由於今天是他們的第一天,我預計這會是混亂的,他們的精神也會很忙碌。明天我們可以舉行歡迎儀式,您可以在那裏與他們會麵,先生。我會安排我們的董事和經理也到場。這將是新工人正式上班的第一天。”


    “聽起來很好。”


    “我聽說我們以前的女工在我們搬到新地點後,因為通勤距離而決定辭職,她們很後悔自己的決定。”


    “為什麽?”


    “首先,很難找到另一份工作,而且他們一看到我們的新工廠,就喜歡上了我們先進的工廠。他們認為到我們新地點的距離並不像他們最初想象的那麽糟糕,因為我們附近有一個地鐵站,並且我們提供通勤班車服務。”


    “好吧,他們做出了決定,離開了我們公司。他們現在回不來了。公司不應該因為他們改變主意就允許他們收回原來的工作。”


    “正確的。我告訴他們現在不能撤銷辭職。而且,我們已經聘請了新員工。”


    “生產領域工人的退休年齡是多少歲?”


    “和上班族同齡。今年已經58歲了。”


    “你必須確保我們遵守政策。這些政策的實施首先是有原因的。”


    “是的先生。”


    “我們盡量不要僅僅因為我們公司未來需要進行重組,直到他們達到退休年齡就解雇我們的員工。這就是我們給他們工作安全感的方式,這將提高他們對公司的忠誠度並強烈奉獻於我們的公司。”


    “您說得完全正確,先生。”


    總務經理離開辦公室後,建浩拿出電子計算器,開始計算著什麽。

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